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工作计划

时间:2022-08-24 22:30:14 工作计划 我要投稿

【精选】工作计划范文汇编5篇

  时间真是转瞬即逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编帮大家整理的工作计划5篇,欢迎阅读与收藏。

【精选】工作计划范文汇编5篇

工作计划 篇1

  为切实抓好医院20xx年精神文明单位创建工作,进一步推动“三个文明”建设,不断把文明创建工作引向深入,现结合我院实际,制定工作计划如下:

  一、指导思想

  以科学发展观和党的十八大精神为指导,全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要,以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念,创新服务模式,创新服务机制,大力宏扬“重德敬业,求实创新”的医院精神,努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量,改善服务态度,提升社会群众满意度。

  二、工作目标:

  确保顺利完成20xx年工作任务,争创吉林省健康慈善医院,深入开展长春市精神文明建设和“医药回扣专项治理年”活动,巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院干部职工的文明意识,敬业意识、法制意识,激发全院干部职工“爱医院、爱岗位、爱病人”的热情,塑造医院良好文明形象,并以新医改实施和等级医院评审为契机,进一步完善医院绩效管理、提升医疗质量和服务质量,优化医院环境,做到硬件软件一起抓,两个效益一起上,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌,促进医院跨越式发展,力争将医院建设成服务一流、质量一流、设施一流、环境一流、人才一流、管理一流的二级甲等综合性医院。

  三、主要任务:

  (一)围绕“医药回扣专项治理年”活动,不断加强思想道德和行业作风建设

  1、以思想作风建设为重点,进一步加强医院党政领导班子和党员、干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观和党的十八大学习活动,提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设,打造廉洁勤政的干部队伍;加强对党员的教育管理,积极发挥党员在文明创建中的`先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量,要高度重视文明创建工作,牢固树立文明创建意识,按照市级文明创建实施规化,落实创建措施,把精神文明创建工作渗透到日常工作中去,在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。

  2、加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观、职业观、道德观教育,弘扬正气,廉洁行医,切实从病人利益出发,爱岗敬业。以增强责任意识、服务意识、岗位意识为重点,丰富和深化医德建设的内涵,提升医务人员精神文明素质,树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型,大力弘扬高尚的医德风范,带动整个职工队伍的医德建设。

  3、加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议,完善医德考评管理,通过问卷调查、意见箱意见本、公布监督电话、完善投诉处理机制,及时查处违反行风行为。严格执行药品、设备招标采购制度,开展处方点评管理,公布药品用量排序,实行前几位药品限量或停用政策,完善购销领域不正之风防范机制。

  (二)加强业务学习和人才培养,提高医疗技术水平

  1、开展定期的业务集中培训,各科室每月开展以业务讲课、疾病查房、病历讨论的业务学习,定期邀请专家来院讲座培训,提高医务人员业务知识水平。

  2、继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有计划选派医疗骨干到上级医院进修。

  3、加强新员工和低年资员工的岗位技能培训,开展岗位练兵活动和操作比武。

  4、举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗安全。

  (三)优化服务管理,改善就医环境

  1、加强服务流程优化的研究,合理调配资源,简化服务流程,缩短就诊等候时间,改进服务质量。

  2、加强软硬件投入,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题。

  3、开展便民措施,加强绿色通道管理,建立优质服务体系。

  4、认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境。

  5、加强治安管理和安全管理,保障病人人身和财产安全。

  (四)加强医院内涵管理建设

  1、继续完善医院绩效管理方案,促进医院综合实力提升。

  2、实施临床路径试点,规范诊疗行为,提升医疗质量。

  3、推行电子病历,提高工作效率。

  (五)注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建,充分发挥工、青、妇等团体的作用,开展文体活动,积极争创青年文明号、巾帼示范岗、优秀护士、优秀党员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结,增强团队精神和凝聚力,保障医院的健康发展。

  (六)注重爱心培育,开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动,加强志愿者服务队的管理,定期开展进社区志愿为民服务活动,开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动;继续开展每年一次的结对慰问活动。

  ( 七 )不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化、常态化,从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城、美丽乡村创建工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创建工作深入持久地开展。

