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在开学初学校党支部、行政会议上的讲话

时间:2014-1-21栏目:公众演讲

  认真谋划 精心组织全力推进
  
  全面做好2013年秋学期开学工作
  
  --在2013年秋第一次学校党支部、行政会议上的讲话
  
  当阳市慈化初级中学 周开林
  
  同志们:
  
  暑假就要结束,新的一学期就要拉开帷幕,过去的一学年,学校党支部、行政一班人同心同德、克难奋进,全体教职员工同舟共济,基本实现育德树人,学生违法违纪零事件,学生整体奋发向上;质量立校W值保八争五,进重高40人的目标;安全零事故;总务后勤精细化;师德建设上台阶等目标。新的学期就要开始了,今天,我们召开本学期第一次党支部、行政会,统一思想、提高认识、认真谋划、精心组织、全力推进,全面做好2013年秋学期开学工作。
  
  一、假期各项工作情况通报。
  
  今年暑假,大部分教师和领导班子成员能够正常休息,同时上级安排的各项工作能够正常推进,有关情况这里一并通报。
  
  1、部分领导和学科教师参加了假期教师培训,目前反馈的情况,我校教师能够严格按要求参加各级组织的培训活动。同时有两位同志参加教育工会组织的假期优秀教师疗养活动。
  
  2、领导班子成员和九年级班主任开展中职招生工作,较为圆满的完成今年中职招生任务。报名57人,因二高下调录取分数线,实际入学49人,入学率和任务完成率居全市前列。扎实做好重高招生工作,我校重高分数线430分,与玉阳、实验、玉泉、坝陵、半月5校同一条线,远远高出其他学校10分,正取35人,占19.6%,飞翔生6人,合计41人,占23%,入重高比例在全市前三,在农村中学第一的位置。
  
  3、认真组织清理了2013年春季财务。工会要把清理情况进行公示。
  
  4、先后组织两次招投标活动,启动老教工宿舍屋面维修和学校自备水源改造工程,争取上级支持,学校食堂改造进入设计程序,开展教师周转宿舍工程审计和绩效评价活动。开展病困教工慰问、各项政策性经补贴发放工作。
  
  5、启动农村义务教育阶段学校骨干教师评选活动。这项工作要在教育局、人社局评价方案出台后进行。
  
  6、协助教育局、中心学校进行维稳工作。
  
  7、观摩当阳职教中心新生素质培养夏令营结业仪式。
  
  8、较好的做好暑假值班工作,没有出现财产损失等现象。负责值班的同志较为负责。协助做好征兵时间有秋冬季改为夏季后的征兵政审工作。
  
  二、提高自身素质、提升履职能力,更好的为学校发展尽职尽责。
  
  我们这个班子,能力强、素质高,都能独当一面,这是有目共睹的,要做好今后的工作,要促进学校持续健康发展,要不断适应教育内外部形势的变化,要克服过去我们工作中的问题和不足,就要不断学习,不断提高,不断做到与时俱进。我们能够成员学校党支部、校委会中的一员,是领导、群众的信任,更是我们自己不懈努力的结果。担任一个职务,就承担一份责任,就要比他人多一些付出。
  
  1、不断提高政治素质,增强政治敏锐性。学校干部,不是“官”,而是师生的服务员,教育方针政策的贯彻落实者,今天在座的,都是党员,有中国共产党员,有民主党派党员,加入这个组织,无论你当初的动机是什么,只要不是别人强迫你进入的,我们最低的底线是要遵守这个组织的纲领,不做危害这个组织的事,不说与这个组织宗旨相违背的话,最高境界是为这个组织的的理想而奋斗,甚至牺牲。正如你是一个佛教徒,就要遵守修行、寡欲、不杀生等基本教义。当前,社会处在转型时期,利益的调整,矛盾的高发期,思想的多元、文化的多元和价值观的多元对每个人都带来冲击,也包括我们这些长期工作在教育战线的清贫教师,在躁动中我们如何保持一颗平静的心,在混沌中我们如何保持清醒的头脑,这需要我们多学习多思考,增强敏锐性,提升洞察力,不随波逐流,不人云亦云,有独立的人格。
  
