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**工区上半年六好区队建设自检情况汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

政主管领导沟通,拿出主导意见,共同协商解决,基本上达到了职工的满意,杜绝了侵权现象。区队党政班子带头廉政勤政,党员干部带头献工休、加班延点、上小班跟班作业,给职工做出表率。工区管理人员月月超额完成下井、抓三违和跟小班指标,后勤党员基本上做到了出满勤、不休班,各队大部分党员、工班长每月献公休都在6个以上,下井都在20个以上,月月超额完成抓“三违”、查隐患指标。从而增强了全区党员干部的廉政勤政意识,实现了全区全员违法违纪率为零,有力地推动了全区党风廉政建设的健康发展。
   在精神文明建设方面,重点抓好了“促三转、树三观”教育和“一法两条例”等为主要内容的学习教育活动,树立终身学习的新观念。为了开展好“一法两条例”学习活动和“促三转、树三观”为主题的教育活动,我们专门制订了实施办法下发各队,各队也根据自身实际,制订了各自的实施办法。突出抓好了转思想、转观念、转作风,树立发展观、市场观、创新观等为目标的落实,努力塑造运搬工区的新形象。针对井口提升、斜巷运输、轨道质量、设备维检、地面运输等各岗位的实际,重点规范文明用语、质量标准、优质服务和操作行为规范等,抓好了“促三转、树三观”教育及安全承诺的具体落实,让全区全员自觉做到以全新的观念迎接新的改革形势,以创新意识提高服务质量,并做到诚信守诺、安全运输,主动服务、优质服务,确保全区职工综合素质上了一个新台阶,标准化、规范化作业得到明显的提高升华。我们还于年初制订了宣传报道工作安排意见,要求兼职宣传报道员及时将全区的重大活动、典型经验、好人好事等分别报送矿广播、电视、兖矿东滩、学习与宣传等宣传媒体进行及时报道,全区上半年共向新闻中心投稿160余篇,撰写各种安全生产、思想政治工作等理论文章60余篇,分别上交矿党委宣传科、矿党委办公室、矿工会。我们加大形势任务教育,针对矿井深化改革、物业收费、维护稳定等形势任务,我们积极采取各种有效形式向职工讲形势、讲任务、讲大局、讲政策、讲意义、讲要求,统一了全区干部职工思想,鼓舞了职工的干劲、调动了各方面积极因素。同时,为进一步做好稳定工作我们充分利用周四政治学习日、班前、班后会,认真学习传达了上级一系列指示精神和矿发文件精神,并认真做好政策的解释工作,同时,认真组织职工学习了《山东省信访规定》和《中华人民共和国治安管理处罚条例(修正)》,使职工了解上访的正确途径,能知法、守法,增强法律意识和依法行事的自觉性。并及时成立信访稳定家访小组,制定了包保措施和信访程序规定,对责任落实实行了层层包保,为全矿的稳定工作奠定了基础。我们还长期开展综合形象大整治活动,使全区整体面貌发生了深刻变化。
   五、民主管理全面加强,各项群众工作开展活跃
   建立健全了各项民主管理制度,按期按时召开职代会,审议通过了工区修订的《工班长以上人员抓三违、查隐患管理办法》和《五好班组劳动竞赛办法》、《五好班组劳动竞赛考核标准》,《二次分配制度》等,用活用好浮动工资二次分配和以量计分以分计奖办法,提高浮动工资比例,拉开分配档次,激发了职工工作的热情。坚持深入扎实地开展了五好班组劳动竞赛活动,实行一月一考核评比,一表彰奖励、一总结通报。在此基础上,拓宽延伸竞赛范围,月月评选优秀班组和最差班组,按当月班组在册人数进行对等奖惩。从而,进一步调动了全区干部职工的积极性,掀起了大干热潮。区务公开、民主监督坚持正常,努力抓好了为职工排忧解难工作,积极为职工办实事、办好事,筹集职工大病互助金9850元,办理各种困难救济35人次,申办救济款4200元。还认真抓好慈心一日捐工作,共募捐基金6800元。同时还不间断地组织职工开展丰富多彩的文体娱乐活动,春节期间大型舞龙民间艺术活动受到矿嘉奖。我们还加大建家投入,完善了建家标准,开展了系列建家活动,达到了模范职工之家标准。工区职工之家上半年分别被公司、矿评为模范职工之家,群监分会、工区工会分别也被集团公司评为先进单位。
   工区团总支结合本区实际,在工区党政的大力支持帮助下,发挥自身优势,深入扎实地抓好了全区团务工作、青安岗、青年突击队和后进青工的帮带教育工作,严格坚持“三会一课”制度,扎实开展了青年文明号、争当青年岗位能手、树献送和创新创效等活动,积极组织团员青年撰写广播稿件,积极参与“青春创业”征文活动,工区团总支共撰写文章6篇,受到矿团委和工区党政的高度评价,在今年五四表彰会上,工区团总支被集团公司评为“优秀红旗团支部”,团总支还充分发挥突击队作用,组织团员青年开展工区内部安全大检查和义务劳动清挖水沟、征集安全警句等形式多样的活动,还积极组织团员青年开展了近21次为民服务活动,做好事达150余件次等等,深受职工的欢迎。
   计划生育工作党政领导亲自抓、负总责,责成专人抓落实,抓考核兑现,实行人口目标管理,结合工区实际,及时制定了《加强计划生育管理工作的规定》,并结合女工自身的岗位实际,组织50名职工家属开展了“已婚育龄妇女人口与计划生育知识培训班”,并邀请矿计生办工作人员讲授有关的计划生育知识及我矿计划生育工作的现状等内容。工区计生小组积极开展“六上门”服务活动,确保了计划生育“五率”均达到100%。女工工作稳步推进,各项工作扎实有效,一是充分利用工区工会图书室内所收藏的图书和矿女工委下发的《中国妇女报》、《祝你幸福》杂志,以及矿计生办下发的《人口导报》等,组织女

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