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政工工作总结

时间:2014/1/5栏目:工作总结

  政工工作总结
  
  (2012----2013学年第二学期)
  
  铁岭县莲花中学张玉秀
  
  时间过得特快,刚刚从学校的教科研来到二校区工作,转瞬就是一个学年,在这一学年里我感谢二校区的所有教师对我部门工作的支持,感谢所有教师对我工作的支持,尤其感谢以孙卓校长为代表的二区所有领导对我工作的支持,更感谢我们全体德育人的支持,我发自内心的感谢大家。上学期的期末我在这里进行了一次工作总结;真是快,转眼又一学期,又到了做工作总结的时候了。下面我对本学期工作做向在座的所有领导和教师作以简单的汇报。
  
  总得说我们校区的政工工作做得还算是说得过去,没有什么轰轰烈烈的惊天伟业,但平平实实的工作,勤勤恳恳的工作,默默无闻的工作,也迎来了师生及领导的认同。
  
  一、 从我的内心来讲,一直想打造一个团结向上,和谐合作政教团队,在这方面我们是以身作则,做到“春风潜入夜,润物细无声”,在不知不觉中我们都做到了团结、向上、和谐、合作,彼此间没有任何隔阂,可以说心往一处想,劲往一处用,是一个有战斗力的团体。
  
  二、 本学期政教工作受益最大的决策是领导走底层,一身二职,这样充实了政教的基层力量,象曹剑平、张超、黄涛的加入加大了政教的工作力度,提高了政教工作的全面进步。尤其是很有政教经验的宋长春主任的加入使得我们的政教工作又以暂新面貌进步着。
  
  三、 孙校长的思想工作做得很出色,经常给我们政教领导开会,进行工作指导,解决存在的思想问题,使得我们能保持思想一致,从而行动一致,共同为莲花二校区命运努力奋斗。
  
  四、 具体汇报这学期做了的些许工作:
  
  1、政教工作上,我们做得最多的是常规的工作,平实的工作,细小的工作,有时是让人看了觉得可以忽略的工作:但我们做的工作又都是忙不完的工作:日复一日的做着几乎同一个工作,每日早中午都能到食堂看看,进行检查、进行管理;每天的卫生工作从早到晚都要检查,及时发现,及时解决,无论什么时候学生间有矛盾我们都要冲在最前,用那三寸不乱之舌努力去解决矛盾,即要对孩子对家长有交待,也要对相关教师负责任,也要对我们自己的学校有交待,校区2000名学生的纪律,行为,思想,生活,活动,课间的纪律,回寝的纪律,就餐纪律,超市纪律,还要关系两个校区间的事情,每天24小时里政教都要进行关注,关心,有些许的不妥,有稍微的懒惰,都会出现意想不到的事情。每天的中午有人去睡觉休息的时候,有人去观赏莲花湖美丽莲花的时候,有人出去办私事的时候,有人在玩乒乓的时候,我们的政教人啊,一直在第一线忙碌、撕杀!!一年来没有享受过上述人的幸福!!无时无刻不在工作,即使有人偶尔坐坐,心里也在想着学生,一有风吹草动就把心悬在空中,不得安心,所以我说,莲花中学的政教工作很累,但我们都在努力做得更好,让孙卓校长省心,让学校其他领导放心。其中早来晚走的:宋长春、曹剑平、黄涛,是典型代表,这种精神让我们尊重!!
  
  政教工作上,宋长春有力度,有办法,有胆量,有义气,有责任,也有威严;他的加入使得政教力量显得强大。
  
  李强:工作成熟,有章法,写了一本《二校区九年级学生会组成及管理细则》写得很好,很有实用价值。且筹划了九年级的“毕业典礼”这个典礼在对师生的情怀教育上挺成功的;
  
  张超:与李强一起完成了九年级的政教工作,工作力度大,很有人脉,也很有人气,在他眼里没有什么困难的事情,没有什么不好摆弄的学生,没有什么不讲理的家长;同时又负担着九年级十四班的班主任工作,班级工作能力强,有力度,有威信,受学生家长的爱戴,且今年班级考入县高的学生数在东西校区来说最多。
  
  刘福岩虽然年轻,但很工作成熟,认真且有热情,把年级工作当成自己家的工作,做事很有样,很大度,深谙老道,深得学生的敬畏和尊重,深得老师的喜欢和支持,是政教工作上一位难得的人才。
  
  黄涛是一名政教工作上的新兵,但是他有奉献精神,数月如一日的在学校坚守,把工作看得很重,当成了事业去做,当成了自己家的事情去做,可能没有人能感觉到他家中有老父亲生病长时间卧床,家中有儿子在迎接中考!!他把工作全都扑在工作上!这是什么一种精神,我们莲花中学需要更多的黄涛精神!!
  
