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*电信职代会行政工作报告

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

员工,更需全体员工多一片敬业之情、多一份爱企之心、多一股拼搏之劲。
    第三,要大力营造用心工作的良好氛围。
    世界上的事就怕“认真”二字,只要认真了、用心了,就没有做不到、办不成的事。我们要用心工作,用心服务,用心学习。处处留神皆学问,人情练达即文章。要学会莫让酒肉穿肠过。对各种事物要多留心,时时做有心人,随时记、每事问、勤思考。思考出学问、出智慧、出精品、出成果。为什么干同一件工作,从事同一个岗位,有的人干了十几年,甚至一辈子,没有起色和收获,而有的人仅仅干一、两年就出成绩、上台阶?这是用心思考的法宝在起作用。所以,干工作,我们不要懵懵懂懂度日,而要明明白白奋斗。我主张每天花1-2个小时来进行思考,过去怎么看、现在怎么干、将来怎么办。只有真正用心了,工作才能进步,服务才能改善,学业才能提高。
    (六)以员工满意为追求,全心全意办实事
    我认为,作为一名领导干部,最重要的任务是两个,一是为企业谋发展,二是为员工谋福利。谋福利最关键的一条是办实事。2004年,分公司党委、行政将集中力量办好十件实事:
    第一,要积极争创全国“五一”劳动奖状。
    第二,要积极筹备好马蹄塘职工全额集资建房。
    第三,要建立马蹄塘职工娱乐场所。
    第四,动工兴建江北办公大楼。
    第五,全面提高劳务工的待遇。对劳务用工,将全面提升政治和福利待遇,劳务工可以参加所在单位的党、团、工会组织,参加所在单位的员工会议,在政治学习、教育培训、评优评先、绩效考评等方面与老员工同样对待,各类业务竞赛任务同样下达、同样考核,月生产奖、目标管理奖、年终奖按所在单位合同工50%执行,享受当地统一规定的社会保险待遇。可以这样说,今年将基本上打破正式工和临时工界限,真正实行全体员工一视同仁,体现企业大家庭的温暖。
    第六,为全体职工办理1份人身意外保险。
    第七,继续深化“送温暖”工程。
    第八,组织女职工和特殊岗位员工进行体检。
    第九,提高职工住房公积金比例。
    第十,继续办理简易财产保险。
    各级领导干部要坚持立党为公、执政为民的宗旨,始终把改善员工生活放在工作的重要位置,诚心诚意为员工办实事、解难事、做好事,全心全意办好员工普遍关心的“十件实事”,把工作的着力点放在提高员工福利待遇上,放在提高员工生活质量上,放在解决员工困难、问题上,使改革发展的成果惠及广大员工。
    各位代表!回首过去,我们心情激动,我们已在邵阳电信这块热土携手并肩,共同留下了坚实的脚印;展望未来,我们豪情满怀,我们将在邵阳电信这方晴空团结奋斗,精心放飞成功的希望。我坚信,只要我们万众一心,迅速行动,献计献策,发光发热,就没有战胜不了的困难,解决不了的问题,实现不了的目标!邵阳电信的明天一定会更加美好!广大员工的日子一定会更加红火!
    谢谢大家!

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