1个村的洲地通了电，解决洲地群众生产生活难；推行了农村新型合作医疗，参保人员2.5万多人，解决了群众就医难；投资10多万元对福利院进行了改造，入院院民达68人，解决了“五保户”生活难；争取资金10多万元，帮助农村23户特困户解决红砖修建房屋，解决了困难户住房难；开展了“献爱心，送温暖”和“五个五”活动，募集资金和物资，解决了部分群众生活难。一系列实事活动的开展，得到了广大群众的高度拥护，受到广大人民的广泛称赞。

　　五、加强党的建设，增强党的战斗力与凝聚力

　　1、加强基层组织建设，提高党的战斗力。基层组织是农村带领群众奔小康的核心和战斗堡垒。为此，我们把加强基层组织建设作为工作的重点，切实抓紧抓好。

　　一是加强农村党支部建设。我们围绕农村支部建设“五个一”标准，把全镇农村支部真正建设成为带领群众奔小康的领导核心，结合近年来农村税费改革的实际，我们对农村支部进行了全方位的考核，重点考核村支部书记，先后选拔21名年纪青、能力强、作风正的党员，提拔为村支部书记，在工作上支持他们，在生活上关心他们，在事业上从严要求。同时，广泛推行农村说事制度，无职党员定岗明责制度和深入开展了“三建三联”制度。切实为群众解决实事360多件，办理好事180多件，发挥了无职党员的先锋模范带头作用，促进农村稳定和经济的发展。

　　二是加强企业党组织的建设。我们围绕企业党组织建设“五个好”标准，真正把企业党组织建成党性强、思路清、能经营、会管理、善开拓的党组织。我们建立和完善了党企合一的企业管理体制，打破身份、地位、职业、年龄、学历、地域界限扩大视野、广纳贤才，把一批能人、贤人充实到企业党组织中。

　　三是加强镇直机关学校党组织建设。围绕机关党组织建设“高效、廉洁”标准，真正把镇直机关党组织建设成全面贯彻执行党的方针、政策，全心全意为人民服务的组织，树立机关形象，积极为人民群众办好事、办实事，为人民群众提供优质服务、全程服务各项工作创一流，上台阶。四是加强党员队伍建设，我们以镇委党校为阵地，利用农闲时间，每年春冬两季组织党员培训。重点学习党在农村的各项路线、方针、政策，学习农村实用技术，加强广

大党员的党性锻炼，开展“入党为什么，在职干什么”的大讨论，强化党员干部为人民服务的宗旨，同时抓好入党积极分子的培养，严把入口，疏通出口，及时吸收新鲜血液。

　　2、加强党风廉政建设，增强党的凝聚力。我们把加强党风廉政建设，保持党的纯洁性作为党务工作的重点，下大力气端正党风。一是坚持廉洁自律。我们经常组织广大党员干部、特别是党政班子成员学习中纪委、省市关于党风廉政建设的一系列文件、规定，反腐倡廉，警钟长鸣，同时结合**镇的实际，我们制定了《**镇关于加强党风廉政建设的规定》，用制度来规范、约束党员干部的言行，提高了防腐拒变的能力。二是狠抓源头治理。结合农村税费改革改革的实际，我们在全省率先进行了领导干部职务消费货币化改革，2003年春我们把镇机关的4台小车公开拍卖，对班子成员的交通费，通讯费、招待费实行定额管理、减少中间环节，实施阳光操作，减少了政府开支，受到广大群众的好评。三是以身作则，严以律己。我们要求广大干部做到“嘴不馋、脚不懒、手不长、耳不偏、心不散”，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。同时做到“三个管好”好管好家属、子女、身边的同志。自我约束，自我监督，以自己的实际行动正确塑造廉洁高效的公仆形象。四是坚持民主集中制。坚持集体领导下的分工负责制。凡涉及群众利益、干部、人事任免等重大问题均交由集体研究决定，自觉做到总揽不包办、主管不主观，果断不武断，自觉摆正自己的位置，维护班子的团结和统一。认真开好民主生活会，勇于开展批评和自我批评，团结一致，形成班子团结战斗的合力。　

　　3、转变工作作风，塑造公仆形象。一切依靠群众，一切为了群众，坚持为人民群众办好事，办实事，是我们工作中的一贯追求。三年来，我们切实转变领导观念，变“领导”为“服务”。

　　一是彻底转变工作作风。我们把为人民高度负责，为人民办好事、办实事，为基层服务，为下级服务，为人民群众排忧解难，密切与人民群众的血肉联系当作一项义不容辞的责任，对符合人民群众利益和愿望的工作就大胆决策，大力实施，持之一恒，一抓到底，抓出成效，对损害人民群众利益的人和事，坚决严厉打击，决不姑息造就，不断提高工作效率，坚持为民谋利，为民造福。工作中，我们每年都以传单的形式向全镇承诺兴办10大好事实事，特别是事关人民生产、生活的的问题，更是出实招、下真功，切实予以解决。同时，结合“三个代表”学习教育活动，与群众同吃、同住、同劳动，了解群众疾苦、倾听群众呼声。三年来，我们共为群众办好事、实事450多件，解决各项矛盾、纠纷、问题50多件，切实改变了群众的行路难、吃水难，赢得了群众的称赞。

　　二是建立干部考核机制。工作中，我们大兴“四风”，实施“五个一”工程和一线工作法，即大兴学习之风，艰苦奋斗之风，调查研究之风、真抓实干之风，领导干部联系一个企业，引一个项目，包一个村，帮扶一家贫困户，找一条富路。干部在一线工作，问题在一线解决，矛盾在一线化解。把全镇经济发展指标细化到每位机关干部，坚持一季度进行一次民主测评、述职评议，干部表现好坏由群众说了算。通过建立干部考核机制，全镇广大机关干部形成了一种不敢落后、比学赶帮超的良好发展氛围。

　　三是力式形式主义。我们反对搞花架子，反对做表面文章，搞“形象工程”、“政绩工程”。工作中，紧密结合全镇发展实际，大力推进产业化进程促进农民增收、推行企业产权制度改革加快全镇发展步伐。经常深入到农村一线，问题自己亲自解决、事情自己亲自去办，做到“说一句算一句，句句算数；干一件成一件，件件落实”，以扎实的工作作风在群众中树立了良好的公仆形象。

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