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XX市价格监督检查工作二十年回顾

时间:2007/10/24栏目:工作总结

003年,仅XX市物价检查所查出各类价格违法案件XX件,实行经济制裁XX多万元。
    四是在工作理念上求转变,求创新。在队伍建设方面注重和谐的人本理念。以规范化物价检查所创建为新起点,高标准,严要求,坚持以人为本,注重制度化和意识化管理,全面提高干部队伍凝聚力、向心力和战斗力。强化领导,明确职责,坚持因人而异和用人所长。确立所长、分管副所长、科长、科员之间职责明确的岗位责任制,逐步建立所长上下协调提出总体思路—副所长分工负责—科室具体落实并层层反馈等一套行之有效的工作机制,切实做到领导民主化,管理开放化,工作进取化。以制度求规范,把“责、权、利”相一致原则真正落到实处。实行上下班签到制度、卫生定期检查制度、新闻报道定质定量分配制度;建立严格考核制,把局里考核与所内部考核有机地结合起来;全面推行依法行政,建立健全案审、案卷评比考核、价格举报等一系列具有地方特色的规章制度。树立以人为本理念,注重意识化管理,尊重、关心、支持、信任干部,培养干部队伍勤奋、敬业、爱岗的优秀品质,增强全体干部职工的工作主动性。因时制宜开展作风教育整顿,对个别问题,采取谈心方式,充分了解民情民意,及时化解思想矛盾;对带有普遍性的问题,则以会议方式,学习典型材料,开展教育整顿。营造良好的学习氛围,认真开展财会、法律、英语等热门知识学习,已形成科长带科员、科员影响科长的良好学习氛围。通过组织召开两届全市价格监督检查理论研讨活动,增强干部职工自觉动手写文章,提高理论修养的意识。树立全局观念,注重整体效能,倡导“所荣我荣,我损所损”的集体意识。XX物价检查所连续多年被评为全国和全省价格监督检查先进集体,案审、统计、理论研讨等基础工作也一直处在全省领先地位。2001年荣获了国家级规范化物价检查所称号,是全省获此殊荣的两个地级市检查所之一。继XX市物价检查所2000年5月被国家计委评为首批全国基层规范化物价检查所之后,2002年和2003年,2个市区获得省级规范化物价检查所称号,2个市区获国家级规范化物价检查所称号。在具体检查工作方面强化服务理念。围绕优化投资环境,深入开展调研工作,组织人员对5个行业20家企业进行调查,对涉企收费的52个部门109个单位的359个收费项目逐个核实,查处涉企不合理收费项目21个,并组织人员撰写《XX市涉企收费情况调研报告》。倡导信用经济,开展多届“物价信得过”评比活动,帮助企业健全制度,完善物价管理,创立企业诚信品牌。认真做好价格举报工作,完善工作程序,建立受理—呈批—查办—反馈严格的工作规程;服从社会稳定的大局,及时化解集体性群众价格矛盾;情系百姓,秉公执法,维护百姓的切身利益;发挥价格举报“信息库”作用,通过分析价格举报情况,及时为价格决策反馈社会信息。自12358价格举报电话开通以来,全市已查办各类价格举报案件XX件,退还用户XX多万元。
    20年价格监督检查工作的历史印迹,20年的沧桑,是价格监督检查工作不断发展、探索与实践的过程。实践进一步表明,适应改革形势,服从发展大局,是价格监督检查工作的生命所在,也是市场经济条件下开创价格监督检查工作新局面的一个永恒课题。
    

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