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访惠聚工作汇报

时间:2022-07-26 23:11:46 工作汇报 我要投稿
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访惠聚工作汇报

  访惠聚工作汇报(一)
  
  尊敬的各位领导:
  
  首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就2014 年以来林南社区 "访惠聚"工作开展情况作以汇报。
  
  杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4 平方公里, 居住着汉、哈、维等15 个民族。共有常住居民1229 户3370 人,辖区内有党政企事业单位3 个。目前社区配备工作人员19 人。有居民党员59 人。社区党支部成立于2002 年,共有党员175 名。社区办公阵地2013 年建成并投入使用,建筑面积1233 平方米。
  
  今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以"访民情、惠民生、聚民心"活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。
  
  一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。 社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点, 在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。 一是学习宣传,营造氛围。 社区利用远程教育平台和"四个一"学习规定的课目和业务知识, 社区先后开展集中学习42 次,每人撰写心得体会20 篇,学习笔记10000 字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础, 社区制作了4 块专题展板,发放了1000 余份宣传单,组织宣讲会3 次。二是 征求意见,查摆问题。 结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000 余户,召开座谈会4 次,送学上门31 人,送学习资料100 余份,收集关注的热点、难点问题8 条。三是边学边改,重在落实。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求,与社区干部谈心谈话19 人(次),对征求来的10 条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。
  
  二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。 在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,2013 年投资166 万元(其中辽宁援建资金66 万元),新建了1233 平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所; 建立社区党建联席会议,将辖区单位的3 名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3 个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2 个,先后开展联谊活动2 次;同时,以社区阵地为平台,成立了"连心桥"业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及"走进经典、爱上阅读"读书比赛活动两场次;开展了"民族团结大家谈"座谈会及文艺演出3 场次。目前,举办道德大讲堂2 场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1 场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。
  
  三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。 一是走访入户,收集民意。 自开展"三民"活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90% 以上的居民进行了走访, 入户宣传37 次,发放宣传单1000 余份, 收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12 个问题,并给与及时解决。二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20 户居民无自来水等21 件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30 处,清理背街小巷51 次,清理河道卫生6 次, 为困难群众办实事好事53 件, 使访民惠民聚民活动深入人心。 三是发挥优势,融入民心。 工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5 句话或5 个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3 户,送慰问品及慰问金5000 余元。
  
  四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。 一是开展便民服务。 结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4 组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299 份;年初以来,为209 户群众办理天然气入户手续登记,为456 名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316 户低保户按时足额发放低保金20.89 万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7 户低保户申廉租房补贴,累积46 户低保户住进了明亮的廉租房。三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1 场次,培训人员30 名,9 名失业人员实现了再就业;(www.fwsir.com)为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70 多名工地工人感受到党和政府的关怀。四是开展特色服务。以社区 "爱心超市"为平台,开展了"五联五心"送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5 支志愿服务队,目前,发放"爱心服务卡"70 张,"爱心领取卡"300 张,帮扶帮助困难群体63 人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7 户,慰问品及慰问金达8 千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。
  
  五、存在的问题和今后的打算
  
  2014 年上半年,社区 在抓"访惠聚"工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;三是和"三民"工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。
  
  今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。
  
  访惠聚工作汇报(二)
  
  根据相关文件精神,…下派以局长为组长的工作组5名同志,于…日正式入住…村,住村以来工作组以"访民情 、聚民心、惠民生"为主旨,落实自治区、自治州"访惠聚"工作要点,深入群众,急群众所急,想群众所想,因地制宜开展工作,确保了村队稳定和发展,为后期"访惠聚"工作打下了基础,现将一年来的工作汇报如下,不足之处,敬请批评指正。
  
  一、基本情况
  
  …村位于……以东4公里处,目前有居民202户923人,其中维吾尔族432人,汉族261人,回族134,哈族87人,蒙古族9人。常住人口828人,流动人口95人,80、90后青年40人。全村共有劳动力430人,低保户25户26人,残疾困难人员26人;总耕地面积3150亩,人均耕地4.12亩,主要以种植粮食作物为主,养殖家禽家畜为辅。有清真寺2所,信教群众428人。有村干部7人(含大学生 村官1人),党员14人。
  
