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县乡人大同步换届选举问题与思考

时间:2022-08-24 05:17:06 工作计划 我要投稿
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县乡人大同步换届选举问题与思考

  县乡人大同步换届选举问题与思考
  
  如何贯彻落实好选举法,探索按照新选举法做好县乡人大换届选举工作的方法和措施,是摆在我们面前的一项亟待解决的课题。为有条不紊地做好今年县乡人大换届选举工作,结合这些年人大工作的实践,就选举法修订后县乡人大换届选举工作面临的新情况、新问题和解决办法,谈一些粗浅的看法,以供参考。
  
  一、目前换届选举中存在的一些问题
  
  (一)选举意识比较淡薄,选民热情有所下降。关心民主政治建设,积极参与选举,是广大干部群众的民主权利,但目前仍存在一些不容忽视的认识误区,仍有部分选民抱着一种无所谓的态度,选谁与不选谁,都与他无关,即使参加选举投票也属应付。其主要原因有:一是传统的旧观念没有改变,认为这是“官场”上的事,与我们老百姓无关;二是在推荐候选人时,没有充分征求选民意愿,选民对候选人缺乏了解或根本不认识,从而失去了参与的热情。三是认为换届选举无非是“上级定名单,下级划圈圈”,有的甚至产生抵触情绪;四是部分当选代表的素质不高或当选后不履行代表职责,选民感到失望等等。
  
  (二)流动人口日益增多,选举工作难度加大。近年来,各地人口流动性不断增大,给选举工作带来了很多困难,主要表现在三个方面:1、选民登记工作难度加大;一是有部分人存在人户分离现象;二是部分人为了子女的就学和就业,将户口从农村迁移到城镇,但没有在迁居地生产生活过,与迁居地无任何联系,也就是所谓的空挂户。2、选民参选工作难度加大。在农村,越来越多的选民外出务工经商,在民主权利与现实的经济利益面前,他们宁可放弃民主权利而不愿回来参选。3、选举组织工作压力大。一是来自工作上的压力,缺乏相关的工作经验。二是来自经济上的压力。换届选举工作从骨干培训、选民登记、候选人推荐等等过程中,需要召开许多会议,涉及人员较多,一个村委会代表选举方面的开支一般在5000元以上,也有个别村委会高达近万元;而换届选举工作经费按往年惯例,每个乡镇划拨给1万元左右,换届选举经费缺口巨大,很难保障工作正常开展。
  
  (三)代表选举竞争激烈,代表结构不尽人意。主要表现在两个方面:1、妇女、非党人士、少数民族当选代表的比例偏低。由于大多数妇女、非党代表候选人相对来说知名度较低,活动能力较弱,在竞争激烈的代表选举中落选的概率较高,导致代表结构不合理。如我镇上届代表中,妇女代表只占18.2%,非党代表只占22.8%。少数民族只占5%,均远远低于上级规定的比例。2、从上届换届选举的趋势看,领导干部、个体业主、村委会干部、和村小组长当选为人大代表的较多,所以在行使代表职务时受到一定的制约。
  
  二、做好县乡人大代表换届选举的几点思考
  
  一是加强党的领导,明确责任。县乡人大换届选举工作涉及面广,参与选民多,工作量大,同时也面临着诸多新情况和新问题,加强领导是做好选举工作的重要前提。一是要坚持党的领导,在党委的统一领导下开展工作。各级党委要把换届选举工作切实列入党委的重要议事日程,书记亲自抓,并明确一名分管党群的负责人用主抓此项工作,协调处理有关问题。二是成立选举机构。县、乡两级要分别成立人大换届选举工作领导小组和选举委员会,村和社区也要成立相应的选举机构,具体组织选举工作。三是选派指导小组。由县级人大常委会正、副主任带队,相关委室派员参加,组成选举工作指导小组,每个小组负责指导、协调几个乡、镇、的选举事宜。四是加强检查督促。对选举每一阶段进行督查,发现问题,及时解决;总结经验,及时推广。五是依法建立选举工作责任制,分片包干,具体指导,做到任务清,责任明,一级抓一级,层层抓落实,严格依法办事,为换届选举工作提供坚强的组织保证。
  
  二是深入调查研究,提高工作质量。面对换届选举中可能出现的困难和问题,要结合“四群”教育活动,深入村组开展前期工作调研,认真分析各种情况,理清思路,研究对策,尤其是在选区划分,选民登记等方面提前介入,切实增强换届选举工作的预见性。
  