  2、不断提高道德素质,增强道德自觉性。作为一位教师,一个学校领导,教师职业道德是我们从事教育工作和学校管理的最低道德底线,作为现实生活中的一个人,我们要恪守做人的最低道德底线。道德的约束力没有强制性,靠的是每个人的自觉性。比如公汽上让座,靠自觉不需强制。过去的一段时间,全国各地发生多起教师失德的案件,其中也有学校领导甚至校长,案件令人痛心,发人深省,也不断警醒我们,修德对于一个人的重要性。我想,每个同志心中要有“德”字,“德”的本意为顺应自然,社会和人类客观需要去做事。不违背自然发展,去发展自然,发展社会,发展自己的事业。要修“口德”,同事间要包容,尖刻的语言,犀利的“口才”往往是是非滋生的“诱因”。要积“善德”,能帮助别人是快乐。要同心同德,珍惜共事的缘分,分享合作的快乐。要胸怀宽广度量大,小肚鸡肠、气量狭窄,不仅不利于事业的发展,更是害人害己。不断历练良好的个性品质,反对霸道、独断专行,更要反对“窝里斗”等极端个人主义行为。要善于广交朋友,化解和疏导矛盾,最近我读过一段话,大意是,一个把朋友变成对手的人,是庸人,一个善于把对手转化为朋友的人是智者。要为事业的发展积蓄正能量,不要成为前进道路上的绊脚石。
  
  3、不断提升业务素养,增强工作主动性。要自觉钻研本学科教学,教学业务争创一流,才能在广大师生中有影响力和说服力,特别是在接受新观点、新理念、新方法上要当教师的楷模,积极主动。要认真思考本部门管理业务,既遵循好的传统,又积极探索实践,不断推陈出新,主动而为。本期开始,学校安排的工作实施清零制度,凡上级文件、会议安排的工作,按时按要求完成,学校不拔高要求,只完成规定动作;校委会研究的工作,必须尽心竭力完成,不得推诿,除了常规工作学校尽量减少不必要的工作安排。凡不能完成的,每周工作安排均挂在上面,直到完成为止。当干部是要比他人多做些事,是要多付出的,只说不做,顶着不做,只会安排他人自己不做都是不负责任的表现。农村学校干部,上至校长下至主任,没级别没官品,我们都是办事员,这样才能干好工作,否则有一天,你不当这个干部了,怎么再从事教学工作呢?这个问题一定要认识上来。
  
  三、关于开学工作。
  
  (一)教师集训。根据教育局当教办[2013]46号文件要求,8月26日-30日为集训时间。按照文件要求,完成集训任务,不拔高,但要重实效,有方案,有学习材料,有笔记体会,9月3日交总结。活动由办公室牵头,德育办安排教师的学习任务及落实,集训工作要与开学工作紧密结合。
  
  (二)教育教学
  
  1、教师聘任。本期我们设10个教学班,七、八年级各3个,九年级4个。班主任10个,语数10个,物理4个,化学2个,外语5个,其它学科按惯例搭配,工作量基本一致为原则。林校长牵头制定方案,李校长、张主任、童主任、陈主任参与,先确定班主任,再确定九年级任课教师。教师申报与学校统一调配相结合,要鼓励教师到教学一线,鼓励教师当班主任,鼓励教师上九年级。
  
  2、分班。八九年级按期末成绩分好班,做到性别、住宿、走读、成绩基本均衡,七年级按黄林小学、慈化小学期末成绩,把每个班按成绩、性别分成三份,在合并成三个班。这是一项十分繁杂和精细的工作,尽量减少分班后调班的现象。调班一律经过校委会讨论,减少随意性,减少调班带来的负面影响。转进的学生教导室把关,合理搭配到每个班,目前七年级有三个外来的学生,其它年级都要把好关。
  
