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石油天然气运输公司经理在基层单位的考察

时间:2022-08-15 10:42:00 考察报告 我要投稿
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石油天然气运输公司经理在基层单位的考察


        
 发挥优势突出特色再创辉煌—中国石油天然气运输公司经理××同志在基层单位的考察讲话
  同志们:
  两天来,我和××助理及机关有关部门负责人来到南疆塔运司、沙运司两个单位进行工作调研,并看望辛勤工作在生产一线的全体干部职工。我从到达南疆的那一刻起,心情一直很不平静。看到塔运司、沙运司两个单位在塔克拉玛干沙漠如此艰苦的环境下,取得了如此辉煌的业绩,发自内心的敬佩!
  来到沙运司,我的心情很激动,尤其是刚才听了孙志远同志的工作汇报,我很兴奋。昨天在塔中前线,看到塔中基地在短时间内发生了翻天覆地的变化,特别是去年在公司的投资支持下,改变了沙漠腹地干部职工的生产生活环境,我心里非常高兴。这次来南疆调研,巧遇油田公司孙龙德总经理也在基层调研,并关心和过问塔运司、沙运司的发展和职工的工作生活,更让我体会到南疆两个单位与油田公司所建立起的那种“一盘棋、一条心、一家人”的浓厚氛围。调研当中,我也有幸到甲方的基层单位进行观摩,感觉到油田公司这两年的变化非常大,使我深受启发,非常感慨。但是,在为甲方服务方面,我们如何才能紧跟油田公司发展的步伐,我也感到了很大的压力。多年以来,沙运司站在讲政治的高度,为公司的发展做出了非常大的贡献,双文明建设取得了很好的成绩,涌现出了一大批先进模范人物,大批干部走上了领导岗位,实现了物质文明和精神文明的双丰收,各项工作都走在了公司前列,为公司的大发展奠定了基础。总体来说,有以下几个特点:
  一、顾全大局,乐于奉献。沙运司的班子是个讲大局的班子,沙运司的队伍也是特别能战斗的队伍。沙运司连年超额完成公司下达的各项任务指标,并在公司重组改革等重大问题上,敢于面对困难,勇于承担责任,主动为公司分忧解难。尤其是主动接管路桥公司,解决了公司的“老大难”问题,为公司做出了很大贡献。在与兄弟单位合作共事时,沙运司也非常大气,非常大度。原创:http://www.fwsir.com以孙志远同志为首的沙运司领导班子得到了油田公司和公司上下的一致认可,这也充分说明了有了好的“一把手”,就能带出好的班子和特别能战斗的队伍。
  二、善于学习,勤于思考。沙运司的领导班子是善于学习、勤于思考的班子,沙运司的干部队伍也是善于学习、勤于思考的队伍。来到沙运司,我明显地感受到了你们那种浓厚的学习氛围,比如双休日的员工职业化培训、工余时间的针对性学习等等,这些都走在了公司前列。只要坚持深入地学习,就会在管理中产生新的思路、新的理念、新的方法。因此,坚持学习,大有裨益。刚才,孙志远同志在工作汇报中提出的“服务就是爱”、“只有把员工当上帝,员工才会把用户当上帝”以及“处理好六种关系”、加强社聘员工的正规化管理、开展系列读书活动以及把员工的健康纳入公寓化管理范畴等管理理念和措施都非常新颖,值得公司各单位、各部门学习借鉴。孙志远同志曾经说过的“心大舞台大,山高人为峰”、“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”等经典语句,我至今记忆犹新。
  三、敢于拓展,追求创新。沙运司根据自己的发展实际,提出了科学的“”发展工程,使各项经营目标得到了很好的实现。一季度实现收入亿元,利润多万元,创下了历史新高,取得了非常好的成绩。这一成绩在一季度公司实现的亿元收入中占了非常大的比重。公司三月份实现收入亿元,相当于年全年的收入。按照当前的进展情况来看,年初我们制定的全年实现亿元收入目标一定能超额完成。回顾公司近几年来大发展、大跨越的历程,沙运司的全体干部职工做出了非常重要的贡献。这是沙运司领导班子和全体员工苦干、实干,敢于开拓、勇于创新的结果。
  四、不怕艰苦,敢于碰硬。沙运司生产主战场地处塔克拉玛干大沙漠,干部员工长期工作在沙漠腹地。这里“季节风沙大、昼夜温差大、工作压力大”、“气候干燥、环境枯燥、心情烦躁”,艰苦程度不言而喻。但是,大家在如此恶劣的自然环境下,没有怨言,不发牢骚,用自己的实际行动将不怕艰苦、顽强拼搏的沙运精神发挥得淋漓尽致,敢打硬仗的例子在沙运司不胜枚举。在塔里木油田的多次抢险任务中,沙运司都能冲在最前沿,干在最危险的地方,却往往撤在最后面。在多次执行甲方大型搬迁、酸化运输工作指令中,沙运司领导都能够亲自盯在现场,靠前抓指挥,安全优质高效地完成任务。你们把别人认为不可能做到的事情都做到了,把别人认为不可能解决的难题都解决了。特别是在去年承担的井区沙漠道路修筑施工中,全长公里长的沙漠道路、万元的工程量,沙运司在业务新、队伍新、技术新、设备新等方方面面条件都不具备的情况下,充分发扬不怕艰苦、敢于碰硬、求真务实的作风,在短短天的时间里圆满完成了任务,受到了甲方的高度赞扬。
  五、精于管理,狠

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