现在位置:范文先生网>报告总结>工作计划>工作计划

工作计划

时间:2022-08-24 19:33:14 工作计划 我要投稿

【热门】工作计划模板汇编6篇

  时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,来为以后的工作做一份计划吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编为大家收集的工作计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】工作计划模板汇编6篇

工作计划 篇1

  为进一步贯彻落实《消防安全法》指出的消防安全工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,充分认识学校消防安全工作的重要性和必要性,以“隐患险于明火,防患胜于救灾,责任重于泰山”的为指针,以《消防安全法》和《消防安全改革与发展纲要》为依据,为保证全校师生良好、安全的学习和工作环境,有针对性的克服工作中的不足或问题,落实责任制,以对党对人民生命财产高度负责的精神,确保校园无火险、火情,根据上级有关要求,结合学校实际,特制定本学期消防工作计划。

  一、建立健全学校消防工作领导小组:

  组 长:

  副组长:

  成 员:各班班主任

  领导小组下设办公室在政教处,由席勇同志负责日常工作。

  二、完善学校的消防设施

  1、学校要按相关要求,完善学校的消防设施,并规范摆放。

  2、学校后勤处及负责消防安全人员要随时检查消防设施,确保消防设施性能良好。

  三、完善、规范学校的消防档案

  1、对每次的排察情况留有详细的记录;

  2、对整改后的情况(包括:购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录;

  四、落实学校各部门的防火责任制

  1、对重点部门进行重点管理,与部门负责人签定《防火责任书》,建立防火疏散预案;

  2、监督检查各部门的防火措施、防火制度;

  3、加强全校防火工作的检查;

  五、加强消防安全宣传教育

  1、3月份新生入学的消防安全教育落实各班班主任;

  2、利用课间操和学校的集会时间,对学生进行消防安全教育;

  3、通过要求学生出消防安全黑板报对学生进行消防安全教育;

  3、拟定5月份开展消防紧急疏散演练;

  六、具体做法

  1、加强学校消防安全工作的领导。

  根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施。学校成立了以周长虹校长为组长,龚晓军副校长担任副组长,组员共有20位,领导小组分工具体,责任落实。领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。

  2、贯彻落实各项消防安全安全制度

  为进一步保证各项消防安全制度的贯彻与落实。制订学校消防安全工作计划、学校防火预案等制度与方案。

  (1)、校园消防平安搜检率领小组,按照开学初的工作放置执行。

  (2)、以班级为单元,对各班级主干人员进行消防常识的介绍、培训,再逐级向各学生传达消防常识,力争达到人人心中有消防的目的。

  (3)、抓紧校园违规用电查处工作,力争覆灭各类火灾隐患。

  (4)、增强校园消防常识宣传,首要以海报的形式睁开宣传。

  (5)、开展消防常识讲座,开展消防常识小竞赛。

  (6)、值日人员天天上下班要放哨校园一次,搜检校园内有无消防平安隐患,所有消防行动措施是否无缺,发现问题实时措置,并要有记实。

  (7)、值日人员要限时督促修理人员保质保量地措置各类平安隐患,要进行验收。

  (8)、天天放晚学后,关锁推拉门前,门卫要亲自逐层逐室搜检有无平安隐患,消防行动措施是否被损等各类平安问题。

  (9)、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责,放在指定地址,任何人不得乱动。

  (10)、消防水道不得随便封锁,消防水箱每周五下战书搜检一次。

  (11)、增强各科室之间的.联系,配合交流工作中的心得体会并将好的体例加以推广,以促进工作的更好展开。

  3、贯彻安全第一,预防为主的方针

  (1)做好学校消防安全工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。

  (2)全面开展消防安全大检查

  学校每月要对每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电,电脑房等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝一切不安全隐患。

工作计划 篇2

  一、目标要求:

  认真贯彻上级关于加强安全工作的有关文件,努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故,消除学校的安全隐患,使教师有一个安全祥和的工作环境,学生有一个安全文明的学习环境。努力创建平安文明校园。

  二、工作要点:

  1、教育教学安全:

