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会堂精神演讲稿——有一种精神叫"认真"

时间:2015-9-7栏目:公众演讲

  会堂精神演讲稿——有一种精神叫"认真"

  仓储科  曹贺

  众所周知,"人民大会堂"品牌是59年为纪念人民大会堂建成而专门生产的。营口卷烟厂总结近百年的传统工艺,博采众家之长,精选原料,精益加工,于1998年4月再次提升内涵,恢复生产。其后,连获殊荣。精品人民大会堂荣获1999年全国质量统检第七名。软包人民大会堂荣获2001年全国卷烟质量统检感官评吸第一名。至今,历经十多年岁月的洗礼与市场竞争的考验,赢得了消费者一致的好评与认可,她成功的背后凝结了多少人默默无私的奉献。

  我是物流采购中心营口仓储科的一名原料保管员,在原料库工作的岁月里,我看到了太多埋头苦干的前辈,在他们身上我看到了对企业、对"会堂"品牌深深的爱。这里我想讲一讲,我们原料库的一名老保管员,他叫韩兆龙,大家都爱叫他"小明".当然了,我得叫他"明叔"!"人民大会堂"这个牌子,是我们的骄傲和自豪,她更是"明叔"心中的"宝贝".

  "明叔"1984年入厂后,一直工作在仓储科,多年的工作让他积累了丰富的烟叶分级知识与经验。在1999年人民大会堂系列卷烟开始试样生产前,他被调去指导"会堂"卷烟原料的选叶工作。那时候,企业效益不是太好,大家对"会堂"这包烟,都抱着很大的希望,也都知道肩上的担子有多重。"明叔"每天坚守、巡视在选叶作业现场,按照工艺配方要求,严把质量关。有时要一片一片叶的实例讲解、手把手的指导工人挑选烟叶。只要是不符合品质因素规定的,绝对不能投入"会堂"品牌生产。一次,一个选叶工因家里有事,工作中错把江西的C3F当成C2F全都归到"会堂"生产备料里面了。在复查时被"明叔"及时发现了,下班时间快到了,为不影响生产供料,"明叔"带领其同事承担了重新返工挑选的任务。事后那位选叶工主动在班里承认了错误,但从此后她在工作中格外认真,逐渐成为班里的选叶高手,手头既快、烟叶等级把握的又准确,还把自己的经验无私向大家传授,成为了选叶好手。看着"明叔"回忆时的样子,我心想:正是有这些前辈们不辞辛苦、严把原料质量第一关,才铸就了"人民大会堂"这个品牌的辉煌。

  平时每次库区来料,"明叔"都会提前核对调运通知单,亲自去现场查看安排存放垛位,按照规定抽检来料质量,一点都不马虎。我就赶上一次,亲眼看到了他是怎样严把质量关的。那时我刚刚走上保管岗位,由于我的经验不足,没有发现个别烟箱有干了的水湿印迹。"明叔"发现后向我发了火。我们开了十多箱检查,发现只有两箱烟表层水分偏大。可"明叔"就要求对这车烟全部开箱查看,我当时还觉得小题大做,没那必要。那两箱问题也不是太大,都快到吃饭的时间了,干嘛还要箱箱检查呢?!"明叔"对我说:"现在不箱箱排查就入库,谁能保证将来这批烟叶不发霉,又有谁能保证供料时质量是合格的。"说完"明叔"就和大家一起拆箱、检查、处理起来了。就这样,在他的带动下,我们及时处理了这批原料,果然又检出多箱水分超标的烟箱。大家对检查出的水分较大的烟叶,做了晾晒处理,确保了入库烟叶的安全存储。虽然耽误了休息,但是我是从心里佩服他。正是这种一丝不苟、精益求精的精神才创造了"大会堂"持续发展的佳绩。

  "明叔"时常叮嘱我:保管这个工作,好汉不稀干、懒汉干不了!最重要的就是认真、认真、再认真。我问过"明叔"对企业、对自己有什么希望,对"会堂"的愿景是什么?他告诉我说:"当然是希望‘会堂’能越做越大、越做越强、越做越精啦。希望企业长青,工资收入逐年提高呀"."明叔"说,他们这些老伙计再有几年就要退休了,希望我们一定要好好工作,让"会堂"品牌传承下去。"

  我深知,这看似简单的希望,却承载着无数老员工对我们年轻一代的重托。总有一种精神让人坚持不懈,总有一种精神让人勇往直前,总有一种精神让人一生相随,这种精神在我们这里叫"认真".在我们为之奋斗的企业中,这就是"人民大会堂"精神的一种。我要庄严宣誓:请前辈们放心、我们年轻一代会像珍视自己的生命一样,珍惜"会堂"品牌,"人民大会堂"品牌精神将通过我们传承和发扬!

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