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新兵适应期管理教育情况经验总结

时间:2014/7/26栏目:工作总结

  新兵适应期管理教育情况经验总结
  
  为了确保新兵思想稳定,安心部队服役,中队积极把握新兵教育训练特点和规律,中队组织了为期一个月的新兵岗前培训,坚持围绕心理与生理并重,教育与管理并举的思路,在培训的同时积极开展思想教育工作,统一了新战士的思想,牢固的树立了立足本职岗位为部队做奉献的思想与意志;使新战友尽快的熟悉了中队的环境,掌握了执勤的基本技能,中队30名新兵安全度过“第二适应期”。
  
  一、夯实思想基础,把新兵引上路。
  
  新兵刚下连,中队党支部号召集训排班、排长对每名新战士谈一次心,尽快熟悉掌握新兵思想特点和个人家庭情况,主动去了解新同志的真实想法。如:广西籍新战士罗招贤,在新兵连因扭伤训练没跟上,心理压力很大,通过班长谈心以及“一对一”的帮扶活动(即:一对一的谈心,一对一的关心,一对一的帮,一对一的教),在班长张志敏的鼓舞和帮助下,军事素质提高很快,性格也变得开朗了。为让新战友尽快适应中队生活,中队开展关心帮助新战友活动,开展丰富的文体活动如:“每周一歌”卡拉ok晚会、新老兵篮球友谊赛、参观向家坝坝区等活动,让新同志体会到了部队大家庭的温暖,从思想上激发新兵在中队建功立业的热情。
  
  二、搞好传帮带,对新兵“扶一把”。
  
  为减轻新兵从集训期突然间投入到紧张的执勤工作的紧张、好奇等实际问题,中队坚持按纲施训、科学施训。为调动了新战士参与培训的积极性,并请坝区管理部领导以及五中队老兵赵连生给新战士授课。同时组织了形势任务教育、社情教育、遵纪教育、执勤安全常识教育、安全基础知识教育、执勤规定教育。中队针对实际需要,开展了《武警水电部队基层正规化管理规定》、(www.fwsir.Com)《预防与处理警民纠纷规定》的有关章节的学习。通过灵活的教育方式加上丰富的学习内容,新同志们都反映教育非常有趣、容易接受而且对中队任务、执勤的理论知识、安全知识等方面都有了比较深的了解。带兵过程中把严格要求同科学训练结合起来,根据训练的不同阶段、不同科目和新兵的思想反映,不间断地搞好思想动员,树立训练标兵,调动新兵争先创优的积极性,营造比、学、赶、帮的良好氛围;在新兵训练、管理和生活中,做到“三多三少”,即:多理解,少埋怨;多鼓励,少批评;多关心,少指责,切实做到文明带兵、以情带兵、科学带兵。在训练中除抓好擒敌术、警棍术、应急棍等训练外,重点突出体能训练,通过培训,新战士的军事素质大幅提高,作风养成严谨。
  
  三、坚持严格要求,把新兵“带一程”。
  
  根据新兵刚下队,会出现想家、怕训、厌训等念头,从而出现擅自离队现象的问题,中队积极采取防范措施,结合当前作风纪律教育整顿活动,加强对新兵的安全常识教育,特别是加强训练执勤器材和安全防范意识的学习教育,加强对执行日常勤务的安全常识教育,使新同志懂得预防常见事故的基本方法,树立安全防事故的意识、增强防事故的能力。严格落实干部跟班作业制度,严防训练及各类安全事故发生,使新同志在思想上提高了安全防事故意识。确保部队安全稳定。
  
  新兵在军事业务方面全部合格,条令、专业知识考核成绩较好,涌现出了刘余、吴恩振、唐冬明等许多学习优秀的战士。一个月来,新兵能积极融入到中队的大家庭中,适应了中队生活,能刻苦学习、训练,思想稳定,为今后的工作打下良好的基础。
  
  十一中队
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