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镇党委基层党建工作述职报告

时间:2014/6/9栏目:述职报告

  镇党委基层党建工作述职报告
  
  郝家镇党委下设**西郊现代服务区党委、4个党总支、10个机关党支部、23个企业党支部、28个农村党支部,全镇现有党员1014名、农村党员738人。2013年,在县委正确领导下,郝家镇党委瞄准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家总目标,抓班子、带队伍、夯基础、激活力、促发展,预计2013年,全镇生产总值、固定资产投资、农民人均纯收入分别达到29.2亿元、25.9亿元、13200元,分别同比增长17.7%、26%、16%。地方公共财政预算收入达到6052万元,同比增长60.74%。
  
  一、加强建设,提升队伍战斗力
  
  (一)镇党委更具凝聚力。严格落实民主集中制,对重大事项坚持集体讨论、充分酝酿,镇党委科学决策、驾驭复杂局面、推动科学发展的能力有效提升。在不断探索实践中,思想不断解放,境界不断提高,"做精农业、壮大园区、打造新镇、幸福民生"的工作思路进一步明晰,建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家的信心进一步坚定。
  
  (二)村支部更具执行力。与各村支部签订《党建工作目标责任书》,严格落实党建责任制,定期召开党建工作会议。大力实施"农村党员干部素质提升工程",建设学习型党组织,激发了农村党员干事创业豪情,村支部战斗堡垒作用有效发挥;全力提升村级管理水平,严格落实"521"工作法、村财镇管、村务大事村民公决等制度,村班子促和谐、促发展的能力进一步增强。
  
  (三)园区党组织更具活力。深入开展"两新"组织攻坚行动,新成立兼和式企业党支部13个、联合企业党支部2个,对胜奥建机、陆海石油、胜凯石化、泛华丰田等7个企业党支部的党员活动阵地、党员教育、组织生活等进行了重点规范提升;"园区党委+产业党总支+企业党支部"三级构建为汽车贸易产业升级、链条拉长注入了更大动力;"一网覆盖、四级联动、三通服务"园区党建模式,增强了企业党组织凝聚力,为服务区发展提供了强大助力。
  
  (四)党员队伍更具战斗力。严把党员发展、学习、作风"三关",2013年全镇发展党员27名。组织开展 "找准问题拿措施、狠抓落实促发展"、"当责不让创伟业、改进作风提效能"、"争一流、促发展"、"弘扬攻坚精神、争创一流业绩"、"弘扬务实精神、展现郝家风采"、"永远跟党走"好文章诵读和 "红旗窗口"创评等活动,在全镇营造了"比学赶帮超"浓厚氛围,党员干部思想境界、工作能力和战斗力显著提升,在服务发展、改善民生中发挥了先锋模范作用。
  
  二、重点突破,增强发展新动力
  
  (一)大力实施"新型农民培训"工程。郝家绿色生态观光园教学点被评为市级新型农民创业实训基地。以"贴心培训、智惠千家"为目标,按照"培训全方位、服务心贴心"理念,选聘农民培训需求调查员122名,在西郊现代服务区人力资源市场成立了黄**新型农民劳动技能培训基地,开展培训237期、培训群众7500余人次、推荐就业3000余人次。组织开展"黄**新型农民学校首届农技师评选大赛",评选农技师21名,群众创业热情进一步高涨。
  
  (二)大力实施"强基兴村富民"工程。按照"旗帜引领、村企共赢、产业驱动"工作思路,联合19家镇域实力企业、9个市县帮扶单位合力推进,形成了以大务为代表的"公司运营"模式,以店子为代表的"农超共建"模式,以八里、侯家、大赵为代表的"村企共赢"模式,以后缪、后岳、孟家、北王为代表的"借力发展"模式。同时,郝家、耿家、十八图、小赵等村立足城郊和油区优势,(www.fwsir.com)探索成立劳务公司,通过参与油田建设,发展壮大村集体经济,100%的村集体收入达到3万元以上,93%的村实现经营性收入。
  
  (三)大力实施"后进提升"工程。对"后进村"实行"双联双促"帮扶,班子成员联村促班子建设,企业联村促经济发展,侯家、十五图、十八图3个村在村级管理、组织建设、产业发展等方面取得明显成效。
  
  (四)深入展"党员冬训"活动。全力抓好冬季"瑞雪计划",开辟"书记大讲堂",深入开展以方针政策教育、红色信念教育、党风廉政教育、党建工作提升、致富带富能力提升、**精神、十八届三中全会精神为主要内容的专题培训,以"订单式"技术技能、特色种养殖技术、土地流转政策解读、新型产业引导为主的富民增收培训,以中华美德、文明新风、法律法规等为主要内容的文明素质提升培训,村"两委"成员和党员、入党积极分子、村级配套组织负责人以及种养大户、致富带头人等整体素质和致富能力有效提升。
  
  (五)深入开展党员干部"联户帮困"活动。深入开展"千百万"活动,答复、办理群众诉求1087条。结合"千百万"工程,入户摸底,确定困难群众57名、结对联户帮困干部25名,让困难群众感受到了温暖,干群关系进一步融洽。
  
