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转正工作总结

时间:2022-08-24 21:15:53 工作总结 我要投稿

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  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的转正工作总结8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

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转正工作总结 篇1

  我于20xx年xx月xx日正式在客服部前台工作,试用期三个月,时光弹指一挥间毫无声息的流逝,转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

  在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中,我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增添新的活力,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的.不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作学习情况作如下汇报。

  我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作经验,期初的一段时间里常常出现问题,在此谢谢领导和同事们的热心帮助,让我及时发现工作中的不足,并且认真更正。工作中不断地总结经验教训,后来我也熟悉了每天的工作,及时

  提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特别是工作中的一些细节问题,还有领导和同事们提出讨论的问题,我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

  当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后一定尽力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信经过努力,工作会越做越好。

  在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。

转正工作总结 篇2

  本周是我在岗位工作的第三周,慢慢地,对自己的工作内容有了更全面的认识,对自身的定位有了新的想法。

  这周主管就本科相关岗位的人员召开了会议,一方面是对IPQC的要求,要求他们上班时候应该随身佩戴手套和静电环,这是对产品的基本保护,这也是岗位的根本要求,同时,各个岗位的人必须对自己的工作打起十二分精神,做到认真、细致,尤其是IQC的工作人员投诉的很大一部分问题均出现在物料问题上,例如发往马来西亚的蓝光DVD,机芯的不良率超高,投诉也是频繁,再如遥控器主板的虚焊问题,如果检测人员严格按照检测标准,问题应该就会少很多了,根据检验标准显示:

  1、外观检验时首先必须核对包装箱物料编码与质检单编码是否一致,如果OK,则继续按照样品、资料及客户相应要求去严格检验;

  2、尺寸检验要求外形尺寸和样品、资料必须一致;

  3、内部元器件核对要求核对规格书、BOM和其他认证资料;

  4、性能测试和可靠性测试等,

  另一方面,对不同岗位的人的工作内容做了概述。从会议中了解到,我今后的工作内容主要是负责新产品生产过程中问题的跟进、反馈、整理。这个生产过程既包括试产的小批量产品,也包括量产的产品。我需要对正在生产或者即将生产的每一个型号的机型进行了解,跟进问题,对生产车间提出的问题预先进行评判,这个问题属于哪一类型的问题,是结构方面引起还是软件方面引起的,然后反馈给主管及参与该产品其他工程师;此外,今后QA房和检测房的同事如果需要了解生产进度和产品的生产状况直接找我了解,他们不用再去多花时间在产线上跟进了解问题。

  由于每周甚至每天学习的内容都不一样,所以当我听到主管对我今后工作职责的安排时,我竟有一两分钟的`迟疑。但是也就是这次会议,我更明确我的工作职责:1、参与新产品开发的试制及产品品质计划的制定;

  2、参与解决制程过程中出现的质量问题,并根据工程检验标准追踪和确认;

  3、组织对现有产品的品质评审和判断,评估是否符合客户要求;

  4、督促生产过程和检验过程严格按照标准和指导书操作;

  5、负责与客户联络检测标准和检测方法及对客户的抱怨有及时的应对措施。

  这周,我主要有对5051儿童平板电脑、MID 7042、MID1042、MID917、联想720等机型试产过程中问题的跟进、反馈,在跟进时发现很多问题,有按键手感不良的,有整机水波纹的,有开不了机或者白屏的,有摄像头模糊的,有壳间有缝隙或者离壳很严重等一系列问题,其中问题的根源可以分为供应商物料问题、软件问题和结构设计问题。一些按键手感不良可能是按键上有披锋,我们在后期有修理整改解决一些问题,开不了机有很大可能是软件没升级或者有较严重的BUG,后壳离缝是结构问题了。

  总的说来,来料检验、成品包装前检验和供应商的物料设计都不够好,存在很大问题,导致试产时出现很多问题,这些真的要严格把关才能更好地节省、控制人力、物力。

  下周计划:一方面做好跟进问题、反馈问题、总结学习;另一方面,自己抽时间复习电路基础,可以的话向罗主管学习一些技术性问题。

  长期目标:一方面能很好的掌握好质量部的工作流程和对体系的了解,同时,如果自己能懂一些技术,就可以很好地判断、分析、解决问题,这是我的目标。如果要做QE的话,我想做全能全面的QE。

