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廉政文化调研报告

时间:2022-08-24 03:48:57 调研报告 我要投稿
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廉政文化调研报告

  廉政文化调研报告
  
  廉政文化承担着宣扬廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务,发挥着激浊扬清、惩恶扬善的独特作用,可以说,一个地方廉政文化建设成效如何,直接关系到当地人民群众良好廉洁文化的培树,直接关系到当地领导干部健康生活情趣的养成。近年来,我县在弘扬反腐倡廉先进文化中,通过开辟宣传新路径,打造教育新平台,力促廉政文化建设取得了良好成效,为当地营造了风清气正、政令畅通、服务高效的干事创业环境。为进一步总结**廉政文化建设经验,县纪委宣教室对全县在谋划建设新思路、搭建宣传新平台、建立宣传新机制上,进行了深入调研。
  
  一、我县廉政文化建设工作成效
  
  以培育正确廉洁价值理念为目标,以创新廉政文化宣传教育手段为根本,以构建廉政文化建设长效机制为保障,提升了廉政文化建设层次,打开了廉政文化建设空间,营造了浓厚廉政文化氛围。
  
  树立项目建设理念。每年年初,县纪委安排副书记带队,围绕各单位廉政文化开展情况、特色工作培育情况以及存在的有关问题等进行认真调研,形成工作报告,开会专题研究,采取项目负责制的形式,明确各个项目主办单位、协办单位、建设时限、工作标准、奖惩措施,增强了项目建设单位责任心,推动了廉政文化建设有效开展。树立逐级建设理念。对廉政文化建设,既坚持统一部署,严格标准;又鼓励因地制宜,自主创新。如在领导干部中,重点开展了以落实科学发展观、遵守党纪法规为主要内容的党性党纪教育,在一般党员干部中,重点开展了"学廉政准则、做廉政公仆"、"当好廉内助、守好幸福家"等一系列教育活动,做到了廉政教育面向基层、面向群众、面向社会。
  
  二、我县廉政文化建设存在的问题
  
  一是对廉政文化内涵认识不深。由于廉政文化具有自身特点、独到内涵,一些方面还处于探索阶段,少数党员干部和部分群众对其认识仅仅局限于感性认识上,总认为廉政文化就是廉政教育,廉政文化的表现形式就是几个反腐案例,几块宣传牌子,缺乏对廉政文化深入认识。
  
  二是廉政文化教育面不够广。目前廉政文化教育主要集中在机关、社区,企业、学校次之,农村和大多数家庭最少。教育对象主要是机关党员干部、社区居民,其次是教师学生、企业员工,农村党员干部、人民群众以及家庭等平时接触过廉政文化比较少,更谈不上接受廉政文化的熏陶。
  
  三是对廉政文化建设协调配合不够。虽然按照上级要求应该是各级、各部门对廉政文化建设齐抓共管,充分发挥"大宣教"的合力作用,纪委做好组织协调。(www.fwsir.com)而实际上,经常是纪委一家在单打独斗,有关要求和实际操作相脱节现象依然比较突出。
  
  三、几点工作建议
  
  一是建立长期廉政文化建设工作制度。从廉政文化对社会公众、对党员干部所起到的教育成效来看,无意是显着的,凡是廉政文化建设好的地方,它的腐败问题比较少。但廉政文化建设不是一朝一夕、立竿见影的,而是潜移默化、水到渠成的。这就要求廉政文化建设必须打持久战,必须建立一套长期的、有效的廉政文化建设工作制度。这个制度要形成中长期的正式文件,坚持长期抓、反复抓、大力抓、有效抓的工作原则,明确一个较长的时期,制定切合实际的目标任务,采取严格有效的保障措施,使一个地方的主要领导前赴后继的付出努力,做到方向一致、目标一致、用劲一致,政策连贯、工作连贯、措施连贯。只有这样,一个地方才能在若干年后,呈现人人讲廉洁、处处显廉政的喜人局面,营造出教化得力、风清气正、廉洁高效的良好廉政文化环境。
  
  二是建立有效廉政文化建设筹资模式。开展廉政文化建设,必须要有资金作保障,这样才能建立群众喜闻乐见的新载体,才能开辟大众乐于接受的新平台,卓有成效地建设各个廉政文化项目。否则,整天喊廉政文化建设,没有资金作保障,肯定是一句空话。具体到实际工作中,无论是建立廉政教育基地、廉政文化长廊等宣传载体,还是开展党员干部培训、廉政文艺汇演等教育活动,都需争取要上级政府的投入,但不能全靠政府的投入,还需要开动脑筋,积极想办法。通过总结**的廉政建设效果和办法,这样的一套筹资办法筹资办法比较有效,可概括为"财政给点、单位出点、社会捐点"筹资模式。这其中,"社会捐点"的渠道比较有效,一般企业都愿意捐部分资金从事公益活动,而作为党委、政府在搞廉政文化宣传活动时,可以冠以企业名称,使群众能够了解到这是哪个企业从事的公益活动,这样对党委、政府,对企业、群众都有好处。这里一定要注意一个问题,必须做好资金监管,严格按照财务制度办事。
  
  三是严格落实廉政文化建设工作责任。廉政文化的建设效果如何,关键看建设责任落实是否严格。各级党组织首先要重视廉政文化建设,把廉政文化建设纳入党的宣传教育总体部署之中,细化分解任务,严格落实责任,坚持长期抓、抓长期,抓不好廉政文化建设,年底要有具体说法。各单位要认识廉政文化建设对预防腐败的重要作用,加强组织领导,坚持整体推进,做好具体廉政文化建设工作;要把廉政教育作为岗位责任内容,把遵守廉政道德和廉洁自律的情况作为考核领导干部的重要目标;要结合自身实际工作,坚持因地制宜的原则,重点抓、抓重点,选准适合自己的突破口,培树本单位的工作亮点,形成本单位的特色工作。

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