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三卡林场落实全县党政领导干部工作会议情况汇报

时间:2023-02-24 14:22:54 工作汇报 我要投稿
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三卡林场落实全县党政领导干部工作会议情况汇报

    xx林场落实全县党政领导干部
   工作会议情况汇报
   继全县和林业局党政干部会议后,xx林场于9月17日召开了领导班子会议,传达学习了县委刘书记、林业局周明成局长的讲话,对前八个月的各项工作进行了总结,对后四个月的工作进行了安排部署。贯彻落实了两会精神,现将会议精神落实情况向县委汇报如下:
   一、加强党建工作和先进性教育工作
   (一)党建工作
   一是在规范化建设的基础上,继续完善各项规章制度,在年底前将2000年至2005年的各项簿、卡、册输入微机,进行规范化和数字化管理。二是创造学习型支部,提高党员干部的素质,以先进性教育为契机,加强学习,保证每周不少于4个小时的学习时间,重新制定了学习制度、考勤制度、补课制度,并要求领导带头学习,长期坚持下去。
   (二)、先进性教育工作
   通过我支部全体党员的共同努力,圆满地完成了先进性教育前两个阶段的工作,得到了县委督导组和林业局党委的认可和表扬,现已进入第三阶段。我们一定要发扬成绩,再接再厉,把先进性教育扎实深入地开展下去,通过整改落实、建章立制、总结提高三个方面的努力,达到转变工作作风、密切党群关系、促进各项工作、树立良好形象的目的。创新了适合林场的载体“三到位、两提高、一转变”开展主题实践活动,安装了路灯,公厕安上了照明灯,把为职工群众办实事、办好事作为工作的出发点。并以此为契机,教育广大党员转变思想,更新观念,积极发展第三产业,在林业转产和改革的过程中,发挥共产党员的先锋模范作用。让老百姓切切实实地看到党的先进性的成果,看到“三个代表”重要思想在我场党支部和全体党员身上的具体体现。
   二、加大文明创建工作的力度
   按照9月11日在乡镇、林场文明创建现场会上县委刘书记提出的要求,我场研究决定从以下几方面加大创建工作的进程,一是注重教育。打破原有的搞文明创建只注重环境建设的陈旧思想观念,从提高人的素质入手,以人为本,开展“素质工程”教育,以文明公民学校、“星级文明户评比”、丰富多彩的文体活动为载体,促进教育的深化和公民习惯的养成,并严格按照年初制定的活动计划进行。广泛发动群众,加入到整治环境建设中来。二是率先垂范,真抓实干。以先进性教育为契机,党员和领导干部率先垂范要带头参加义务劳动,进一步清理了道边两侧的杂草,扶正夹齐了不规范的板障子200延长米,拆除了私接滥建的棚舍1处,清理掩埋了场区外垃圾场,做到真抓实干。三是厉行节俭,注重实效。本着少花钱,多办事的原则,量力而行,以提高职工文明素质,改变职工生活环境为目标,开展创建活动。四是向巷道、背街、重点部位、死角死面延伸。力争做到主街背街一个样、主道巷道一个样、一年四季一个样、检查不检查一个样。全面整改,不留死角,突出重点,高质量,高标准地完成创建工作。五是落实责任。重新划分了领导包片区域,重新制定了《领导包片责任制》《例会制度》和《奖惩制度》,废除了原来的制度,落实并追究责任。六是加大休闲广场的修建力度。会后我场在广场四周制作了10块以全民健身、精神文明、生态、绿化美化等为主要内容的大型彩色宣传板,突出了亮点,加大了广场的建设力度,单杠、双杠、秋千、滑梯、跷跷板等健身器材正在完善中。七是注重管理,建立长效机制。对已整治好的环境,如何保持下去,是我们研究的新课题,在原有的基础之上,加大了管理力度,废除了原来不规范的《整治环境卫生的规定》,重新出台了《卫生公约》,并签订了家庭卫生责任状。制定了《文明职工标准》,《文明家庭标准》等场规民约,让居民有章可循。设专职卫生监督员,负责每天卫生的清理和监督检查工作,使环境卫生达到日保洁。包片领导经常检查,定期例会专题研究环境治理工作,在管理上我们要克服“三天打鱼、两天晒网”和“一阵风”现象,巩固已取得的成果。
   三、资源林政和防火工作紧密结合
   针对我场辖区内村屯、种地、放牧点多的情况,采取资源林政、防火、禁毒兼顾管理的办法,同各村屯及野外作业点签订了责任状,内容包括防火、资源管理、禁毒、责任区划分等。资源林政、防火、禁毒一起抓即节省了人员、节省了开支,又加大了管理力度。
   今年秋防我场工作突出一个“早”字,做到早布置、早安排。成立了防火组织机构,制定了防火方案和扑火预案,组建了50人的快速扑火队伍,抓好扑火队伍的训练,并利用扑火待命期间整治环境卫生。检查了防火装备,检修了防火机具,维修了防火塔,保障通讯畅通。加大防火宣传力度,利用一切可利用的方式进行宣传防火知识,提高全民防火意识。现正在组织“三清”工作。
   四、加快自营经济发展的步伐
   (一)我场以“三导向”工程为载体,发展职工自营经济,取得了袋栽木耳突破120万袋的好成绩,共采集木耳5万余斤。在巩固原有的基础上,同天兴公司合作,走订单式模式引进市场销路好的香菇产品技术,现正在运作中,力争投资商到场落户。
   (二)入秋以来,我场积极号召职工采集山产品、药材等,增加了职工的收入,提高了职工的生活水平。
   (三)以“六到位”为载体,发展职工自营经济。两会后,我场在如何推动职工自营经济上档次、上层次、成规模,带领职工发家致富上做文章,真正让职工得到实惠,实践三个代表重要思想,体现党的先进性。创新了载体建设,在发展职工自营经济上做到“六到位”。当好拓宽经济排头兵,树立科学发展旗帜。即“引导到位、政策到位、责任到位、服务到位、帮扶到位、落实到位”。为了加快自营经济发展步伐,我场对发展大户出台了一系列优惠政策,如优先为发展大户提供低价的闲置厂房,对有实践经验的外来大户给予林场职工同等的政策,带动林场自营经济的发展,加快自营经济发展速度。
   五、认真做好各项目标管理考核的工作
   在今年的经济目标和党群目标考核工作中,我场明确分工、细化任务、落实责任,各部门按照目标责任状把自己分管的工作准备好,确保不丢分。
   六、加强管理,节能增效
   (一)加强机关管理,转变工作作风。转变机关工作作风,是一项长期工作,涣散的工作作风,不仅影响工作成绩,还影响党的形象。因此,我们进一步完善了各项工作机制,出台了《考勤管理办法》,制定了各岗位职责,进行了政务公开,工作人员挂牌上岗,党员佩戴党徽,亮明身份,接受职工监督,同时也是对自己的约束。促进工作作风明显好转。
   (二)加强财务管理和后勤管理,节能增效。会后我场根据林场实际,出台了《财务管理办法》、《后勤管理制度》、《重大事项决策制度》,对相关细节作了详细规定,与时俱进。并订做了一块250x120cm的场务公开栏,内容包括财务公开栏、《后勤管理制度》、《重大事项决策制度》、《考勤制度》等。接受职工的监督,达到实效。
   两会后,我场对会议精神进行了贯彻落实,并取得了实效,但离上级的要求还相差很远,在今后的工作中我们将逐步完善,使林场的各项工作健康有序稳定的发展。
   林业局xx林场
   二00五年九月二十日
   

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