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学校内涵自评总结报告

时间:2014/9/15栏目:工作汇报

  学校内涵自评总结报告
  
  一、自评情况。
  
  我校在 7月8日收到上级下发的评价方案,当天下午就召开专题会议讨论学习。考核量化表有四大板块,细分为25个小点,每个点都很细致、具体,为我们以后的工作指明了方向,也更能够使我们对这一年来工作的不足和收获的经验有更清晰的认识。校长要求我们对照考核量化表实事求是打分,并依照考核量化表将相关材料归类存档,以便接受上级抽查。
  
  在自评时,我们先找自己的不足。【3年项目实施总体规划】我们扣了3分,【年度计划】和【年度总结】各扣1分,【按照要求完成学科课程实施方案的设计和撰写】扣除2分,【构建教学模式并初步运用】扣除3分,【问卷调查】扣除1分,受条件限制没专门办公室扣除2分。最后得分87分。这个分数是客观的,是经得住上级检验的,
  
  二、收获的经验。
  
  对照考核量化表,我们对未来充满希望,虽然还有一些不足,但更多的是收获。
  
  1、我校成立了学校内涵发展项目办,有具体负责人,成员分工明确。有项目实施的激励措施,投入了专门的经费。机构的建立,机制的健全,保证了本项工作的正常运转。
  
  2、老老实实做人,踏踏实实做事。我校按时上报各类材料,杜绝网络抄袭,虽然受到水平限制稍显稚嫩,但我们对得起良心,不像网上千篇一律尽显高深理论,实则空话、套话居多。经过一年来的工作,大多数教师工作作风开始务实。这在这个浮躁的社会中,无疑是一大收获。
  
  3、继承和发扬了艰苦奋斗的精神。我校本学期搬到新校舍后条件实在太差,我们难免有些怨言,但这些念头都是一闪而过。我们没有多少时间去抱怨,我们要为成功找方法!能够走到今天,得益于全体教师强烈的集体主义观念,得益于大家艰苦奋斗和团结向上的精神。想起多数时间不同的办公机构挤在一间办公室里忙得热火朝天的景象,心里一阵感慨。
  
  4、多数教师教学观念已经转变,一些教师运用我校教学模式教学收到不错的效果,多数学生也喜欢这种比较自由的学习氛围。
  
  三、存在的问题。
  
  1、认识慢半拍。上学期本项目工作启动时,我校的教师由于认识理解不到位,觉得这不过是一阵风,吹一吹就过去了,投入太多的精力不合算,这直接导致了前期工作的缺憾。
  
  2、硬件设施滞后。学校没有一间多媒体教室。
  
  3、教师业务能力有待提高。部分教师观念仍未改变,说明课改不可能超越时间,课改还有一段较长的路要走。
  
  四、整改措施。
  
  1、上学期工作的缺憾也是事实,我们如实扣分。对于【3年项目实施总体规划】我们会加以修改完善,将工作做实,尽量让目标更加具体,围绕三个课堂,具有可操作性和可持续性。我们已经认识到这个工作是真枪实弹,来不得半点闪失。也不是说空话唱高调就能混过去的。其实扣分的地方多半是上个学期的工作,但我们不会放弃,会加以补救,尽最大努力为以后工作的顺利完成铺平道路。
  
  2、硬件设施滞后我们可能暂时无力改变。一方面我们会积极取得上级领导的支持,早日改善办公条件和开设多媒体教室,另一方面我们也会以积极的心态看待问题,没条件的创造条件,决不能让一些借口拖累自己的工作,条件再差,路仍然要走。
  
  3、在以后的访学任务中,学校会尽可能地轮流外派教师,让尽可能多的教师到外面走一走,看一看,吸收一些新的理念,提高教师业务能力。事实证明,教师到发达地区观摩访学一次,也许他陈旧的观念会在不经意间得到改变,比你千万次的在他耳边唠叨有效。
  
  4、加强德育工作。本学期我们在如何构建课堂教学模式上花费了大量的时间,但是对学生的养成教育在有限的课堂时间内显然是不够的,我们以后会不断完善教学模式,充分利用课外时间,培养学生课外阅读习惯,培养学生良好卫生习惯,在森林防火、防毒禁毒等方面加强宣传教育。充分顾及到课内与课外的关系。
  
  总结过去,是为了让自己更加进步,一年来的项目实施过程中,经历了一些困惑,也收获了一些成果,总的说来是有进步的,我们会巩固成果,消除不足,让自己的工作至善至美。
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