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2006年县教育局年终工作总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

>    2、危房改造工程成效显著。2006年我县争取中央、省危改项目39个,安排资金650万元。截止11月,已开工38个,其中竣工37个,消除D级危房2.5万m2。其余项目已做好开工准备。学校自筹资金排除危房面积1.6万m2,全县中小学共排除D级危房4.1万m2。安排中央、省危改资金(校舍维修改造资金)830万元,涉及项目70个,目前已启动12个。招商引资2103万元,修建学生公寓(宿舍)及食堂2.6万m2。
   3、信息技术教育装备水平明显提升。坚持以“装备为基础,以应用为重点,以管理为保障”的方针,投入17万元建有市级视频会议点6个,县级视频会议点20个,并多次利用该系统召开全县中小学校长视频会议。积极组织参观教育部——微软(中国)“携手助学”信息技术教师优秀课件评选活动和第六届中小学多媒体教育软件大赛,8人次获省级奖。扎扎实实抓好全县农村中小学远程教育工程,全县现有远程教育模式一光盘教学点280个,模式二卫星教学收视点115个,模式三计算机网络教室17个,68所学校接入市域网,30余所学校拥有学校网页。5月,我县远程教育工作在全省远程教育项目工作上交流发言。
   三、内强素质,外树形象,党风廉政建设再上新台阶
   1、狠抓师德师风建设。召开全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作会,深入开展“廉政文化进校园”活动。5月,在**县中学举行“廉政文化进校园”活动启动仪式,各片(镇)教育主任干事和渠中4000多名师生参加了启动仪式。二是坚持一手抓教师行为规范,一手抓敬业思想教育,坚持“十倡导、十反对”,树立典型,表彰先进。以**县第二十二个教师节庆祝大会和达州市情系教育先进事迹报告会为契机,掀起学先进、赶先进、做先进的高潮,把全县师德建设工作推向纵深发展。今年教师节,县委、县政府拨付12万元表彰优秀教师、优秀教育工作者和尊师重教先进个人158名,制作了优秀教师先进事迹系列报道和“山村教师”专题片,在**县电视台连续播出,在社会上产生了较大影响,全县教育系统师德师风进一步好转。
   2、大力提高教师业务水平。一是进一步加强了农村中小学编制管理,清理整顿占编不在岗人员,切实稳定教师队伍。按照“公开招聘、择优聘用”的原则,公开招聘300名教师,实行定期服务制度,充实到缺编的边远农村中小学任教。扎实开展“对口支援”工作。渠江镇、天星镇、三汇镇等11所超编学校与11所农村边远薄弱学校结对帮扶,选派87名骨干教师到缺编学校支教。二是加大县级合格教师培训基地建设。先后投入奖金120万元,对县教师进修学校进行硬件设施改造,添置大量设施设备。全县累计政策性投入561.3万元,财政投入175万元,用于教师培训工作,为教师培训机构的建设和发展提供了经费保障。三是强化师能训练。通过学历提高培训、学科基本功培训、辅导讲座,赛课评课等形式,对190名新教师进行了试用期岗位培训,对380名中小学教师进行了规范性培训,对1300余名教师进行课改培训,选派36名骨干教师参加省、市培训和学习。全县性教师学科教材教法培训12次,参培教师1650余人次。四是大力支持并积极鼓励教师参加学历进修,170名教师取得专科毕业证书,60名教师取得本科毕业证书,全县小学、初中和普通高中专任教师合格率分别为99.55%、92.7% 和77.97% 。其中,小学教师取得专科及以上比例为59.95%,初中教师取得本科及以上比例18.65%。
   3、狠抓干部队伍建设。一是实施校长任期目标责任制。制定和完善了校长年度考核和任期目标考核制度,签订任期目标管理责任书,把中小学校长深入课堂、深入教研组,研究、指导教学和学校管理工作,列为对校长考核的重要内容,并抓好抓实。二是大力推行公推公选。坚持“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则,公开选拔聘任了18名中小学校长,全县所有初级中学、小学的中层干部全部实现了竞争上岗。三是加强校长在岗管理,坚持每周一和周五定期查岗和平时不定期查岗,有效制止了校长“走读”,各中小学校长以校为家,创建了和谐的工作环境。四是加强干训工作。全年培训新任校级领导干部和后备干部81名,选派12名领导干部参加省、市提高培训。
   4、严格规范办学行为。
   一是认真查处各种违纪违规案件。先后有5名教师因乱办班、乱收费受到了行政警告、全县通报或调离的处理。对一所违规收费学校的校长和一名“两免一补”工作弄虚作假的主持学校工作的副校长给予了免职处理。
   二是严格收费行为。认真执行“双八条”规定,坚持“一证一册一据”收费管理制度,收费工作做到部署早、工作细、查处严。全年查处违规收费1.21万元,并全额清退。对群众反映有违规收费行为的12所学校进行调查落实,对违规人员进行了及时查处,维护了群众利益。
   三是强化内部审计。重点加强了对学校基础建设的审计,全年审计修建工程64个,送审金额3572.4万元,审定金额3104.1万元,审减468.3万元。对26名校长进行了离任经济责任审计,对10所学校进行了常规财务审计,审计金额达20534.8万元,查出有问题金额844.5万元,及时进行整改,有效地规范了学校的

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