- 相关推荐
我为何做美乐家,怎么做美乐家讲话稿
我为何做美乐家 怎么做美乐家讲话稿主讲：吕武烈
主题：我为何做美乐家、怎么做美乐家
时间：2014年4月26日星期六上午10点
地点：福建福州长乐苑melaleuca工作室
大家早安，首先非常珍惜这样一次聚会，这样的聚会，或许是通过人力的安排，上帝的力量，促成我们聚在这里。首先感谢季直老师这段时间将我们带进平凡企业家这个课堂，我们真正进入到魏肇阳老师他经营美乐家的思维体系里面，他把你带进来不见得你马上融入，那第二个我要感谢陈琳，因为陈琳这样的的姻缘，我们今天才有美乐家福州团队，还有平潭团队，当然，我们慢慢凝聚在一起，第三，这段时间我相当的高兴，因为我在你们的群里面看到各位的进步和成长，今天早上还听到陈婷的分享，也看到思思成为“妈妈”每个人都在成长，有零到有，从小到大，慢慢你会慢慢变大，美乐家就像细胞一样不断不断的在分裂，倍增。两岸其实很近，心如果不在一起，我们就很远，我们可能一年一年也不会有这个姻缘，如果心近，我们就会很近，因为从台湾来到福州几个小时而已啊！那个心，尤其现在，我们可以透过微信这样的互相联络，我们的联络，这样21世纪的这样的科技与交通是相当的紧密。
整个美乐家，我们共同聚集在这样的平台，2014年我参加了台湾的两个年会，2月28到3月1号，然后接下来3月2号3月3号到上海参加年会，那时候，我们团队很高兴，我们所有台湾的四十几个执行，那从上海回来，我看到，听到，甚至感受到大家经历了上海年会所接受到的热能与动能，尤其你们每一个心中，好像都找到了一个模仿的形象，有些人很欣赏张超毅啊，有些人很欣赏天问啊，很好，都很好，有时候一个人能够做聪明的第二名，去模仿成功者，不管是一个人，不管是一本书，那都非常好，因为当你模仿一个成功者时你所有心智凝聚。
各位整个成就事业里面有个非常重要的元素叫做专注的力量，专注一份事业非常重要，专注就是你锁定目标，然后心无旁骛地去整合所有的资源，然后你每一天，你的时间力，你的精神力，甚至你的情感力都专注在这条线上。这是成功里面非常重要的一个要因。因为每一个人，在整个生存的过程当中，每一个刹那都有可能让你分心，那如果你没有办法聚集的你的心，在整个经营过程当中，你的整个思维不对，为什么在整个动与静的过程当中，各位，学习一开始之前，应该要给自己5分钟的静坐，好好把你的一切放空，不能让自己带太多的杂念，因为人的精神注意力只有四分半钟，自己表面上在看很多东西，几分钟以后你就开始想别的，心灵专注的力量是促成美乐家事业非常重要的成功一环。
各位，美乐家外在的技巧，其实很简单，倒是内在的那份心灵，那份坚持的专注，意志力，或者决心这样的东西才是庞大的，因为它如同金字塔，我们显现在外面的，其实蕴含着我们内在的力量就在这一块，就如同水底面能看到的那一块，今天美乐家，这个事业好不好，未来这个事业有多棒，其实是你内在的热能和动能有多大，内心那块内能，动能不足，他根本不能支撑你外在，因为外在有许多事，你会碰到许多人推荐说，做了不用，用了不做，推不进来，你就认为怎么样，沮丧啊，乱七八糟的，其实你如果内心的动能，热能足够强大，外面这些根本小事，人家说目标大，困难就小，你今天来美乐家做什么？一定要去弄清楚。
这次来到福州，当然来之前，我看了报表，当然要恭喜陈琳上了总四，飞燕上了总三，大家都在成长，因为有些不在我的报表中，那么各位，在这样的一个情境，我要非常恭喜大家。可是，我可以感受到我发这样的信息，好像你们回应的不多，这当中存有迷惑，我很能显现的感受到，好像我们的成长不快。
各位，所以来以后，我谈那一课，这不在我的安排之中。美乐家快，何指快？慢？何指慢？慢就是慢，拿来快，我谈了一堂课--美乐家如何有效成长？这跟美乐家目的何在，美乐家在建构一个系统，美乐家给我们源源不断，一笔终身享受，甚至于一百年，五十年，百年财富，这些四十岁的要想一百年，因为你希望在享受五十年，然后五十年然你的小孩也享受，是不是这样，美乐家可以告诉你可以传子传孙，是不是？然后接下来，你们恐怕两百你嘞，你们的年龄最少会活到一百二到一百五，对啊。搞不好，你还一百年呢，那请问一下，你现在建构的这份事业你要享受一百年，请问你要多快，什么是快？不是快，而是你在美乐家的努力是不是产生了效益，有没有效能，是不是？那你工作有没效能，有没有效用，不要落入盲目的快。因为那一天，有一个点是你们比我当初加入美乐家时你们没有学到的，我每一次演讲找不到有人把我整堂演讲笔录下来，然后重点做摘述，做整理，都在讲吕老师讲的很好，讲的很好没有意义诶，这是我为什么在美乐家会获得成长，从完全不懂到懂，而我在听魏老师做演讲，我能把他笔录下来，把它吸收而分享，只是我在美乐家做的过程中，从完全不懂，我做了这样的功课，我们有姻缘。