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幼儿园园务工作计划

时间:2022-08-27 06:23:24 工作计划 我要投稿

2011年幼儿园园务工作计划

  2011年幼儿园园务工作计划
  
  当新年的太阳冉冉升起之时,我们小太阳幼儿园开始了新的教育征程。在积极创建市一级园的园所总体目标指引与挑战下,我园将坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以科学发展观为基石,以“创一级、塑特色”为动力,以内涵发展为目的,团结与带领全园教职员工,开拓创新,负重拼搏,积极构建文明、和谐校园促进幼儿园各项工作向科学、规范、精细、高效的方向迈进。
  
  一、指导思想:
  
  以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,以“把幼儿园建设成一所理念先进、管理规范、师资专业、团队和谐、幼儿快乐、家长满意的,具有红缨特色的幼儿园,并以积极争创孝感市一级幼儿园为总体目标,积极工作、勇于创新,依法办园、发展内涵,真正促进幼儿园的每一位孩子和教师自主健康地发展。
  
  二、工作目标:
  
  在实践新《纲要》的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立幼儿园的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园,以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为市一流的幼儿园。
  
  三、教师情况
  
  我园共有教师30名,其中大专学历4人,在读大专8人,中专学历13人;年轻幼教毕业教师5人,中年教师二人。
  
  四、工作措施:
  
  (一)园务管理:科学管理,提高效益
  
  1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。
  
  2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。
  
  3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。
  
  4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是通过教师基本功大赛提高教师素质;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。
  
  5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。
  
  (二)教改科研:立足实际,大力提升
  
  工作重点:全体教师围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。
  
  思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。
  
  实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。
  
  (三)后勤管理:优质服务,提高素质
  
  1、加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。
  
  2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评,台帐齐全。
  
  3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒、防病的过程工作;采用多种形式向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。
  
  五、具体工作安排安排:
  
  二月份
  
  1、认真做好园舍打扫和整理,环境布置等一切开学准备工作。
  
  2、开展开学安全工作排查,重要部位增设防盗门窗等设施。
  
  3、购、发幼儿用书、办公物品、消毒物品。
  
  4、撰写各班级、各学科工作计划。
  
  5、召开全体教职工会议(签定各类责任目标书),对全体保教人员进行各岗位规范操作和春季传染病预防的学习。
  
  6、收集、审定各类计划。
  
  7、制定园本培训方案。
  
  8、制定教科研方案、要求。
  
  10、制定班级养成教育方案。
  
  11、迎接幼儿来园,组织好开学典礼幼儿报名登记入册。
  
  三月份
  
  1、开展安全教育系列活动。
  
  2、幼儿韵律操评比交流。
  
  3、全体教职工庆“三八”节活动。
  
  4、以班级为单位开展“我长大了”主题教育活动,穿衣穿鞋比赛。
  
  5、主班教师集体备课、说课,做好教师教学比武活动的准备。
  
  6、召开全园家长会、家长开放日。
  
  7、教师月考核评估。
  
  四月份:
  
  1、听评课活动。
  
  2、加强卫生、食品检查,预防春季传染病发生。
  
  3、组织亲子春游活动。
  
  4、组织督导各班养成教育。
  
  5、教师“课件制作”比赛。
  
  7、班主任及教师考核评估。
  
  8、专家讲座。
  
  五月份:
  
  1、召开班主任工作会议。
  
  2、配班教师以班级为单位集体备课,说课。
  
  3、组织督导各班养成教育。
  
  4、筹备“六一”文艺节目。
  
  5、督导检查各项工作。
  
  6、教师月考核评估。
  
  六月份:
  
  1、庆“六一”文艺演出。
  
  2、检查各班计划落实情况。
  
  3、幼儿各项教育活动测试。
  
  4、教案评比。
  
  5、填写幼儿成绩报告单。
  
  6、撰写各类总结
  
  7、召开全员职工大会。
  
  8、评选优秀教师、优秀班主任。
  
  9、发放幼儿成绩通知单。
  
  10、班级期末幼儿成果汇报会
  
  11、期末全园家长会
  
  七月份
  
  1、收集各类资料。(总结、论文、教辅资料)
  
  2、各班财产清理、收集入库。
  
  3、教师学期工作考核。
  
  4、召开全体教职工会议。(宣布学期考核结果)
  
  5、各类资料归档。
  
  6、暑假工作安排。
  
  
  

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