  二、六项重点工作开展情况
  
  (一)践行群众路线,转变工作作风。
  
  年初接到"访惠聚"工作任务后,…党组高度重视,立即抽调局长和单位骨干组成5人的工作组,按照时间要求如期住村。住村后局长带队开展了大量入户走访工作。一是住村工作组入住居绿格村后,本着"从群众中来,到群众中去"的理念,按照相关要求,在村两委班子和住村民警的带领下逐户走访,通过与村民面对面的交流,了解了村民的思想动态和困难。同时,也让村民了解和认识了工作组住村的目的和意义。二是入户讲解国家惠民政策,尤其是我们熟悉的卫生政策,比如新农合制度 、农村卫生改厕等。通过讲解,提高了村民的参与积极性,改善了农村环境和生活水平。三是入户开展宣传教育 .讲解党和国家的惠民政策的同时,也开展法律法规宣传,教育广大村民遵守国家法律法规,确保我村在长治久安中得到发展。住村以来累计开展入户讲200余次,受教育群众1000余人次。
  
  (二)突出现代文化引领,促进宗教和谐。
  
  加强社会主义新农村文化建设,既是新时期社会主义新农村建设的需要,也是访民情、聚民心、惠民生的重要举措。卫生局工作组入住居绿格村后,充分利用现有条件,最大限度地发挥图书室和电化设备的作用,安排专人每天前往文化室坐班,定时开放村图书室和开展远程教育,不定期地开展政策宣传、农技推广、实用技术培训等远程教育活动,在全村上下营造了浓厚的学习氛围。目前,时常会有村民前来读书 看报或是上网获取资讯。同时,利用"三八"妇女节、"五一"劳动节、"母亲节"组织村民开展形式多样的文娱活动,弘扬现代文化,引导各族群众共同参与,彼此加强了了解和交流,促进了村队民族团结。
  
  (三)强化群防群治群控,维护社会稳定。
  
  一是加强联防和民兵值班,确保在敏感时期带岗领导和值班民兵24小时在岗。二是针对村上存在的思想异常人群等8项薄弱环节,采取村干部包片负责的方式全程管理和教育。三是完善技术防控措施,更新和增加了监控摄像头20余个,全村各处均处于监控状态,重点地区确保无死角监控。四是开展计划生育政策宣讲。集中村队育龄妇女30余人,宣传少生优生的益处和非法生育的后果,今年我村未发生超生现象。五是组长带领维汉双语干部,充分发挥语言优势,对少数穿奇装异服和留大胡须的年轻村民,采取单独谈心和集中教育相结合的方式,宣传党和国家的宗教政策和民族政策,并了解生活中的困难,及时予以帮助,让其切实感受到党和国家的温暖。今年集中80、90后青年开展维稳宣教3场,受教育100余人次。 10余名少数民族青年宗教思想浓厚的状况基本转变;特殊群体思想转化率75%;穿奇装异服的少数民族妇女思想转化率达到85%.六是针对开商店不卖烟酒的情况,采取专项治理。首先入户开展宣传教育,宣传国家的商品流通政策等。目前已说服2户商店售卖烟酒。
  
  (四)落实民生实事、增加农民收入。
  
  一是充分发挥卫生工作优势,于4月12日,组织10名…医学专家在该村举行了义诊活动。共接诊260人次,为350人测量了血压、120人次测量了血糖,免费发放药品500元,发放各类宣传资料500份。二是今年4月突遭大风,我村上千亩春播玉米受灾,住村工作组从单位抽调10余人为两户村民压盖近50亩地膜,并解决2户困难户春播农资价值2600元。三是协调解决居绿格村抗震安居房项目50套,其中贫困户4套(全免费);为村民争取卫生厕所项目35个,每个1500元,并承担材料运费800元。四是为完善我村宣传设施,购置扩音器一台,价值2200元、更换自来水水泵捐助5000元。五是村民反映自来水水质不合格,工作组当即联系市卫生监督所前来采样,经权威部门检测,水质完全符合饮用水标准。
  