我把美乐家带到这里，我一直想找到这样的伙伴，不要觉得吕老师好，吕老师一个糟老头，不好，我谈的过程当中这些经验，这些体悟你吸收了多少这才是好，我把我的心路历程，我的经验分享给大家，讲出来，这个经验只是帮助你成长，它不是唯一，可是现在最重要的是你们，听了以后有没有做这个功课，你们有没有，要吸收，不是说他讲的很好，四个字，毫无意义，一点都不好，如果各位的学习是这样的模式，我告诉你，一点都不好，因为我知道那种溢美之词是一点作用力都没有，我们朝这样做努力，我当然希望大家人人都有这样的能力，借用这个平台，这样的作用力，才是我们要的，不然我们做什么，你要做什么，其实你们这么一场来，(www.fwsir.Com)听完以后三天就忘记了，出去以后就已经忘记一半了，这没有意义，这是第一个，这是我谈的第一个话题，我前天晚上谈的第一个话题，美乐家要真正的清楚稳，有效。那有效，你要做对，我不知道那天晚上参议的人，你们现在去回想一下那天晚上所谈的，其实，那天晚上所谈的有很多精要，我再告诉各位，引领各位如何去成就建构和成就一个组织，如果那个不清晰，你怎么去引领你的伙伴，你只有在那边说大家去努力啊，努力啊，那是一种情感力，那个要不要，要，你要替他们所有的思维和作为理清一条清明的路这才是要的，不然你怎么带领你的人共同成长，那接着第一个话题分享完以后，昨天晚上又谈了一个话题，大家都在做美乐家，可是你做美乐家的点是什么，昨天晚第二个话题，
美乐家也是一门生意。要从生意的角度去谈美乐家，美乐家也在创事业。可是昨天晚上我们有几位参加的我们举手一下，有这么多位，很有意思，我跟大家开玩笑，问到最后，很多人都做过很多年的生意，竟然答到何为生意，支支吾吾，难怪生意做得不好，什么叫生意？美乐家是不是在做生意，我们是在建事业。所以，我昨天晚上谈到生意的四个问第一个：你卖什么，谈产品定位，我举了麦当劳的例子，麦当劳的CEO跑到哈弗大学问大家说，你们知道我们卖什么吗？同学都说，谁不知道你们买薯条跟可乐，他说错了，我再买一个商业系统，那什么叫商业系统，我用简单的一句话跟大家说明，麦当劳的老板在告诉大家开一万八千家店，你会不会开店，你能开多少家店，你会开一万多家店吗？会啊，你会做生意，你会做什么生意，你会经营系统事业吗？美乐家是在经营一个系统事业；第二个，买个谁，谈市场定位，市场需格，我们行销的对象，这些都可以类比美乐家，美乐家你再卖什么，太多人在卖什么，我昨天在谈产品，你们在卖产品，你们能不能在卖超市，对啊，你可以卖产品，你可不可以卖超市，昨天有人在谈在卖理念，在卖梦想，在卖未来，对不对，都对，只是你卖的智慧和卖的能力；第三个，谁来卖，也就是说，今天做这个生意谁来卖，主体是谁，你是谁？比如讲说我来卖，我是谁？跟大家分享一件事，要成就某件事必须先学会成为该种人，各位进到美乐家你是什么，我们是什么，来到美乐家，恭喜各位，美乐家带给大家一个事业，魏肇阳老师告诉大家进到美乐家的三大改变，第一个改变，身份改变了，你已经从以前的员工变成老板了，第二个，收入结构改变了，收入结构是有做有钱，没做没钱，现在是有做有钱，以后不做也有源源不断的钱；第三个，力量改变了，整个美乐家，自己的力量，自己的努力，别人的力量也是成为我的，这个力量改变了，不得了！这是美乐家，那么今天你是不是整个美乐家事业的经营者？这个美乐家事业的领导者，拓展者，是不是，当然是，可是真的是吗？你有成为这样的人吗，主动积极规划好自己的事业？可是整个美乐家事业，我在2014年的分享里面我有谈到一句话，我说美乐家事业最可贵的是自己设定目标，自己挑战，自己决定成功，美乐家没有人逼你，都是自己设定目标自己去挑战，决定要成功，你设定，谁有办法逼你设吗？没有，美乐家的可贵就在这里，美乐家的可爱也在这里，你可以自己决定目标自己决定门槛，它的最大的可贵在于自由，或者自主，这是我们生命的能量，无限的发挥，生命里面发光的东西诶；那第四个，怎么卖，就是所谓的方法跟策略，今天我要做美乐家，我要怎么卖美乐家，每个人都有不同的时间点，各方面你要自己运用智慧，因时因地，美乐家只是告诉你一个原则，比如美乐家的经营各位你们上总监，上总监的目的何在？上总监不是为了推荐十个人啊，上总监最大的目的是要什么，各位学会成功七步曲，因为一个被完整复制的经营者，这才是一个上总监的目的。你上了总监很高兴，我要跟你说高兴一半就好，你上了总监有没有把成功七步曲这七个部分的内涵完全通透了解，落实，如果你有，我就给你拍拍手，如果你没有我只有给你高兴一半，为什么？因为你的成功七步曲，你的上总监成功七步曲你完全通透，那么接下来成功七步曲的第七步是什么，就是教导下线，成为总监。当你成功七步曲都完全通透了，你才具备了带领直B上总监，才有复制，才有倍增的智慧与能力，这样快，组织是这样成长的，组织运作的任何一环当中，如火你疏漏，你不要奢望，每天要快，每天都揠苗助长，没有用，你没给她足够的动能和热能，没有吸收养分，你怎么期望他怎么助人，总裁才说助人不是敦促，不是凄恻，不是压迫，是你有没给他养分，热能与动能，他们自然而然会怎么样，他自然会成长，勉强成长他会死掉，他的根深入不进去，需要养分，不然会死掉，这不是这样的。
