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市委政研室主任个人对照检查材料

时间:2014/10/18栏目:自查报告

  市委政研室主任个人对照检查材料
  
  自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己认真学习贯彻习总书记一系列讲话特别是兰考讲话精神,围绕"为民、务实、清廉"主题,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"要求,突出问题导向,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进"四面镜子",结合市委办公室"四风"具体表现,通过开门纳谏、躬身自省、领导点评,认真查找问题、深刻剖析根源、切实加以改进。现将个人对照检查情况报告以下:
  
  一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况
  
  按照群众路线教育实践活动要求,对照"三严三实"具体标准,通过认真梳理、反复分析、深挖细查,切实查找自己在遵守党的政治纪律、执行中央"八项规定"、省市"十项规定"等方面存在的突出问题。
  
  (一)遵守党的政治纪律方面的情况
  
  一直以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本线路不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和党的线路、方针、政策上始终同党委、政府保持高度一致,是一名合格的共产党员,一名称职的基层干部。但是,遵守党的政治纪律要求不高、促进工作方面做得不好,需要进一步改进。
  
  1.政治觉悟不高。作为市委政研室主任,自己落实科学发展观、树立正确政绩观上把握不准,关注经济总量,忽视发展质量,思想认识上没有正确处理好发展与民生的关系,为市委决策参谋时有所偏颇,没有形成正确的发展导向。
  
  2.大局意识不强。自己既是政研室主任,也是市委办一员,但是,在工作中缺乏大局意识,不能站在市委办的全局思考问题,讲部门利益,有小圈子、小团体的狭隘观念。例如,认为政研室干部工作辛苦,在待遇上应该收入更多、仕途上应该发展更好,以此向组织、向领导提要求、讲条件,把政研室游离于市委办之外,这既不符合组织要求,也不利于办公室内部团结。
  
  3.干部培养不力。政研室既是市委的参谋团,也是干部成长的摇篮,半年来,自己把工作重心放在写稿子上、放在为领导服务上,对文秘人员如何成长成才,想得不多、做得不好,特别是思想上没有真正重视,业务培养多、发展关心少,这也是自己今后需要重点改进的地方。
  
  4.廉洁自律不严。自己始终觉得政研室是"清水衙门",既没"钱"也没"权",在党风廉政建设上不会出问题,不知不觉放低了廉洁自律的要求,在八项规定出台前,在与乡镇、部门交往过程中,出现了吃吃喝喝等不良现象。
  
  (二)贯彻落实中央"八项规定"、省市"十项规定"等方面的情况
  
  在中央"八项规定"、省市"十项规定"出台后,自己到西外挂职副书记近一年时间,作为一名乡镇干部,亲身感受到了"八项规定"带来的新气象:接待少了,陪家人时间多了;酒喝少了,身体健康多了;会开少了,工作务实多了。但是,回到市委办公室后,"机关病"现象死灰复燃,"官老爷"作风有所抬头,下基层调研爱听汇报、爱看材料,浮于表面、流于形式,深入群众、深入问题不够,(www.fwsir.com)没有为市委决策收集到最基层、最真实的一线资料。同时,在为领导代拟讲话稿时,讲短话、讲实话、讲有用的话方面做得不好,特别是对全市公文审核把关不严,导致文山会海的现象依然突出,2013年,以市委名义印发的各类文件***件,与2012年相比不减反增。
  
  需要说明的几个问题:一是在职务消费方面,;二是人情消费方面,;三是公务用车方面,;四是办公用房方面,;五是个人住房方面,;六是管理家属子女方面,.
  