  截止目前博乐市卫生局累计今年为居绿格村各类资金投入3.4万元。
  
  (五)加强民族团结,增进民族互信
  
  一是广泛结对子,推进民族间交往。单位"一把手"带头对帮扶3户,单位普通党员结对1户,定期不定期上门走访慰问,为结对帮扶户解决实际困难。今年单位党员干部共计结对20户,自行捐款为结对户送去大米、清油等物品共计2000元。二是了解村民实际困难,利用节假日开展形式多样的关爱活动。今年"六一"儿童节期间,单位选择10名贫困学生,送去了价值1100元的书包、文具等学习用品;在住村之初和古尔邦节期间,看望村队贫困户、孤寡老人、残疾人等共计59户次,两次送去了价值16250元的大米、清油等慰问品;号召系统单位干部职工,为村队7岁的哈萨克贫困患儿捐款2345元;今年看望少数民族患病老人4位,送去了价值890元的慰问品。
  
  (六)加强基层组织建设,夯实长治久安基础。
  
  一是调整党支部班子成员,配齐村两委班子。4月镇党委、政府调整了我村两委班子成员,村干部全部配备到位,逐步形成两委班子团结协作,分工明确,既各负其责又通力协作,整体功能发挥较好的良好局面。二是加强党员队伍建设。党支部认真履行教育、管理和监督的职能,对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。在发展党员工作中坚持标准严格程序,指定优秀老党员与入党积极分子结对子,确保新党员的质量。对不合格党员,坚决清理出党员队伍。三是紧紧抓住党的群众路线教育实践活动开展的契机,打造学习型干部。依托党的群众路线教育实践活动,完善了学习制度,明确了学习内容和要求。通过学习,提高村干部的理论水平和服务水平,为今后的工作奠定了基础。
  
  三、存在问题和今后工作思路
  
  一是本村户籍管理不到位。主要体现在分家未分户现象比较普遍;嫁入人员户口长年未迁入,造成人口底数不清,给科学管理带来一定的难度,也给村民办事带来不便。建议镇政府协调有关部门尽快制定解决方案,先期将常住且非流动人口的户口迁入,将常住在本村且已分家的人员户口分离,以便于村民享受国家各项惠民政策。
  
  二是富余劳动力转移没有形成有效的运行机制。该村25岁以下人员大部分没有土地,相当一部分青年人无事可做或只能打零工,使其不易形成正确的劳动观念。建议镇党委、政府加大劳动力转移方面的工作力度,制定出切实可行、便于操作和管理的长效机制,使广大富余劳动力在能打工挣钱的同时,逐步树立正确的人生观、价值观。
  
  三是该村村民房屋质量存在一定的安全隐患。该村房屋70%是60-70年代建造的,现已严重老化,房屋普遍存在质量和安全隐患,另外老房子采光不好、通风不畅、屋内潮湿,也易造成疾病的传播。今年虽已改善50户居住环境,但仍有许多房屋需要更新,建议镇政府在项目建设上给予一定的倾斜,针对困难户可以考虑村民自筹一部分、政府出一部分、工作组帮一部分的方式予以解决。
  
  今后工作思路:一是继续严格落实党和国家的维稳政策,对违法犯罪活动保持高压态势,确保我村长治久安。二是明年争取自来水改水项目,并争取下半年完成改水,早日让村民用上不间断的自来水。三是争取滴灌项目,改善村队灌溉模式,为村民土地增收打基础。
  
  2014年是"访惠聚"工作的开局之年,也是关键的一年,我们的工作虽然取得了一定成绩,但离党和群众的要求还有差距,在今后的工作中我们一定不辜负党和人民的期望,为把居绿格村建设成和谐、富裕、文明的村队而努力!
  

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