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企业公司党建工作总结

时间:2014/6/21栏目:工作总结

  企业公司201*年党建工作总结
  
  今年,我公司党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻领会党的十八大十八届三中全会精神,紧贴我矿工作实际情况,开展党务工作,进一步促进三个文明建设协调发展,进一步加强思想建设,围绕创建“廉洁性机关”、“学习型党组织”、“创新性机关”活动,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份,我矿党总支在全抗范围内广泛开展“创先争优”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
  
  一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。
  
  1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学,组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十八届三中会议精神及市委、县委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。
  
  2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣传辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。
  
  二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。
  
  1、建立和落实机关党建工作责任制。矿党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章篇,全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
  
  2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部支部等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了本矿各项管理制度,并有效实施管理。签订了党风廉政建设责任书,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
  
  3、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。矿党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体,使我矿全体党员干部增强党建工作生机和活力。紧紧围绕矿确定的“争做表率、引领实践、同筑堡垒、共创和谐”的总体思路,结合工作实际和发展思路,深入开展创先争优活动。
  
  4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我矿工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。201*年我矿党总支重点发展对象5名。二是做好党费的收缴与管理工作。我矿现有党员117名(其中退休党员26名),党费收缴做到:按时交纳、及时调整、全额上缴、无漏报瞒报现象。
  
  三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。
  
  1、组织领导到位。矿党总支建立了以王水金同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,(www.fwsir.com)充分认识反腐倡廉加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活力、有成效。
  
  2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理,弘扬正气。
  
  3、部署落实到位。我矿始终把党风廉政建设与本矿的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是矿党总支逢会必谈廉政建设,要求全矿干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
  
  4、宣传教育到位。注重思想政治教育,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
  
  5、加强重点岗位监督。强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论作出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
  
  四、强化领导班子建设形成整体合力。
  
  一是制定了领导班子创建活动规划,坚持重要问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由矿党组会讨论决定;二是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解全矿各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;三是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间的谈心活动,交流思想,相互勉励,共同促进。
  
  五、切实做好扶贫开发工作,确保实现扶贫目标。
  
  1、认清形势,把扶贫济困工作摆上议事日程。我矿党总支深感帮扶弱势群体,保障困难职工的基本生活,是展示先进性教育活动成果的有效载体,是密切党群、干群关系的“民心工程”。矿党总支领导坚持和完善扶贫工作,坚持定期到各坑口听取工作落实情况汇报。
  
  2、走访慰问老党员。结合我矿扶贫开发“规划到户责任到人”2010年度帮扶计划,我矿党总支领导与各坑口党支部召开了“七一”党员座谈会。
  
  3、开展宣传教育,推动工作落实。为增强我矿全体干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感,营造共同参与扶贫济困的良好氛围。我矿总支充分利用互联网、矿广播、矿简报等方式,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神,教育引导党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
  
  在县委、县政府的正确领导下,矿领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高我矿党建工作的整体水平。
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