  黄志军工作老成,经验丰富,很有道眼,在师生中的威望很高,应该说他的工作不用领导操心,自己那份工作都能自己解决,有点大将风范。
  
  曹剑平,来到八年级后,给政教工作注入了新鲜血液,使得八年级政教工作在原有基础上又大幅度进步,他年龄偏大,但很勤快,天天早来晚走,很负责任,工作力度很大,很快得到八年级师生的认同,按他自己的话说:“怎得也得对得起自己这份工作,对得起孙校长的信任”,很普实的话,让人看到了一个人的责任感,看到一个人思想高度。
  
  刘春明负责全校区的学籍和档案工作,在每次上级来检查档案时,都能尽心尽力的工作,并有创造性的思维,使得每次的迎检工作都能顺利过关,我们的档案室经她的装点很是别致,他的档案工作很细,做出来的档案盒给人一种美感;在学生的转出、转入、休学及平时清点班级学生人数的工作上做得很细,很到位,每个循环都能掌握学生的变动情况;且能按照校区要求完成工作;尤其是本学期为学生补录电子学籍,这是一个工作量很大的工作,为了把工作做好,她中午不休息,有时连饭都吃不上,有时还要晚下班,最后把电子学籍工作胜利完成(当然这其中也得到信息部全体教师的大力支持,如技术上的工作,采集头像工作等,从这项工作上可以看出信息部的工作是过硬的,是绝对不可缺少的,有时又是举足轻重的)
  
  在教师行列中也有很多的表现突出者:
  
  九年级王翠英教师的班级很优秀,其人是学生心中的偶像,班级的中考成绩也很突出,为莲花中学的美好声誉尽了自己的一份力量;八年级李媛的班级管理井井有条,样样工作都能走在前列,为人温和大度,从不斤斤计较,任劳任怨。王亚军的校区课改示范课(班级总结反思课)给校区老师留下深刻印象,为二校区的课改工作做出了自己能做的贡献。
  
  九年级金生吉(几乎每天第一车就来校,时间大约是6:10几分)、董恩清(5:30准时到校,天天10元钱做拼车来校)等;常年如一日在学生餐桌与学生一起就餐的:孙蕊、罗威、董恩清;八年级马秀静班的卫生工作很是亮点(单说八年级北门厅处的卫生,大家天天在那走就能看到,做得非常出色,给全校区的卫生赢得了美誉),七年级的马云龙教师在学生晚上有病,又没有车的情况下,能按学校请求及时把学生送到市医院(可能都会这样做,但我要说马老师听到的时候,不讲任何价钱,只说一句需要我去我就去,并且送后又回到学校上晚课,当时我很感动)。
  
  秦颖春能带病坚持工作、坚持班主任工作(且自己孩子今年考大学,是人生最重要的一个十字路口),李伟,孙俊国,盛桂君等等的工作很是稳重,班级管理很有成就感,侯丽娇,谢娟经常性的加班,给学生不厌其烦的讲,时间关系在这里不一一细说,其实还有好多好多这样的教师,但我要说只要我们对得起自己的良心,对得起自己的学生,对得起自己的这份工作就足矣!!
  
  为让学生养成一个节约好习惯,在孙校长的倡导下,校区对全体学生提出不浪费一粒粮食,利行节约,不吃“剩宴”的号召,这项工作做得挺好:按食堂张主任说:每个循环能节约10袋多大米,2袋多面;我想这个节约数字不只是一个数字这么简单,我想所形成的这个节约好习惯,可以使学生享用一生的,受益一生!
  
  为了在校区不发生“三乱”行为,尤其是为了避免乱收费行为的发生,我们起草了“致学生家长的一封信”,把收费细目说得很清,同时也注明了是政策性收费还是自愿原则收费。自愿的说明了其中的好处和原委,此信发出后,再没有家长去上级举报,使我们的收费工作很顺畅!!在放假前由宋长春起草又写一封“致家长一封信”,让家长清楚假期作业、安全第一及开学的时间和所交费用。
  
  控辍工作,这项工作很难做,可以说做得不好,但我们也进行了努力:号召教师进行家访,其中我们的班主任都也确实进行家访了,电话访居多,到家访的居少;我们还利用间操时间进行了全校区三个年部的:“共读三年一个不少”的控辍保学签字活动,教师和学生在这个鲜红的条幅上严肃地签上了自己名字。虽然这只是一个形式,但或多或少能在师生心目中产生一些振动,也许少数人会因此活动真得能不辍学,经过努力走完初中三年的学习生涯。
  