  二、"四风"方面存在的突出问题
  
  (一)形式主义方面
  
  1.学风不实,有"抱佛脚"现象。政研室工作由于其特殊性,对经济社会发展方方面面的知识都需要了解掌握,但是,自己主动学习意识不强,学习不是为了增长知识、提高能力,只是为了应付写材料,一般存在临时要用,现学现卖"抱佛脚",学得一知半解、是是而非、倒懂不懂,这样写出的材料既没有深度,也没有广度,参考价值不大。
  
  2.文风不正,有"党八股"现象。有时写材料"重表面、轻内容",代拟领导讲话、市委文件等各类材料时,为了有新意、好过关,没有数据就推测估算、没有特色就抄袭借鉴,在结构上绞尽脑汁、在层次精雕细琢,如弄段落对等、标题对账、排比对偶等,惟求读起来朗朗上口,花拳绣腿、空话套话,中看不中用,内容不详实、语言不朴实、文风不务实,没有达到"有血有肉有灵魂"的要求。
  
  3.调研不深,有"走马灯"现象。作为政研室主任,自己的本职工作就是在基层一线调研,寻找好的做法、总结好的经验。但是,自己调研不深不细,走马观花、蜻蜓点水,听听汇报、看看材料、收集点素材了事,走过场现象比较突出,没有通过现象找准本质,不能很好地为市委决策服务。担任政研室主任后,自己仅仅开展了2次调研,没有形成1篇调研报告,想起来都觉得惭愧、都感到脸红。
  
  4.要求不严,有"随大流"现象。工作中降低标准、得过且过,与树一流形象、带一流队伍、创一流业绩的标准相距甚远。例如,虽然在全市开展了公文处理无差错活动,但是,自己对部门、乡镇公文处理要求不严格、培训不到位,认为只要不上报就没事,只关心报上级党委、政府的上行文,对本级或乡镇、部门的公文就降低标准,导致了全市公文处理水平参差不齐,公文质量亟待提高。
  
  (二)官僚主义方面
  
  1.不切实际,闭门造车。有时写材料"为了特色而特色""为有深度而深度",由于调研不深入、群众呼声掌握不准确,产生了脱离实际现象,特别是一些重要讲话、重大文件等,多是坐在办公室里凭空想象、闭门造车,有的内容离实际相差甚远。如撰写市委十三届八次全会报告时,借鉴其他地区的做法多,与广汉实际结合不紧密,导致一些改革推进受阻、进展较慢。
  
  2.不近道理,自以为是。由于长时间从事文秘工作,自认为文字经验丰富,在起草一些材料时自以为是,听不进不同的意见建议。同时,在材料准备过程中,要求部门提供基础资料要得急、要求高,不考虑部门实际。例如,在准备市委第一季度重点工作汇报材料时,要求统计局提供"开门红"各项数据,由于时间进度原因,一些数据没有统计出来,但自己只管结果,要求必须提供,让部门感到为难。
  
  3.不接地气,脱离群众。自己生在农村、长在农村,有乡土感情、有农村情结。但是,参加工作后,长期呆在机关,与领导一起时间多,与群众交谈时间少,文秘人员成了神秘人员,不善群众工作、不会群众语言,除了接待上访群众,几乎没有与老百姓交打过交道,脱离基层和群众。例如,在挂职**期间,虽有联系群众制度,但都是由党政办安排好,逢年过节到贫困户家里,送点油、握下手、照个相了事,甚至都不知道致贫原因,更没有帮扶计划。
  
  (三)享乐主义方面
  
  1.工作上不愿碰硬。有时安于现状,缺乏干事创业的激情,特别是担任政研室主任后,有"干累了,该歇口气了"的想法,进取精神不够,存在小富即安的颓废思想,做一天和尚撞一天钟,对一些一般性的材料,缺乏耐心,搞移花接木,习惯东拼西凑、照搬照抄,蒙混过关;对一些重大材料,又不愿下深水、不想花工夫,降低要求,得过且过。
  
  2.生活上追求享受。自己来自农村,父母都是农民,家里经济条件不好,从小一直生活贫苦。现在,经济发展了,家里条件改善了,自己也有稳定的收入,觉得应该追求有品味的生活了,工作之余,喜欢看点小球、喝点小酒、打点小牌;节假日期间,喜欢邀约朋友同学,旅旅游、散散心、喝喝茶;平时生活中,讲究吃穿、热衷品牌、追求奢华,丢掉了吃苦耐劳的品质。
  
  3.纪律上自由散漫。政研室工作缺乏规律性,应急任务、突发工作很多,自己经常晚上熬夜、周末加班,为此,觉得加了班又没有补假,就不用再遵守工作纪律了,自由散漫、随心所欲,经常以加了班为借口,迟到早退、离岗空岗,甚至偶有上班时间上网看新闻现象,做一些与工作无关的事,没有给办公室的同志起好示范、作好表率。
  