  (六)扎实做好"第一书记"工作。建立下派帮扶驻村联络员队伍,严格落实"双边约谈"制度,凝聚合力,市县9个帮扶单位在农村道路建设、环境综合整治、基层组织建设、壮大村集体经济等方面发挥了重要作用。
  
  (七)全力夯实远程教育阵地。新成立西郊现代服务区人力资源市场远程教育拓展站点1处。新考选村远程教育管理员28名。落实集中收看督导制度,每月4日通知、5日到村督导,远程教育阵地有效夯实。
  
  三、转变作风,激发创业新活力
  
  我们高度重视"改进作风提效能、务实为民谋发展"主题实践活动实效性,深入开展"开门听风"、"群众怎么看、我们怎么干"、"创建群众满意站所、争当为民服务明星"等活动,设立"可比性工作争第一、不可比性工作创典型"月排行榜,全镇党员干部凝心聚力、干事创业的氛围更加浓厚,攻坚克难、创先争优的能力显著增强,党员干部良好的精神状态和扎实肯干的作风成为各项工作快速推进的可靠保障。今年,全镇流转土地7200余亩,新建润景、鲁百、葡萄等8个农业示范园,新成立葡香园、新峰葡萄等6家农民专业合作社;投资1.9亿元西六路、和盛路、兴盛路、元盛路、南一路竣工通车,构筑起西郊现代服务区发展大格局;汽车4S店发展到32家41个品牌,汽车销量占到全市汽车总销量60%以上;投资8亿元的中凯汽车后市场配套产业园2.4万平综合服务中心主体封顶、在建商铺达到5.4万平;投资6亿元的万坤国际五金建材家居广场在建商铺达到7.6万平;投资10亿元的万通金顺油品仓储物流项目建成罐区41万立方米;强力招商,投资12亿元的**六星国际汽车生态文化产业园项目已签约,已与投资36亿元的丙烯腈综合加工、17.3亿元的渣油加氢及配套工程和原油成品油集输项目、5.1亿元的西郊小商品城等7个项目达成投资意向,总投资达到80余亿元;园区老村拆迁快速推进,小赵、孙家、八里3个驻地村完成现状锁定;和美家园、幸福家园19万平住宅楼90%以上主体封顶,新和家园现正桩基施工;总投资19.4亿元的海通西苑丽景、万通竹香园、万通书香苑、水岸华庭在建住宅达到9.7万平;成功举办农民才艺大赛、黄**大秧歌暨健身舞大赛、"润景杯"群众歌手电视大奖赛、农民文艺汇演等群众性文体活动;投资8670万元,栽种补植树木23.5万株,建设沿黄生态防护林1744亩,新修改造农村公路13.9公里,新建垃圾中转站1处,新装路灯340盏,粉刷改造立面4500平方米;投资860万元新建换热站1处、铺设管线8200米;投资7000万元的镇实验学校启用;拆除"土小企业"9处,我镇被评为"国家级生态文明乡镇",大务村被评为"国家级生态文明示范村"。
  
  下一步,我们将把握"五个重点",全力提升基层党建水平。一是抓班子带队伍。着力加强镇党政班子和村"两委"班子自身建设,认真做好村"两委"换届选举工作,全力打造一支素质高、能力强、敢打硬仗、能打胜仗、德才兼备的党员干部队伍。二是抓学习强素质。全力抓好新型农民培训和党员冬训工作,围绕党员强党性、干部提能力、文明新农民、富民增收、合作发展五个专题,推出"蓝色就业"和"绿色产业"两大板块,深入开展培训,提升党员素质,培育新型农民,育人才助发展。三是抓创新促发展。巩固大务、店子、八里、侯家、后岳、孟家、后缪等村集体经济发展成果。同时,以店子、八里、薛家、侯家为重点,积极探索农民专业合作新路子。四是抓创新促发展。创新"四站一体、贴心就业"农民工服务机制,在村设立就业服务联络站、在社区设立就业信息中转站、在西郊人力资源市场提升农民工服务站、在用工企业单位设立招工信息终端站,构筑广覆盖就业服务体系,为群众提供更优越、更便捷、更贴心就业服务。创新"五提前"机制,提前介入进行制度文件风险评估、提前介入对新党员进行廉洁培训、提前介入对重点岗位人员进行廉政约谈、提前介入对重点工程项目资金进行监督、提前介入对各村办事程序进行规范。五是抓活动转作风。深入开展党的群众路线教育实践活动,严格落实中央"八项规定",纠"四风",整治"庸懒散",全力打造一支务实、为民、清廉、真抓、实干的党员干部队伍,以初步确定的投资135亿元2014年37项重点工程、重点项目、重点工作为抓手,高境界、高起点、高标准建设**生态经济强镇、和美幸福新郝家,力争2年跨入全市强镇行列,为黄蓝经济示范区、和美幸福新**和"一城一带三区"建设做出新的更大贡献!
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