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共青团×县第十九届委员会工作报告

时间:2007/11/5栏目:工作汇报

发展,才能不断扩大团组织的社会影响力。

我们深知,全县共青团事业的发展和青年的进步成长,离不开县委和团市委的正确领导,离不开各级领导的重视和关怀,离不开社会各界的大力支持和热情帮助,离不开所有新老团干部和广大团员青年的艰苦奋斗和共同努力。在此,请允许我代表共青团桓仁满族自治县第十九届委员会向长期以来关心、支持、重视共青团工作的各级党政领导、社会各界人士表示衷心的感谢!向曾经为共青团事业默默奉献的老团干和辛勤工作在全县各条战线的广大团员青年、各级团干部、青少年工作者表示诚挚的问候,并致以崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,与现在经济社会的深刻变革相比,与青年群体的变化相比,团的工作还存在着许多的问题和不足,主要表现在 :青年思想政治工作的感召力和渗透力不强,工作方法和手段还有待于进一步探索和提高;团组织的工作机制还不能与社会主义市场经济体制相适应;面对青年在学习、成才、就业、权益保护等方面的需求,团组织服务青年的手段不多、效果不强,与青年的需求和愿望存在很大差距;团员意识淡薄,团员对团组织的归属感不强,团员的先进性教育方式还需进一步改进和提高;团组织覆盖面不全,团的基层组织建设和团干部队伍建设需进一步加强等等。这些问题和不足,是对全县各级共青团组织的严峻挑战和考验,我们一定要正视困难,不懈探索,深入调查研究,切实采取措施加以解决。

二、今后三年全县共青团工作的主要任务

新世纪、新阶段,共青团事业正处在一个新的历史起点上,党的十六大提出要紧紧抓住本世纪头20年的重要战略机遇期,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。县委十四届四次全会明确提出了今后一个时期县域经济社会发展的奋斗目标。世界的发展催促着我们,祖国的繁荣鼓舞着我们,桓仁的振兴召唤着我们,面对新形势、新任务,桓仁共青团使命光荣、任重道远。今后三年,全县共青团工作的指导思想是:“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会以及县委十四届四次全会精神,牢固树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观,坚持服务大局、服务社会、服务青年,不断创新团的工作机制、拓展团的工作领域、加强团的自身建设,团结带领全县广大团员青年为我县加速实现全面建设小康社会的宏伟目标贡献青春、智慧和力量,努力开创我县共青团工作新局面。

(一)适应新形势,不断加强团的能力建设

党的十六届四中全会提出加强党的执政能力建设,如何加强团的能力建设,努力做好新时期青年群众工作已经成为新时期共青团工作的重点,要充分认识到加强团的能力建设,是巩固党的执政基础,优化党的执政环境,丰富党的执政资源,协助党加强执政能力建设的战略思考,是全面加强新时期团的自身建设的现实需要,是服务大局、服务青年的必然选择。共青团的能力,就是共青团按照党的要求,紧密结合青年和青年工作的特点,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用,促进青年一代健康成长,团结带领广大青年为祖国和人民作贡献的本领。在新形势下,全县各级团组织必须大力加强能力建设,紧密围绕大局找准青年工作的切入点,团结带领广大团员青年在推动经济发展和社会进步中充分发挥生力军作用。

一要不断增强团组织的服务能力。要针对青年在学习成才、就业创业、精神文化、权益维护等方面的具体需求,不断丰富服务项目,强化服务手段,构建服务体系,进一步提高服务青年的能力和水平,使服务工作最大限度地覆盖青年,最大限度地取得实效。

二要不断增强团组织的凝聚能力。要充分发挥党联系青年的桥梁纽带作用,用共同的理想、先进的文化、伟大的事业凝聚青年,把握经济社会发展和青年发展的结合点,积极为青年发挥作用、成就事业、实现价值搭建舞台。

三要不断增强团组织的学习能力。当今时代是学习和创新的时代,建立学习型社会已成为社会发展的潮流。在这种背景下,团组织既要加强组织自身的学习,努力培育学习型组织,又要积极推动广大团员青年加强学习,努力成为学习型群体,在广大青少年中营造人人学习、时时学习、终身学习的良好氛围,从而真正担负起培育“四有”新人的重要任务,始终保持共青团组织作为共产主义大学校的生机和活力。

四要不断增强团组织的合作能力。积极争取党政支持,扩大合作领域,进一步整合团内团外的工作资源。促进资源共享、优势互补、共同发展。

(二)以科学发展观为统领,大力实施青年建功工程。

全县各级团组织及广大团员青年要进一步深化对县委十四届四次全会提出的“工业强县、旅游兴县、文化名县、生态立县”发展思路的认识,打牢发展县域经济的思想基础,在“一主三化”发展县域经济的实践中充分发挥生力军和突击队作用。

1、立足本岗,大力开展岗位建功行动。围绕工业强县战略,强化青年岗位发展观,通过典型示范、宣传教育,激励青年创一流业绩。以“五小”攻关、青年岗位能手评选活动为载体,广泛开展科技创新、管理创新、服务创新、体制创新等各类青工创新创效活动,提高青工的生产技能、营销技能和服务技能,引导青年岗位奉献、岗位成长。

2、深入推进农村青年增收成才行动。制定农村青年人才开发计划,大力实施“青年农民素质教育工程”,加强对青年农民的科技培训和就业职业技能培训的引导和组织工作,努力提高青年农民的科技素质和就业能力。加大农村青年科技星火带头人、农村青年经纪人、农村青年产业化带头人的培训和培养力度。充分发挥农村优秀青年和青年专业协会的带动作用,通过举办座谈会、报告会、

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