谈了一个话题，美乐家也是一门生意，这两堂课都有来听得的举一下手，我来就好不要安排课程，我来最好的时候就是喝茶啦，因为你在学习经营，在这个过程当中，现在你们不是学很少，现在告诉各位，以我的观察你们学习很多，可是学很多有没有办法消化，吸收融汇，我来是为了帮助你扭思维，修行动，可是我们现在要成为一个创业家，我们必须要有一个创业的概念，创业的智慧，别人有太多太多的经验给你，可是你现在吸收了，吸收以后你们有办法融汇转换成自己的经营智慧理念吗？你在吸收消化的过程当中，需要有人班帮你产生所谓酵素作用，才有办法让你帮助吸收，可是我们距离很远；第二个，谈不到贴心话，因为我们距离的时间不是那么长，所以大家给我一个不好的感觉，我没有做好，所以吕老师我根本不敢跟你讲，好，你越讲越不好，我也懂啊，可是你要怎么样？我已经这样告诉你。各位，你的心魔，克服你的心魔，这将是你在美乐家能不能成为一个大气度大格局，一定要展现出对自己的自信，对自己自信这股力量太强大了，各位每个人在这里你们都是董事长，我看你们，我为什么我讲话这么大声，告诉你们，看你们每一个都当成500人，我没有把你当成一个，今天在这里最少有30人吧，乘以500多少，我们在这里最少一万多人，我现在我的心智就在跟两万人演讲，我必须要有这样的能量，必须要有这样的智能，这是我，这是我，你们看到我另外一面，这是我在美乐家十五年来训练出来的，我一上台我不把你们看一个，如果把你们看一个，我根本不会讲，可是你们背后我都把你们看成500人，这里就将近两万，我要有这样的动能和热能，所以各位，一个人不要自傲，不能过分的绝对不要这样，可是一个人自信的力量，要起来，一定要起来，否则你没有自信力，你今天一个领导者，今天要带领一个群组，你领导两个字非常重要，领导两字，他背后的蕴含也是人言鼹鼠，可是领导就是引领和导正，可是简单，用白话来讲，其实领导很简单就是说给人家听，做给人家看，就是如此，因为，肢体语言才是一个最棒的语言，今天各位进到美乐家的好，美乐家好，美乐家棒，美乐家是我决定终身想要去追求的一个所谓的无限的财富，你对它有愿景，有美梦，你展现在你身上，是这样，人家看到你整天唉声叹气，整天我不好，摆脱你不要传染病毒诶，你没有帮助他没关系啊，不要害死他，各位知道吗？所以这个时候，谈到其它我不要管，你要谈到美乐家你要有兴奋感，要有喜悦感，装出来也要装，逼出来也要逼，可是值得逼啦，因为那是钱诶，最好成就源源不断的钱，就好像你在挖井，这块石头你挖不起来，挖不到水，你要拼命的挖，你知道吗，可是你不要，请问你今天唯唯诺诺，谁还会跟你，谁要跟你做美乐家，谁要一辈子跟你做美乐家，
各位你们有没悟道肢体语言和身体语言所散发出来的动能和智能，有没有悟得到，这个不要用嘴巴讲诶，不要用嘴巴讲，人们不会信，可是你嘴巴讲的很好，你的样子不太好，我会认为你不太好，装的也没有关系，装你也要装的像一点，你可以装好，你可以装不好，你要装哪个，对吧，你要装好的那一面，这样就简单。
那今天这样的一个时间，我要谈在整个美乐家成长的过程当中，我凭良心讲，很骄傲，恭喜平潭，以现在平潭我们美乐家平潭我们算是第一高聘，我们算是最大的团队，平潭伙伴你们怎么微微笑，你们应该哈哈笑，对啊，你知道吗？平潭我们现在是最大的团队。你们不知道吗？难道有假吗？有没有人比我们更大，没有诶，我们现在就是平潭第一名诶，我们是事实的第一，我们要不要永远的第一名下去，要！那整个美乐家在成长过程当中，总裁讲的我们在攀登这座山，攀登成功这座山，每一个人在美乐家，你面对的都是你未知的，为什么这样说，比如一个新人你要往哪里去，总监，你要往哪里去，对总二，那总二是不是到了，那总二你要到那里，总三，对，那你也不知道，那总三要往哪里，总四，对啊，总四要往哪里去，总五，所以各位要经营美乐家你要非常清楚每一刻有在面对什么，不知道，不是未知，而是你不知道，你还不知道，你想不想知道，想，那你怎么知道，一步一步来？找人带你做成功，就知道了。所以我们要成为别人的贵人，我们在引路，我们在领路，带领着各位，所以在美乐家的每一个阶段，你们让他学习是学习什么？