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市统计局工作打算

时间:2014/5/27栏目:工作计划

  市统计局工作计划
  
  **年全市统计工作的总体要求是:认真学习党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕省统计局工作部署和市委、市政府中心工作,以提高统计能力、统计数据质量和统计公信力为主线,以增强统计的科学性、准确性和权威性为中心,以提升统计干部队伍能力为重点,进一步创新统计理念,推进统计改革,优化统计服务,全力开创我市统计工作新局面,为加快推进“两个中心、四个襄阳”建设提供统计保障。
  
  一、精心组织,强势推进,全力搞好第三次经济普查
  
  1、加强组织领导,落实工作责任。按照“全市统一领导、部门分工协作、地方分级负责”的原则,建立完善地方普查领导机构和工作机构,明确各地区、各部门工作职责。积极做好舆论宣传,充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体,广泛深入宣传普查的目的和意义,促使全社会积极参与和密切配合。
  
  2、落实普查经费,强化物资保障。针对普查对象成倍增加、信息化设备投入和“两员”补贴经费提高等新情况新要求,认真编制普查经费预算,确保经费列入各级财政预算,并根据普查进度要求,按时、足额拨付到位。
  
  3、精心选调“两员”,搞好业务培训。充分考虑到本次普查需要绘制电子地图、使用信息化设备等实际情况,面向社会各界,精心选调具备一定业务技术基础的普查员和普查指导员。
  
  4、细化普查方案,提高普查数据质量。科学制定普查方案和普查各阶段数据质量控制办法,实行普查数据质量的全过程控制。扎实开展普查区划分与绘图,全面建立和使用普查区电子地图。抓好行政登记资料比对,全面开展单位清查,摸清名录库单位现状。在普查的不同阶段适时进行专项试点和综合试点,为完善普查方案提供科学依据。
  
  二、统筹兼顾,强化协调,进一步做好各项统计调查
  
  5、高质量完成年定报工作。全面做好2012年统计年报和2013年定期报表工作,确保统计数据准确客观地反映全市经济社会发展实际水平。
  
  6、全面开展投入产出调查。加强专业联动,认真做好培训布置、调查登记、审核汇总等各项工作。
  
  7、做好城乡住户一体化调查改革。组织开展文化产业调查单位以及重点文化企业季度监测工作。研究建立科技创新调查制度和企业岗位工资统计制度,扩充月度劳动力及人口调查范围和样本,积极适应扩大粮食产量抽样调查范围改革。
  
  8、认真做好各项常规统计调查。高质量地完成企业成本费用调查、企业景气指数调查、人口劳动力调查、企业用工调查、农村多主题抽样调查等专项调查任务。
  
  三、围绕中心,服务大局,进一步完善统计监测体系
  
  9、加强经济运行动态监测。围绕全市经济社会发展大局,加强对“一大龙头、六大支柱”产业和重点地区、重点领域、重点行业、重点企业的调查研究,收集上报各项反映全市经济社会发展动态和趋势的统计数据资料,密切关注经济形势发展变化。
  
  10、着力推进各项重点统计监测。建立完善全面建成小康和“四个**”统计指标体系并实施监测,做好县域经济、科技进步、“三农”考核、妇儿“两纲”、节能降耗等统计调查监测工作,及时发布相关监测报告。
  
  11、积极拓展统计调查领域。建成社情民意调查中心,开展好群众安全感、党风廉政建设、县级领导班子和领导干部、“五城同创”等满意度委托调查工作,进一步扩大社会影响力。
  
  四、强化调研,量质并举,进一步优化统计信息服务
  
  12、加大统计产品供给力度。切实加强对统计分析信息工作的组织领导,深入挖掘统计信息资源,全方位、深层次、多角度地提供统计产品,把统计公报、统计手册、统计年鉴、统计月报、统计专报、统计工作、统计资料等出版物办成精品。
  
  13、进一步加强信息撰写工作。确保信息工作在全省有地位,在市直部门走在前列。加大对市局和县(市)区信息、分析和宣传工作的考核力度。
  
  14、认真做好专题调研分析。紧扣党委、政府中心工作和经济社会发展中的全局性、关键性问题,重点围绕经济发展方式转变、新兴产业、现代服务业、科技创新、节能减排、民生幸福等重大课题,搞好专题调研分析。
  
  15、打造统计分析精品。深入开展经济社会发展热点、难点问题研究,及时报告重要信息。通过多方面比较、多角度对照、多层次解析,推出一批数据实、分析透、建议好的统计分析精品,提升统计分析研究水平和影响力。
  
  16、扩大统计宣传影响。完善新闻发言人制度,定期召开统计新闻发布会、新闻通气会,积极与地方主流媒体加强合作,加大统计新闻宣传力度。做好统计门户网站整体改版工作,进一步优化网站栏目功能,丰富专栏内容。
  
  五、把握重点,深化改革,进一步提高统计数据质量
  
  17、加快推进“四大工程”建设。夯实基本单位名录库,加强审核管理,提高新增“三上”企业申报通过率。认真实施企业一套表制度,逐步扩大一套表的实施范围。加大投入,提高市、县统计网络速度,不断提升统计网站建设与服务水平。
  