  我们启动了学生会参与校区管理的方式,由宋长春主任牵头组建了校区学生会,由三个年级政教处分别组建了各年级的学生会,学生会参与到校区各项工作的检查管理工作中,为教师减少了一定的工作量,更重要的是锻炼了学生会成员的工作能力,为其日后在实际工作中成长成才成人成功,为在社会上的适应与顺畅、努力与成就,奠定了坚实的基础。
  
  政教主持的的参评“县主题班会”活动,所有人员都得到评委的认同,都获得了相应证书。还组织教师参加县市的心理健康课的评选,也都得到了相应的证书。
  
  把诵读经典常态化:如《弟子规》《少年中国说》《伟人诗词》《国歌之歌》,每天进行晨读,除此之外也可以晨读教材上的内容,这项工作很务实,我想会使学生受益终身的。
  
  2、安全工作:安全办主任庞军同志,是位德才兼备的好同志,把信息部工作做好的同时,在安全工作上做得很细,平时有时间就能在校园里检查安全隐患,及时发现及时解决或是及时上报,7月10日这一天,他在没有任何人安排的情况下,主动拿着笔、本在楼里楼外巡视,把存在隐患的地方都记了下来,这就是一种负责的态度。
  
  平时在组织学生离校、返校的安全工作上,做得很细,即实在又安全,克服了种种困难,把工作做得让学校放心,安心,顺心,其中的艰辛只有他自己能体味得到,还好我们的教师大都能体谅于他,支持于他。同时安全办的工作也受到了师生的好评。在送校车工作中也涌现出了优秀的教师:如九年级的李洪山、朱艳清、孙立武、辛德福、路连乡、徐进;八年级的张树华、石立新、麻英利;七年级的张大为、马建军、房景余、董俊、赵俊男、袁进松、耿萍等!!
  
  安全办人员一共就两个半砬人,但平时一有时间就检查校园内设施,与家长学生签方方面面的安全协议,就是期末来临的时候,还特意与学生及家长签定了《禁止学生野浴》的协议书;做突发事件应急预案;学生的安全意识强于以前,校区内没有发生恶性故事
  
  食品安全,涉及到学生买校外食品,我们对学生宣传食品安全,要求学生不买校外的食品,我们在学生就餐的时间抓外卖的人员,教育我们的学生,虽然可能没达到一个没买外卖没有程度,但没有因吃校外食品而造成事故的发生,校区安全长抓不泄,我们持之以恒:我们常年如一日;
  
  每个循环都要检查收缴管制刀具,教育学生不携带此类物品到校,说明此类物品的严重危害性。
  
  就在学生期末考试的前一天下午,还请来了铁岭县凡河派出所副所长周丹来校区为学生上了一节法制教育课,学生听得特认真,当周所长来到班级时,学生很是喜欢,咨询了好多具体事宜,周所和依依作了具体解读。
  
  除此外,校区还特意安排了以安全为主题的主题班会。
  
  庞军还率领全体信息部人员协同刘春明主任把电子学籍工作做得很好,很圆满。
  
  3、特色工作:
  
  校区共有32个社团,社团活动井井有条,每循环的第六、七两天下午六、七节课时间为社团活动时间,这个时间正是学生来校一星期的时间,这时让学生动动,可以能缓解学生心中的那份盲动、烦燥、冲动。这学期我们社团迎接了几次上级领导的检查,得到相关人士好评。
  
  特色办还组织设计了校区趣味运动会:
  
  从宏观设计上到具体操作上崔玉静魏彦彬与政教人员、体育教师一起 完成的很出色。
  
  以孟良教师为主的体育组人员都能尽其所能,为运动会这个活动出谋划策,力争把我们的本学期第一个体育盛会开得成功,这个活动中体育教师付出了大量心血,其中令人感动的是以付强为主的九年级体育组全体成员,在运动会缺少裁判的时候,能够承担起裁判工作,且特认真特负责,使得运动大会顺利成功,其中还有八年三班为了大会更完美,主动为大会表演团体舞。
  
  现在的校园新习俗彼此都称哥们,什么是哥们,关键时候能挺出来,顶你,帮助你工作,这才是哥们,他们不图什么,只为校区工作能顺利,能取得好成绩。
  
  为了让七年级的队列上个档次,还举行了七年级队列比赛,这比赛还是很成功的,让学生给予了重视,使学生的队列水平有了提高!
  