是学习原来的，还是去学不知道的，对，我在美乐家，记得我当初上执行时候，魏老师在西湖度假村，给四百号人演讲要我跟大家分享：我要怎么去上执行？我想着，大概用了几天时间，后来我想到了一句话，我之所以上执行是因为我保持一个心态。我很清楚的告诉我自己，我不知道，我不会。这三个字，在美乐家流传了好久。后来魏老师也常常讲这一句话，对，这句话人家会觉得不可思议，甚至觉得是不太舒服，奇怪你本来都会做的很好，说你不会，不会是这样的，因为不会会吸引美乐家，你只要不会就会面临成长，只要你想前进，哪一个关卡都是你不会，因为你总二你会想着总三，总不会是总一嘛，可是你要上总二，上总三嘛，你知道吗？那你会不会啊，不会，总三你要往哪里，总四，你们最少都要往资深嘛，对不对？资深你们知道吗？知道，会不会？不太会，要怎么办？跟谁学，要有人引路，对不对？那各位在整个引领的过程当中，我们要以引领的智慧，各位你们同步在听我的讲座，我在引领你们，你们回去要不要引领别人？要的，我这个讲座回去就马上变成你的，引领别人知道吗？所以我要跟大家分享，你引路要非常清楚，比如讲说，前天在谈说组织如何快速成长，我说有效就是快，稳也是快。魏老师谈到，稳就是快，有效，组织怎么快？我问了一句话，我说你是一人做还是多人做，你是一人成还是多人成，你组织要快，你现在打造组织的信念，你这个组织要快，你这个组织要成，组织要成长，志在成功的第十一篇，组织因你而起。
志在成功第几页，这是你，特别用红色框框，这是你，你是什么的人，你是谁，你要什么样的组织，你要做给人看，你要组织是圆的，方的？组织是因你而起，要做好样子给人看，组织是领导者身体的延伸和智慧的启发者，他的成果在那里展现，那么你组织要强，要快，请问你组织是一人成还是多人成，对啊，我那天讲的嘛，你一个人推五个，那么他们十个人各推一个，你一个，他们十个，每个跟你比他们都输，是不是，你一人推五个，他们一、二、三、四、五、六七、八、九、十，各推一个，你跟他比你赢，你跟她比你赢，一个，那如果合起来谁赢，所以你组织要快，组织怎么快？我问了一句话，你是组织的开拓者，跟领导者，跟寻路者，领导者智慧和心念在左右你这样的组织，组织是领导者，理念的展现，组织是这样的。
所以我说的，我们整个美乐家，我们引领团队，我们所将要谈的，很多很多的个体，都要谈，为我们都在引领，我们都在前头，现在福州团队，平潭团队我们在壮大，我们应该做什么？这是我这一次来，我或许会拐到平潭，
我今天跟你们谈的一个话题，就是在群里面的。第一，为什了做美乐家，我为什么要说这个话题，老掉牙，从你进到美乐家的第一天，你就在不断地分享，探索，我为什么要做美乐家，我为什么要美乐家，2014马年的开始，我也希望说我们马年能够万马奔腾，泰步走！那在今年的年初，我用了四篇文章，希望大家真正去努力，那这四篇文章，第一篇文章：我为什么要做美乐家；第二篇文章：美乐家是什么；第三篇文章：美乐家为什么值得做；第四篇：我在美乐家有什么愿景；各位，这些文章大家都做了没有，所以，我在美乐家不喜欢老师这个名字，一旦老师，各位变学生。摆脱拿掉，拿掉，请叫我吕先生可以，我们本来就是伙伴，请问你们也不是我的学生，我也没有收你们学费，变成有很大的距离，我们在这里探讨，这个氛围就应该振凯，我在帮助大家前进，我觉得这一辈子，受制于魏老师，我在美乐家，成就这样的财富，这样的事业，我的人生都跟你结缘，我把这个东西给你们，你们要站在我的肩膀上，再加上魏老师的肩膀，加之自己的智慧，这样你才能成其大。
话说回来，我很清楚这个月，这个阶段，福州平潭已经成长到这个境界，我们又要重新思考，我为什么要做美乐家？请问你们每个人我为什么要做美乐家，总裁告诉我们，魏老师不断告诉我们，美乐家事业的经营当中，我们要聚焦，经营的过程当中，也不可能百分之百完全顺心顺利，不可能，可是这个时候，他希望我们，莫忘初衷，在魏老师的平凡企业家，知道为何做比知道如何做更重要，比如说，经过一段美乐家的洗礼，你已经有一个人，变成一堆人，甚至于一群人，可是你现在，第一有没有形成团队，第二，你有没有组织，一个人，一群人，一堆人，一个组织。请问哪里不一样，（个体是一个人，而组织是从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标，互相协作结合而成的集体或团队），可是各位回想一下，你现在开始推，你认为你是一个人还是一个组织，我相信不是了，现在总监，将来总二，总三，一直加上去，你不是一个人，接下来一堆人，然后一群，一个组织，什么叫组织？魏老师在平凡企业家里谈到的，是不是要，分工要能合作，合作要愿合作会合作，因为整个美乐家叫做助人达成目标，共创美好未来，大家记住，美乐家的过程当中，其中一个非常重要的词，一个叫助人，一个叫共创，美乐家的理念在哪边。