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落实查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效动员大会汇报体会

时间:2022-08-16 12:36:44 工作汇报 我要投稿
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落实查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效动员大会汇报体会

  文章标题:落实"查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效"动员大会汇报体会

落实查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效动员大会汇报体会

  连日来,市委宣传部采取了多项措施,学习贯彻全市动员大会精神,20日召开了市委宣传部部长办公会,进行专题研究部署,传达了全市动员大会精神,成立了领导活动小组,制定了实施意见和计划,22日,召开机关全体人员动员大会。会上市委常委、宣传部长林存安要求,宣传部门要认真贯彻市委要求,扎实开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,进一步强化细节意识,抓好落实,营造浓厚氛围,服务跨越发展。

  一、提高认识,切实增强开展好“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的责任感和紧迫感

  开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,是进一步加强干部队伍作风建设,深入推进全面贯彻落实科学发展观,实现合肥又好又快发展、加快建设现代化滨湖大城市的重要举措,必须高度重视。

  开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,是深入推进全面贯彻落实科学发展观的重要举措。近年来,市委、市政府认真贯彻落实科学发展观,以“商鞅变法”的精神,扎实推进效能建设,切实改善政务环境,大力优化发展环境,促进了经济社会又好又快发展。必须清醒地看到,环境建设不能一蹴而就、一劳永逸,而是一个不断深化、不断改进、不断创新的过程。大的发展战略确定以后,细节决定成败。全面贯彻落实科学发展观,加快建设现代化滨湖大城市,不是虚的、空的,必须落实到实践中,落实到具体事情上。这就要求我们一定要突出抓细节,从细节中找出制约发展的因素,从细节入手强化整改措施,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断优化合肥又好又快发展的政务环境。

  开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,是进一步加强干部队伍作风建设的必然要求。近年来,全市宣传部门认真按照市委、市政府要求,扎实开展了先进性教育、“效能建设”、“作风教育月”等活动,干部队伍“两风、两情”建设显著增强、“三服务”水平进一步提高。但是,与建设现代化滨湖大城市的目标任务相比,与市委、市政府的要求相比,与人民群众的期望相比,也还存在一些比较突出的问题。主要有:一是缺乏创新精神。少数人员知识老化,思维方式陈旧,接受新观念缓慢,封闭保守,在实际中用惯性思维去考虑问题,凭老方式、老办法处理新情况、新问题。少数干部面对不想干、不会干、不真干,往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持,结果是误事误时、误人误己,错失了大好的发展机遇。二是不细、不实。有的干部不讲实话,缺少数字概念,不知道哪个数据大,哪个数据小,哪个数据重要,哪个数据次要,一问到某些具体细节方面,就用“大概”、“差不多”、“好像”、“也许”等一大堆程度副词敷衍塞责。三是心态浮躁。不比比待遇、不比奉献比享受的现象还时有露头;甚至有的干部本领不大、想法不少,在个人进步问题上不能正确对待;还有个别干部不太注意言行举止,往往影响团结、有损部门形象。这些问题,既影响自身形象、部门形象,又影响发展,亟待加以改进。泰山不让土壤,故能成其高;江海不拒细流,故能成其大。特别是随着时代的发展、环境的变化、宣传思想的新要求,同志们一定要以“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动为契机,切实增强“细节”意识,善于大处着眼、小处着手,不断提高水平。

  二、突出重点,切实增强“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的针对性和实效性

  要认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握全市改革发展稳定大局,立足宣传实际,查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效,大力营造有利于合肥又好又快发展、有利于现代化滨湖大城市建设的浓厚氛围。

  要大力营造科学发展的舆论氛围。宣传思想战线必须进一步强化忧患意识、机遇意识、创新意识和细节意识,牢牢把握大局、全力服务中心,在全市上下大力营造科学发展的舆论氛围,在推进、服务发展中取得实效。一要坚持正确导向。把握科学发展主题,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,大力宣传市委、市政府贯彻落实科学发展观的政策举措,把干部群众的思想统一到市委、市政府的决策部署上来。二要把握重点难点。要突出“大建设”、文明创建、改革创新等重点难点,注重深度挖掘,加强宣传策划,强化舆论引导。三要搞好舆论监督。对各种不注重细节、不讲究效率,影响项目落地、经济发展、社会稳定的人和事,要及时批评曝光,形成人人恐后讲效能、个个争先谋发展的浓厚氛围。四要强化新闻队伍建设。营造良好舆论氛围,离不开一支政治强、业务精、作风正、讲奉献的新闻者队伍。要从制度建设入手,进一步对加强新闻者的教育培养和管理使用。