  ⑴各班教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。

  ⑵由学校组织的.各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。

  ⑶加强对各班各室的用电用水管理,强调节约。

  ⑷体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。

  ⑸值班教师,要尽职尽责,认真完成分配任务。

  ⑹学校或班级组织师生集体外出,严格执行谁组织、谁主管,谁负责的原则,活动前必须制定周密的活动方案和突发事件应急预案,上报学校进行审批。活动时一定要做好安全保卫工作。

  2、交通安全:

  ⑴加强交通安全知识的宣传教育,师生一定要遵守交通规则,在路上靠右行走(行驶),不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。

  ⑵班主任和学校签订安全责任书,学校向家长发放安全通知书,来共同教育学生,防止事故发生。

工作计划 篇3

  一、不断地去改善自己

  虽说有了前面两个季度的工作经验,但是还是免不了日常出现的一些问题,在上个月就出现了一些工作中的突发事件我还是不能够及时的处理,造成了一些不好的影响,这些问题还是有待加强,不管是在自身的应变能力上还是工作能力还是得继续发展,第三季度的工作首要的就是加强自身的素养,这很重要,对于一名前台的工作人员来说这是必备的技能。

  在下个季度的工作中,在礼仪礼节这些方面还是要继续的学习,礼仪方面是永远学不完的,面对各种各样的.顾客要用到不同的礼仪礼节,这是对客人的尊重,也是一名前台工作人员的基本素养,我会很注意自己礼酒店前台仪礼节方面的工作细节,还需要不断的去提高去学习。

  在接待方面也要加强,严格遵守酒店的制度,在登记入住方面不能下前两个季度一样了,必须严格一点,下个季度在登记入住这一块要更加的严格,不能有半分松懈,退房工作也要做到效率更快不能让顾客久等,在前面两个季度中,退房这一块做的不是很好,好几次顾客就产生了意见,所以在退房这一块必须做到更优质的服务了。

  二、认真服从配合

  酒店前台工作着,就是要服从领班的命令,对于工作上是必须做到下达的命令要积极配合完成,这样才是一名优秀的酒店前台,在下个季度中依然要保持好这种习惯,坚决服从好主管领班的工作安排,不能有个人情绪,未来还需继续加强。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  以《基础教育课程改革纲要》精神为指导,以县教育局20xx年教育工作要点,以坚持以人为本的教育教学方向,坚持以教改科研为核心。抓住课程改革这一契机,构建新型的和谐校园,办好让人民满意的教育。

  学校的教学工作将围绕一个中心,两个基础层面来开展。一个中心,即以教改科研为中心;两个基础层面,即1—2年级注重行为习惯的培养,3—5年级注重学习方法的培养。要特别关注起始年级。要真正意义上的提高教学质量,首先必须全面地提高全体学生的综合素质,让学生在愉悦中学习,在质疑中思考,在思考中创新,充分张扬学生良好的个性。让教师多一些个性化教学的实践活动,努力提高教师的专业素质。使学校的教育教学工作再上新台阶。

  二、工作目标

  1、认真落实教学常规管理,努力把课程改革理念落实到具体的教学常规管理之中,积极推动全校各学科课程改革,提高教育教学质量。

  2、科研强校,再上新台阶。

  坚持“科研先导”,深化校本科研。组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本科研。/抓好一、二年级行为习惯,三—五年级学习方法的培养,为学校其它年级树好样板,确实深入进行《学生行为习惯养成教育的策略与研究》和《实施个性化教学,提高学生学习能力》的研究。以科研强校,探索用教师的个性化教,引领学生的个性化学,从而初步实施个性化教学,实现真正意义上提高教学质量。

  3、完善教研组机制,提高教师专业素质。

  对各教研组的教研活动要加强管理和指导,教研组活动应根据教学中的实际情况而确立“中心研究的问题”。对“中心研究的问题”要作深入细仔的研究,不能作秀,但求人人参与,把传统的教研活动与网络教研活动有机地结合起来,使“中心研究的问题”能找出较好的解决措施。

  4、加强各学科的教学管理,完善评价方案。

  加强校本教研的力度,着重在课程改革的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索。加强对各学科的教学管理,根据教育局出台的各项考核制度,再结合本校实际使评价制度更趋于健全和完善。