一个叫助人他要什么东西，两个，第一个要有心，第二个要有力，有心人人都有，有力不见得人人都有。所以你能不能有能力，你自己帮助他，你要不要学会，要，要时间落实，整个美乐家助人达成目标，共创，所以整个美乐家很棒，大家有机会探索美乐家的制度，在台湾22号晚上谈制度，哦，我们怎么重来没有听说过这个制度，不是没有听过，美乐家把共创这样的词，成就美乐家的精髓浓缩在制度里让制度去导引人性，你要上资深，你要几个直D，三个行不行，四个行不行，为什么要五个？制度在讲什么，它在说什么话，它在跟你讲话，你要上资深，不能一个人上，你最少要帮助五个总监以上，才可以一起上，所以，我要上资深，还是我们要上资深。但是嘴巴，我要上资深，这是领导者的心念，他所呈现出来的智慧，我要上资深和我们要上资深的，你有多少的机会，听我们要上资深，我要上资深，我要怎么做，通力合作那是涣涣之词，比如你要上资深，我们都会建议你一条总六线和一条总四线这是一条完美的结构，这个叫做我们要上资深。在上喜资深过程中，都是每一个的人都有不同的聘阶，这个叫我们要上资深。可是现在，我上资深，有没有你要上资深，这里都是总监，总监，总监，可不可以这样上，也可以，但是不太好，我要上资深，我们要上资深！我现在谈的就是领导者的心智，领导者的智慧，心智。因为领导者的心智，领导者的智慧，你的思维会导引你的作为，你的作为导引你的结果，不是你的结果出问题，不是你的作为出问题，而是脑袋出问题。所以，为什么在美乐家的引领，各位在开始扭思维，我要把各位从员工变成老板，从一个小生意人变成大的创业家，这个时候你要问，你为什么要做美乐家，我为什么要做美乐家，我们为什么要做美乐家，请问各位你们有没有做这个功课，所有美乐家，在做的过程当中，因为美乐家是一个群体共创而成，美乐家是一个群体共创刚才讲了一句话，“合作一条心，然后共同去成就”，为什么要一条心，你的美乐家是多少，你的团队多很多的人，很多很多的人要怎么样？所以我们常讲一句话。今天我们美乐家这一群人不能形成一个团队，组织，同样的目标，不能一条心，你要上资深。其他人说是你要上资深，又不是我，有没有这样的现象，有啊，你要美乐家都是你跑来跟我要的，我根本不要，你想怎么样，他跟不想做，不要，那里有问题。都是我要，他不要，今天早上我们一起来学习怎么样，他说不要，今天早上有事，美乐家哪里，我们怎么样，我们要开始悟这个东西，我现在开始从一堆人一条心，如果一堆人没有一条心，那么有共同的目标，共同的一切，那么好，莫忘初心！每个人变成一条，或者两条，三条，很多条，各位要慢慢同。现在十个人是十条心，你希望组织几条心，现在事业大，组织就大。那份请问你要几条心，一条心，那我现在要问，你事业要大，你这一堆人几条心？我要问，你几条心，你现在组织团队你几条心，第一个问几条，我要问，（听不明白，我也不明白，连我也不明白，我们要去哪里。）
一个人，一堆人，一群人，一个团队，一个组织，几条心，N条心，好什么心，今天好像都在列名词，我希望这些名词慢慢变成动词。我们常常讲一句话，美乐家要不要带人，要不要领导，我们常常不是要讲一句话吗？要怎么样？心在哪里？带什么心，你那颗心要带到那里去。带什么心，爱心，热枕的心，恒心，诚心，美乐家的心，信心，有句话说，国者人之积，人者心之器（这是孙中山先生说过的话：国者人之积也，人者心之器也。意思是“国家由人民构成的，人是受自己的思想意识支配的”。这段话完整的原文和出处是：夫国者人之积也，人者心之器也，而国事者一人群心理之现象也。是故政治之隆污，系乎人心之振靡。吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也。心之为用大矣哉！夫心也者，万事之本源也。《建国方略·孙文学说》（1917-1919年〉《孙中山全集》第6卷第158-159页）
其实一个组织他同样是这样的道理，人，这个人，要做到它内在心智里面驱使，好，今天你们要建构组织，建构什么样的组织？你想不想建构有动能有热能，长久，和善，请问你一个人认为这样还是一堆人这样。有吗？你为什么要做美乐家，我今天要问大家什么？我们做美乐家的初衷，我要有人问口，进入到问心，各位做美乐家一段时间，大家团队底下已经有不少人，今天在谈这个话题。我要从问人到问心，美乐家先把你的嘴巴讲出来，慢慢清晰化，你为什么要做美乐家？你为什么要做美乐家？你为什么，你有几个理由，把这些外在的理由，“我希望财富，我希望有份工作，我希望幸福，健康”，生活生存的理由，然后慢慢由外到内。希望这个课我大家必须要跟你的内心对话，各位你们必须要去做这样的功课。