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法制宣传教育工作要点

时间:2014/5/10栏目:工作计划

  年度假区法制宣传教育工作要点
  
  2011年是"六五"普法开局之年。度假区法制宣传教育工作要认真贯彻党的七届五中全会精神,全面实施"六五"普法规划,以"服务科学发展、构建和谐社会"为主线,以"创新宣传形式、加大宣传力度"为动力,进一步拓展宣传的社会面,增强宣传的实效性和引导力,努力扩大度假区法制宣传教育工作在省市区的影响力,为实现度假区经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。
  
  一、立足服务工作大局,在拓展普法工作社会面上取得新突破
  
  1、围绕当前经济形势,加大度假区普法工作力度。重点加强旅游经济管理、市场经济、知识产权、国际经贸和企业管理等法律法规的宣传教育,增强各单位、驻区企业及其机关干部和经营管理人员应对国际金融危机和防范法律风险的能力。加强各单位、驻区企业普法工作机制建设,完善各单位、驻区企业普法组织形式,针对各单位、驻区企业的普法需求,创新法制宣传的方式方法。建立健全各单位、驻区企业普法工作机制,落实各单位、驻区企业普法的工作责任。
  
  2、围绕度假区改革发展,全面深化度假区普法工作。结合度假区工作实际,积极开展"关注'旅游'、服务发展"的主题宣传活动,利用全年干部培训,组织普法讲座并深入基层单位和社区宣讲党的十七届五中全会精神和有关法律知识,针对基层单位、驻区企业和农民工的法律需求,提供法律帮助,保障和促进基层单位、驻区企业的和谐发展。
  
  3、围绕服务改善民生,扩大普法的社会影响面。以"法律六进"为载体,深入开展"法律人在行动"活动,紧贴群众关注的民生的民生问题,广泛宣传新颁布法律法规,宣传与经济社会发展、群众生产生活以及与维护社会稳定密切相关的法律法规,引导群众依法表达合理诉求,依法维权。扎实参与"18"法律广场和法制宣传月活动,结合各个时期的法制宣传重点,丰富活动内容和形式,扩大法制宣传的社会影响。
  
  二、全面推进重点对象普法,在提高全民法律素质上取得新突破
  
  4、深化领导干部、公务员、机关干部学法用法,促进法律思维的养成。全面贯彻落实《关于全面深化全区党政领导干部、公务员学法用法工作意见》,积极开展度假区干部学法用法工作计划。坚持和完善党工委中心组学法和法制讲座制度,中心组安排学法全年不少于2次,全年举办2场以上领导干部法制讲座。以干部学法读本内容为基础,结合岗位要求扩展学法内容,促进领导干部、公务员和机关干部法律思维的养成和依法行政能力的提高。积极参加公务员法律知识考试。积极参加全区领导干部学法用法心得交流和全区公务员学法用法征文活动。
  
  5、加大先进典型的培育推广力度,提升基层工作指导水平。针对各类重点对象的不同特点,加强分类指导,培育和总结推广一批先进典型,通过发挥典型的示范作用,深化重点对象普法教育,推动普法工作全面开展。不断完善工作机制,通过制度创新将良好的经验做法常态化、规范化。
  
  三、着力整合资源优势,在提高法制宣传实效性上取得新突破。
  
  6、加强宣传资源,强化宣传渗透力。结合度假区的特点,加强宣传资源的整合,充分发挥度假区"珍珠泉"报、宣传栏、版报等宣传工具,提升法制宣传专栏的宣传效果。拓展法制宣传载体,广泛运用远程教育、手机短信等新型媒介,提高法制宣传的渗透力,扩大覆盖面。
  
  四、积极促进法制宣传与法制实践的结合,在提高法治建设推进力上取得新突破
  
  7、积极开展"法治平安"创建活动。深入开展平安社区、平安企业、平安工地、平安景区等基层系列平安创建活动,不断健全完善组织机构,加强指导工作,明确各基层系列平安创建活动的单位和成员部门工作职责,强化检查考核工作,(www.Fwsir.com)做到创建活动有部署、有考核、有奖惩。进一步推动基层平安创建工作深入开展。
  
  8、全面提升民主法治创建工作水平。以落实"四民主、两公开"为重点,扎实推进法治创建工作,切实解决群众关心的突出问题,不断提高创建工作实效。建立健全民主法制社区、加强社区居委会辖区内居民居住区的治安防范工作,组织5-8名专职保安协助社区民警开展工作,加强巡逻,提醒、宣传防盗、防范自我意识,提升居民区治安防范水平。全面提升度假区治安防控水平。
  
  五、优化组织运作形式,在提高指导协调能力上取得新突破
  
  9、进一步加强组织领导,发挥牵头部门的职能优势。调整充实度假区法制宣传教育领导小组成员单位,明确成员单位工作责任,完善齐抓共管的工作机制。建立健全领导小组工作例会制度,研究新情况,解决新问题,推行新举措。
  
  10、完善工作指导方式,实行目标管理。积极组织开展普法调查研究,把握工作规律,创新工作理论,指导工作实践。建立和完善检查工作机制,强化督促检查。严格落实领导责任查究制,坚决实行"一票否决"和领导责任查究。进一步强化考核,将每半年普法工作检查与年度考核结合起来,形成综合考核评估机制。大力宣传法制宣传教育先进典型和成果,营造浓厚的法制宣传教育氛围,提升人民群众和职工对法制宣传教育的知晓率、参与率和满意度。
  
  度假区依法治理法制建设领导小组
  
  二0一一年三月三日
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