  要大力营造学以致用的理论氛围。理论研究的目的全在于应用。当前全国发展形势日新月异,中部崛起形势逼人,现代化滨湖大城市建设进程中各种新情况新问题层出不穷。要着眼于研究新情况、探索新思路、解决新问题、实现新跨越,进一步加强理论学习,强化理论宣传,把广大干部群众的认识统一到贯彻落实科学发展观、加快建设现代化滨湖大城市的伟大实践上来。要着眼于推进现代化滨湖大城市建设,大力推进理论研究,特别要紧紧抓住“构建省会经济圈”、改革创新、“大建设”、“工业立市”、“县域突破”等关键领域,推进对策应用研究,指导合肥发展实践。

  要大力营造上下同欲的社会氛围。“上下同欲者必胜”。推进合肥更好更快发展,必须要进一步强化宣传教育,在全市上下营造一心一意谋发展、众志成城图跨越的浓厚氛围。要大力宣传合肥以科学发展观为指导,认真贯彻落实国家宏观调控政策,实现经济社会又好又快发展的生动实践,鼓舞民心;要大力宣传“大建设”及经济建设主战场的先进典型,营造敢干苦干实干氛围,集中民力;要大力推进政务公开,畅通社情民意渠道,汇聚民智;要大力宣传合肥在教育、医疗、就业、社保、治安等领域的改革举措及显著成效,关注民生;要大力宣传好“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,促进“两风”、“两情”建设,服务群众。

  要大力营造文明和谐的文化氛围。当前,要以文广新局“三定”为突破口,加快推进文化单位“事转企”改革,进一步深化文化体制改革。要大力实施文化“四大工程”,进一步解放和发展文化生产力,壮大文化产业,繁荣文化事业,提升城市品位;要以数字电视整体转换、农村数字电影试点等为重点,进一步强化文化基础设施建设,大力推进“文化惠民”。要“以每天读书一小时”活动为抓手,以“庐州讲坛”、“市民讲坛”、“学习型家庭喜乐会”等载体,大力推进学习型城市建设,丰富群众生活,引导城市文明,培育城市精神,促进社会和谐。

  三、把握关键,扎实推进“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动

  按照市委要求,“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动,为期3个月左右,分为学习动员、摆查剖析、集中整改、考评四个阶段。在活动推进过程中,一定要牢牢把握以下几个关键环节:

  强化学习动员。自觉学习全市“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动动员大会精神,将思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来。把科学发展观和作风建设的学习教育贯穿整个“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的始终,重点学习胡锦涛在中纪委七次全会和在中央党校的重要讲话精神,学习市委九届四次全会精神,增强树立和落实科学发展观的坚定性,增强抓细节、抓落实的主动性。要制定具体实施方案,做到有条不紊推进。

  深入查摆剖析。围绕提高效率、加快发展,从环节、流程入手,采取广泛征求意见、集体讨论、个人反思、召开座谈会等形式,认真查找本单位和个人在抓细节、抓落实方面存在的突出问题及主要原因,重点就以下方面进行查找:一是宗旨意识不强、群众观念淡薄、服务意识不强的问题;二是责任心和执行力不强、效率不高的问题;三是干事缺乏激情、精神状态不佳、改革创新意识不强的问题;四是本位主义、部门利益至上、遇事推诿扯皮的问题;五是滥用职权、吃拿卡要、不讲诚信的问题;六是脱离实际、不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效的问题。全体干部职工都要根据征求到的意见建议,对照重点查找的6个方面的问题,全面自己在抓细节、抓落实方面,以及在精神状态、作风和效能方面存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,形成书面剖析材料。

  切实加以整改。针对查找出来的突出问题及导致问题存在的主要原因,采取有力措施,集中力量整改。要制定切实可行的整改措施。针对查摆出的突出问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实整改到位。修订完善效能建设公开承诺内容,让群众满意。

  严格督查考评。要结合部机关实际,制定出台考评意见,加强对机关干部的绩效考核。建立健全服务对象评价、上级领导评价和社会第三方评价“三结合”的评价机制,综合评定各处室和个人的绩效。进一步加大投诉受理和问责力度,严格实行责任追究,对因责任心不强,抓细节、抓落实不到位,有令不行,有禁不止,拖拉疲沓、推诿扯皮造成后果的,以及上班时间炒股、玩游戏、浏览与无关网站等问题的,一经发现并查实,将予以严肃处理。

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