  5、以人文科学精神和现代教学思想为引导,继续加强和丰富学校的特色建设。重点开展书香校园活动,进行全校规模的展示工作。重实践和反思、总结,力争能取得新的成果。

  6、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促良好教风的形成。为了适应学校教育教学工作快速发展的需要,从打造名师的角度打造学校的品牌。加强骨干教师培养、管理、使用制度的制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力量的带头作用。对青年教师的培养也要提上议事日程。要求骨干教师每学期上一节示范课,每周至少对青年教师进行1次听、评课,对青年教师进行较系统的指导,听、评课要有书面材料。

  7、抓好毕业班工作,保质保量完成教学任务。做好毕业年级教师和学生的思想工作,定期召开毕业年级工作会,查找存在问题,制定解决措施,确保教学质量。

  三、具体措施

  (一)、严格教学常规,优化过程管理,完善评价方案。

  切实加强对教学全过程的严格检查、监控,做到强化平时,淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差,大面积提高课堂教学质量上。实行规范化管理,使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。搞好教学管理制度的创新,实现“六化”目标,即:“集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。严把课堂教学关,主要从以下三点开展工作。

  (1)严格执行课程计划。学校行政做好经常性的巡课工作,发现问题,及时指出。定期开展课程计划执行情况的调查,督促教师严格执行课程计划,切实上好每一节课。

  (2)严格备课管理。本学期我们将继续集体备课制度。要求主备教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。加强“个人精备+集体讨论+个人修改”的集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高。教务处将按开学一次、每月的两周一次的时间,定期对各科教师的备课进行检查。

  (3)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

  (4)加强对各学科的教学管理,根据教育局出台的各项考核制度,再结合本校实际使评价制度更趋于健全和完善。

  (二)、加强领导,督促落实。

  本学年度学校教学工作的重点是围绕课题研究为中心,抓好两个基础层面。第一个基础层面是1—2年级着重于行为习惯的.培养;第二个基础层面是3—5年级着重于学习方法的培养。学校对学生情况进行认真的研究,对要求做好的行为习惯和需要指导的学习方法进行细化。并且要求任课教师拟定具体的措施和实施方案,交学校审查后,并督促落实,实行定期检查,强化落实。

  (三)工作目标:

  1、积极推进新课程实施,坚持“边学习,边实践,边反思”和“积极,稳妥”的原则,在课程实施中,建立以校为本的学习型组织,建立双向互动的教研制度。

  2、积极推进教师专业发展,以活动、以科研促教师发展。组织教师积极参加吴中区第三届小学(幼教)青年教师评课选优活动。建立各学科区级以上的研究课题。

  语文:《小学语文课堂教学中教师主导性与学生自主性的辩证关系实践探究与研究》。

  数学:《小学数学教材内容和呈现形式的开放式教学实践研究》。

  英语:《模拟文化情境在小学英语教学中的运用研究》。

  艺术:《中小学艺术课堂教学实践探索与研究》。

  体育:《农村小学体育器材生活化的研究》、《小学体育学习评价标准的研究》。

  3、积极推进课堂教学改革、深入开展教学研究活动,切实转变教学方式和学习方式,强化教学全程管理,力争做到各课教学都有明晰的教学思路,层次分明,密度合理,安排严谨,既重视知识结论的所得,更重视知识获取,能力形成的过程,为学生的可持续发展奠定基础。

  4、积极推进教育管理,狠抓教师教学常规管理,督促所有教师认真钻研教材,研究学生,设计教法,作业布置合理、适量,批改及时规范。教导处逐月坚持考核,做到奖惩严明。

  5、积极推进教学质量提高,提中辅优补差,认真抓好毕业班工作,教师加强师德修养,确立为“教育服务”的意识,积极主动变革师生关系,真正将学生当成学习的主人,使每个学生都有进步。

  (四)工作安排:

  九~十月份

  1、各年级制定学科计划、教研重点。

  2、组织全体教师认真学习有关新课程改革的理论文章。

  3、组织1~3年级教师参加各类新教材培训。

  4、组织青年教师参加区教技室的整合课比赛。

  5、做好参加第三届区青年教师评课选优工作的选拔、报名工作。

  6、校长室、教导处听随堂课,检查备课笔记,作业批改。

  7、组织学生进行奥英、奥数训练。

  8、青年教师进行校级说课比赛。

  9、召开全校小学生春季运动会。

  十一月份

  1、组织教师参加区评优课的说课比赛。

  2、组织教师参加市级数学学科论文评比。

  3、组织学生参加省第二届“我爱数学”少年数学文化传播系列活动”。

  4、开展1一3年级新课程校本培训活动。

  5、开展中、高年级学生钢笔字、毛笔字。比赛。

  6、三年级有关教师上新课程研究课,撰写心得体会。

  7、教研组互查备课笔记作业批改。

  8、组织参加市、区的一系列听课、培训、竞赛活动。

  十二月份

  1、组织教师参加第三届评优课上课比赛。

  2、参加区小学生作文比赛及小学生钢笔字比赛。

  3、一、二年级有关老师上研究课,撰写心得体会。

  4、教导处检查教师备课上课,作业批改等情况。

  5、组织参加市、区各类竞赛,听课活动。

  元月份

  1、召开毕业班学生家长座谈会。

  2、布置学期结束工作,各学科制定期末复习计划。

  3、组织参加市、区各类论文和案例评比。

  4、举行期末测试。

  5、做好各类各科总结、评选工作。

工作计划 篇5

  一、本月工作重点:

  1、做好秋季卫生保健工作:防暑降温,保证幼儿充足饮水;预防肠道传染疾病等。

  2、配合园部进行大班教学常规调研。

  3、进行班级主题墙饰布置。

  4、填写并发放《宝宝成长记录》,认真创设好主题墙饰。

  5、做好学期结束工作(评选好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等)。

  二、本月开展以下主题:

  (1)主题活动:《小朋友过节了》

  主题目标:知道“教师节”是教师们的节日,愿意参加幼儿园的各项活动,感受过节的快乐,学习用语言表达自己在节日中的愉快心情。

  (2)主题活动:《冷和热》

  主题目标:

  1、亲身体验夏日的炎热,进一步感知夏天的.特征。

  2、对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉快”等问题产生探索兴趣。

  3、知道几种夏日保护自己的方法,做个健康活泼的夏日宝宝。

  (3)主题活动:《我要升小学啦》

  主题目标:了解一年级的小朋友的学习和生活,懂得升班的光荣和长大的意义,激发做一年级哥哥、姐姐的愿望。

  三、家长工作:

  1、带孩子到公园等地方玩,感受节日气氛;送给孩子一件有意义的礼物。

  2、建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久,活动时注意防晒。

  3、培养孩子爱洗澡的好习惯。

  4、家长提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所节制,以免引起肠道不适;不要接触过热的东西,以免烫伤。

  5、指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。

  四、环境创设:

  1、师生齐动手,布置活动室,把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室,增添节日的气氛。

  2、布置主题墙饰:凉快招术。

  3、做好学期结束的物品整理工作。

工作计划 篇6

  一、创新机制激发活力

  今年是公立医院改革之年,管理体制与运行机制改革势在必行。结合我院情况,建立和完善新的运行机制:

  1、探索岗位管理,建立岗位进出机制(包括领导岗位)。

  2、进一步加大绩效分配力度,完善绩效考核机制。

  3、试行护士分级管理(n1-n5)。

  4、落实院科两级负责制,“责、权、利”相结合。

  5、奖惩激励机制,大力提倡问责制,确保医院安全。

  6、保洁保安社会化管理,24小时全覆盖。

  二、优质服务惠及民生

  服务有两个中心:对外以病人为中心,对内以临床为中心。

  对外:1、继续开展“三好一满意活动”、“优质护理示范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教育、优质服务月等活动,优化服务流程。

  2、注重中医药特色,推广普及中医药适宜技术,充分发挥中医药“简、便、验、廉”特色。

  3、建立服务评价体系。以提高病人满意度为核心,建立出院病人回访制度、住院病人满意度调查,并将调查结果纳入绩效考核及时兑现奖惩。

  对内:加强干部队伍建设,特别是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求,严格遵照“任务项目化,项目目标化,目标责任化”来落实执行。

【工作计划】相关文章:

工作计划02-01

工作计划(精选)10-06

工作计划(经典)08-06

工作计划【经典】07-29

工作计划[经典]09-16

it工作计划04-19

幼儿工作计划幼儿园工作计划02-16

礼仪工作计划01-31

周年工作计划02-04

学历工作计划02-04