  在新的一年里扎实推进各项工作的落实,努力学习实践科学发展观,把群众满意与否作为检验精神文明建设的标准,持之以恒推动医院全面进步。

工作计划 篇2

  20xx年是我市全面建设高水平小康社会的开展之年,也是“六五”普法向纵深推进的关键一年。为切实做好我委“六五”普法工作,提高机关干部依法行政、服务全市工业经济能力,促进企业依法经营管理,根据《20xx年全市法制宣传教育工作要点》要求,结合我委实际,现制定本年度法制宣传教育工作计划,具体如下。

  一、深入开展宪法学习宣传活动。

  深入开展宪法和国家基本法律的学习宣传,加强中国特色社会主义法律体系的学习,深入开展社会主义法治理念教育,突出宣传推进法治建设工作意见,积极引导经信干部自觉践行社会主义法治理念,牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。

  二、强化领导干部法治思维养成。

  以提高领导干部依法执政、决策能力为目标,坚持领导干部带头学法,落实党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度,开展多种形式的法制培训学习,进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、解决问题、化解矛盾能力及水平,并带动全体机关人员自觉学法用法。

  三、加强机关工作人员法制宣传教育。

  积极开展机关工作人员学法活动,把普法与工作实际相结合,采取自学、集中学习、举办培训班、做习题、组织考试等形式学习法律知识,并突出预防职务犯罪、审计法、廉政准则等相关法律法规及党纪条规的'宣传教育。加强对行政执法人员的业务培训,努力提高行政执法人员对法律法规和规章的学习理解能力、对具体行政执法案件的调查取证和分析判断能力以及文书制作运用能力。

  四、着力强化企业经营管理人员学法用法。

  认真贯彻执行省市《企业学法用法评考办法(试行)》,以深入开展“法律进企业”活动为载体,落实企业经营管理人员法律知识培训和职工法制宣传教育制度,增强企业经营者和广大员工的法律风险防范意识,促进企业建立健全法律风险防范机制。推进企业依法治理和诚信体系建设,开展“企业信用管理宣讲县(市、区)行”活动,推动企业依法决策、守法经营、规范管理、诚实守信。

  五、积极开展专项普法活动。

  围绕工业转型升级,组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月以及政策宣讲活动,对促进工业经济和信息化发展的相关法律、法规和政策进行宣传普及。重点宣贯电力法、节约能源法、中小企业促进法、清洁生产促进法、无线电管理条例、信息化条例等法律法规。开展送政策进园区、进校园、进乡镇(街道)宣讲活动,宣传国家和省、市支持企业转型发展政策和全民创业政策,指导企业和创业者了解并用好政策,促进全市经济又好又快发展。

工作计划 篇3

  为确保试验室管理工作有条不紊地进行,更有效地发挥其服务于教学功能,特拟订计划如下。

  一、指导思想

  为把我校的试验室建设成在本地区有一定影响力的试验室,我们要通过自身的不懈努力,才能在前进的道路上不断缩小我们和先进的差距,才能试现我们心中的'理想!

  进一步完善试验室室各种制度,规范各种仪器的摆放,加强卫生管理,做好仪器借还登记,更好地发挥试验仪器服务于教学之功能。

  二、任务与目标

  1、继续作好试验室的各项工作,争取把本学期试验数量和质量提高一个档次。

  2、加强探究试验室管理工作,培养学生的科学探究精神。

  3、保质保量完成各项常规工作,保证在完成各项专项工作的前提下,常规工作质量不下降。

  4、加强理化生试验教学研究,确保演示试验和分组试验开出率达到100%。

  5、做好新增仪器的登记与管理,确保仪器完好率98%以上。做好年度清查、兑现工作。

  三、方法措施

  1、认真完善两室的各种制度,使之有据可依,有规可循。

  2、按照仪器配备目录标准,进一步整理、摆放各种仪器,尽量做到合理、科学、规范,并使之与帐卡一致。

  3、严格履行借交手续。借领仪器时,提前写试验通知单交试验员准备,并做好记载。按时归还,归还时认真检查仪器是否完损。

  4、爱护仪器,妥善保管。严禁把仪器放到教室里落灰落尘,影响其精密度。

  5、加强试验室卫生。做到一周一清扫、擦洗,经常通风换气,保障仪器无霉变现象。

工作计划 篇4

  新的学期即将来临,我们卫生部所有干事都已经整理好行囊,对于这一学期的部门工作已经准备就绪,我们部门有信心也有实力能够将这一学期的部门工作做到有条不紊。这一学期我们学生会卫生部将继续秉持着为学校老师分忧解难、为同学服务负责的态度,尽职尽责地完成学校交给我们的任务。为学校的卫生检查、同学们的健康做出努力,努力将我们学校建立成干净卫生、健康绿色的校园。下面是我作为学生会卫生部部长的新学期工作计划:

  一、个人学习计划

  回顾上一学期的个人工作,虽然一学期的辛苦工作收获了不少的经验,但是仍然有许多不足的地方,这一学期我将继续努力,加强自己没有做到位的地方的学习。作为学生会卫生部的部长,我将继续加强自己的思想建设,作为部长我努力发挥自己的带头作用,积极参加学生组织的思政课学习,努力向党组织靠拢,让自己有更强的为同学们服务的思想理念,有积极帮助他人的`思想态度,有正直、守信的个人作风。通过学习让自己的思想精神得到进一步提升,以身作则带动部门同学的服务同学意识,从而进一步加强对同学们的卫生管理工作。

  二、基本工作计划

  我们卫生部的工作主要是负责学校学生的卫生打扫考勤,所以新的学期我们将继续与各学院卫生部保持联系,督促他们加强对自己学院班级的卫生工作,每天中午和下午放学必须要按时检查各个教室的卫生打扫工作,并且要真实、详细地做好检查记录,一旦有不合格的地方必须要记录清楚并将事情报告给负责的班级班干部和辅导员,责令他们立即整改好。

  每一周二的下午是学生寝室的检查,寝室作为同学们经常待的场所,所以必须要做好卫生工作,这是对同学们负责的表现,所以我们卫生部将于各个学院卫生部联合在每周二的四点开始到各个寝室进行卫生检查,又不合格的必须要做好拍照记录,并要求学生尽快做好整理工作,并将记录报告给该辅导员。

  三、卫生预防宣传

  虽然这学期就要开学了,但是目前的情况我们仍旧不能够掉以轻心,所以新学期我们计划在学校里面开展卫生预防宣传,我们几乎多渠道进行,计划在学校教学楼下面开展宣传展台,做好预防小知识的海报,让更多多的同学了解卫生小知识,并且通过签名等活动鼓舞同学参与到我们的宣传活动当中来。我们还计划在我们学院的学生会公众号上开设状况版版块,将当时最新的情况告诉给大家。

  新的学期我们卫生部的工作多、任务中,我我们卫生部有信心能够配合好学校做好卫生工作,我作为卫生部的部长也有信心能够带领部门同学完成工作任务。

工作计划 篇5

  指导思想:

  以课程改革实验为契机,保持教研工作思路的连续性,突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,拓宽小学语文教育改革的领域,加快小学语文教师队伍成长速度和小

  学语文教育质量的全面提高。牢固确立为基层服务的思想,提高服务能力。

  主要工作:

  1、强化课改意识,深化教学改革。

  本学期,我们要继续高举改革大旗,扎实推进语文教学改革进程。首先,我们要“研”起来,要先“学”后“研”,努力实现两个“零距离”:向理论学习,研究理论发展的'最新动态,努力,实现与

  小学语文教育改革最前沿的“零距离”;向学生学习,研究学生的学习心理,努力促进教师与学生的“零距离”,不断提高在小学语文领域里实施素质教育的水平。

  2、努力改变教研形式,激活语文教师参与教学研究的热情,有效地促进我校青年教师的专业成长。

  (1)改变教研形式。学校教研组是广大青年骨干教师成长成才的摇篮。本学期,全组成员一起讨论教研形式,一致认为,教研活动要在“实”上下工夫,在“新”字上做文章,要改变过去接受式的教

  研模式,探索参与式,体验式教研活动形式,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流,共享教研成果,切实提高教研活动的实效性。

  (2)提高广大语文教师的语文素养。

  窄

  语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;语文教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;语文教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。

  告

  3、课题研究。

  本学期,以“读写结合”为课题,要抓紧研究的落实,强化过程管理,组织多样化的活动,力求取靡欢ǖ难芯砍晒?

  具体工作安排。为

  九月份:

  金曦教改组活动——课改年级教师开课。

  十月份:

  金曦教改组活动——新教师亮相课。

  十一月份:

  金曦教改组研讨活动——骨干教师开课。

  十二月份:

  金曦教研组活动。

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