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    二、关于当前办公室存在的不足和差距。
    集中学习阶段马上就要结束，随后进入查找问题，整改阶段，从一年半办公室工作的感觉和了解，感觉办公室的同志们整体都不错，素质都比较高，特别是感觉办公室的同志们都比较辛苦，经常牺牲休息时间，加班加点，而且基本上都没有怨言，可以说，比较好的保持和发扬了办公室的优良传统和作风，给全区干部特别是党员干部作出榜样和表率。但是尽管这样，目前办公室还存在一些问题，当然这不是主流，但也在一定程度上影响了办公室的工作效率和对外形象，这里我也想提出来，请大家重视起来。
    一、组织纪律方面。
    尽管办公室订了不少制度，涉及到方方面面，但总体落实的不够好。在考勤上，存在上班不能按时签到，因事因病请假不履行手续，少数同志还存在上班不签到，有事不打招呼，无故迟到、早退，甚至旷工的问题；在值班上，白天不在大办公室，晚上不在值班室；值班电话随意转移，个别同志甚至电话一转移，人就不知跑到哪里，值班只见声音不见人影，出现空岗现象；在作操方面，抓的紧就做一做，抓的不紧就不去做了；对组织的集体劳动和活动，总有借故推辞现象；特别是有个别同志喜欢上班时间在大办公室说笑谈天，给外来办事的同志一个非常不好的印象。
    二、工作主动性和团结协作方面。
    人在一起工作，最长也就十来年，要珍惜这个工作机遇，有句话叫“百年修得同船渡”，既然在一起，就要多一份理解，多一点付出。大家在本职工作上干的都不错，都比较积极主动，但是在整体配合方面就相对比较差一点，比如在全员办信息上，主动性就不够高，我们要求全员办信息，人人写信息，大家都动起来，才能把信息办好；在会务组织上，也存在着安排不够周密，维护秩序不是很好的问题。另外，对外协调配合上不够主动，对内的协调配合上不够积极，只注重了分工，忽视了配合，只注重了单干，忽视了整体作战，对总体安排的工作推推靠靠，交办的事情拖拖拉拉，相互之间推诿扯皮，甚至说三道四，直接影响到了办公室的整体工作效益和集体形象。
    三、环境卫生方面。
    这是每个单位都比较麻烦的事情，但是在区委办要求要更加严格。特别是在机关的环境卫生上，去年以来，办公室进行了重新装修，大家的办公条件都有了极大改善，但是在维护环境上，保持清洁上，差距比较大，问题比较多，特别是四楼的几个办公室，三楼值班室和三、四楼的厕所卫生更不象样，有几个办公室，桌子上杂乱无章、乱堆乱放，灰尘落地从来不见清扫。三、四楼厕所尤其是男厕所，便后不及时冲洗，手纸到处乱扔，地面肮脏难堪，让人觉得很不舒服。
    四、责任心问题。
    这也是一个很普遍的问题，也是我们开展保持共产党员先进性教育活动要解决的关键问题，有责任心才有工作的积极性，我们讲，办公室干的都是小事情，干了看不见，但是一件事情办坏就是大事情，所以每一件事都要超前思考，通盘考虑，主动服务，对领导交办的事情不能应付，更不能麻痹大意，要当好参谋，起到“智囊团”的作用。有的同志在这方面做的还不够，还不能积极主动地工作，有时还凭经验办事，有的对交办的事情还讨价还价，干一点事就要代价，这些都是不应该的。
    这些问题的存在、出现，在区委办公室很不应该，可以说我们办公室的每位同志所受的教育和影响是比较高的，而且90%以上的同志是共产党员，如何保持共产党员的先进性，发挥先锋模范作用，我觉得，在我们办公室就是要爱岗敬业，兢兢业业地干好本职工作；就是要乐于吃苦，善于配合，团结协作，相互帮助，全心全意地共同做好“三服务”工作，就是要讲究规矩，注意小节，自我约束，维护整体形象，要始终从大局出发，注意自己的一言一行、一举一动。谋事不谋人，不看人办事；谋绩不谋人，甘当无名英雄。要有无私奉献的境界，要有吃苦耐劳的精神，还要有饱满的热情，强烈的事业心和旺盛的干劲，努力做好每一项工作，完成好每一项任务。

 

 

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