现在位置:范文先生网>报告总结>工作总结>劳动和社会保障局先进性学习动员阶段活动情况总结

劳动和社会保障局先进性学习动员阶段活动情况总结

时间:2022-08-13 04:07:34 工作总结 我要投稿
  • 相关推荐

劳动和社会保障局先进性学习动员阶段活动情况总结

劳动和社会保障局学习动员阶段活动情况总结 市先教办:  按照市先教领导小组的统一部署和要求,我局“先教”活动学习动员阶段已接近尾声,现将活动开展情况总结报告如下:  一、搞好动员,提高认识,把全体党员思想统一到“先教”活动中来  1月30日,局党总支在就业局会议室召开了全系统党员、党的积极分子参加的“先教”活动动员大会,局机关支部和3个基层支部的在职党员、退离休党员、入党积极分子共64人除了两名退离休老党员因病请假外,其余的62人全部参加了动员大会。动员大会上,局党总支书记、局长吴吉林同志作了动员报告,对在全系统开展的实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的重要性和紧迫性进行了动员,明确了开展“先教”活动的指导思想、指导原则、目标要求,对开展“先教”活动的总体安排和方法步骤做出了部署。会后,局“先教”办指定两名“先教”办成员带着《读本》、读书笔记等,将会议精神送到因病未到会的两名退离休老党员的病床前,使老党员非常感动,表示痊愈后定积极投身到“先教”活动中,发挥余热,永葆共产党员的政治本色,为劳动保障事业献计献策,做出自己应有的贡献。  二、积极筹备,落实责任,夯实“先教”活动基础  为有针对性地开展“先教”活动,局党总支先后2次对全系统党员和基层组织在思想、工作和作风等方面的状况通过召开座谈会和问卷的形式进行全面深入地调查。经调查和平时掌握情况看,党员队伍总体上是好的,绝大多数党员能发挥先锋模范作用。各基层党组织能发挥战斗堡垒作用,是有凝聚力和战斗力的。但同时也存在一定问题。党员队伍方面:少数党员理想信念不够坚定,对社会主义信心不足,甚至有的对共产主义能否实现提出质疑;个别党员对先进性教育的意义认识不足,认为这是领导干部的事,与普通党员关系不大;个别党员工作时间迟到早退、工作不认真的现象偶有发生;有的党员不求有功,但求无过,安于现状,满足于过得去等。领导班子成员方面:平时政治理论学习有欠缺,坚持自学不够,有时流于形式,有时就学习而学习;理论联系实噬杏幸欢ú罹嗟取>值匙苤Ш突?阕橹?矫妫赫?卫砺垩?爸柿坎桓撸还ぷ髀?阌谕瓿扇挝瘢?鄙儆腔家馐逗徒羝雀校豢?鼐?癫磺浚?丛煨缘乜?构ぷ魃先杂胁罹嗟取?o:p>  1月28日,局党总支研究制发了《劳动保障系统保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《学习动员阶段实施方案》和《局党总支“先教”活动实施方案》,同时,为加强对全系统“先教”活动的组织领导,局党总支成立了“先教”活动领导小组和办公室(督导组)等领导机构和工作机构。各基层支部也按要求制定了相应工作方案,成立领导机构和工作机构。明确了工作分工,落实了责任。局“先教”办(督导组)明确2名成员负责信息宣传和督导工作。至今已编发11期工作简报,其中有1篇在市“先教”办工作简报上发表。  三、精心组织,周密安排、确保“先教”活动扎实深入开展  动员大会后,局“先教”办对1月下旬至3月上旬的学习动员阶段活动,区别不同对象、不同类型进行了系统安排和周密部署,提出了不同的具体要求。一是全系统党员活动的安排意见;二是局党总支班子成员活动安排意见;三是全系统离退休党员活动安排。  为落实好春节期间党员自学活动。