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月工作计划

时间:2021-01-30 17:05:07 工作计划 我要投稿

关于月工作计划3篇

  日子如同白驹过隙,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。写工作计划需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的月工作计划3篇,欢迎大家分享。

关于月工作计划3篇

月工作计划 篇1

  今年将是我人生的转折点,对于公司支持自己竟岗销售主管之举动,本人也有了一个如何做好销售主管的工作计划,在此列出以下几点:

  一:基层到管理的工作交接

  在本项目做销售已有半年之久,积累了一定的客户群体,包括已成交客户和未成交的潜在客户,把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务,移交给一名替代自己的新员工手里,给予他锻炼的机会及稳定的客户资源链,已达到能够快速的上手接任自己的工作。

  二:金牌销售员的认定及培养

  对于新上岗的几位新同事,选出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工,并能够做出令公司满意的业绩,以替代自己。

  望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分展现自己的机会,我好观察出最具价值的人员出来,人员选定将在25号之前选出,望公司多给予支持。

  新员工认定后将有为期20天的员工培训,3个阶段,每阶段7天,其中休息一天,时间为晚上2个小时,并在白天注意观察他的工作情况,已做好记录,待培训时做好总结,通过对于新员工的高要求使其快速提高,以达到公司的目的。

  三:高效团队的建设

  主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩,而涉及到方方面面,包括团队心态管理,制度管理,目标管理,现场管理等。自身总结出以下几点来做好团队管理工作:

  1.营造积极进取团结向上的工作氛围主管不应该成为“所有的苦,所有的累,我都独自承担”的`典型,主管越轻松,说明管理得越到位;奖罚分明公正,对每个人要民主要平等,充分调动每个成员的积极性。在生活中,项目主管需要多关心多照顾同事,让大家都能感受到团队的温暖。

  2.制定良好的规章制度项目主管虽然是规章制度的制定者或者监督者,但是更应该成为遵守规章制度的表率。如果项目主管自身都难以遵守,如何要求团队成员做到?

月工作计划 篇2

  1、对科室工作进行安全检查并就排查的问题进行整改;

  2、及时调整学生督察工作人员,组织食品安全专项检查;

  3、做好苏农一村水表出户的相关工作,对因校区功能调整的设施进行水电管理工作的对接以及校区夜间水平衡测试工作;

  4、完善校区功能调整工程项目的验收和相关费用的审核、结算工作;

  5、为落实第二期校区功能调整做好开工准备、招投标工作和部分施工工作;

  6、强化医疗安全工作,规范医疗工作流程,落实相关工作人员;

  7、按照苏教办学[20xx]14号文件精神(省教育厅办公室转发教育部办公厅关于切实做好普通高校新生入学体检及资格复查等工作有关要求的通知),认真做好新生入学体检工作;

  8、做好计划生育日常管理、流动人口计生管理工作;报批20xx年下半年全校教职工子女学杂费等工作。

月工作计划 篇3

  九月:

  1、 认真做好全园卫生、消毒工作,迎接幼儿入园;

  2、 制定新学期工作计划;

  3、 组织新生入园体检、老生年度体检及全体教职员工年度体检;

  4、 加强晨检、消毒预防传染病;

  5、 为全园幼儿测身高、体重。

  十月:

  6、 幼儿生活处理能力观摩;

  7、 整理幼儿健康档案;

  十一月:

  8、 为大中班幼儿测视力;

  9、 做好幼儿疾病的统计和矫治工作。

  10、 以自愿原则对园内幼儿进行微量元素测定

  十二月:

  11、 协助保健院为幼儿测查视功能;

  12、 为全园幼儿测身高、体重,评价幼儿生长发育情况;

  13、 填写各种报表;

  14、 组织保育员观摩学习。

  一月:

  15、 整理保健资料;

  16、 清洁整理物品;

  17、 学终总结。

  以上是对本学期保育工作总计划的拟定,希望本学期的保育工作在原来的基础上做得更好!

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