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煤矿精神文明建设工作汇报

时间:2007/11/4栏目:工作汇报

   四是围绕科技兴矿,开展了以难题攻关、创优增效为中心的“科技挖潜工程”活动。在全国首创了综采综放混合采煤工艺,实现了资源利用的最大化,攻克了32度大坡工作面实施综采放顶煤开采,在难抽放煤层进行瓦斯抽放等技术难题,取得明显成效。2006年,在建立地面瓦斯抽放泵站的基础上,广大工程技术人员开展了难题攻关,解决了低浓度瓦斯发电的难题,拓展了瓦斯综合利用的空间,实现了复杂条件下矿井的安全稳产高效。
   三、固本强基,丰富内涵,推动精神文明创建上新台阶。
   (一)与企业文化相结合,铸精神文明创建之魂。我们着重在6S管理试点的运行质效和推行覆盖面上下功夫,把6S管理渗透到每个岗位、每个员工的工作中和行为上,促进了各项基础管理水平的提升和职工行为的规范化,不仅为矿山注入了无限生机和活力,还使矿上整体精神面貌发生了巨大变化。
   (二)与环境建设相结合,塑精神文明创建之形。我们以国际安全社区试点为契机,不断扩充、丰富和完善社区安全功能,同步拓展“八大功能”,安全社区创建迈出了实质性步伐,社区居民生活质量和品位有了进一步提高。新建的阅览活动中心,为单身职工开辟了一个环境优美、设施完备、条件优越的学习文化园地;装修一新的老年活动中心,改善了退休职工的娱乐休闲环境;朝阳园、日月园的兴建,整个矿区的亮化、绿化、美化、香化,以及楼群换装工程的完成,为广大职工家属营造了一个幽雅、温馨的生活环境。
   (三)与温暖工程相结合,固精神文明创建之基。职工群众是精神文明建设的参与者、建设者,也是成果的享受者,只有将职工真正凝聚起来,才能切实筑好精神文明建设的发展之基。我矿始终坚持“矿井发展与矿区建设双向促进”、“矿山形象与职工生活同步提高”的原则,把为职工群众办实事、办好事作为精神文明建设活动开展的出发点和落脚点,针对76北部采区延伸,在原有两部猴车的基础上,又增加了一部行人助行器,减少了职工的体力消耗;对60岁以上的老年居民进行高血压、糖尿病等“慢八病”进行体检,建立健康档案;为全矿936名女工办理了特病保险等等。
   (四)与安全生产相结合,强精神文明创建之本。安全是煤矿的根本,质量标准化是安全的关键。按照矿党委文明创建活动向井下延伸拓展的指示精神,以全面创建质量标准化精品矿井为契机,我们深入开展了创建文明硐室、文明巷道、文明工作面活动,把精神文明创建和质量标准化建设有机结合起来,强化意识,明确目标,完善考核机制,创新管理,严格落实,全力打造质量标准化精品矿井。2006年,服务“窗口”建设竞赛已由井上向井下延伸,分别建成了井底车场、74候车室、西大巷岗楼、75候车室四个文明窗口,选树了30-50名优秀服务员。
   好风凭借力,送我上青云。在获得全国精神文明建设工作先进单位、全煤系统文明煤矿后,我们必将以新的起点、新的理念、新的思维,顽强拼搏,开拓进取,再续新的辉煌。
   

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