春节前,局“先教”办对春节长假的自学活动进行了安排并提出了具体要求。规定每名党员通读《读本》,记好5篇读书笔记、完成2篇体会文章、1篇思考材料。通过督导检查看,目前全系统59名党员中,除了年龄大、身体欠佳的离退休党员外,在职党员都已完成规定要求。  六个专题培训辅导效果明显。局党总支5名成员每人辅导一个专题,全系统党员和党的积极分子全员参加,6个专题,除了2名有病的退离休老党员外全部到会。25日,6个专题已全部进行完毕,在全体党员中反响较好,使广大党员从中受到了教育和启发。  “六个一”活动扎实推进。1、2月21日上午,在就业局会议室,局党总支书记、吴吉林同志为全系统党员上了题为“坚定理想信念是对共产党员最基本的要求”的一次生动党课。2、以各支部为单位,分别召开了一次读书会,共有9名党员和1名党的积极分子在会上交流了学习体会。3、1月30日动员大会后,又组织部分退离休老党员和在职党员,开展了一次围绕如何保持共产党员先进性的大讨论。4、2月23日,为检验和巩固已进行的四个专题辅导和自学阶段的学习效果,局总支统一命题对全系统党员进行知识测试。并于26日、27日组织全系统党员参加市“先教”办组织的知识竞赛活动和收听了27日丹东电台知识竞赛现场直播。5、开展主题征文活动。局“先教”办已将征文收集上来,待筛选后推荐到市“先教办”。6、2月24日上午,局机关和监察队支部观看了于维胜先进事迹影碟片,并要求另2个支部组织观看。会后以支部为单位开展讨论,对照先进找差距,用身边先进人物事迹教育党员践行“三个代表”重要思想,立足岗位,服务群众。今后,还将深入学习李茂丰等先进人物事迹。  四、树立典型,表彰先进,做到学有榜样,干有方向  25日上午,局党总支在就业局会议室,召开全系统党员、干部职工大会,大张旗鼓地总结表彰了就业局先进党支部、三个先进党小组和李全瀛等6名优秀共产党员,先进和优秀覆盖全系统各党支部、成为“先教”活动每名党员身边活生生的典型教材。局党总支号召全系统基层党组织和广大党员向受表彰的先进党组织和优秀共产党员学习,学习他(她)们勤奋学习、爱岗敬业、无私奉献、努力拼搏的精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,在全系统掀起学习先进、争当先进的比、学、赶、超的热潮,为全面加强劳动保障系统党的建设再立新功。  五、联系实际,边学边改,推动劳动保障各项工作  这次开展先进性教育活动达到的四个目标要求,其中最根本的就是促进各项工作。党的先进性靠出色完成部门工作来体现,党的路线方针和政策是否得到很好地贯彻,科学发展观和正确政绩观是否进一步树立和落实,各项工作是否取得新的进展,群众切身利益的问题是否真正解决,这些都是衡量先进性教育活动成效的重要标准。劳动保障局注重把联系实际、查摆问题、落实整改贯穿于学习动员阶段始终,做到三个结合。一是开展“先教”活动和“创五型机关、争十佳单位”结合。局党总支研究制发了《劳动和社会保障系统“创五型机关、争十佳单位”考评实施细则》,细化了“五型机关”考评内容和标准,明确提出了创建活动要求。“创五争十”是“先教”活动的有效载体。通过保持共产党员先进性教育活动推动“创五争十”活动开展,促进机关各项建设,努力打造学习型、服务型、效率型、开拓型和廉洁型的干部队伍。二是开展“先教”活动和软环境建设结合。1、年初,局实行了以转变作风,改善服务为宗旨的公开承诺制。对办理招工广告、企业职工退休、办学单位审批,合同鉴证,下岗失业人员就业,参保单位缴费核定,违反劳动保障法律法规行为举报、投诉的调查等事项,面向社会公开承诺办理时限,接受社会各界群众的监督,并实行责任追究制。