  三是注重学习培训,依法进行换届选举。换届选举工作法律性、政策性、程序性强,为进一步依法操作,规范选举,应及时召开换届选举工作会议,采取以会代训的形式,组织选举工作小组工作人员,着重从这次换届选举的法律政策依据、时间部署、代表名额、素质和结构要求,选举工作机构,选区划分,选民登记,代表候选人的提名推荐和协商确定,介绍代表候选人情况,组织投票选举,规范手续与建立台帐、档案制度,组织领导及工作纪律等方面进行了深入的培训。通过培训,使之尽快熟悉换届选举工作的任务、程序和内容,确保换届选举工作合法、有序。
  
  四是抓监督问责,严肃换届选举工作纪律。为保障选民和代表依法行使选举权和被选举权,遏制选举中的不正之风,营造风清气正的选举环境。要进一步加强“五个严禁、十七个不准”换届选举纪律宣传,在各选区张贴致广大选民一封信和标语,同时逢会必提选举纪律,坚决杜绝换届选举过程中以贿赂、暴力、威胁、欺骗等手段妨碍选举破坏选举工作的违法行为发生。
  
  五是搞好宣传,营造氛围。换届选举中的宣传发动工作,既要有声势,更要增强针对性,讲求实效。一是运用多种形式进行宣传发动。要运用会议、广播、电视、报纸、墙报、标语等多种形式,大张旗鼓地宣传这次换届选举的重要意义、主要步骤和工作要求,树立正确的舆论导向,为换届选举营造良好的社会氛围。二是针对不同情况进行宣传发动。大力宣传选举法和地方组织法等法律法规,提高广大选民对选举工作的认识和参选积极性。同时各级领导要端正思想,尤其是乡、镇、村委会领导,要帮助其认清县、乡人大换届选举的重要性,明确自己在换届选举中的责任,使之积极担负起本行政区域内的选举工作任务。三是根据工作步骤进行宣传发动。要围绕换届选举各阶段的工作,有针对性地进行宣传发动。如在选民登记阶段,重点宣传选民的条件和登记方法等;在提名、酝酿、确定代表候选人阶段,重点宣传公民如何行使提名权,如何把握代表素质等;在投票选举阶段,重点宣传选民如何投票,如何委托投票等。
  
  六是把好“两关”,优化结构。一是把好提名关。要按照科学性、广泛性、代表性、先进性以及代表应具备的素质和履职能力的要求,把好提名关,逐步实现代表结构的优化。(www.fwsir.com)具体要求是:减少领导干部的提名,企、事业单位、人民团体的提名,增加人民群众的提名,保证非党、妇女、知识分子的适当比例。对于提名连任的代表侯选人,要考察其在上一届内是否认真履行好代表职务,并将代表履职情况作为提名连任的依据。二是把好工作关。在工作中,要通过做好统筹安排、合理划分选区、分配代表名额和推荐、协商代表侯选人等工作,使各方面的比例能够大体符合要求。确保妇女、非党的代表比例,在确定选区候选人时,作为负责本辖区的选举委员会,拟在某个选区产生一名妇女代表或非党代表时,应指导性地多安排一定比例的妇女或非党代表候选人,这样既使本选区有一名妇女或非党代表候选人落选,仍可有一名候选人顺利当选。
  
  七是严格程序,依法选举。在换届选举工作中要严格按照《选举法》、《代表法》和《**省县级以下人民代表代表选举实施细则》的规定。一是科学划分选区,准确进行选民登记。划分选区时必须遵循法律规定,按照属地原则和便于选举的原则进行。选民登记时,事先做好调查摸底工作,掌握外出选民的去向,并与其所在地选举委员会取得联系。对那些不方便在户籍所在地登记的选民允许其在现工作地或居住地登记。把好“年龄关,政治关”,加强各选区、各部门之间的沟通,对人户分离人员、服刑人员、精神病患者等一一进行确认,避免错登、漏登和重登。二是严格操作程序,精心组织选举工作。要严格执行“三个法定时间,两个过半的原则”,即选民名单、代表候选人名单、正式候选人名单都必须在法定时间内公布,不得随意更改,选民参选人员过半、候选人得票数过半的原则依法选举。在差额选举时,要根据应选人数确定差额数,克服为了追求差额的形式而搞“陪选”;在投票时,要统一设置秘密写票间,保证选民自由选举;在使用流动票箱时,特别要依法加强对流动票箱的管理,严防少数素质不高的负责流动票箱的工作人员,利用流动票箱的相对隐蔽性,搞暗箱操作;切实维护换届选举工作的严肃性。
  

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