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公司先进性教育整改提高阶段总结

时间:2007/10/24栏目:工作总结

的整改方案

  研究制定整改方案,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节,在对照检查阶段查找出来的问题,主要是群众普遍关心、反映强烈的问题,也是我们工作中的薄弱环节,必须采取有力的措施,加强整改提高。要求每个支部和每位党员都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见,特别是对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距,进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施,关键是要符合实际,扎实具体,有针对性和可操作性;既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,还有明确的时间要求。主要是做到了以下几方面:一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定;群众最看重实际,不光看我们怎么说,更看我们怎么做,所以,不能说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体,不搞那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线,制定整改措施,本着开门搞教育活动的精神,紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。党员个人整改措施,在支部大会上向其它党员汇报,并听取意见,修改完善,由支部书记负责把关。各支部领导班子整改方案广泛征求群众意见,并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后,以党员大会和通报会的形式,向群众公布,接受群众监督。四是立说立行,见诸行动,对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起,立说立行,见诸行动。先易后难,通过分析,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化;对一时不能解决的问题,要列出题目,挂帐编号,做出规划,创造条件,逐步整改。

  五、搞好结合、狠抓整改措施的落实

  在这一阶段的活动中,我们注意与当前正在深入开展的“端正政风行风优化发展环境”最佳最差单位评议活动、集中处理信访工作问题以及贯彻落实省十四公、市七公会议精神紧密结合,注意研究新情况,解决新问题。一是进一步转变工作作风。按照市委、市政府要求,目前正在全市公安公安机关内开展的“端正政风行风优化发展环境”最佳最差单位评议活动,目的是促进各级进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,促进经济发展。结合活动要求,引导党员群众对照党员先进性标准和做出的服务承诺,认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足,并广泛征求社会各界的意见和建议,积极主动地做好整改工作。二是认真贯彻省十四公、市七公会议精神。认真组织广大党员干部深入开展“回头学”,继续深入开展“解放思想、振奋精神、干事创业、加快发展”大讨论,进一步更新执法观念,创新管理方式,明确发展目标和改革方向,推动公安交管工作跨越式大发展。三是作好集中处理信访问题工作。认真贯彻落实国务院新修订的《信访条例》和中央政法委组织开展的“规范执法司法行为,促进执法司法公正”专项整改活动,集中时间,集中力量,领导动手,全警参与,由和各基层大队一把手面对面地接待群众,集中处理信访问题。四是坚持边整边改,对存在的突出的问题,特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮,敷衍了事;应该解决但一时解决不了的,向群众说明情况,并采取措施逐步解决。落实整改坚持上下结合,综合治理。

  六、确保实效、加强制度建设、从长远和根本上解决存在的突出问题

  把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合公安交通管理工作实际和交警队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。重新修订业务工作规范流程,制定出台《队伍建设正规化考核办法》,健全完善组织六项制度,即党员学习制度、党务公开制度、定期征求意见制度、党代会评议领导干部制度、党员联系群众制度、特殊情况党员管理制度。通过完善常抓不懈的工作机制,把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来,队伍整体素质提高到一个新水平,巩固党员先进性教育的成果。

  七、坚持创新,总结提高

  在整改实践中,从公安交警职能出发,紧密结合新形势下党建工作的新

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