整个美乐家，在做已经有总监，总二，总三，总四，早期美乐家好像在大陆，大家好像有听，在大陆，总三总四总总死，也就是说有些人的聘阶到了总三总四后就阵亡，因为进到总三总四每个人进到美乐家大概都一年了，这时候他可用的人脉，第一层，第二层的人脉都没有了，然后接下来必须去开拓三层人脉，四层人脉，这时候经过一段时间，一年以后这些人这么努力，可是旁边一群人竟然根本带不动，只有你走他们根本不走，其实这个时候，会是从有心做到无力，有力做到无心，所以，早期在美乐家，总三总四总总死，那这一句话是个现象，可是呢？你要换换于未然，各位今天带给大家去引领，今天组织到达某一个阶段，甚至于从组织开始一个阶段，你要时时去关照这个伙伴他还有心吗？他还有力吗？他真正要往美乐家中那种动能，热能他还在吗？什么叫带人带心，什么叫莫忘初衷？怎么叫做一条心？都要从今天的课题开始，你为什么要做美乐家？
而这些你不要天天想，一定要写成文字，如果每天在群里有伙伴写我为什么要做美乐家，一个理由，十个理由，二十个理由。你把它写出来，相信会激励自己，你为什么要做美乐家，接下来，当理清了我为什要做美乐家，每个人都有十个理由，这是十个理由都不一样，是要有心，要知心，要由外而内，我想要赚钱啊，由外到内的核心价值观，然后进去以后，你先有心十个理由这当中，我们要做一件事，我们要求同存异，每个人的十个理由有没有一样的，应该有一样的也会有不一样的，如果有两条一样的，就有我们有几个理由一样。当个人经营美乐家的过程当中，要从一个人到一堆人，再到一群，一个组织，多条心变成一条心，我们要去发挥，去坚固，以后要去问，我们为什么要去做美乐家。你现在想不知道，因为我现在去想还没有找到，现在问你为什么要做美乐家，你可能不知道，还不知道。
我这一次来的课题就是发挥一个功能，就是以后福州的伙伴，然后延伸到平潭的伙伴，我们为什么要做美乐家，能够找到一个共同的体，如果我们没有办法形成共同的理由，我们大家想不想平潭永远第一名。福州也变成第一名。我们要有这样的心，我们慢慢听清楚，理清楚，今天的这堂课很重要，我认为很重要，有感觉的人举手！（让我们的目标明确）让我们的心更明确，明朗，先要理清你的心，再是大家共同的心，这是一个功课。各位回去你也要做，如果做不到，仅仅是我要成功，而不是我们要成功。我要成功，好像比较小声，而我们要成功更大声，大家悟道了什么，这一点点懂，需要大家在美乐家走一段时间才懂，如果今天你们没有发展到这样的情境，我们的课题不会发生，因为我们都是一个人而已。我们要变成一群人，一个队，我们要从无心变成有心，应该是几条心变成一条心，一条大钢索，对不对，要多大？
我为什么要做美乐家？你们已经慢慢感受到，有了这样的理解，不是空有想法，而是要付出行动，美乐家是一人成还是一群人成，一堆人，还是一个组织，其实我在话里又给你们落陷井，我们就是要构建一个组织。很多人在组建一堆人之后一年就散掉了，为什么？不要被我的错误导引，我们为什么不直接组织成呢，所以在我们整个行动的过程，在说明、学习的过程，就要慢慢领会这样的前提感和向心力，有时候等到他歪掉以后，其实回不来了，美乐家刚开始都是把他推荐进来都怕他不做，因为怕他不用，所以在推荐的过程当中，他不要上课，摆脱来上课，说我没有时间，那我替你看小孩啦，我没有车，那我去带你啦，刚开始都是这样。而到了最后，他根本不想做，是你让我做的，是不是这样，大家有没被这些锁苦，就说这颗树从小树就已经开始歪掉了，所以美乐家也是从痛苦当中慢慢领会，你可不可以，从今以后不要这样去做推荐，现在各位都是总监以上，你知道吗？这种态度观念不正确的人，一进来，如果不行宁可死去，让他走，你知道吗，你在建构一个可长可久的合作。
跟大家谈一句话，因人契合才长久，因事契合难长留，其实美乐家做到最后，我一辈子跟着你，我喜欢你，志同道合我们会走到老，我们今天完全因事，因利结合，我们不就因力会散开，把一件事做一下，一段时间就分开了。其实做好也会分开，做坏也会了解，做好你分比较多，我分比较少，美乐家是什么事业，是聚人形成一个组织，一个团队，从远走到老，各位你也要有这样的心里准备，因为很难找到一辈子跟你做美乐家事业的人，孤独走一生，但是同样宁缺毋滥，我也想在找这样的伙伴，而且我也喜欢找二十几岁的年轻人，因为我喜欢找这样的人跟我合作，可是很难，因为他有年轻的生命，未来的时间很长，第二，他没有经过社会太多太多的污染，将来容易进到这样的环境中，这样他才能成其大，可是不容易，因为以我现在的年龄要我跟二十几岁的女孩子，年轻人契合有代沟。这个代沟很深，有难处，你们随随便便就能推到十个B，我嘞，两年推不到一个B。不是找不到，而是要找到看懂的人，看不对的人不好，像我们现在有一点点在筛选跟我契合的人，我要做什么？