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市人民政府办公室2005年度工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

设,举办各类信息培训会10余次,实行了各单位信息人员跟班培训制度,有效增强了基层人员的信息敏感度、真实性、时效性。三、坚持创新,体现特色,在提高活动组织水平上求突破2005年,我市会议组织、接待活动较往年数量多、规模大、任务重,我们本着“高效、热情、周到、节俭、细致”的原则,周密部署、统筹安排。一年来,共成功承办了200余次大中型会议、项目开工等活动,共接待国家、省、市领导及兄弟县市、新闻单位、客商等7000余人,均得到了各届人士的好评,树立了**的外在形象。一是突出特色,高质量地筹办冬枣节。今年的冬枣节,是我市首次在外地办节,政府办公室作为活动的主力军,肩负筹委会办公室的重任以及北京、沈阳所有活动的组织任务。在日常工作繁忙、人员少的情况下,从冬枣节开幕前两个月到活动结束,办公室所有人员放弃双休日、节假日,加班加点、任劳任怨地工作,使本届冬枣节真正办出了**的特色和水平,并得到了省、沧州市和我市主要领导多次表扬和各届群众的高度称赞。尤其是在人民大会堂布展上,面对紧张的时间和繁重的任务,大伙同心同力,连续作战,保质保量地完成各项工作任务,确保了活动达到预期效果。二是提倡节约,探索会议组织市场化运作。为最大程度地节省会议开支,今年政府办积极探索市场化运作行政会议组织,如在半年经济会等大型会议上,电视租用由企业赞助、资料袋由市人民医院赞助、桌签由公司赞助,赞助物品明显处都标有赞助单位有关资料,形成了政府节约开支,企业宣传形象的双赢效果。三是注重细节,提高接待服务质量。在餐饮、就宿等方面根据不同地域的领导、宾客的饮食起居习惯、身体健康状况安排食宿。组织承办的“农业部范小建部长来**调研”、“省扩权强县督导组检查”、“沧州市东片经济工作调度会”、“沧州市重点项目观摩会”等大型接待活动得到了各级领导的高度评价。四是搞好协调服务。一年来,先后独立承办和协助相关乡镇和部门,组织了“环渤海增殖放流仪式”、“石油化工项目签约仪式”、“冀津鲁三省市十三县市区性别比协作区成立仪式”、“鑫盛化工有限公司开工奠基”等大型签约、开工仪式30余次,得到了市领导和各单位的充分肯定。政府办筹办庆典仪式已在全市叫响牌子。四、立足“一先五优”树形象,突出“以人为本”建队伍,在打造和谐机关上下功夫办公室是全市党政机关的表率,是展示政府良好形象的重要“窗口”。一年来,我们在继承和发扬长期工作实践中形成的好的传统和作风的基础上,不断赋予新的内容,努力靠一流的作风锻造一流的队伍。一是先进性教育当模范。我们把保持共产党员先进性教育与自身建设、与推动各项工作紧密结合起来,以先进性教育促工作水平的提高,以工作水平的高低检验先进性教育的效果,提出了以“保持先进性,写优秀文章,搞优质服务,兴优良作风,创优美环境,做优秀职员”为主要内容的“一先五优”目标要求。并结合目标要求,开展了一系列卓有成效的活动,我们在公文写作、精神面貌、服务意识等方面都有了明显提高。“七一”期间被市委评为全市“优秀基层党支部”。二是项目引资作表率。办公室虽然不是经济部门,但是主动投身经济建设主战场,成立了专门的项目建设小组,成功引进了投资1亿元的荣昌汽车配件、投资400万元的恒和日化增资和投资1000万元的丁氏化工等项目,另有5个意向项目正在洽谈。同时,为协助市、乡两级跑项目、引项目,建立了项目建设事前介入、事中服务、事后跟踪的服务制度,一年来参与了新业石化、桑田化工等50余个大小项目的政策咨询、客商接待、考察洽谈等活动。三是机关学习不松劲。坚持把加强学习作为提高队伍素质的根本措施来抓,着力推进学习型机关建设,制定了机关学习方案和办公室学习考核办法,相继举办了“保先创优”专题月、公文撰写提高月、行政事务工作月、“扩权强县”政策知识学习月、“十一五”规划解读月等灵活多样的学习活动。为给大家提供一个学习交流的平台,创办了《工作与学习》内刊,由各科室每周轮流编辑。截止目前,共出刊39期,形成了符合办公室工作性质的文化学习特色,各乡镇、部门纷纷通过不同渠道,向我办索要内刊,加以学习和借鉴。四是机关建设求规范。进一步加强制度建设,完善修订财务管理、环境卫生、机关安全等制度,使各项工作有章可循。在机关基础设施建设上,与市委办结合,争取电力局投资20万元对所有非照明用电线路进行重新铺设,彻底解决了政府大楼用电超负荷隐患。经过公开招标,由市财政投资17万元对供暖管线进行更换,节约资金1.5万元。绿化工作在经费紧张的情况下进行对外承包,绿化管理费较往年降低60%;修砌了200余平方米的穿地甬路,新栽各类树木、花卉100余株、600余平方米,在“燕赵杯”检查中保持了“省园林式单位”称号。加强政务值班工作,完善了值班室主要设施,保证了联络畅通、衔接有序。
    回顾一年来的工作,办公室的整体服务水平得到了进一步强化,各项工作都取得了新的成绩,在一些方面实现了大的突破,但适应与时俱进的新形势,用更高的标准和要求来衡量,还存在一些不足。主要是超前谋划、主动创新力度还需进一步加大;机制建设还有待进一步加强;整体素质还需进一步提高。这些有待于在今后的工作中认真加以改进和提高。2006年,办公室工作既面临着新的考验,又有再创佳绩的良好机遇。在新的一年里,我们充分发挥职能作用,主动适应新形势,积极认知新事物,高标准、高质量地谋划和搞好各项工作,努力使办公室工作有新的起色、新的突破,跨上一个新台阶。  

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