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煤矿工会主席述职述廉报告

时间:2022-08-24 04:17:05 述职报告 我要投稿
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煤矿工会主席述职述廉报告

  煤矿工会主席述职述廉报告
  
  尊敬的各位领导:
  
  我是煤矿工会副主席xxx,2011年以来,在矿党政的正确领导下,我立足岗位,始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责,认真落实矿井党风廉正建设责任制的有关要求,严格要求自己,自觉接受群众监督,不断提高自己的思想政治素质和业务本领,按照年初制定的各项工作计划稳步推进,积极发挥工会职能,以"双维"工作为重点,以为职工排忧解难为己任,按照**年初职代会和矿井一届五次职代会的要求,紧紧围绕生产经营和安全生产这一中心,开展各项工作,在完善自身建设、加强班组建设管理、协助抓好安全生产、搞好挖潜增效以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将2011年任职期间的工作情况述职如下:
  
  一、以身作则、注重提高
  
  2011年,我坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,特别是在开展"讲正气树新风"主题教育活动和党的十七大召开期间,我认真学习相关资料,不断武装自己的政治头脑,用"三个代表"的重要思想指导自己的言行;在工作中坚持学习有关专业知识,将学到的专业技术理论知识,用于工作实践中;虚心向身边的先进人员学习,取长补短。一年来,我遵守矿规矿纪,每天都是早来晚走,从未因家务事而影响工作,为职工树立了榜样。工作中,我始终以矿井安全生产的大局为重,团结政工科室,在有效的工作范围之内,按照领导的要求搞好一切,受到职工的一致好评。
  
  二、不断转变工作作风,完善监督和协调职能
  
  今年年初,召开了煤矿一届四次职代会,把职工关心的安全生产、经营管理、工资福利等热点问题提交大会讨论,让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政,最大限度的保证职工合法权利的实施。依法履行职责,深入生产实际,密切联系职工群众,在职工中树立了良好的形象,增加了组织的凝聚力和向心力,把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作,坚持为职工办实事、办好事、全心全意依靠职工办企业,时刻把职工的疾苦放在心上,真正做到群众利益无小事,提高了工会在职工心目中的地位,努力使工会工作提高到一个新水平。
  
  三、推行民主管理,加大监督力度
  
  在日常的工作中,我要求做好"厂务公开,民主监督"工作,在坚持及时准确地公开矿井生产情况、财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地同时,还按照**工会的要求按时完成"厂务公开,民主监督"日报表的填写和上报工作,不断完善厂务公开制度,始终坚持党政共同负责,行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中,充分发挥民主,无论是重大决策、改革事项,还是扶贫济困等内容都通过民主生活会等形式征求职工意见,以职工"满意不满意,放心不放心,拥护不拥护"作为开展各项工作的依据和准绳,切实把工会工作渗透到工作的方方面面。
  
  四、率先垂范、述廉政形象
  
  在工会副主席的岗位上,我就深深的感到党风廉政的重要性。一边是领导的信任,一边是职工群众的支持,同时自己又是一名受企业培养多年的基层干部,只有不断加强自身的廉政素质,才能无悔于组织,无悔于职工。所以,在日常工作中,我不断学习廉政文件精神,严格执行《党风廉政建设考核细则》,按照党风廉政建设责任制的标准,逐条对照,完善自己,始终积极参加有关纪检监察工作会议,领导会议精神,了解党风廉政建设形势。几年来,由于自己严格自律,不断加强学习,在党风廉政方面,从没有出现任何有饽于党纪党规的事,做到了两袖清风、勤政为民。
  
  五、狠抓班组建设,提高职工队伍素质
  
  坚持以科学发展观为指导,进一步学习推广白国周班组管理法,逐步建立起以安全理念为引领,以制度建设为基础,以现场流程控制为重点,以全员素质提升为保证,以考核奖惩激励为手段的班组安全建设模式。强化区队、班组的职工教育培训主阵地地位,全面提高一线职工应知应会和现场操作能力。制定详细的区队班组中、长期培训计划,确定阶段性培训目标和培训措施,按照"干什么、学什么,缺什么、补什么"的原则,狠抓岗位培训。推行以每日一题,每周一课,每月一考试为主要形式的区队、班组"三个一"培训模式,提高一线职工的安全素质和操作技能。深入开展了学习型班组创建活动,提高班组的学习力、执行力和创新力。广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、劳动竞赛等活动,营造学技术、钻业务、争先创优的浓厚氛围。
  
  六、抓好"两堂一舍"工作,促和谐矿区建设
  
  为进一步推动企业安全发展,促进和谐矿区建设,我作为工会负责人,一是始终坚持以人为本、为职工解难事、办实事的理念,针对冬季来临一线职工升井后能否洗上热水澡,吃上热乎、可口的饭菜,住的干净舒适,保暖等方面,配合其他科室对"两堂一舍"进行了严格检查。二是将为职工提供优质服务作为工作目标,不断加大改善矿区环境,为安全生产提供后勤保障,为职工营造温馨舒适的"家"。2011年,对职工宿舍进行全面改造装修,配置了空调、电视,安装了暖气,并在每个宿舍安排标准床位,使全矿单身宿舍顺利转变为旅馆化管理。
  
  七、抓好"群监"和"协管"工作,进一步完善规章制度。
  
  安全工作是关系职工切身利益的一件大事,今年以来,**安全形势异常严峻,又具有人员多、岗位分散的特点,安全工作更是细之又细、严之又严,因此,在工会主抓的安全线中,我努力抓住"安全群监"和"女工协管"这一安全主线不放松,进一步完善各项规章制度,(www.fwsir.com)制订了详细的《群监工作制度》并严格执行,为矿井"安全群监"和"女工协管"工作进一步走向制度化、规范化的奠定了坚实的基础。通过群防群治的工作思路,真正体现出"生命之上,安全为天"的工作理念。同时利用多种形式,不断加强安全教育、严格各项规章制度,要求全矿职工不仅要把安全当成"第一任务"、更要形成工作中"第一思维"。在多次的"安全群监"和"女工协管"会议上,我将他们的工作任务明确到岗、责任到人,加强群监培训工作,发挥监督作用。每月按规定,召开群监员和女工协管小组安全例会,总结汇报安全隐患和反三违的情况。
  
  回顾2011年的工作,我虽然取得了一些成绩,但与上级领导、与有关部门和全体职工的支持、关心、爱护是分不开的。同时,在我的工作中也存在有不足之处,今后,我会不断的加强学习,不断适应企业快速发展的需要。
  
  以上述职述廉,请批评、指正!
  

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