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二季度公司党建思想政治工作要点

时间:2014/5/23栏目:工作计划

  二季度公司党建思想政治工作要点
  
  二季度党建思想政治工作指导思想是:以党的18大精神为指针,认真贯彻全国“两会”精神,以党代会为契机,进一步加强党的建设,加强宣传思想工作,加强党风廉政建设,加强企业文化建设,促进企业持续健康发展,以优异成绩向公司党代会献礼。
  
  一、以召开党代会为契机,进一步加强党的建设
  
  1、开好党代会或党员大会。各单位要学习借鉴试点单位经验,认真做好筹备工作。
  
  一是起草好“两委”报告。要把起草报告作为党代会筹备工作的重要任务,形成高质量的报告,既要体现公司精神,又要符合单位实际;既要主题鲜明,又要突出特色。二是做好代表选举工作。要根据代表名额和构成比例,自下而上、上下结合,反复酝酿、逐级遴选,并按照规定时间完成代表选举。三是做好“两委”委员候选预备人选推荐。要在充分酝酿的基础上做好提名工作,严格按照民主集中制原则,推选“两委”委员候选人预备人选,并报公司党委审批。
  
  四是高质量开好党代会,按照程序、把握细节,确保党代会开得圆满成功,达到预期目的。五是抓好宣传发动,营造浓厚氛围,动员广大动员以实际行动迎接铁法能源公司首次党代会召开。
  
  公司党代会筹备工作指导组要认真推介试点单位经验,对各单位党代会和党员大会的加强指导。
  
  2、深入开展创先争优活动。要进一步落实创先争优活动方案,扎实推进党组织凝聚工程、党员先锋工程、党务工作者创优工程。注重发现总结典型,充分发挥典型示范带动作用。特别是要围绕二季度安全生产,开展好安全生产创先争优活动,充分发挥党组织和党员在安全生产中的突出作用。
  
  3、开展迎接党代会召开和迎接建党周年系列活动。有七项活动:一是在党员中开展“三讲”(讲理想、讲党性、讲奉献)主题教育,并在党员和职工中开展“立足岗位保安全、做贡献,以实际行动向党代会、建党周年献礼”活动;二是召开“纪念建党周年、创先争优交流表彰大会”,交流创先争优活动经验,命名表彰先进党委、先进支部、优秀党员和优秀党务工作者;三是举办“党的光辉照我心”红诗诵读比赛;四是举办“在党旗下成长”青年红歌比赛;五是举办“庆祝建党周年”知识竞赛;六是矿区电视台、铁法能源报开辟“党员先锋颂”专栏,宣传优秀党员事迹,并汇编《党员风采录》一书;七是举办“庆七一、弘扬中华传统文化”书法作品展。各单位要结合实际作出安排、抓好落实。
  
  二、适应新形势新任务,进一步加强宣传思想工作,
  
  1、强化安全思想教育。一是深入开展安全大讨论,引导职工“认清形势、坚定信心、查找差距、整改落实”,总结一季度安全工作,找出安全管理上存在的问题和经验教训,围绕零亡人目标能否实现、怎样实现等问题进行广泛深入地讨论。引导广大职工,统一思想、提高认识,下定决心、坚定信心,确保实现二季度安全生产零亡人。公司机关督导组要加强大讨论的督导检查。二是深化安全教育和培训。充分利用班前会加强职工安全思想教育,加强班前会主持人培训,探索行之有效的教育方式方法,进一步提高班前会教育质量。三是对有关单位的安全思想教育经验进行归纳梳理,安排好现场观摩,适时召开安全教育经验交流会。四是开展六月份(全国)安全生产月活动,组织好安全生产咨询日,营造浓郁的活动氛围。
  
  2、加强思想政治工作。一是举办雷锋传人郭明义先进事迹报告会。二是下发创建学习型企业实施方案,组织开展好“宣传部长读书沙龙”和“职工读书兴趣小组”等读书学习活动。三是组织好第二届“感动铁能人物”推荐评选工作,同时做好首届“感动铁能人物”先进事迹和窗口优质服务经验的归纳整理,分别汇编成册下发到基层单位,组织职工学习。四是抓好职工队伍建设,加强职工思想动态分析,有针对性地做好疏导工作,理顺情绪、化解矛盾。加强综合治理,强化法制教育,增强全员法制观念。完善矛盾纠纷调解机制,最大限度地减少不和谐因素。
  
