您现在的位置: 范文先生网 >> 报告总结 >> 个人总结 >> 正文

干部培训工作总结

时间:2014/10/17栏目:个人总结

  干部培训工作总结(一)
  
  为强化全县广电系统干部培训工作,完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务,努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部,着力提高全县广电干部参加学的积极性,我局20**对全系统所有干部进行了大面积培训,浓厚了学习氛围,提高了干部职工的素质。
  
  一、指导思想
  
  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线,积极推进干部教育培训改革,努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法,为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。
  
  二、自查情况
  
  1、成立了以***局长为组长,***、***、***为副组长,***任办公室主任的领导机构。
  
  2、干部培训工作列入了班子议事日程,每二周召开一次新闻例会,每月至少一次召开领导成员会议集体研究。
  
  3、制订了《XX年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。
  
  4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料,全面完成了党报党刊的征订任务。
  
  5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长,赴南昌学习的***同志等回来后,对局干部职工进行集体授课;另外,还请省市有关专家专门到我局授课,如省***处长等。
  
  6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度,各部门负责人具体牵头,定每周五下午为学习时间。
  
  7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。
  
  8、全年对干部职工培训时间达20多天,60多个课时。
  
  9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字,心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。
  
  10、刊出了单位学习专栏,悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。
  
  11、召开了6次干部职工学习心得交流座会,组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。
  
  12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章,其中省级12篇,市级28篇。
  
  13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习,科级干部均达到大专以上学历,35岁以下干部职工专科学历达90%以上,单位按规定报销费用。
  
  14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。
  
  总之,我局200x年高度重视对干部职工的培训教育工作,充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义,切实加强了对干部职工培训教育工作的指导,全年累计外出培训达28人次,投入经费3万余元,为我局200x年事业建设的快速发展打下了坚实的基础,相信以后,我局将更加努力,下大力气,培训好干部,让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。
  
  干部培训工作总结(二)
  
  为推进公务员培训管理工作的尺度化、科学化、制度化,我局认真落实《中华公民共和国公务员法》跟中国共产党核心《干部教诲培训工作条例〈试行〉》,一方面重视抓好本局公务员的政治实际学习和业务技能培训,一方面认真落实《广州市公务员培训暂
  
  行办法》中“中本市公务员培训实行积分制登记管理”的划定。现将我局XX年年度干部培训工作总结和20**年度干部培训盘算报告如下:
  
  一、领导重视到位培训规划落实
  
  我局引导班子从培养一支执法为民,廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手,从不同方面进步所属干部的执法才能跟执法水平。去年底、今年初,我局新进干部全部脱产加入了由市安监局组织的安监系统新进职员业务常识培训,局领导不仅在人员、经费上全力支持,而且在年尾年初各项工作非常沉重的情况下,从各科室尽可能选派可能参加培训学习。今年以来,针对我局安监执法人员成份较新的情况,为适应我区安监工作的需要,局领导班子还先后多次召开局务会,专门研究部署我局公务员培训工作,并在全年工作安排中清楚提出要加大干部培训力度和措施。结合《公务员法》的学习,把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更新知识培训上,突出放在《公务员法》、《保险出产法》、《安全生产事变讲演和事变处理条例》相干政策法规的学习培训上,始终提高干部的执法才干和的综合素质。
  
  在提高干部综合素质方面,我局当真按照区委和区政府的干部培训计划狠抓落实。在监察巡查任务十分繁重的情形下,尽可能在人员、时间上保障学习计划得到落实。近期参加的网上培训课程及考试,我局全体干部踊跃挤时间,用业余时光实现了学习义务,并全部获得合格成就。
  
  二、培训制度健全勉励措施到位
  
  XX年年,我局在XX年整理的各项规章制度的基础上,又专门对《人事教育管理制度》、《业务学习制度》、《干部学历教育管理制度》等与公务员培训相关的规章制度进行了补充完善。其内容岂但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律,而且还规定要定期对干部进行考核。
  
  我局在制度中还作出规定,鼓励干部报考成人高等学校,进行连续教育、提高素质。按照我区鼓励干部参加各类成人教育并取得国家承认学历予以学费适当比例报销的精神,我局对参加在职学习的干部按照学历治理审批程序经主管领导批准,视情况给予相应学习的时间。截止XX年年11月,我局有3人参加了国家否定学历的成人教导培训。目前,我局有本科以上学历干部达到20人。占全局在编人数的87%。今年,我局进一步完美培训工作的轨制,对取得国度否认学历的毕业证书,给予恰当的褒奖,以此来促进公务员培训工作。
  
  三、2009年干部培训打算
  
  2009年度我局干部培训工作,依照标准化、迷信化、制度化的请求,在XX年年度干部培训工作的基本上,持续深入地抓好以下五个方面的工作。
  
  (一)抓好我局干部的政管实践学习。重点学习党的十七大精神。按照我局制订的《天河区安监局党的十七大精力学习方案》,今年12月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别是党员领导干部购买十七大辅导读物,联合辅导读物,分五个专题对十七大报告和党章修正案进行学习,一直加深对十七大精神的理解。
  
  (二)继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市安监局有关业务知识培训的内容和恳求,由我局综合法规科制定我局干部业务常识培训谋划,每半年对干部的综合执法能力进行一次考核,将考核成绩列入对干部的考察内容之中。激励局干部在业务上争先创优,从而带动全局干部钻业务、比干劲的踊跃性,推动和牢固良好的工作氛围。
  