在局机关和基层单位办公大厅和具有行政审批的职能科室实行挂牌办公,公开承诺。2、为保证勤政高效,廉洁从政,局党总支制定了劳动保障系统廉政工作方案,从教育、制度、监督入手,实行惩防并举的廉政措施和长效工作机制,推动全系统软环境建设再上新台阶。三是开展“先教”活动和劳动保障各项工作结合。在学习动员阶段,劳动保障局针对市人大代表提出的管理和服务等方面问题和局征求意见及调查出的思想作风、工作作风和学风等方面问题,敢于正视,不遮丑,积极研究落实整改措施。1、完善制度,堵塞漏洞。年初,制定了党总支重大问题议事规则、机关干部“十不准”、公务员年度考核办法等项管理规章。2、落实整改,创新思维,理清工作思路。2005年,劳动和社会保障局要在坚持和完善“四个体系”的基础上,围绕“一条主线、两个做到、三个必保”,进一步加强扶贫帮困工作,切实关心弱势群体和特殊群体的生活。“一条主线”,就是做好就业和再就业工作。年内组织就业和再就业总量6500人次,其中开发公益性岗位500个,重点安置“40、50”人员和就业困难群体。“两个做到”,一是做到失业保险金征缴率要达到95%;二是做到医疗保险金收缴率要超过98%。“三个必保”,一是必保完成社会养老保险扩面12000人;二是必保完成医疗保险扩面8000人;三是必保失业保险覆盖面达到100%。市就业局充分认识就业是民生之本,扩大就业是当前和今后长时期重大而艰巨的任务。以先进性教育活动为契机,把先进性教育与本职工作紧密结合,理清促进就业工作新思路,提出八项工作目标及措施。市医保中心为必保完成医疗保险扩面工作任务,强调以人为本,转变作风,规范服务,重点推出了“十条服务承诺”。劳动监察大队,针对人员新、年纪轻、业务生的特点着力提高每名监察员的政治思想素质和行政执法能力,打造一支过硬的劳动监察执法队伍。  成绩的取得和局党总支领导成员高度重视,加强领导,发挥带头作用以及全系统全体党员共同努力,特别是退离休老党员身体力行分不开的,但是总结分析看学习动员阶段仍存在一定问题。主要表现:一是对开展保持共产党员先进性教育的重大意义的认识有待于进一步提高,少数党员仍存有认为没有必要、没有时间和没有精力的问题;二是活动开展不够平衡。个别党员对《读本》没 有达到通读、细读和精读。有的党员,虽然体会文章、思考材料完成了规定数量,但是有质量不高、认识不深的问题。有的基层单位对信息宣传工作没有引起足够重视,不积极主动上报活动开展情况,不善于总结工作经验,影响了全局工作的推进;三是联系实际不够,不能很好地研究问题,落实整改措施,推进各项工作的开展,有就学习而学习的问题。  上述问题,局党总支有决心在余下的时间里,切实采取措施,落实责任,明确方向,本着缺什么补什么的要求,迎头赶上,按期保质保量完成规定的目标任务。            2005年  月  日

【劳动和社会保障局先进性学习动员阶段活动情况总结】相关文章:

先进性教育活动学习动员阶段工作情况的汇报08-12

区劳动和社会保障局先教活动分析评议阶段工作进展情况08-12

督导组先进性教育活动学习动员阶段情况汇报08-12

xxx局先进性教育活动学习动员阶段开展情况汇报08-17

县公安局开展先进性教育活动学习动员阶段的情况报告08-17

先进性教育活动集中学习阶段情况总结08-17

市劳动和社会保障局先进性教育活动巩固和扩大成果情况自我检查报告08-15

市劳动和社会保障局局长在先进性教育动员会上的讲话08-15

保持党员先进性教育活动学习动员阶段小结08-12

保持党员先进性教育活动学习动员阶段小结08-16