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设计院先进性教育全面总结

时间:2007/10/23栏目:工作总结

群众的监督,找出工作上的不足,从主观认识上找差距,深入查找自己在理想信念,宗旨意识,党性原则,工作作风等方面存在的问题,使自我剖析与自身的思想实际和工作实际紧密结合起来,做到言之有物,不搞空对空,为先进性教育活动取得实效打下坚实的基础。

(四)  边学习边查找,边评议边整改

本着先进性教育务求实效的原则,院党委坚持把学习动员、分析评议与整改提高等三个阶段的工作有机地结合起来,与解决现实问题紧密结合起来。在学习阶段,通过先进性具体要求大讨论活动,初步查找了自身存在的突出问题,对照这些问题,又进行了深入的、有针对性的理论学习,对党的基本理论知识和“三个代表”重要思想进一步加深了认识。在学习动员和分析评议阶段,通过开展“执政为民,温暖人心”和“服务基层,服务群众”的主题实践活动,为群众解难题、办实事,对具备整改条件的突出问题立即整改,让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。通过边学边查,边议边改,使职工群众切实感受到先进性教育的成果,普遍反映党员干部的工作作风改变了,办事效率和主动服务的意识提高了。基层党建工作也明显加强,党员参加组织活动和学习的主动性提高了,发挥先锋模范作用的责任感增强了。

四、存在的问题及下步打算

纵观全院的先进性教育活动,效果是明显的,但是也存在一些问题,比如个别党员学习浮躁,不能真正入心入脑,认为先进性教育是党员领导干部的事,与自己关系不大,学习不深入,剖析不深刻,整改不到位;个别支部和党员的整改措施不够具体,针对性和可操作性不强;部分支部和部分党员干部对于新形势、新问题研究不深入,思路不开阔,创新力度不够。

下一步,我们将大力抓好整改措施的落实,确保先进性教育活动取得实效。下半年,我们将要着重研究岩土专业发展的问题。通过改革岩土施工专业的组织管理模式,搞好岩土项目经理制的试点工作,降低生产成本,提高盈利水平。

我们还要不断强化经营管理工作,研究制定相关政策,加强经营信息的统一管理,解决经营信息共享的问题,发挥全院大经营的优势。

在强化管理方面,我们将在制度修编的基础上,积极组织好制度宣贯工作,同时,进一步强化岗位管理,明确岗位划分和机构设置,强化岗位责任,完善岗位职责和绩效考核体系。加紧研究有关的分配政策,保证在各部门效益增长的情况下,职工个人收入能切实有所增加,从而有效地调动职工的积极性。还要把职工代表与领导班子定期进行座谈作为一项制度,长期坚持下去。

此外,我们还要继续抓好技术力量和干部队伍的培养。我们将围绕着 “2135”人才工程计划,选拔优秀和骨干力量进行重点培养,围绕企业发展的需要和每个人的不同特点制定培训计划,提高培训的针对性。我们还要组建中层干部研讨班,定期召开研讨会,并工作实际制定调研课题,提交高质量的调研报告。我们今后还要通过开展劳动竞赛和比武练兵等活动,加强对技术工人的专业培训,提高施工工艺水平,使XX设计专业摆脱只能在软土地区施工的局面。

历经四个多月的时间,在局党委的关心和领导下,在全院各级党组织和广大党员的共同努力下,我们圆满地完成了“保持共产党员先进性教育活动”各阶段的任务,今后,我们还要扎扎实实做好整改工作,巩固和扩大“保持共产党员先进性教育活动”成果,以良好的党性党风和更加求真务实的工作作风,全面贯彻执行党的路线方针政策,和上级党委的指示精神,进一步深化改革,开拓创新,为加快XX的城市发展,努力构建和谐天勘而努力奋斗。

 

2005年6月13日    


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