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国企党委年终工作总结

时间:2022-02-24 08:53:48 年终总结 我要投稿
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国企党委年终工作总结

  极其忙碌而又充实的一年又要过去了,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。很多人都十分头疼怎么写一份精彩的年终总结,以下是小编为大家收集的国企党委年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

国企党委年终工作总结

  20xx年,xx公司在集团党委、上级工会的领导下,结合公司实际情况,围绕中心工作,以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以提高职工素质为目的,以加强工会能力建设为保障,努力推进公司经济发展,不断增强企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展情况汇报如下。

  一、xx公司职工基本情况

  公司目前设办公室、财务部、部等个部门,现有职工人,其中:公司高管xx人,一般职工xx人;公司职工平均年龄xx岁;中共党员xx人,占职工总数的xx%;大学本科以上学历xx人,占职工总数的xx%(其中研究生学历xx人,本科学历xx人);大专学历xx人,占职工总数的xx%;高级职称xx人,中级职称xx人,初级职称xx人。

  二、工会组织组建情况

  公司自月份成立后,及时向集团公司请示、汇报,启动工会组建工作,多次酝酿工会委员人员。公司在月初完成党支部组建的各项工作后,于20xx年月日召开经营班子会议,提名设工会委员名,差额名,分别为,其中拟推荐担任工会主席候选人,拟推荐担任经费审查委员兼女职工委员。已于月日拟文报集团工会申请成立xx公司工会。

  三、工会活动、建设情况

  (一)加强企业文化建设,营造良好工作氛围

  公司揭牌后,及时在企业文化宣传上完善形象墙体、搭建企业文化长廊,上墙企业文化标语口号,并且在办公场所的门牌、指示牌,以及职工工作证、座位牌、名片等形象上统一体现公司LOGO。同时结合公司发展大事进程,搭建企业文化宣传窗口,按主题展现xx公司的风采。努力营造xx公司“团结、高效、创新、卓越”的良好企业文化氛围。

  (二)积极推动全民健身,组织开展丰富多彩的文体活动。

  制定了xx公司20xx年活动计划,以每月一个主题活动、每周一次健身活动相结合的形式,丰富职工业余生活,增强了职工身体素质,也大大提高了xx公司团队凝聚力。

  1、参加了集团公司组织的第届职工运动会,参加等项目的竞赛,全员积极参与、顽强拼搏,充分展现了xx公司的风采,荣获“体育道德风尚奖”。

  2、月底,公司组织全体职工开展红色之旅系列活动,到参观学习,重温党的光辉历程;并与等兄弟单位交流学习,鼓舞和振奋xx公司的全体职工,坚定对建设伟大事业的信念。

  3、因地制宜地开展排球、羽毛球、游泳等各类文体活动,开展全民健身活动,于月日组织全体职工开展了xx公司第届职工球活动。

  4、月日组织全体职工开展徒步考察活动,在盛夏的酷暑中,用3个多小时实地考察了项目用地范围。磨砺了广大职工克难攻坚的顽强意志,振奋了公司上下建设的满腔豪情。

  (三)开展帮扶解困送温暖活动。

  1、4月份,积极响应集团公司帮扶小学活动,全体职工踊跃为贫困山区小学生资助营养午餐,共捐款多元。

  2、7月底,响应集团党委开展的“八一”慰问退转军人活动,慰问公司退转军人名,发放慰问金元。

  3、开展夏日高温送清凉活动,盛夏时节为公司全体职工熬煮绿豆汤,深受广大职工的欢迎。

  (四)搭建公司“图书角”,建设学习型组织

  公司增设“图书角”,购置了丰富的图书供职工阅览、学习;并制定了《xx公司图书管理办法》,规范使用图书。较好的培养和激发了职工的学习意识与求知兴趣,营造了浓厚的“比、学、赶、超”学习氛围。

  (五)关爱职工,解决后顾之忧。

  1、公司开办了职工单身宿舍、创办职工食堂,为职工提供优良舒适的居住环境,解决食宿问题,使职工能全身心地投入到公司各项工作中。

  2、参保互助保障。为进一步响应集团公司扩大职工的医疗保障范围,减轻因疾病、意外伤害、身故造成职工家庭的经济困难,提高职工抵御风险的能力,根据集团公司下发的文件要求,参照集团公司工会的参保份额为每位职工均购买了一年期5份“职工综合互助保障”为女职工每人购买了一年期2份“女职工安康互助保障”保险。

  (六)引领职工热情参与,齐抓共建“职工之家”。

  1、加强职工队伍建设,促进职工立足岗位学习专业知识和操作技能,提高职工队伍整体素质。制定了《xx公司员工培训工作方案》,对职工培训进行了系统的安排,做到内训与外训相结合、课堂学习与外出考察相结合,推行“一周一训”的学习制度。目前,已按计划组织开展次内训,包括新职工入职培训、安全教育培训、学用政策培训、建设规划宣贯、摄影知识讲座等丰富的内容;2次外出考察交流:月份到公司学习考察,月份到兄弟单位交流学习,充分学习了各兄弟单位的管理经验,开阔了职工眼界。

  2、配合公司党政开展职工职业道德和社会公德等主题教育活动,倡导集团公司及xx公司的价值观念。组织开展了创先争优、学习先进人物活动,针对xx公司所处的企业初创阶段特点,加强宣贯与引导,不断增强职工使命感、危机感、荣誉感及责任感,树立打造的坚定信念,大力提倡“团结、高效、创新、卓越”的企业文化。

  四、存在的问题及建议

  (一)xx公司工会各项活动开展主要以办公室牵头组织开展,人员编制较少,工会干部均以兼职为主,如何结合xx公司实际,全面有效开展工会各项工作,进一步加强工会建设等还需不断探索。

  (二)公司成立初期,工会工作经验不足,希望集团公司加强对xx公司的业务指导,多提供相关业务的培训与交流。

  五、下一步工作计划

  在集团公司与上级工会的领导下,紧密联系广大职工,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使工会真正成为广大职工的温暖之家和贴心人,使我公司的工会工作实现高起点的良好开局。

  (一)完成xx公司工会组建工作,落实工会委员设置,完善相关工会工作。

  (二)认真制定xx公司20xx年工会工作计划。

  在抓紧组建工会的同时,根据xx公司实际情况,按上级工会要求,认真制定并落实执行公司20xx年工会工作计划。

  (三)认真履行工会干部职责,发挥工会职能。建立工会后,工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕公司中心工作做贡献,发挥好工会职能作用,主要有:组织职工积极参与公司民主管理,为公司发展献计献策;依法维护职工合法权益;认真推行司务公开;开展好送温暖工程,关心职工生活,积极为职工办实事。

  (四)组织开展多种形式的劳动竞赛和争先创优活动。始终围绕企业的发展生产建设目标,组织职工开展建功立业劳动竞赛活动,从适应集团发展的大局出发,结合xx公司实际情况,配合行政开展形式多样的技能培训,争创“学习型组织”。

  (五)继续开展全民健身活动

  通过形式多样的主题活动为职工提供相互交流、增进情感的平台,在职工中营造健康积极、和谐向上的工作氛围。