  4.待遇上斤斤计较。特别计较待遇,把个人收入、经济利益放在第一位,总觉得多做事就应该多收入,加了班就应该有补助,如果没有,事情多做点就觉得吃亏,待遇稍差点就满腹牢骚。如,因紧急工作需要加班,没有补助就心里抵触,或敷衍了事、或马马虎虎,影响了工作质量。
  
  (四)奢靡之风方面
  
  1.工作生活中追求特权。担任政研室主任后,自己思想深处滋生了特权思想,以写材料怕打搅为由,要求办公室安排单间,结果既浪费资源也不符合八项规定要求;另外,下乡镇、部门调研时,不管远近,以提高工作效率为由,要求车来车往,给人以高高在上的感觉,这些都是特权思想在作祟。
  
  2.公务接待时大手大脚。八项规定出台前,在接待上级领导、对口部门、友好单位时,讲排场、比阔气、撑门面,大手大脚、铺张浪费、肆意挥霍,觉得用餐标准越高越好、陪同人员越多越好,上一桌子菜、喝一肚子酒,生怕没把客人陪高兴,结果没食用完的好酒、好菜全都丢弃,虽觉得可惜,但久而久之就习以为常、见怪不怪了。
  
  3.基层调研后吃风很浓。作为政研室主任,因工作关系,经常到乡镇、部门调研。八项规定出台前,基层单位安排工作用餐,有时超标现象突出,自己虽觉不妥,但潜意识里认为这是对政研室的尊重,是对我们工作的认同,是理所当然的事,于是对摆上桌的美酒佳肴坦然面对、欣然接受。
  
  三、产生问题的原因分析
  
  通过从思想深处查摆问题,我深刻感受到作为一名基层干部,自己离组织、离群众要求相差甚远,认识到了以前很多想法和做法的危害性。按照群教活动的要求,结合自己工作、思想实际进行深刻剖析,产生上述问题的根源主要有:
  
  (一)放松了理论学习。虽然平时能够积极参加各类学习,但是主动学习少、深入研究少,导致自己世界观出现偏差。一是学习不经常。认为自己是科班出身,在大学期间已经进行了系统学习,有比较深厚的理论功底,满足于现有的学识和见解,对学习的要求降低了。二是学习不主动。存在"重工作轻学习"的观念,认为只要把工作干好,学不学习都一样,对学习的重要性认识不到位。三是学习不深入。对理论的学习只满足于记几个观点、背几句名言,缺乏系统性的学习,有学用脱节现象,不能很好的用理论指导具体工作。
  
  (二)淡化了宗旨意识。作为一名共产党员、基层干部,自己没有牢固树立起全心全意为群众服务的观念。一是宗旨意识不强。把工作当成一份养家糊口的手段,在思想上、行动上没有真正树立起公仆意识,对改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。二是群众观念不深。认为自己就是群众,在工作上没有做到从群众中来,到群众中去,为群众想得少、做得少,服务群众停留在口头上,缺乏实效。三是服务水平不高。在日常工作中,忙于参加会议、处理公文、准备材料,下基层调研少,没有真正了解群众所思所想,没有把群众的呼声、群众意愿反馈给市委,导致参谋助手作用发挥不理想。
  
  (三)弱化了党性修养。作为一名受党教育多年的老党员,自己没有持之以恒地提升党性修养,党员的先进性、纯洁性、开拓性保持不好。一是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想只是停留在思想认识上,认为离现实太远、离自己太远,没有坚定实现共产主义的信念。二是模范作用下降。没有严格按照共产党员的标准要求自己,讲党性、讲正气、讲原则做得不好,与焦裕禄、兰辉等先进典型相差甚远。三是进取精神不足。由于长期在领导身边工作,思想上存在求稳怕乱的意识,不愿挑头,满足于混日子,导致自己不思进取、不求作为,工作一般化。
  
