教师会报告

时间: 2019-07-21 栏目: 工作汇报

张正良

  各位代表:

  上午好!

  受教代会主席团执行主席的委托,我现就xx县第一小学首届教代会代表们的提案向全体代表报告:

  截止XX年5月18日,此次大会提案组共收到提案16件,涉及到十二个方面的内容,可分为三大类:

  一、有关教育教学及常规管理,共4个方面。

  1.教师例会时间过长。

  原因:教师家中的晚餐无法正常开餐,更影响部分教师上初、高中的子女无法正常吃晚餐而影响上晚自习。

  2.上午上班时间推迟。

  原因:上班时间按xx各小学例规,上午8:00之前到校即可,不要规定在7:45之前到校。

  3.完善教师请假代课制度。

  原因:部分教师因公请假走后,该课由搭班教师无偿代课,甚至连招呼都不打,更别说填写代课单了。

  4.学前班每次值周教师安排过多。

  原因:留下看班的老师太少,对学生课后管理不利。

  二、有关学校硬件设施,共5个方面。

  5.学前班教具不足。

  原因:学前班老师上课没有教具,影响了教学效果。

  6.学校应聘请专职打字员。

  原因:六年级工作量大,经常没有时间打印所需资料,建议配一个文员。

  7.解决教师打印用纸。

  原因:教师因工作需要打印资料时,经常找不到打印用纸,不方便且延误工作。

  8.车棚停车位不够,车棚内安装电瓶车应急充电插座。

  原因:学校车棚停车位不够,导致晚来学校的教师在车棚内停不了车,影响了校容校貌。大部分教师是骑电瓶车上班,偶尔忘记充电,因车棚内未安装电瓶车应急充电插座,下班后教师只好步行回家,延误时间。

  9.为教师办公室配置电脑,实现高效办公。

  原因:教师办公室无电脑,查找资料不方便,也不利于实现网络办公的现代化教育需求。

  三、有关教职工权益,共3个方面。

  10.落实教师独生子女优惠政策。

  原因:根据相关规定落实教师独生子女优惠政策,对教师予以相应补助。

  11.学前班师资不足及提高基本工资。

  原因:目前学前班共4个班,6位教师,教师不量不够;另外,物价上涨,基本工资低。

  12.为教师配置扩音器。

  原因:班级大班化,教师用嗓过度。

  各位代表,以上是xx县第一小学首届教代会代表的提案,现逐件答复如下:

  1.教师例会时间过长。(答复人:严x   李x)

  每周三下午教师例会的内容主要有:学校各部门总结上周工作和布置本周工作,校长对上周工作重点总结及本周工作提出要求。原则上时间控制在一小时内,但有时根据工作的需要,例如:落实上级文件、会议精神,布置上级迎检工作,安排临时性工作,因此,有时会延长一点时间。学校会充分尊重并考虑代表们的提案,将会议时间尽量控制在一小时之内;不过,从工作大局出发,若偶尔超时,敬请谅解。部门布置不要重复,只与少数老师有关的可个别通知;教师们要按时到会场,不能延误大家时间。

  2.上午上班时间推迟。(答复人:严x   李x)

  目前学校规定教师上午到校时间为7:45,晨读时间为8:00。根据代表提议,从下周开始,教师到校时间为7:50,原因如下:一是要求学生在7:50到校。安全工作重于泰山,基于对学生安全负责出发,因此,才作出了要求教师上午到校时间提前一点的决定;二是基于教育工作的特点规律而定,也是为了更快更好地发展学校,树立一小良好形象而为;三是请老师们严格遵守学校作息时间,按时到校,有事请假。

  3.完善教师请假代课制度。(答复人:杨x   黄x)

  第一:事假

  (1)短时无课假:因事因病请短时无课假(二节以内),自行在行政值周的《短时请假登记表》中如实登记。

  (2)半天以内的假,由年级组长审批,其课程自行调换,这校不予安排代课,未能安排好调课作旷课处理。

  (3)一天以内的假,由行政值周审批,并告知教导处安排代课。代课单存于年级组长处,学期结束时统一到教导处统计后交总务处结算。

  (4)1天以上7天以内的假,由校长审批;7天以上的假,由县教育局审批。请假程序同上。

  第二:病假:5天以上需持医院病休证明、病历和药费收据,5天以下凭药费收据由年级组长和校长验证后才有效,否则作事假处理。

  第三:婚假、产假、丧假按国家有关规定和《劳动法》有关规定执行,但都需履行请假手续。

  第四:学校组织的集体活动(如:升旗活动、教师例会、教研活动等)因私事而不能参加需请假,按当课事假处理,不履行请假手续按旷课处理。

  第五:请假与代课的关系

  代课老师如出现迟到、早退、空堂等现象,代课老师按《xx县第一小学教职工绩效考勤实施方案》处理。如果,教导处未开出代课单,教导主任负责;年级组长未安排代课老师,由年级组长负责。