次先教活动。一是要提高认识，明确活动意义；二是要认真学习，积极参与；三是要结合实际，创新活动；四是要加强领导，率先垂范；五是要及时报送信息，注重资料收集整理；六是要正确处理工学矛盾，做到“两不误，两提高”。并强调我局先教活动要扎实工作 ，突出特色，讲求实效，走在全区先教活动的前列。会议长达三个半小时，无一人缺席、迟到、早退，人人做笔记，个个高度集中，会场秩序井然，是多年来局支部组织生活会纪律最好、质量最高的一次。退休老党员苏朝钰同志在腿伤住院期间，仍带病参加动员会；退休党员张菊贤同志当即表示，为了保证此次教育活动，愿辞去在私营饲料公司的临时工作。

五、精心组织，狠抓落实

1、扎实抓好“五个教育”

（1）抓正面教育。先进性教育活动开展以来，从2005年1月23日至3月5日，局党支部集中组织召开了12次党员大会，集中学习了所有规定必学的理论文章，局班子四名领导在学习的基础上分别进行了重点辅导，并联系实际组织在职党员加学了《行政许可法》和《行政过错责任追究办法》，使全体党员在此次活动中真正受到了一次较深刻的思想教育。到目前为止，党员全局党员集中学习时间已近80个学时，其中集中学习时间达50个学时，党员业余自学时间达30个学时。

（2）抓形势教育。按照区委的安排，除保证参加市、区的教育活动外，局支部还邀请了区委、政府领导给本支部的党员做形势报告，局支部领导还联系实际，向全体党员讲党课，做形势报告，增强了全体党员的爱国、爱党的责任意识，进一步振奋了精神，增强了干好本职工作的信心。

（3）抓典型教育。我们集中组织了全体党员观看《张思德》、《郑培民》电影和革命先驱篇，并在本支部推选了熊琪章、蔡健鹰两名在职党员，一名退休党员罗在华在全体党员大会上介绍他们如何发挥其党员先进性、起好先锋模范作用的经验做法和体会，用身边的人和事启迪、激励全体党员，他们平凡朴实但却感人肺腑的报告赢得了全体党员热烈的掌声和赞誉，效果非常明显。

（4）抓警示教育。局支部专门组织全体党员观看了反腐倡廉的六部警示电教片《历史的责任》、《覆辙之鉴》、《珍惜政治生命，珍惜自由生活》、《王怀忠的两面人生》、《赌掉前程》和市委编制的彭邦友、韩峰违纪违法案例，集中学习宣读了市委先教办印发的典型案例剖析材料，并组织了讨论，使全体党员深受教育，增强了全体党员自觉坚持防微杜渐、警钟长鸣、拒腐防变的能力和开展先进性教育必要性的认识，并要求每名党员要写一篇心得体会文章，到现在为止，局支部已收到8篇警示教育心得体会文章。

（5）抓开放教育。局支部十分注重全民参与，充分发动党内外的干部群众积极参加，听取他们的意见和建议。一是向全局的干部、职工发了一封公开信，共150份，让党内外的干部、群众都了解这次教育活动的情况和要求；二是召开了两次恳谈会，邀请四镇分管镇长和相关部门、党员代表、人大代表、政协委员、服务对象29人次参加，听取他们对局党组织、党员队伍的意见、建议和要求，同时还分别召开了两次党内外干部、群众的座谈会，他们真心诚意的给支部和党员提出了许多好的意见和建议，反响强烈，反应好。三是局班子对局内中层以上干部开展了集中谈心活动，局班子领导对班子中存在的主要问题以及下步的改进意见，面对面的进行了交流，同时对如何做好全局工作需要注意的问题进行了交流和沟通。四是召开了局中层以上干部会，通报了局支部开展先进性教育活动的情况，并要求全局干部积极参与，帮助支部和党员共同搞好先教活动，干部的知晓率达到100%。先进性教育活动开展以来，共搜集到各方面的意见、建议9条。

2、认真开展集中大讨论。

在集中学习、教育、上党课、讲理论、讲形势的基础上，认真开展了全体党员大讨论，重点围绕“四反对，四争当”和如何发挥“三个模范作用”展开讨论，绝大部分的党员都能联系实际，谈认识、谈体会，端正态度表决心，发言争先恐后，气氛非常热烈，发言人数达到100%，在充分讨论的基础上，形成了农林局党支部这次教育活动的行动主题：即“情系农民，服务农业，当助农增收排头兵”，主题响亮，目标明确，激发了全体党员先进性作用发挥的热情和今后各项工作要求的行动准则。并明确提出了农林局党员先进性的具体要求，即“五带头，五不做”，（1）带头学习实践，不做无用干部。体现在党的路线、方针、政策、法律法规要熟悉和掌握，业务知识能会能用，基层群众提出的问题能回答、能解决。（2）带头敬岗履职，不做无为干部。体现在积极主动的完成组织和领导交办的各项工作任务，高质量的做好本职范围内的各项工作，为党和人民多做贡献。（3）带头吃苦奉献，不做等靠干部。体现在事事处处吃苦在前，享受在后，利用条件多办实事，创造条件多做奉献，为党分忧，为民解难。（4）带头遵章守纪，不做落后干部。体现在自觉执行党和政府的各项法律法规、制度和要求，从小事做起，从点滴做起，当群众的样板，做身边的表率。（5）带头改革创新，不做守旧干部。体现在各项工作能打破常规，要有新思想、新观念，敢闯、敢试、敢冒，探索出贡井小农业尽快成为特色农业、优势农业的新途径。找出了农林局不合格党员的具体表现，（1）违反组织纪律、随意缺勤、不假不到、迟到早退，上班时间办私事、搞娱乐活动；（2）不认真履行职责，本职范围内的工作不能按时完成，工作质量差；（3）不服从工作安排，组织或领导交办的工作不认真落实，政令不畅；（4）贪图便利，利用工作职务之便向基层群众、服务对象提无理要求；（5）信心不足，习惯于找客观原因，怨天尤人，工作积极性、主动性不强；（6）学习不够，理想信念淡薄，不思进取，思想落后，视同一般群众，不能发挥先锋模范作用。我们还根据农林局党员队伍的情况，提出了农林局党员应该具备的八种能力，（1）有较好的口头表达能力；（2）有较强的书面写作能力；（3）有较熟练的计算机操作能力；（4）有独立完成本职工作的能力；（5）有好坏真伪的识别能力；（6）有政策法规、农业基本知识的掌握能力；（7）有吃苦奉献的心理承受能

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