  3、制定课程表和作息时间表,按照上学期关于减负万里行的要求,规范制定课表和作息时间表。印制分班课表。
  
  4、走访动员入学。教导室将新生前40名分解到校领导,要保证这部分学生人人到校,结合集训安排,做好动员如学工作,并搞好记录。
  
  5、安排各功能室管理人员。
  
  6、书写开学通知,张贴校门口和各村人口集中地段。
  
  (三)德育安全
  
  1、制定新学期领导、教师值周安排,建议每周增加一人,保证有一名领导和两名教师,有男教师和女教师。这样便于男寝、女寝查寝和各个部位和时段不空人。
  
  2、落实门卫工作。今年门卫建议安排三人,把打扫清洁和发报纸加进去,白天有两人值守。大门随时有人,其中一人主班,一人协助,协助者负责发报纸、搞卫生,同时协助搞好校门管理。
  
  3、制定新学期安全工作管理办法,筹备做好开学第一课、第一次升起、第一次安全教育工作。印制安全责任状,与教师、班主任、各处管理人员和学生家长签订安全责任状。
  
  (四)总务后勤
  
  1、督促自备水源、教工宿舍屋面迅速完工。
  
  2、督促周转房建设单位搬运建筑垃圾。
  
  3、安排人员全面清除杂草,清洗厕所。
  
  4、安排人员整理学生宿舍,清除杂物。
  
  5、安排后勤人员整理食堂,检修设备。
  
  6、安排购买食堂物品,准备师生按时就餐。
  
  7、购买发放办公用品,清洁卫生用品。
  
  8、周转房、教导室、副校长室安装窗帘。(卷帘),周转房二楼安装防护网,走道安装感应灯,登记入住人员,制定入住协议,抄电表、水表底数。安排好交流教师住房。
  
  9、商店、猪场、门店新一轮发包。签订合同,收取费用。
  
  10、总务后勤人员基本不变,减少总务后勤和一线交叉人员。
  
  11、教科书的搬、分等工作及时到位。科目、数量、时间不误,保证学生开课就有教科书,不少、不缺、不慌乱。
  
  (五)工会、党务、人事。
  
  1、将周转房管理办法进行表决。
  
  2、提前谋划六届四次教代会。
  
  3、按上级要求开展农村骨干教师评选。
  
  4、因唐涓请假,领导班子职责作以微调。共青团和少先队工作李校长兼起来,党务工作罗书记全面负责,李校长暂不负责,包括计划、活动、党费收缴、创建工作等。开展好群众路线教育准备工作。
  
  5、童主任电话询问周小兰、唐涓情况,要求完善请假手续,做好备案,上报中心学校和教育局人事科。
  
  四、开学行事历
  
  8月25日上午:党支部、校委会会议。
  
  8月26日
  
  1、教师报到。上午8点30分会议室签到。教师集训开始。
  
  2、下午2点30分,领导班子会议,安排新学年工作。各处室按职责分工拿出近段工作方案。
  
  3、其他工作全面展开。
  
  8月27日
  
  1、教师自学,完成学习笔记。
  
  2、整理办公室卫生。
  
  3、落实各处室工作。
  
  4、校委会工作碰头会。(下午3点)确定教师聘任工作。
  
  8月28日
  
  1、聘任班主任。
  
  2、走访。
  
  3、张贴入学通知书。
  
  4、落实各处室工作。
  
  8月29日
  
  1、聘任学科教师。
  
  2、分班。
  
  3、落实各处室工作。
  
  4、下午召开校委会确定各班教师任教情况,通报学生分班情况。
  
  8月30日
  
  1、集训总结大会。
  
  2、全面准备开学工作。
  
  3、班主任拈班,确定各班学生名单。
  
  8月31日
  
  休息
  
  9月1日
  
  1、新学期报名。
  
  2、安排学生食宿。
  
  3、整理环境卫生。
  
  4、教师备课,检查备课。
  
  9月2日
  
  1、升旗,开学第一课,安全教育。
  
  2、按课表上课。
  
  3、走访动员入学。
  
  4、准备开学检查。
  
  9月6日下午第三节课学生放学。
  
  以上工作党支部、校委会全面讨论,一致同意后8月26日集训大会统一部署,与上级安排发生冲突的,在坚决服从上级安排的前提下,完成好各部门工作。
  
  2013年8月25日
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