  (四)降低了纪律要求。剖析自己在"四风"等方面存在的突出问题,根本缘由就是放松了政治纪律的要求。一是制度执行不好。有时候组织纪律观念淡薄,遵守单位的规章制度和工作纪律不够自觉,有时迟到、早退、不在岗,有时不能按办公室的工作规则办事,工作显得懒散、平庸。二是廉洁标准降低。随着经济条件的改善和社会环境的变化,对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等"四风"抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识"四风"现象的严重危害,没有从思想深处筑牢抵制"四风"的防线。
  
  四、今后的努力方向和改进措施
  
  按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使自己更清醒地认识到存在的主要问题和产生的根源,下一步,我将坚持边学边改、即知即改,进一步改进不足、转变作风、提高能力。
  
  (一)加强理论学习,在提升能力上下工夫。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论学习作为主抓手,千方百计挤出时间学习,远离酒桌、远离牌桌,走进课桌、走进书桌,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。认真学习十八大十八届三中全会精神,习总书记一系列重要讲话等内容,以及群众路线、依法治市、改革创新等方面的知识,努力提高综合素质。三是增强学习的实效性。坚持理论联系实际,结合广汉实际、结合政研工作,学以致用、学用结合,围绕理论的灵活运用,强化对实践的指导,大胆解放思想,不断开拓创新,努力提高解决实际问题的能力。
  
  (二)强化群众观念,在转变作风上下工夫。一是多使用群众语言,脱离"党八股".今后的文字工作中,无论讲话还是报告、无论政策还是文件的起草,杜绝官话、套话、空话,做到文风朴实、言简意赅、言之有物。二是多运用群众智慧,更加"接地气".在今后的参谋助手中,注重从群众的所想、所思、所为中寻找智慧的火花,把群众的思想提炼出来,融入到工作建议中,使市委的决策更有基础。三是多考虑群众利益,消除"官本位".经常深入基层、深入群众,认真倾听基层呼声,增进对群众的真挚感情,了解基层工作人员所思所想和实际困难,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
  
  (三)遵守政治纪律,在争当表率上下工夫。今后,自己将严格遵守规章制度,始终做到以身作则、争当表率。一是做开拓进取的表率。坚持"无为就是错,无功就是过"的理念,严格要求、刻苦专研、精通业务,在办公室树立起爱岗敬业、主动作为的榜样。二是做厉行节约的表率。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚持以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,先公后私、先民后己,吃苦在先、享受在后,树立节俭理念、强化节约意识。三是做勤政廉洁的表率。始终坚持讲原则、讲纪律、讲底线,在工作和生活中遵章守纪,时时处处严格要求自已,自觉执行各项规章制度,坚决抵制"四风".
  
  (四)坚持求真务实,在改进文风上下工夫。突出文风有大转变、能力有大提升的目标,促进公文处理上水平、上台阶、上质量。一是使用好公文手册。按照文公处理新的规定,在全市推行《工作制度汇编》,使其真正成为全市公文标准的参照物,确保公文处理规范化、制度化、科学化。二是开展好公文培训。在全市范围内深入开展公文处理无差错活动,采取深入乡镇、部门专题培训的方式,面对面、手把手对全市文秘人员进行培训,确保公文处理水平得到提高。三是培养好文秘队伍。通过轮岗交流、上挂锻炼等方式,努力培养一支"文经我手无差错、事交我办请放心"的高素质文秘队伍。
  
  (五)大兴调研之风,在促进工作上下工夫。结合党的群众路线教育实践活动,努力促进政研室工作水平不断提升。一是突出"大参谋"的智囊职能。抓好群众路线、依法治市、改革创新等重点课题专题调研,努力形成一批具有较高决策参考价值的调研成果。二是强化"大文章"的精品意识。坚持把起草市委领导讲话、市委文件等综合文稿作为服务市委决策的重要任务,深入钻研、精益求精,坚持开短会、发短文、讲短话,着力提高文稿质量。三是探索"大政研"的工作格局。加强"四大办"调研工作联系,充分发挥全市调研人才作用,群策群力、集思广益、形成合力,努力构建"大政研"工作格局。
  
  总之,在今后的工作中,自己将不断加强党性修养,时刻以"为民、务实、清廉"为准绳,按照"三严三实"的标准,践行群众路线、改进工作作风,振奋精神、务实有为,高质量、高水平完成各项工作,争做一名出色的政研人。
  
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