转正工作总结 篇3

  20xx年7月3日入职至今,已加入XX进出口有限公司半年,感谢各位领导、同事对我的指引与帮助、提点与指正,让我得以逐步上手并开展工作。

  本人的转正工作总结主要分为4个部分:重点工作项目、日常工作事项、个人工作评价与总结、自我工作要求。

  1 重点项目——招聘专项工作

  配合公司战略转型发展需要,公司组织架构进行深刻调整,急需招聘大量优质人才,加强人才储备,优化人才结构。为此,招聘专项工作组于20xx年11月初成立,面对招聘标准高、年底招聘难度大、工作地点人才辐射力弱等困难,从鼓励内部人才推荐、开发多家猎头公司、充分利用招聘网站、香港院校直招等方面着手,全面展开公司招聘工作。作为小组工作成员之一,本人主要工作及工作成果如下:

  1.1 负责ITP应届生招聘工作

  工作内容主要包括收集初筛简历、联络应聘者沟通基本信息、整体协调并进行安排面试、安排素质测评、收集整理材料、沟通面试结果、进行人员引进与入职前准备工作等事宜。

  目前总计开展4批ITP应届生招聘工作,共收集简历80份,安排第一轮面试48人,安排第二轮面试23人,安排第三轮面试13人,总计拟引进ITP应届生9人。

  1.2 负责整体招聘工作人员引进事宜

  人员确认录用后,人员引进工作及入职前统筹工作由本人负责,工作内容主要包括梳理修改入职材料、呈报引进公文、发送录用通知书/调动函、联系应聘者及调动公司HR、沟通无犯罪记录证明、体检等入职材料,发送工作清单,跟踪入职情况等。

  目前共计完成报文12人,12月29日前拟报文ITP应届生5人,共计17人。目前确定20xx年1月到岗11人(8名为ITP应届生)。

  1.3 社会招聘人才挖掘工作

  社会人才招聘方面,主要负责渠道为前程无忧、智联招聘、北森,主要工作包括招聘网站招聘启事发布与更新、招聘网站广告发布、社会人才简历搜集、沟通联络应聘者、初筛推荐工作。

  目前所负责三个招聘网站共计贡献简历92份,占招聘小组所有简历数34.07%。

  1.4 招聘专项工作组成立前招聘相关工作

  20xx年7月-11月,在招聘小组成立之前,主要与蔡芳茗一起,负责公司人员招聘工作。主要的工作分为两个部分:

  1.4.1 校园招聘方面

  校园招聘方面,主要负责撰写并修改20xx年秋季校园招聘方案7版以上,规划整体校招工作,并负责与2家第三方服务商对接、洽谈,确定了校招外包服务项目并制定了校园招聘预算。后续20xx年秋招工作暂停,但相关工作为20xx年春招工作积累经验,奠定基础。

  1.4.2 社会招聘方面

  社会招聘方面,主要配合招聘负责人开展招聘工作,除参与应聘者初面外,多次撰写并修订招聘启事,整理简历信息,整体协调并进行安排面试,安排笔试及素质测评,反馈面试综合情况,呈邮件审批并呈报引进公文,调查人员背景并发送通知、协助办理入职等。

  经过近三个月的工作,共计面试应聘者20余人,安排面试30余次,经各级领导审批同意,引进实习生4人,正式员工2人。

  2 日常工作事项

  2.1 公司培训工作

  培训工作与提升全员素质、优化公司人才梯队密切相关,且需合理规划培训预算使用。从20xx年9月份接手培训工作以来,主要是按照已有的培训计划及临时的培训任务,进行培训工作的安排与协调工作。

  工作成果方面,负责制定公司8月至12月月度培训计划,累计安排培训21次,累次培训63人次。在英语提升、学历优化、专业资质持证方面,整体梳理全员英语学习情况2次,梳理全员学历提升情况1次,8-12月公司专业资质提升4人,全员参加托业考试共计12人,报考全国研究生考试共计16人。

