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县教育局2015年政务公开工作计划

时间:2014/12/5栏目:工作计划

  县教育局2015年政务公开工作计划
  
  为进一步推进我局政务公开和政府信息公开工作,根据县政府关于做好政务公开工作的有关文件精神,按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求,结合我局实际情况,制定本工作计划。
  
  一、指导思想
  
  全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,以建设教育均衡发展县为目标,全面实施教育规划纲要,强化科学管理,坚持改革创新,大力促进均衡发展和教育公平,大力推进各类教育持续快速科学发展,办人民满意的教育。
  
  二、基本原则
  
  (一)依法公开。依照国家法律法规、规章和有关政策规定。
  
  (二)真实公正。公开的内容真实、可信,办事的结果公开。
  
  (三)突出重点。以与群众联系最密切、最直接,群众最关心的热点问题为重点公开的内容,并根据群众的合理要求和政务公开的实践,不断充实完善。
  
  (四)注重实效。从实际出发,讲求实效,不搞形式主义。
  
  (五)有利监督。要方便群众办事,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。
  
  三、公开内容
  
  局机关所有政务工作,凡属运用行政权力办理与群众利益密切相关的事项,只要不涉及国家机密,都在一定范围内公开。分为向社会公开和单位内部公开两大部分,具体为:
  
  (一)重大决策公开:对与群众利益密切相关的重大事项进行决策,认真组织调研、并广泛征求有关股室、基层单位及社会各界的意见,经局长办公会集体决定,保证决策的民主化、科学化。
  
  (二)办事公开:局各股室都要公开办事制度,(www.fwsir.com)公开服务内容、服务标准、办理程序、时限要求、办理结果及投诉办法。实行定岗、定责、规范化行政。
  
  (三)用人公开:对教育系统中层干部、基层单位班子成员的选拔、任用、交流要公开政策、原则、范围、条件、程序、办法、结果,营造"公开、平等、竞争、择优"的用人机制。
  
  (四)人事公开:对教师资格认定、职称评定、教师招聘、人事录用工作要公开法规、政策、条件、指标、程序、结果、建立新的人事管理机制。
  
  (五)财务、基建公开:对财务预算、决算、审计制度、审计结果、基建项目、招标办法、中标结果公开,建立财务管理制约机制。
  
  (六)收费公开:各股室、各级各类学校要严格执行收费政策,合理收费。要公开收费依据,收费项目、收费标准、收费办法、收费违纪处罚规定、处理结果,增强收费工作透明度,坚决制止乱收费。
  
  (七)办学审批公开:各级各类学校、办学机构的设立、专业设置、特长班设立的审批、教学用书的审定工作要公开(审定)依据,办理程序、审批(审定)结果。保证依法行政规范化。
  
  (八)招生公开:公开招生政策、招生计划、招考办法、考试成绩、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果。
  
  (九)学籍管理办法公开:公开中小学学籍管理政策、规定、管理制度、管理办法、毕业证验印及颁发办法。
  
  (十)评优公开:评选县级以上先进集体、先进个人和单项荣誉、评选县级以上三好学生、优秀学生干部(团干部)要公开评选条件、标准、名额、评选程序和结果。
  
  四、公开形式和方法
  
  (一)政务公开的形式
  
  政务公开要本着简便易行、方便群众和利于监督的原则,注重实效,因地制宜,以灵活多样的形式予以公开。政务公开主要形式:1、在办公楼设立办事流程图。2、设立政务公开栏。3、第一时间通过政务平台公开信息。4、印发办事指南、公开手册和利用大众传媒等基本形式进行政务公开。5、利用会议新闻发布、张贴公告等形式将各种临时性、阶段性的工作公开。6、实行"两有",即有投诉窗口、有举报电话。
  
  (二)政务公开的时间
  
  政务公开的时间要与政务公开内容相适应,实行经常性工作和相对固定事项定期公开;阶段性工作逐段公开;临时性工作随时公开。增强政务公开的时效性,确保政务信息及时公开。
  
  (三)公开的程序
  
  凡需公开的政务事项,由局政务公开工作领导小组办公室协调,相关股室按要求提供公开内容资料,经局领导审核后,领导小组办公室负责组织实施。政务公开后,对群众反映强烈的问题,要及时作出答复,并制定切实可行的整改方案,同时将处理结果及时予以公开。
  
  五、投诉程序
  
  教育局将认真实施教育政务公开制度。当事人或知情人若发现本局工作人员有违反政务公开有关规定的,可向局政务公开领导小组办公室投诉。投诉电话:****.
  
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