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党建工作述职报告两篇

时间:2014/4/4栏目:述职报告

  篇一:党建工作述职报告

  
  各位领导,同志们:
  
  今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2011年度党建工作述职如下:
  
  一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力
  
  一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
  
  二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础
  
  (一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用
  
  一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。
  
  (二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
  
  一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
  
  (三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展
  
  一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
  
  三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主
  
  (一)加强干部队伍管理,转变干部作风
  
  一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
  
  (二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
  
  坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。
  
  建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。
  
  (三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理
  
  今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
  
  (四)、加强党风廉政建设
  
  年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。
  
  四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展
  
  (一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动
  
  继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。
  
  把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。
  
  (二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子
  
  3月28日我乡召开了中国共产党xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。
  
  (三)党建促经建,全乡经济实现较快发展
  
  今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
  
  五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰
  
  我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。(www.fwsir.com)
  
  六、存在的问题和今后的工作
  
  回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
  
  在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!
  
  述职完毕,谢谢大家。
  
  篇二:党建工作述职报告
  
  XX年来,在旗委、政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届四中全会精神、旗委十届五次全委(扩大)会议精神,树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕“进一步解放思想、优化环境、加强执行力建设”学习实践活动和“双增双提双承诺”集中学习教育活动这个重点,进一步巩固学习教育活动成果,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,为建设社会主义新农村和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
  
  一、抓责任落实,把党建工作放在首位,力争全镇经济社会快速健康发展。
  
  镇党委高度重视全旗党建工作会议精神并召开会议进行了专题研究,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务。把党建工作纳入重要议事日程。进一步健全了党委抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。经过全镇的共同努力,XX年财政收入达到200万元,较去年增长45万元,农民人均纯收入达到3940元,招商引资额达6050万元,到位资金5270万元。
  
  二、抓好扎实推进,圆满完成党员培养教育和村党支部换届工作。
  
  开展党员培养教育活动是今年我镇党的建设的重点工作之一。我们把党员培养教育活动贯穿于党建工作之中,按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤,根据镇党委的安排部署,结合工作实际,精心组织安排,认真抓好落实,务求取得实效。采取走出去参观考察、坐下来座谈讨论的方式集中举办党训班一次,培训农牧民党员2380人次。培训青年农民大专班学员5人,职高中专班学员23人。
  
  以“双增双提双承诺”学习教育活动为契机,全面开展了党员教育活动,充分发挥党员先锋模范作用。广泛开展征求意见工作。一是发放问卷调查表征求意见。二是入户征求意见。对两委班子工作作风是否扎实、产业结构调整是否合理、党员干部是否具备致富带富能力,制约经济发展等内容进行了调查。三是广泛开展了“村民说事”活动,村两委班子成员,轮流坐班接待村民说事,对群众反映的意见建议认真细致地做好记录,并做到及时反馈。
  
  通过入户走访、发放征求意见表、问卷调查、村民说事等各种形式,对征求上来的意见进行归类整理,共征求到意见3大类569条,集中反映在支部班子建设、制约经济发展原因、今后发展出路等方面。并通过党务公开栏进行了公开。提出下一步党支部班子整改措施和党员个人整改计划。进一步规范党组织工作和党员行为。
  
  截止12月31日,村党支部换届共完成23个村,共选任出村两委班子成员97人,其中党支部书记23人,采取“两推一选”的方式,选举产生党支部书记19人,支委班子成员97人,采取“两推一任”的方式,任命党支部书记4人。
  