  2.2 其他工作

  除以上工作外,从事多项人资体系方面的辅助工作,包括制度修订及文件撰写,多项专项工作等。主要包括初步撰写并修改人才引进推荐、探亲优惠机票、政企合作、今日海航等多份文件,配合学历及资质证书查验、人才盘点、办公环境查验等多项工作,反馈人力资源体系周报20余次,配合HRM系统运营及数据维护等。

  3 个人工作评价

  3.1 积极评价

  在六个月的工作中,本人整体秉持积极主动、认真踏实、负责的工作态度,时刻以专业、高效要求自己,工作过程与结果并重,致力于完善地完成每一项工作,快速地提升个人素质与能力。在公司上升发展时期,期望能尽早独当一面,为公司创造更多更大的价值。

  3.2 可提升方面

  从新员工成为优秀的员工,从优秀的员工成为卓越的员工,这是本人的目标与自我要求。在六个月的工作中,本人深刻体会到,自己需要提升的方面仍有许多,工作永远可以做得更好。具体而言,基于目前个人负责工作,主要有以下两点:

  3.2.1 培训工作方面

  个人认为公司目前培训工作在提升公司整体人员素质,助推公司整体发展的`效用方面仍有较大改进空间。整体而言,培训安排不灵活、培训形式有缺失、培训效果不明显。如后续负责培训工作,将致力于完善培训制度、丰富培训形式、改进培训效果。同时希望可以学习从培训工作经验丰富人员身上学习如何开展培训工作。

  3.2.2 基础工作方面

  日常工作中,在面对基础工作方面较多细小、繁杂的工作时,有时工作效率较低,工作安排较不合理。为更好地完成工作,提升自我,将在养成良好的工作习惯、合理安排工作时间方面,不断学习、试错、提升自我。

  4 工作展望

  本人对个人意向从事的岗位及所负责的工作并无清晰规划或强烈意愿,服从公司安排。对于后续工作方式或习惯,提出以下几点展望。

  4.1 从一定高度思考工作,并不断换位思考。

  4.2 永远追求更高的目标,更好的工作效果。

  4.3 养成良好的工作习惯,定期总结。

  4.4 坚持学习。

转正工作总结 篇4

  一年的时间,每当自己在总结它的时候,感觉是那么的短暂 弹指一挥间。而也就是在这一挥间,承载着太多太多,有收获与成就,有失败与不足。回头看看20xx年的足迹,伴随着自己一年的是学习与坚持。

  20xx年伊始是通过分销资源计划系统(DRP)拉开序幕。此次项目是一个相对比较完整的Java Web项目,从最基础的业务介绍,到需求分析,数据库分析与设计,页面设计,代码编写 。直到整个项目的完成,通过这个项目学到了很多新的知识,同时对很多已经学过的知识进行很好的摩擦和补充。因为在其中还穿插着其他的内容,所以用了有半年左右的时间。具体总结可以参见博客:DRP项目总结。

  从4月初到5月末,准备并进行软件设计师的考试。这是我第二次参加软件设计师考试。通过两次考试的.对比可以明显的发现产生在自己身上的一些改变和进步。具体可见无经历,不成熟 软件设计师考试后总结

  但是最终的考试结果是没有通过,和第一次一样,差两分。虽然成绩的结果没有通过,但是通过这次软件设计师的复习考试,很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识,同时也解了自己很多的疑惑,真正的学到了很多的知识。回顾自己整个的复习过程,收获是很大的,不仅仅是计算机基础,更是一种面对失败的心态收获。而这种心态将会在自己未来的路上会起很大的作用。

  后半年进入SSH项目的实践和学习。

  SSH为struts+spring+hibernate的一个集成框架,是目前较流行的一种轻量级Web应用程序开源框架。

  Struts就是一个MVC的架构,在控制器,视图和模型方面都有其特定的组件,在SSH框架中,更多的是利用了Controller这个组件。

  Spring实现了反转控制(Inversion ofControl)和面向方面编程(Achievement—OrientedProgramming)。Spring框架的能实现应用的分层架构,在应用中要使用的对象可以被一个简单的XML文件连在一起,这个XML文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务逻辑的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。