我想把这一辈子的财富给他，让他传承下去，希望这样，其实这是我最大的愿望，我这一辈子从没有到有的脑袋给他，我大约观察一段时间，我的生命已经进入到一个阶段，好，那我们谈整个美乐家我为什么要做，你为什么要做？他为什么要做，我们为什么要做，我希望这颗心会越来越清明，当这颗心越来越清明，我们会形成共同的愿景，一起共进，共同扶持！我们一起齐步走。一人做和多人做，跟合作做有什么不一样，那一天晚上，我们谈一句话，我说来，合作与合做有什么不一样，我来说我们十个人来一起搬这张桌子搬得起来吗？到底可以吗？我那一天就这个例子就讲了一大堆，今天这十个人要搬这个桌子，首先要有个信念，我们一起搬这个桌子好不好，要说好，如果大家说不好，那么这就结束了，这是第一个，如果要是说好，要搬这个桌子好不好，听我发号施令不好也就结束了，那我发号施令，我说好，你站这边，你站这边，你站这边，好不好，如果不好大家就站这边，也不行，如果好就都可以搬成吗？我说来大家把手伸进去，我们来喊一、二、三同步着力再提好不好，不然我喊一你提，喊二你提，喊三你也不提，起得来吗？你知道吗？十个人搬一张桌子需要多少的程序，在那里面。
各位，助人这个词，共创这个词落实在美乐家，各位心有没有，你是什么？组织，来谁给我这本书，平凡企业家第118页没有办法表达，但是您更要知道，组织将来的发展一切都是因你而起，您扮演相当重要的角色，这个你要怎样，你要相信自己要修正自己要活化自己要成就自己，你启动了，你活化了然后你才能够成就你的组织，
你相信自己吗？非常坚定自己能在美乐家成就自己吗？无论多少的挫折和多少的纠结你都不会放弃吗？不然最近有人在群里说我最近好像有点迷糊嘞，为什么会这样吗？相信吗？听到这一点要翻出来看，还是要怎么样？你可以问他说，请问你相信吗？翻到成功要领，成功的心法第一个要领是什么？对啊，相信，请问你相信自己吗？你相信美乐家吗？你相信这一切吗？你相信吗？什么叫相信？相信的第一个起点就是互相信任。你信任我吗？不见得？你信任自己吗？也不见得，美乐家今天最大的挑战，最大的成就是你能聚力一群人在美乐家平台大家一起朝向富足，最后共同致富，这是生命当中最伟大的工程，可是要做要有什么样的心去做。要用快乐心，喜悦心，这样的心不是很多，还要这么多，因为我看到以目前这颗心比较不太多，我常常再问我自己，在美乐家，我是谁？在美乐家，福州团队的朋友看我是谁，平潭这些朋友看我是谁？定义，《我是谁？》。谁写的文章，先把我定义出来，（引路人，老人，），定义出来，《我是谁》是一本厚厚的书。书架有一本书被亲戚借走了，现在买不到。《我如何定义我自己》。在美乐家，福州团队的伙伴延伸下来的，我是谁，我是随时再问我自己的问题，先问我是谁，还要问我愿不愿意，先要定义出来。
我为什么要做美乐家，我们为什么要做美乐家，各位把真正内心的想法写下来各位你要越来越清明，组织越来越清明，组织因你而起，当你要推动美乐家的时候，你第一个要让人清楚，不是要告诉他我们的产品好，告诉他一件事，我为什么要做美乐家，从这样做从推荐到谈话的起点，做好这个功课，这个功课甚至于绝对有用，做好美乐家，你要有明细的书面表达，那是你，那是独一无二的你，从这样去跟别人做推荐，你的成功率会比较高，你现在要学会引发动机，要找人来跟你一起合作共创美乐家，记住，找什么人，大家都谈张超毅，《找对的人》，怎么对，愿意跟你合作的人才是对的人。现在五个不跟你合作的人，他要美乐家是起点，他要跟你合作美乐家是重点，美乐家，他根本不学习，根本不跟你合作，有没有？他有没有做他的，你会变得怎么样，他要美乐家。你们记不记得在上海，参加年会以后，我一直跟你讲的几句话，你们上总监，回去以后你们要开始找经营者。要记住你以前是要找要的人，现找想要的人，现在是要找想愿意跟你合作的人。因为你要带着你的伙伴，美乐家要成，是一人成吗？是你一个团队成，你要上资深是一加五，如果没有团队你能成吗？你在努力什么，你的焦点在做什么？你不是去找五个要的，而是更进一步找五个要跟你合作的人，组织是这样经营的，组织不是一盘散沙，这里有谈到组织要能分工要能合作，要有分成要能合作。一群人一堆人想跟你合作，组织是这样经营的，组织要有分工合作，不是找一堆人，一群人。有人向前有人向后，有人在喊，那你就乱掉了，整个美乐家，这些美乐家伙伴不能强迫来，或者驱策，我们只能用心去感召，可是出发点，我们用心互动的时候，我们应该有所选择，这是美乐家啊，因为目的都是为了成就美乐家，做快，做效能，给位要建构组织，这样的思维和这样的意志力，他从外慢慢进入到内，深刻的慢慢进入到，我们的美乐家会越来越大，越来越强。