  党支部换届选举中,党支部书记连任的村有13个,换任的村有6个,党委任命的村有4个。
  
  村党支部班子成员中,男性总计83人,占支委成员总数的85.6,女性总计14人,占支委成员总数的14.4,班子成员的年龄平均为46.28岁,年龄结构比较合理。
  
  经过这次村党支部换届,全镇村两委班子交叉任职达59人以上。党支部书记、村委会主任“一肩挑”的村有2个。
  
  新一届村党支部班子成员培训工作已完成。主要聘请旗委党校教师讲课,党委领导讲解党建工作,有关专业人员讲解农村土地、村务、财务管理等方法,共培训支委班子成员97人。
  
  目前,各项交接工作和档案整理归档工作已完成。
  
  三、抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。
  
  首先,我们进一步抓好“五个好党支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容。增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日,开展送温暖活动,第三是在七一党的生日之际,召开了党员大会,缅怀党的丰功伟绩。同时对优秀党员和党务工作者进行了表彰,并命名了20个“五个好党支部”。制定了义隆永镇“三级联创”活动方案,深入开展了“双链双推”,创“五个好”党组织等基层建设活动,涌现出了大沟等旗级先进党支部。农业综合服务中心被评为市级群众满意基层站所。义隆永动防站被评为旗级群众满意基层站所,大沟村党支部被评为旗级“五个好”党支部。(www.fwsIr.com)在支援汶川地震灾区献爱心活动中,党员干部共向灾区捐款6万余元。
  
  四、抓好人才队伍建设。
  
  镇党委建立了人才工作领导小组,由专人负责此项工作,建立了全镇乡土、实用及外出人才档案。定期组织培训,去外地参观学习先进的知识和技术,收到了良好效果。全年共向上级推荐农村实用人才4名。
  
  五、抓好党员现代远程教育工作。
  
  全年争取旗委组织部投资10万元,为全镇5个党建示范村安装远程教育设备5套。
  
  六、抓好村级活动场所建设。
  
  全年共新建村级活动场所1处,改建、扩建和维修4处,总投资达60万元。
  
  七、举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了党委、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。
  
  八、做好对申请入党积极分子的教育工作。加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。全年共转正党员21人,新发展党员8人,培养入党积极分子168人。
  
  九、抓制度完善,提高党建工作水平。
  
  一是按照民主集中制的根本组织原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权、使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活;二是修订完善了党员经常性教育制度、外出流动党员制度、党员联系和服务群众制度、党委抓基层党支部工作责任制度四项党建工作长效制度,使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度,支部书记月例会制度,镇党委成员多次深入各支部调查研究,探索解决党建工作中问题的途径和办法;并召开座谈会倾听普通党员干部的心声。四是抓表率带动,树立新时期党员的崭新形象。
  
  十、扎实做好宣传思想文化工作。结合全镇实际认真开展好精神文明创建工作,年内我镇在上级党报、党刊、市、旗电视台共发稿15篇,报送《今日要情》舆情信息63条,结合精神文明创建活动,镇内通过自筹和招商引资相结合的方式、新建商贸街一条,开发建设商品楼8栋,商品房172间,总投资2500万元,并投资150余万元安装100盏路灯,建筑人工景点5处,绿化草坪4000平方米。我镇充分发挥西地小剧团的民间曲艺特色,在西地村投资30万元新建人口文化大院一处。投资50万元建设综合文化站大楼,为群众的精神文化生活提供了优良的场所。全面开展了文明单位、文明村创建活动;深入开展中小学生思想道德建设,提高公民素质系列教育活动;以“北疆文明大通道”创建活动为载体,带动全镇各村精神文明建设深入开展;全面推进我镇新农村建设取得实效。
  
  十一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。落实中国共产党中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》;认真学习《党内监督条例》,充分发挥党内民主监督作用;严格执行“三重一大”报告制度;制定了政府接待制度、用车制度等管理制度,全面建设学习型政府。在全镇全面推行了“三位一体”民主决策、民主管理制度。
  
  十二、存在问题及今后努力方向
  
  ⒈加强学习,不断提高政治水平和理论水平,深入学习党的xx大精神及上级党代会、人代会精神,掌握全国、全区、全旗工作的重点,学习农村政策法律法规,牢固法律政策基础。
  
  ⒉严格按《党章》要求全体党员,树立公仆意识、树立党员形象。牢记党员的八项权利、八项义务。一切从实际出发,建设提高党的执政能力和服务水平。
  
  3、深入实际加强沟通,按照科学发展观的要求,广泛深入的征求意见和建议,查找问题、解决问题、找准发展经济的突破口。
  
  4、进一步解放思想、转变作风、明确努力方向、提高领导班子和全体干部的执政能力和工作水平,营造全镇谋发展、全民创和谐、全面建小康的良好氛围。

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