条，参与征求意见活动的群众达到了6942人次。采劝五个”重点谈的方式，普遍开展了谈心活动，相互谈心12658人次。通过交心谈心，党员之间坦诚相见，沟通思想，提出希望与建议，达到了提高修养、融洽感情、增进团结的目的。
    二是严把分析评议关，督促引导党员找准存在的突出问题。各级党组织坚持把撰写材料作为分析评议阶段的关键环节来抓。严格审核程序及责任，专门印发了《党性分析材料领导点评审阅单》，对不符合要求的党性分析材料提出具体修改意见。对查摆问题不准确，剖析原因不深刻，努力方向不明确的，要求重新撰写。通过严把党性分析材料关，大部分党员找准了政治、思想、工作、作风等方面存在的突出问题，思想上触动很大，对问题产生的根源认识的非常深刻，促进了党员加强党性锻炼，提高了自身素质。
    三是明确主题，认真开好专题组织生活会和专题民主生活会。在专题组织生活会上，党支部采劝讲评”、“领评”、“自评”、“点评”、“双评”等方式，帮助党员分析思想，提高认识，找出差距，促进了共同提高。在专题民主生活会上，领导班子成员之间坦诚相见，放下思想包袱，采劝六谈六看”的方式，深入开展批评与自我批评。今年的双重组织生活与历年相比，质量上有了普遍提高，增进了团结，促进了工作。主要表现在相互赞扬的少了，互相批评的多了；绕圈子的少了，直接提问题的多了；空对空的少了，敢讲真话的多了；作表面文章的少了，查摆思想根源的多了。
    四是客观公正地提出评议意见。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，本着对每一名党员负责的态度，客观公正，实事求是地提出了评议意见。在充分肯定成绩的基础上，指出了党员存在的主要问题和努力方向，并以书面形式反馈给党员，起到了激励和教育党员的作用。民主评议结束后，各单位、各部门结合实际，采取召开会议或以书面形式对民主评议党员和领导班子专题民主生活情况进行了通报，接受群众监督。并及时做好了“问题”党员的思想工作，帮助他们甩掉思想包袱，正视存在的问题，认真整改提高，达到了惩前毖后，治病救人的效果。
    （三）边学边改行动迅速，措施有力，在解决问题的过程中促进了工作。
    各级党组织坚持把边学边改贯穿于先进性教育活动的全过程，及时发现问题，及时进行整改，效果非常好。一方面促进了工作，另一方面避免了问题和矛盾全部集中于整改提高阶段，造成工作被动，影响整改成效。前两个阶段，查摆出的节日期间铺张浪费现象严重、农用物资把关不严、窗口服务单位工作效率低等100多个问题，大部分已采取措施加以解决。比如，春节前夕，县委举办了以“保持党员先进性，廉洁自律度新春”为主题的党员干部联合签名活动，并下发了《关于严格遵守廉洁自律有关规定防止公款吃喝、打牌赌博、婚丧嫁娶大操大办的通知》，明确要求党员干部严格执行自治区党委“3·10”禁令，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。春耕期间，县农业部门组织开展了“绿剑打假保春耕”活动，杜绝了伪劣农资产品流入市场，维护了农民利益。建设局实行了“一站式”办公，提高了服务效率。一些单位还建立了“预约办理制度”，为无法在正常上班时间办理事务的服务对象提供了方便。
    （四）开展“***湖畔党旗红”系列主题实践活动，使党员在为民办实事的过程中锤炼党性，提高素质。
    一是开展“党员亮形象”活动。我们组织在职党员到社区报到登记，八小时工作以外接受社区党组织的领导。采取设立公开栏、党员户挂牌等方式亮明党员身份；在工作期间，采取佩带党徽、挂牌上岗等形式公开党员身份，接受群众监督。共有734名在职党员在社区公开了身份。开展争当“人民满意公仆”活动。在涉农部门和窗口服务单位建立服务承诺制度、首接首问等制度，并在电视台等媒体公开，接受群众监督，树立了勤政廉政的机关形象。
    二是开展“千名党员走访解困”活动。县四套班子领导率先垂范，各单位、各部门党员干部积极响应，轻车简从深入农村、社区，开展了“进万家门，解万家难，暖万家心”活动。年初以来，各级党员干部累计走访慰问困难家庭582户，为群众办实事、好事330多件，发放慰问金慰问品价值31.2万元，为农牧民协调生产贷款280余万元。
    三是开展“社区闪红星”活动。把城镇社区作为党政机关、事业单位在职党员展示风采的舞台。组建了政策宣传、信息咨询、医疗卫生、法律援助、治安巡逻等43支党员志愿者服务队伍，开展多种便民利民服务活动。建立了社区在职党员管理站，分片包干，落实责任，由在职党员管理站负责组织党员到社区认领一块绿地、承包一片卫生区、联系一户困难户。在先进性教育活动中，县四套班子31名党员领导干部带头分别与31户社区困难户结成了帮扶对子；各单位、各部门在职党员与312户社区困难户结成了帮扶对子，长期结对帮扶，不脱困不脱钩。
    四是开展争当“双先锋”活动。在企业职工党员中开展了争当推进改革的先锋，攻坚克难

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