这些我怎么在做美乐家，我谈的这些，简述各位我怎么在做美乐家，其实他是方法错误，思维会影响行为，行为也会影响到你的思维，它两者之间交互影响，两者之间他们相辅相成，也可以相互减弱，会产生正增强的能力，也可以产生负增强的能力，我怎么在做美乐家
各位，你们做美乐家的初心是什么？你是要慢慢做，还是要把握时间把握机会，能够全尽所能，你的心是怎么样？你的美乐家这一辈子要仰赖的，成就美乐家，成就你的生命，你真的是这样的吗？你的心是怎么样，你的口是怎么样？你是随便讲讲，我要美乐家而然后你没有行动，还是你是这样沮丧，口说无心，没有人说去逼你，我在做美乐家，你怎么在做美乐家，他在怎么在做美乐家，大家自己心里要明晰，我刚才所提的就会从一人成变成组织成这样的概念，我给大家灌输这样的概念，这样的思维，你就可以用这些思维在检视你每天的工作。你每天的作为，每天的行动，发心对了，结果也会对，结果是水到渠成。所以成功是必然，不是偶然，成功自然而然，不要只问成功，没有过程，永远不会成功，过程对了，比如我要做一个很好吃的蛋糕，这个很好吃的蛋糕，我说来，去买两斤面粉，你乖乖去买两斤糖，你去乖乖卖20个蛋，你乖乖搅20个蛋，烘焙30分钟，你乖乖做，这是一个很大的蛋糕，你不要问我，吕老师，我要蛋糕诶，你要我去买面粉，鸡蛋，面粉是蛋糕吗？我要你烘焙三十分钟你说十五分钟足够了，摆脱我知道鸡蛋不是蛋糕，面粉不是蛋糕，鸡蛋也不是蛋糕，在整个前进的过程当中，希望你做对，这都不是蛋糕，希望大家读书等等，都不是蛋糕，可是你不要问我，那不是蛋糕吗？又将一次？三次你就不去买面粉了，叫你去买3斤你买一斤，这就是美乐家，什么叫听话照做，你要相信这个导引者，只要你相信，不要打折扣，不要想之前的故事中那个孩子让他的爸爸在东方世界里东奔西跑，你现在怎么在做美乐家，我们今天谈两个话题，你为什么要做美乐家跟你怎么做美乐家，你要做的理由不见得你要做美乐家，那你为什么要做美乐家？有做美乐家这样的牢不可破这样的决心气度心，跟理由吗？美乐家的好处在哪里，除了美乐家之外，美乐家有什么不可取代的，你为什么不做美乐家？那你知道为什么要做美乐家，那你做美乐家的目的何在？要怎么在做美乐家，你做的有没有气度，完成成就美乐家这样一个契合，你现在所做的每一个步骤和你将来要成就的美乐家事业，是不是完全的契合，老师的作用力，领导者的作用力，是在跟你微调，让你扭思维，你这个想法不太对，没有契合美乐家哦，所以你们要常常发信息给我，常常聊让我知道你们的脑袋又没有歪，不然也不知道你们的方法有没有歪，要扭你的思维，有没有进入到企业，我要有能力，我要告诉你，这个时候去做什么，然后你去做了，先行动，扭思维，修行动，补能力三者，两者的对应，你现在已经凭良心讲已经跟好了，你还想更好，就要不一样，所以我们为什么不明确，为什么被人家讨厌，应为讲真话被人家讨厌，所以那一天黄老师一直在后悔，我今天来平潭看到平潭成就这么的好，我替你们鼓掌，可是我塔罗牌一翻，好像塔罗神说你们不太用功，奇怪你们不太用功，可是你们有这么多的成就，怎么来的，我难道不要用功吗？可是塔罗神说不是，不太用功是你上辈子上天的福报，可是你福报要吸福要造福。你不能骗啊，不然你以后就完蛋了，所以我们跟伙伴当中，有很多时候各位要能接收因为我们完全，因为我很清楚，我们的成就绝对不是我组织越大成就越小，如果我的组织我一个人，我100%我最厉害，我组织多少个人，我变十分之一，我的组织100人，我变百分之一，组织1000人，我变一千分之一，组织越大个人越渺小，你希不希望你的组织变大，怎么样，越来越谦卑，因为组织要大，我们却好小，看不见，那如果组织大，就你一个，所以不是这样吗？
所以你整个在美乐家，你要思考，我从个人开始，我怎么做美乐家，这个太重要了，组织因你而起，尤其我刚才一开头就讲，我看你们绝对不是看你一个，我看你一个500，因为我今天能够好好地把你一个，我看到的500，我推你一个我享受7%500*7%是多少？3500，一年多少42800,辅助一个人上资深，一个年就享受42000，我就一份利润相当高的事业我还没有跟大家诠释那段，以后再谈，美乐家看懂难，每个人的相处，分享不是一个结束，它是延续的，感谢陈琳（鼓掌），在平潭看到林蓉看到思思。一个团队的成一定是大家齐心协力！今天中午就跟大家分享到这里。希望大家回去以后慢慢消化。
【我为何做美乐家,怎么做美乐家讲话稿】相关文章：
板报怎么做08-24
“五好干部”怎么做08-24
应聘空姐怎么做自我介绍07-04
为何从警 如何做警 为谁用警05-14
五好干部怎么做发言材料08-24
为何从警如何做警为谁用警征文02-24
五好干部怎么做心得体会07-17
五好干部怎么做讨论会上的发言材料08-24
痛，为何到了心扉04-10
第一次入职怎么做自我介绍05-01