  为了丰富学生的生活,校区举办了魔方比赛,即锻炼了学生的智力,又使不学习的孩子有事干,稳定了纪律,方便了管理,有利了其他学生学习。
  
  为迎接9月份的铁岭县全民运动会在我校开幕,特色部门组织学生学习团体操,其中的艰辛外人是不得而知的,在炎热的太阳下炙烤的滋味,晚上家中有事不能回家的心情(黄涛家中老爸病在床上;孩子迎接中考,但为了工作不回家;崔玉静孩子中考,没有更多的时间去关心培护孩子,也是为了工作;魏彦彬带病组织学生学团体舞,嗓子发炎,不回家也是为了工作,为了早一天把团体舞练好),但最后我们都能坚持,且把500百多人的大型团体操基本练习成型。
  
  在临近期末考试的前一星期时间,接到上级的通知,要在7.10来校检查校园集体舞,特色与体育组成员积极配合,很快进入状态,把学生组织得也特好,学生很卖力气学习,学得很好,虽然10日没来,等下学期开学再来检查,但在此过程中黄涛、张丽多次牺牲个人时间在晚上来教学生学习校园舞。
  
  我们的教师就是这样的好,我们教师就是这样的尽职尽责,我们的特色就这样的工作,我们的体育教师就是这样的工作。
  
  4、舍务工作
  
  6月17日校区对工作做了部分调整,把舍务工作由原来的党支部负责工作,正式转为政教工作的内容,政教接手后,首先给舍务教师分别(因教师上班时间不同,所以分开两次)召开了期末舍务工作会,要求他们要对期末工作给予极高的重视,确保期末阶段不发生任何舍务事故,对学生离校日做以工作布置,政教全体人员在楼外确保交通顺畅,确保校园安全,确保学生及时离校,确保学生不乱扔垃圾,确保学生离校后学生公寓的洁净,确保学生离校后各扫除用具的登记照册,以减少来学期扫除用具的费用。其中舍务主任杨国华、崔士柏、王丽芬都能尽职尽责,把学生离校日工作做得不错。 期间我们还组织校区领导排班,在晚上8:00-10:30左右到学生公寓去抽查,看学生纪律如何,看教师工作如何,每天早晨我们都尽可能去看看学生和教师的状态!!其中确有很优秀的舍务教师:如孟令波、杨景海、纪玉兰、侯素影、刘金环、孙冰霞、吉永波(楼层管理的好,到位),白天的贾文博教师更是能坐住板櫈,从不摘自离岗,是一位守纪律,尽职尽责的好同志。党连军为了工作不惧得罪人,能守住原则,为什么?也是为了工作,为了校区!!周佳志、郭耀利、惠海涛教师听了舍务会上通报宿舍状况后能找到领导解释,我觉得这样的教师很有上进心,很有尊严感,很想把工作做好,让我很感动!!
  
  以上我对政教工作、安全工作、特色工作、舍务工作粗略地进行了回忆和汇报。现在再说一说还有待于努力改善的地方:
  
  二、不足之说。
  
  1、错时吃饭时段的管理
  
  错时吃饭,是因我校学生多,食堂不能同时容纳所有学生就餐,所以才出台分时就餐制,但就在第一批吃饭走了,第二批吃在等时间去吃饭的时段,我们的教师忽略了对学生的管理,有的教师就不在教室里坚守,学生处在失控状态,自由状态,无约束状态,这个时段我们的教师没有认真的负起责任来,我们的教师应该同学生一起在教室等侯,或是继续我们的课程,而有的教师觉得这个时间已经下课,不是自己的工作了,其实是错误的,晚课间休时,个别教师也不知哪去了,总之找地方休息去了,认为下课了跟自己没关系了,那是领导的事了,其不知领导看不过来的!!那晚上就包你了,不应该指望领导的,如果出现问题,也应该共同解决,不是你的,那是谁的呢?领导的!也对,但是领导也是人,领导不可能事事都到,事事都亲临,我觉得我们应该尽自己的责任,共同把莲花中学呵护好!!莲花中学是大家的,不是某个人的!!
  
  2、送学生回寝及就餐。、
  
  站排走,是我们莲花学生的一个亮点,也是学生安全的一个保障,但是我们个别教师却在送学生回寝室这项工作上做得不是很好,不能送到位,当然有客观原因,一个教师要送两班级的学生,还要分男、女生很不好做到位,
  
  但至少我们应该努力去做,男女生一起走,到宿舍区先把近的送到位再送远的,这个工作很难但只要想做,也能比现况做得好的,只是我们个别人随弯就弯了;送学生就餐,我们的个别教师就不喜欢与学生一路走去食堂,就愿意很放心地让学生自己去食堂,时间长了,我们学校站排的这个亮点也会被你给抹黑!!,!你觉得一次两次没什么事,可是就这一次两次就把学校辛辛苦苦给学生行为的好习惯给瓦解了!!!如果因此而产生踩踏,因此引起学生伤害事故,你能解决了吗?接下就有人会说,连个排都不站,这是怎管的!其实都是我们不能按着学校的要求去做导致的,埋怨谁呢?
  