  Hibernate是一种ORM映射工具,它不仅提供了从Java类到数据表之间的映射,也提供了数据查询和恢复机制。相对于使用JDBC和SQL来手工操作数据库,使用Hibernate,可以大大减少操作数据库的工作量。

  通过对SSH框架的学习,认识到框架给我们开发所带来的便利,更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想。收获都在一篇篇的博客中。

转正工作总结 篇5

  我目前6个月试用期已满,根据我院的规章制度,现申请转为正式员工。

  从开始工作的第一天起,我院宽松融洽的工作气氛、团结向上的单位文化,让我很快地适应了工作环境。在本科室的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导安排的每一项任务,不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为医院多做贡献。这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面。在此,我要特地感谢科室领导对我的指引和帮助。

  6个月来,我学到了很多,感悟了很多。我非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉业务情况,较好的融入到这个团队中。在工作中,勤于思考,经常与同事沟通,一边向同事学习工作思路,同时提出自己的意见提供参考。

  在同事的帮助和领导的倾力扶持下,通过个人的努力,现在对本科室工作有了一定程度的了解。经过6个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练地完成自己的`工作,并积极配合医院的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。

  在以后的工作中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他同志学习,团结同事,努力工作,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为我院的发展尽自己的一份力量。

  希望领导批准我的转正申请。

转正工作总结 篇6

尊敬的领导:

  从入职至今不知不觉已经二个月了,通过这二个月的锻炼和磨合,回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的。

  二个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:

  一、工作的主要内容:

  1、公司规章制度管理:

  1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批。

  2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善。

  3)人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。

  2、行政事务管理:

  1)办公室日常工作管理。

  2)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行。

  3)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

  4)办公用品、劳保用品的发放管理。

  5)设备、设施的维修管理工作。

  3、内外关系协调:

  1)负责公司各部门的综合协调。

  2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

  4、内控管理:在总经理、副总经理的领导之下,负责公司内控管理,对各项工

  作进行监督,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决。

  二、工作中发现的问题及建议:

  激励对于公司经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下年在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢?

  任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好,相信从20xx年开始,公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的.向心力,凝聚力;20xx年我们会继续壮大企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。

  三、心得体会:

  1、自律自纪:认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己;用心做事,能够较

  好地完成本职工作;

  2、态度与责任:有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而

  取得正确的结果,尽自己最大的努力去完成,不停地完善,将事情条理化、规范化。

  3、提高服务意识:言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重

  服从;对同事做到严于律己,宽以待人。

  四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方:

  1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验,但不同的行业之间还是存在差

  异的,对于公司属处的行业情况有待进一步了解。

  2、不断加强专业知识学习,提升自己的专业水平和综合素质。

  3、在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,

  如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点,应变能力、协调能力还有待进一步提高,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。进取进一步完善自己,以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司员工服务。

  努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段,更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式,也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之,经过二个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如既往,对人:与人为善;对工作:力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素质,为公司的发展尽自己的一份力量,实现企业和个人的双赢!

  总结人:

  日期:

转正工作总结 篇7

  胡绍峰:于20xx年6月毕业于华东交通大学土木工程专业桥梁专业。20xx年7月进入中铁十一局集团第一工程有限公司工作,就职于中南通道项目部工程部技术员。

  时光匆匆而过,转眼间一年过去了。在这一年的见习期里,在项目部各级领导的关怀、指导和帮助下,对现场施工技术管理有了更深刻的认识,知识面得到了很大的开拓,个人能力也得到了很大的提高。

