科技进步，推动企业发展。四是大力宣传“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产领导责任制，切实搞好安全生产。五是抓好矿先进典型的宣传，发挥先进典型的示范带头作用，推动各项工作再上新台阶。
    二、加强党的建设，为企业发展提供有力的组织保证。
    1、以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的思想建设。引导党员干部，增强先进意识、创新意识、发展意识的宗旨意识。
    2、以党的十六届四中全会精神为动力，不断加强的执政能力建设。
    3、以提高领导水平为重点，加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，努力做到决策民主化，管理科学化;处理好核心与中心的关系，形成推进全局工作的整体合力；抓好基层领导班子建设，认真贯彻中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和集团公司关于选拔区队领导干部的规定，坚持公开、公正公平，择优的原则，利用组织考核、群众评议等多种措施，努力防止和纠正用人上的不正之风。把那些群众公认、成绩突出、清正廉洁的同志选拔到基层班子中来。
    4、以提高党的创造力、凝聚力和战斗力为目的，加强基层组织建设。认真履行“三会一课”制度，保证党的组织生活正常化，在组织发展上特别重视发展一线党员，壮大队伍，提高素质。
    5、以实践党的宗旨为核心，加强党的作风建设。深入开展向“牛玉儒同志学习，争当党的好干部”，坚持“八个坚持，八个反对”，诚心诚意为职工谋利益，专心致志为职工办实事，踏踏实实为职工做表率。
    6、以经济活动为中心，认真深入开展“两比三争”活动，在全矿各系统之间、单位之间、班组之间、职工之间、开展各种形式的竞赛活动，掀起比安全、比生产、当标兵、创一流的竞赛热潮。
    7、切实抓好党风廉政建设，进一步完善党委统一领导、党政齐抓共管，纪监组织协调，部门各负其责，职工积极参与的工作机制。使每个党员牢固树立拒腐防变的思想防线，经得起改革、开放和商品经济的考验。
    三、不断加强和改进思想政治工作，为企业发展提供强大的精神动力。
    1、加强和改进思想政治工作。充分发挥思想政治工作研究会的积极作用，加强政研工作，注重调查研究，提高思想政治工作质量。落实好“一岗两责”，建立健全考核制度，调动每一个党员干部做好思想政治工作的积极性。适应新形势，着眼新变化，采取新形式，广泛开展“三义”、“三观”、“三德四职”教育。
    2、深入开展“春风进万家”和“下访谈心办事实”活动，进一步密切党群、干群关系。
    3、抓好《公民道德建设实施纲要》的落实，大力倡导20字基本道德规范，努力提高全体职工的道德素质。突出抓好机关管理人员和领导干部在精神文明建设中的模范作用。
    4、扎扎实实抓好企业文化活动。搞好广场文化基础设施建设，组织好重大节日期间的文艺晚会、体育比赛和平时文艺健身活动，活跃职工生活，陶冶职工情操。
    四、全心全意依靠工人阶级，充分发挥职工主力军作用。
    依靠工人阶级办企业是我党的一贯方针，也是搞好社会主义企业的保障。一是认真抓好干部职工队伍建设，通过不同形式和多种手段，组织干部职工进行学习和培训，不断提高他们的政治素质、思想素质和管理水平。二是切实加强以职代会为基本形式的民主管理，形成反映民意，集中民智的民主决策机制。三是健全激励机制，鼓励职工岗位成才建功立业。积极维护职工的合法权益，充分调动职工群众的积极性。
    五、做好稳定工作，为企业发展创造良好的政治环境。一是健全稳定工作网络，进一步落实好稳定工作责任制。二是搞好普法教育工作，使广大党员干部、职工家属知法、懂法、守法，提高依法办事的能力。三是抓好基层治保组织建设，发挥群防群治威力，狠狠打击不法分子，确保矿区有一个良好的生产生活秩序。
    回顾2004年，我们满载着丰收的喜悦，展望2005年，我们信心百倍，新的一年里，我们要高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实“三个代表”重要思想，十六届四中全会精神，与时俱进，开拓创新，按照“以严治矿，科学决策，综合管理,全面提高”的工作思路,为实现140万吨奋斗目标，为实现千秋煤矿的振兴和发展而努力奋斗。
    

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