  3思想层面
  
  我们部分教师的工作还处在维持状态,还有少数同志处在无政府状态,包括我们领导也需要理顺,我们要找到自己的位置,要知道自己是干什么的,知道自己能干什么,知道自己能干好什么?问问自己尽没尽职,不要总发牢骚,不要总是有生不逢时,怀才不遇思想,总觉得自己很了不起,总是报怨,觉得自己做了好多工作,就是老天不公,没有什么回报,其实呢,工作就是回报,一个稳定工作就是回报,能有人找你补课这就是回报,社会上对你的尊重也是回报,如果没有此工作谁找咱补课,咱又去哪赚这补课的钱,又怎能赢得社会的尊重与认同。再说了,看花容易,绣花难,真要是把总挑问题的工作让咱做做,恐怕咱还不如前者,或者也只是五十步笑百步;个别人不请假就走,总是自己说得算,当个人事情与学校工作发生时间冲突的时候,毫无思考的选择了做自己的事情,当上晚课与个人的在家补课发生时间冲突的时候,更是选择后者,抛几十名学生不顾,如果我们没有了这份工作,如果给咱换个学科,如果让咱去小学工作,时间长了,咱的市场还会这样火吗??所以我觉得我们应该守住我们职业道德底线,也为自己长远的利益做一个行动的准备。可能不应该我说,但我觉得有些人的这种作法,已经影响了我们正常的教育教学工作,或影响了校区很多教师的工作积极性!!(其实我知道,工资是共产党给发的,不是我发的,我也无权安排你的工作,我也决定不了什么!!只是在想,只是负责任地提醒大家)
  
  4、逃生演练,防震演练做好了计划,但没有做真正演练,原因多多吧。
  
  个别教师不或请假出校补课,出校玩,出校喝酒等,虽然极个别,但在教师中产生不良影响。
  
  5、对迎接市里争创全国文明城市准备材料;迎接上级党委、政府、教育局等检查准备材料,不敢太认同,因都是一些无用功,对教育教学没有星点的作用。
  
  5、参加健步走活动,没有做好,没给校区学校争光,受了批评,其实原因也不在我们,但不管怎说,结果是给校区,给学校抹黑了。
  
  6、参与校区管理,参与学生管理的教师不是很多,更提不上全员管理了!!
  
  7、个别人把眼前利益看得很重,有利益就做,没有利益就不做。
  
  8、个别人总是挑这个毛病,挑那个毛病,自己却什么也不做,什么也不想做,什么也做不好,其实最好的办法是从自己做起,从现在做起,学校想健康发展,就是务实些才好,光说光挑起不太大作用,只能是影响些身边人继续牢骚!
  
  9、有人说:莲花中学教师很多,但莲花中学实实在在干活的教师不多;不论这人说的对与否,至少说明有些老师不玩活,已经在部分群体中产生了不良影响。甚至在个别教师的思想中以少干活为荣,以不干活为更荣,其不知你少干,你不干都得有人给你干,别人为什么要给你干呢???
  
  以上回忆了这学期的部分工作,都是平时所见,所感,所思,不一这符合大家胃口,还望教师们能看在我水平有限的面子上,看在我无恶意的面子上,看在为校区工作着急的面子上多多理解,多多原谅!!!
  
  三、下学期的憧憬
  
  1、如果下学期还是现在的框架,我们一定给大家一个明确行为准则,让大家知道自己应该干什么即继续完善教师量化考核方案;
  
  2、建立起管理的金字塔,看一看我们是不是都能把自己的工作拿起来。自己干得好与不好,其实有个标准,就是你的上线管理层面是不是很累很忙,如果是你的工作就没到位,应该努力做,如果不是那说明你的工作已经不错了。
  
  3、让全体教师都能为莲花二校区的管理做点自己的贡献,不能总享受现成的成果,更不能时不时报怨。
  
  啰嗦好多,不担搁大家过多时间了,
  
  最后借此机会在这里向全体教师道一声:谢谢!同时预祝全体教师暑假开心、快乐!
  
  张玉秀 2013年7月15日
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