  18、进一步加强国民经济核算。稳妥推进以GDP核算为重点的统计方法制度改革,不断完善地区生产总值数据联审制度,明确各部门工作职责,定期召开部门联席会议,加强GDP总量、分行业核算数据与财政、税收、用电、运输周转量以及其他部门指标的匹配性分析。
  
  19、进一步加强专业统计工作。强化农业、工业、投资建筑业、贸易、社会科技等专业的统计调查工作,提升各专业的统计调查质量,加强数据质量的分析评审工作。
  
  20、切实加强服务业统计工作。全力推进重点服务业企业网上直报。按照服务业统计报表制度要求,建立由部门统计、重点企业全面统计、小微企业(规模以下)调查统计构成的服务业统计制度。
  
  21、切实完善数据质量控制体系。以加强数据的趋势性、匹配性、结构性、支撑性为抓手,依法采取各种有效措施,对工业、投资、贸易等专业统计数据,及时进行核实修正,在此基础上不断完善数据采集、审核、传输、处理、管理、评估、发布的全过程数据质量控制体系。
  
  六、统筹规划,扎实推进,进一步夯实统计基层基础
  
  22、继续贯彻落实好省政府42号文件精神。出台《关于进一步加强服务业统计工作的实施意见》
  
  23、大力推进县级统计规范化建设。力争三年时间,7个县(市)区统计局通过省级达标验收,**年争取有3个县(市)区通过达标验收。同时,进一步抓好乡镇(街道)统计工作进规范建设,促使“八有八化”水平进一步提高。
  
  24、强化部门统计行政管理。切实履行政府综合统计工作的职责,建立起规范的部门统计调查项目管理制度和部门间统计信息交流共享机制,为部门统计人员提供业务指导和培训。
  
  25、加强统计法制工作。继续做好新增“三上”企业、重点服务业单位、新开工投资项目的统计核查,重点开展对统计基础薄弱乡镇和开发区(园)统计监审工作。进一步加强统计依法行政,强化统计法制队伍建设,严肃查处基层和部门统计活动中的违法行为。
  
  七、搭建平台,完善制度,进一步加强能力作风建设
  
  26、搭建统计业务培训平台。制定科学可行培训规划,在全市统计干部和企业统计人员中开展多层次、多主题、多形式的教育培训,提高培训的系统性、针对性、实效性,不断提高统计人员的业务素质、法制观念和责任意识。
  
  27、着力提升分析研究能力。建立调研制度,加强对突出问题的专项调研,市局各科室每年工作调研不少于四次,及时完成有份量的调研报告。坚持经济形势定期分析交流例会制度。开展优秀统计课题分析评比活动,不断提高统计分析研究的水平和能力。
  
  28、加强统计干部队伍建设。继续推进干部队伍学习能力、创新能力、执行能力、服务能力、协调能力建设,进一步完善干部任用、晋升制度体系,推进竞争上岗和轮岗交流制度。积极组织参加公务员初任培训、任职培训、基层一线实践锻炼等活动,(www.fwsIr.com)促进统计干部队伍能力提升。认真做好统计从业资格认定和统计专业技术资格考试、评审工作,确保全年统计从业资格报名人数不少于上年。
  
  29、加强党风廉政建设。认真学习《廉政准则》,以落实党风廉政建设责任制为抓手,把反腐倡廉工作融入统计改革和发展之中。严守政治纪律,确保政令畅通,切实提高党风廉政建设和反腐败工作成效。
  
  30、加强机关作风建设。以求真、务实、清廉为要求,大兴真抓实干之风、亲民爱民之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风,以作风建设的新成效,接受社会各界的评议。
  
  31、加强统计行风建设。紧紧抓住数据质量、依法行政和减轻基层负担等统计行风建设的重点、热点、难点问题,着力构建齐抓共管的责任落实机制、常抓不懈的监督约束机制、反应快捷的查处纠正机制和管用有效的源头治理机制。
  
  32、加强机关党建和群团工作。完善中心组学习制度,以学习贯彻十八大精神为重点,制定并实施中心组学习计划和党员干部政治理论学习教育计划。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员在发展统计事业中的先锋模范带头作用。加强群众工作,做好老干部工作。进一步发挥市统计学会、局工会、妇联等群团组织在统计工作中的作用,年内组织1——2次统计科研和学术活动,组织开展1——2次青年干部主题教育活动。
  
  33、扎实推进“创先争优”工作。继续深入开展创先争优活动,完善对各县(市、区)统计工作的考核考评及市局各科室综合考评制度。市局力争在市级机关综合考评中的位次有明显前移,在省局评比中各专业或专项工作要争先进位。
  
  34、认真做好综合治理、档案保密、信访、计划生育等工作。
  
  八、精心组织,务实创新,深入推进统计文化建设
  
  35、进一步弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观,着力培养敬业、缜密、公正、和谐的团队精神。
  
  36、围绕文明机关、和谐机关建设,组织开展积极向上、情趣健康的机关文化活动。继续开展文明科室、文明标兵、文明家庭评选活动。积极参与爱心捐助、慈善救助、城乡互联共建等公益活动。
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