  自参加工作以来,项目部安排我跟施工技术负责人学习施工管理技术,协助做好施工管理工作。本人遵守公司及项目部的各项规章制度,维护集体荣誉,服从领导的安排,按时圆满完成工作任务,任劳任怨。思想上积极上进,工作认真负责。在工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同生产实际有着很大的不同和差距,铁路施工中很多工程都是自己第一次接触,为了尽快转变角色,适应生产要求,我努力学习铁路路基、桥涵施工技术要点、施工工艺、操作方法及相关标准和规范,认真学习相关施工技术知识,仔细阅读施工图纸,从拿到图纸到图纸审核,认真的查看每一个部位细节,反复核对数据,思考施工步骤方案,做到脑中有图,为做好现场施工管理工作打下扎实的基础,做到不误导施工。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,按施工规范严格要求施工。对有疑问的地方及时向领导请教,虚心向老同志学习,努力提高自己的知识水平,并付诸于实践,在理论与实践中不断充实完善自己。不放过施工过程中的每一个细节步骤,严格要求施工人员保安全、抓质量、促进度。做到工作认真严谨、实事求是。时刻谨记把安全第一、质量为本谨记于心。在做好现场的技术指导的同时严把质量关,努力做好过程控制,将质量问题解决于萌芽状态。

  在转入现场施工技术管理之后,我主要负责项目部管段内桩基、承台、墩身工程施工技术管理,对领导安排的各项工作能够及时完成,并能提出合理化建议,发现自己的不足及时改正。在进行漫底沟大桥简支T梁墩身施工时,听取施工人员及项目领导的建议,计算模板的相关系数,将30:1特殊模板替换30:1模板使用,加快了工程进度。替换模板后,同时找出存在的问题,并找出比较实际合理的解决方案。在施工过程控制中,一旦发现质量、安全问题,及时纠正、及时处理,并对工作进行总结,吸取经验教训,和同事进行工作方法的比较、分析、总结,得出最佳方法使用与现场施工。

  在见习期间,热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司、项目部的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片,做到以理服人。

  通过施工现场技术管理工作,我在施工管理各个方面都学到了很多有用的知识,对施工技术管理有了较深的认识,并通过自身的努力赢得了项目部对自己的认可。自参加工作以来,我时刻严格要求自己,遇到问题不断地请教有经验的同事、领导。各种方案作对比寻求最佳方法。自己摸索实践,在较短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。在公司领导的精心培养和项目上各位老同志关心教导带领下针对铁路路基工程、桥涵工程得以实践煅炼,总结了保贵的施工技术与管理经验,努力提高自己的业务水平,以实现效益最大化为目的,为公司奉献自己的.力量。

  尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,向有经验的同志学习,扬长补短,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习,加大对现场技术质量、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,加强过程控制,全面提高自己的综合能力,为公司的发展做出更大更多的贡献。

转正工作总结 篇8

  时光一晃而过,转眼之间我的三个月试用期已经结束,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟,感受到了做工程人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。

  初来公司之时,虽然我是土木工程专业毕业,但是没有实际性的接触工程这个行业,所以对于施工我也不是十分了解,因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异,所以试用期中如何实际理解工程的含义,懂得施工的具体步

  骤,以及注意各种事项,如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的当务之急。刚到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下,我慢慢的知道了我应该做什么,我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下:

  1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员,我和他们积极的接触,通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况,我知道了这些项目的具体施工步骤。

  2、经过我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中应该注意的`事项(比如配筋、浇筑混凝土等注意事项),知道了如何保证施工顺利的进行,如何的能够节省材料等等

  3、由于平时帮忙做些资料(material),我熟悉了资料(material)员的大体工作程序,工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识,我会努力争取能够独立处理这些问题。

  4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解。

  5、由于原来做过测量,来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器,能够独立的为施工队伍算工程量等等。

  6、其他方面,来到九寨工地我认识了很多朋友和同事,闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识,虽然有的时候不能得到满意的答案,但是我觉得和他们相处很愉快,如果他们有需要我会尽力帮助他们。

  7、在工作中我也存在着许多不足之处,比如有时候后不够主动,由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善,我相信以后我一定会努力做到更好

  以上是我这3个月来取得的成就和不足,但是我知道这离公司和领导的要求还有很大的差别,在今后的工作中我会更加的努力,争取让公司和领导满意,在平时的空闲时间里我会温习理论文化知识,争取早点考到建造师等相关资格证书,我相信理论加实践一定会让我走向成功。我会充分的发挥个人所长,为公司做贡献,谢谢!

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