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领导班子“假浮蛮”自查整改情况总结

时间:2012/12/17栏目:自查报告

  领导班子“假浮蛮”自查整改情况总结
  
  为了进一步XX委推动干部作风整治活动深入开展,确保县委、县政府决策部署落实到位,实现活动预期目标,按照省作风整治办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》、市作风整治办《关于印发〈严格落实对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改工作的实施方案〉的通知》、县作风整治办《关于印发〈横峰县严格落实对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改工作的实施方案〉的通知》要求,我委领导班子及班子成员对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题及时开展自查整改,并严格按照时间要求,结合自身工作全面开展自查整改,切实找准、找实局领导班子及成员在领导作风“假、浮、蛮”等方面存在的突出问题,并予以坚决纠正。
  
  (1)及时部署工作。我委于10月22日召开领导干部作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改工作全委干部职工大会,认真学习省作风整治办《关于对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改的通知》和县作风整治办《关于印发〈横峰县严格落实对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题开展自查整改工作的实施方案〉的通知》文件精神,并全面部署领导作风自查整改工作,要求委主要领导带头,领导班子成员及各股室长采取“自己找、相互提、大家评”等方法,认真查找并切实解决领导干部作风方面存在的突出问题。对“假、浮、蛮”方面查找发现的问题,要深刻剖析原因,制定整改措施,明确整改时限和整改责任,并在本单位进行公示,接受广大干部群众的监督和评判。(自查报告 www.fwsir.com)查改完毕后,领导班子成员要认真填写《领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改表》并提交个人自查整改报告。
  
  (2)开展全面整改。在座谈会、民主测评、征求意见表的基础上,将对所征集到的意见建议进行疏理,全面开展自查,制定切实可行的整改措施和整改时限,并将及时将领导作风“假、浮、蛮”整治情况通过一定的方式向社会公开,主动接受社会监督。
  
  (3)召开座谈会。委党组于11月7日,组织干部职工进行座谈,并对领导班子及班子成员“假、浮、蛮”方面的突出问题进行民主测评,同时听取干部职工对委领导作风“假、浮、蛮”方面存在的突出问题的意见和建议。
  
  (4)开展交心谈心。全委于11月7日开展班子内部和班子成员与股室负责人的交心谈心活动,通过交心谈心,听取干部对委领导作风的意见建议,不断增强班子之间合作共事的信任、团结,不断的增强领导班子与股室干部之间合作共事的信任与团结。
  
  (5)广泛征求意见。制定《横峰县发改委对领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题征求意见表》,向县直机关、乡镇(场)、企业及其他服务发放,广泛听取社会各界对发改委领导作风及发改工作提出意见。发放征求意见表20份。
  
  总之,通过领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改活动,委领导的思想认识有了进一步深化,对加强委机关作风专项整治,坚持以科学发展观统领我委各项工作的方向更加明确,对解决干部建设中存在的“假浮蛮五个方面突出问题”自觉性和坚定性更加坚定,增强了工作积极性,实现了干部作风明显改进,行政服务质量显著提升,行政审批效率不断提高,从而使我县发展环境不断优化。

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