  3、加强政治理论学习。一是加强社会主义核心价值观教育,弄懂弄通什么是社会主义核心价值体系,什么是核心价值体系的灵魂、主题、精髓和基础。社会主义核心价值体系,包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。其中,马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂,中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题,民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓,社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础。二是按照公司《二季度理论学习要点》,抓好中心组学习,重点学习好“两会”精神。公司党委宣传部要及时提供学习资料。
  
  4、加强学习型企业建设。根据《铁法能源公司创建学习型企业实施方案》,制定本单位更为具体的方案,明确指导思想、创建目标、重点内容、方法与途径。要组织职工特别是党员干部,学习社会主义核心价值体系、现代管理、市场经济、法律法规、先进经验、传统文化、科学文化和专业知识。要强化团队学习,积极创建学习型党组织、学习型处科室、学习型区队、学习型班组、学习型家庭,争当学习型职工,形成全方位、多层次的学习体系。
  
  三、落实纪检监察会议精神,进一步加强党风廉政建设
  
  1、贯彻公司纪检监察工作会议精神。各单位要认真组织学习公司纪检监察工作会议报告和董事长讲话,开好纪检监察工作会议。
  
  2、加强廉政警示教育。以“珍视权力、珍惜岗位、珍爱人生”为主题,开展“算好清廉七笔帐,走好人生每一步”和“三看三想”活动。
  
  3、完善党风廉政建设责任制,落实廉洁从业有关规定。继续学习贯彻《若干准则》、《若干规定》,并请专家作报告。
  
  4、加强奖金分配等问题的监督检查。公司纪委要深入区队班组,采取座谈会等方式,对奖金分配等群众关注的热点问题进行深入调研,广泛征求意见,实行有效监督。
  
  5、开展党风廉政建设征文活动,六月中旬总结评比。
  
  四、以“两检查一培训”为重点,进一步推进企业文化建设
  
  二季度企业文化建设,突出抓好企业文化检查评比、窗口竞赛检查评比和传统文化研修培训。
  
  1、企业文化检查评比。4月初,按照《企业文化示范矿(优秀单位)检查评比细则》和《五精管理样板矿检查评比细则》,采取听汇报、查内业、看现场等方式,进行一季度企业文化建设检查评比,逐项检查、综合排名、奖罚兑现。已被命名的3个五精管理样板矿、3个企业文化示范矿和2个企业文化建设优秀单位为必检单位。其他单位可自愿申报,经检查达到相应标准的,公司将予以推荐,请中煤政研会前来评价、命名;对未达到相应标准的,公司检查组将提出存在的问题及整改意见。
  
  2、窗口优质服务竞赛。要切实把群众满意度作为衡量窗口服务质量优劣的重要标准,在做真做实上下功夫。公司对一季度窗口服务竞赛进行检查、评比、表彰,推动竞赛活动深入开展。
  
  3、传统文化研修培训。依据《铁法能源公司传统文化研修培训计划》,按照“长远规划,精心组织,稳妥实施,注重效果”的总体原则稳步进行,在问卷调查的基础上认真抓好落实,(www.fwsir.com)5个传统文化研修班、2个培训班和1个健康讲座,要成熟一个举办一个,保证研修培训质量。
  
  五、围绕中心任务,进一步加强群团等工作
  
  各级工会组织要深化“六五”创建,举办好妇德女道研修培训,做好首届职工技能大赛参赛选手选拔,制定特困职工脱贫方案等工作,并切实发挥职工代表视察、群监网员上岗检查、女工安全协管等安全生产监督检查作用。
  
  各级团组织要继续深入实施青安岗“零点”、“凌晨”行动,创建青安示范岗;推进和谐新风进矿区活动;开展好纪念五四大型青年文艺演出等活动。
  
  武装保卫要坚持经常性教育,增强法纪观念,提高综合素质,保持队伍纯洁性。要进一步加强治安管理,做好民兵预备役整组和点验工作。
  
  落实公司老干部工作会议精神,安排好老干部日常文化生活,尤其要组织好庆“五一”等综合性文化活动。
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