  (三)认真参加网上课程培训。网上课程内容丰富、知识全面,能援助干部进一步扩大知识面,增强综合知识能力有很好的帮助,并且时间可能根据各自的工作情况灵活把持。我局将按照区委组织部和区人事局的有关文件要求,认真落实《广州市公务员培训积分制管理细则〈试行〉》,做到每人每年实现不少于12天、总积分不少于72分的培训任务。
  
  (四)加强任职培训。结合人事安排,公平安排相关人员的任职培训,为第一任职须要供应能力和知识储备。
  
  (五)鼓励干部参加在职学习。
  
  干部培训工作总结(三)
  
  为期一周的新生干部培训已经圆满结束。本次培训的主题是:班级好才是真的好。作为本次承办方校团委组织部的一员,我在本次的活动中除了工作人员的工作外还充当看联络人的角色。作为工作人员我的任务是幕后的前期工作,而作为联络人我要做好的是与组员的沟通工作,尽可能地调动组员的积极性。为了下次工作开展得更加顺利,现对2010年新生干部培训活动作出如下工作总结。
  
  一、前期工作总结
  
  经过这次活动,我对前期工作的认识是:准备一定得充分,考虑必须得周全。
  
  在前期的准备工作中,有许多值得继续发扬的优点:
  
  1、联欢晚会上的分工工作相当明确,工作分配能落实到人,工作责任能落实到点,使每个工作人员清楚知道自己该做什么,发挥好每位工作人员的作用。分工明细可以避免人才、人力资源的浪费,又可以更大程度地保证工作完成的数量与质量。
  
  2、重视彩排。彩排不仅仅是表演者的彩排也是我们主持人、礼仪等工作人员的彩排。因为表演者只需要按计划上台表演,但工作人员的工作有着许多的变数,需要反应迅速随机应变。因此,重视彩排工作是非常重要的。
  
  而本次我们做得不够的是对会场的安排和对细节的重视。就像我和翰娣负责的座位安排,由于请假人数的不确定,所以不能做到很准确地安排好座位,只能进行微调,进退场会容易混乱。对于细节,我们在开班仪式上忘记为领导备水,到许皓书记提醒我们才反应过来,这个工作过失不是某个人的责任,而是我们整个团队的责任。干部们的统筹百密一疏,部委们做到听从指挥却没能做到主动思考,发现疏漏,及时反应。为来宾备水是很普通的工作,但我们可能只做到言听计从,缺少了发现工作疏漏的主观能动性。如果我们能够每个人都对工作多留心,多思考,多提问,相信我们组织部的工作会做得更好!
  
  二、联络人工作总结
  
  很幸运被安排到向心力和凝聚力极强的第八组,在这个优秀的小组里我学到很多很多,让我知道联络人对小组的团结可以发挥很大的作用。
  
  1、聚拢的作用
  
  因为组员们大部分相互是不认识的,因此,作为联络人在刚开始时必须多引导他们多沟通,可以提出一些聊天的话题,引起他们的讨论,让组员们能在闲聊中相互认识、熟悉,让他们有单独的个体成为一个团体,从而激发他们的合作性。
  
  2、激发的作用
  
  刚开始时难免有些个别同学对名次、奖状提不起兴趣,这会导致他们对小组活动敷衍了事。这是就要激发,可以通过一些善意的谎言,例如告诉他们“据我所知,最积极是我们小组了,只要坚持认真排练的话,要得奖是绝对没问题的!”通过这些鼓励的话可以让他们感觉到得到名次的机会很大,从而激发他们取胜的欲望,小组活动自然便可以更好地组织开展。
  
  3、促进的作用
  
  想要让组员们听取自己的意见,不能把自己当成组织部的联络员而要把自己当成是小组里的成员,和他们融为一体。那么,当我们发出声音时,响应的声音就多了。因为当我们和组员融为一体,我们的声音就是他们的声音,我们就不是一个对他们小组活动指指点点的联络人了。
  
  而想要和他们融为一体的话,最好的办法就是和他们同甘共苦。(www.fwsir.com)他们排练时联络人也参与其中,他们不睡午觉去排练,我们也不睡午觉陪着他们,他们跳舞时,我们也跟着学习,让他们感觉到联络员都那么认真,他们自然不会懒散敷衍地对待,排练才会有效果,更重要是可以促进他们整个团体同步。
  
  4、学会分工合作
  
  和琳峰搭档作为第八组的联络人,我学会了和自己的搭档分工合作,因为我们要发挥好上面三个作用的话,我们参与度必须很高。但是我们不可能把所有时间都倾注在小组活动中。因此,分工合作相当重要,要个搭档沟通好,分工参与到第八组的活动当中,这样既能发挥好联络人的作用,又能协调好自己的时间!
  
  5、真心、认真
  
  真心对待组员,把他们当成自己的好朋友,多为他们着想。他们排练没时间吃饭时可以帮他们打打饭;说话鼓励他们;在他们累的时候跟他们开开玩笑,保持愉快的气氛。
  
  6、协调好不同的工作
  
  这是我这次活动做得不够好的,我把小组带好了,但晚会的礼仪工作是到最后一天才培训的,没能够统筹好不同的工作任务,是我失责。现作出总结,积累经验。希望下一次能够协调好不同的工作任务。
  
  7、要具备应付突发状况的能力
  
  联欢晚会开始前小组在彩排,工作人员在准备,大家都在忙碌。而就在这不可开交的时候琳峰突然有事要离开,我肩负礼仪工作的重任,小组的工作唯有暂缓,事后再把通知告诉他们。最后一拖便拖到开场。经过这件事,我明白到一个人忙起来实在分身乏术,平常应该多思考应急的技巧。
  
  此次总结由前期工作和联络人工作作出省思,以积累经验,便于日后工作中带来更多的方便与更大的进步!
下页更精彩:1 2 3 4 下一页