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完善制度再造流程年活动工作总结

时间:2014/6/6栏目:工作总结

  完善制度再造流程年活动工作总结
  
  自2011年12月下旬开展"完善制度再造流程年"活动以来,我乡按照县委、县政府的安排部署,把"完善制度再造流程年"活动作为头等大事切实抓好。乡主要领导亲自负责完善制度再造流程年"活动各项工作,并确定由专人具体抓好各项工作措施的落实。目前我乡"完善制度再造流程年"活动"活动工作总结如下:
  
  一、加强领导,高度重视开展"完善制度再造流程年"活动的重要意义
  
  自"完善体制、提高素质"活动开展以来,我乡一直对此项工作高度重视。乡党委一致认为规章制度建设是各村、乡直各单位日常管理的重要依据,其效力是法律法规赋予的,对其全体成员均具有约束力。一套好的规章制度有利于提高各村、各单位管理水平,有利于调动广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性,有利于提高工作效率。进一步加强制度建设、规范工作流程、严格干部管理、提升服务能力、改进机关干部作风对推动经济社会发展具有十分重要的意义和作用,必须作为当前的紧迫工作和长期的艰巨任务来抓紧抓好。基于以上认识,及时召开了动员大会,制定下发了《侯家川乡关于开展完善制度再造流程年活动的实施意见》,成立了由乡主要领导为组长,各中心站所负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责"完善制度再造流程年"活动日常工作。
  
  二、注重实效,狠抓各项工作的落实
  
  在"完善体制提高素质"活动中,我乡务求实效。从实际出发,对现有的各项规章制度和工作流程进行梳理,依法完善和规范,保障其合法合理,采取有效的措施和方法,积极改进和完善。
  
  1、统筹兼顾,全面推进。在开展活动中,合理安排好乡政府的各项日常工作,合理安排学习宣传培训的时间和人员,做到全面推进,工作与活动两不误。
  
  2、大力宣传,组织落实。在活动开展以来,我乡组织各村、各单位和全体党员干部职工认真学习乡党委、乡政府《关于开展完善制度再造流程年活动的实施意见》,使全体党员干部和职工进一步明确了活动的指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤和有关要求,充分认识活动的重要性和紧迫性,自觉增强紧迫感和责任感。并立足工作实际和部门职能,把该项活动与乡党委权力公开透明试点运行工作结合起来,通过村民大会、干部职工会议、公开栏等灵活多样的宣传途径,引导全体党员干部职工积极主动投身到活动中来。各村、各单位结合自身工作实际,对照相关的法律法规和规范性政策文件,对《关于完善制度再造流程活动的实施意见》进行细化、量化,对现有规章制度和工作流程的规范状况,进行彻底地清理清查,搞清了底数,建立了台账。
  
  3、加强培训,提高素质。乡党委认真完善了年初制订的侯家川乡政府工作、考勤、学习、卫生、车辆管理等制度和办事流程,以文件形式下发到各站所和各服务中心,组织干部职工进行了认真学习。并从严格考勤签到抓起,坚决杜绝代签,迟到、早退、脱岗、溜岗现象发生,(www.fwsir.com)对下乡人员要求坚守在所包乡、村及点上,乡上进行随时抽查。认真落实岗位负责制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制和失职追究制等制度,并将与群众利益紧密相关工作的办事依据、办事主体、办事程序等制作成流程图都上墙公开,限时办结,阳光操作,同时公布举报电话,接受群众监督,杜绝吃、拿、卡、要等不良现象的发生,形成了用制度管人的良好局面,进一步提升了政府工作效率,改善了干部形象。
  
  3、加强队伍作风建设,强化纪律意识,把作风建设贯穿于"完善制度、再造流程年"活动全过程,大兴廉政勤政之风。结合作风建设提升年活动的开展,加强了机关纪律整改工作,进一步健全和规范了机关管理制度,加强督促落实。建立机关作风建设的长效机制,完善岗位工作责任追究制,增强责任感和使命感,创新工作思路,提出新颖的工作举措来提高工作效率。严格执行新修订的各项规章制度和工作流程,着力解决了"制度不全、执行不畅,流程冗长、意见较大,作风漂浮、服务低效"等方面的突出问题。
  
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