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述职报告

时间:2021-06-06 08:37:18 述职报告 我要投稿

述职报告4篇

  随着个人的素质不断提高,报告的用途越来越大,报告具有语言陈述性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的述职报告4篇,欢迎大家分享。

述职报告4篇

述职报告 篇1

  尊敬的领导同事们,大家好!

  我是中餐部酒水库领班xxx,20xx年7月14日正式加盟东胜大厦,20xx年在中餐部经理的领导下,各班组的大力支持下,我认真履行岗位职责,和同事一道,端正态度、克服困难、扎实工作,顺利完成了20xx年度部门赋予的各项工作任务。现就20xx年度我工作情况,给酒店做汇报,请给予评议。

  (一)、主观意识

  我坚决贯彻执行酒店的各项规章制度,通过每天的部门例会及时向班组同事进行传达、贯彻、落实会议精神。积极参与酒店组织的各项活动,在工作中能够严格要求自己、严格按照岗位标准衡量自己的工作行为,不计较个人得失;处处以身作则,严以律己,宽以待人。

  (二)、职责履行

  1,日常工作

  20xx年是酒店五星级复核年,部门在年初就成立星评工作小组,全力备战星评复核检查,并为我们制定了详细的培训计划,对员工进行全方位培训,确保通过国家旅游局对我们的检查考核,针对酒水库工作性质,我带领员工把每天营业所需酒水物品,准备充足,因为酒水库贵重物品较多,我采取贵重物品专人专管,严格做好出库入库记录,库房做到人走落锁,同时我要求员工当日的工作当日一定要完成,养成日事日毕的好习惯,当日销售的酒水必须当日盘点,确保账目清晰无误,为了加强员工的工作意识,提高工作效率,我根据中餐部要求持续开展五常法学习与应用已多年,五常法的开展使我们酒水库工作效率有了很大的提高,同时物品摆放更合理了,卫生清洁工作也有了很大的进展,同时通过五常法学习也提升了我们个人的素质,使我们做事更有条理性。工作区域的物品摆放,卫生区域落实到个人。每周开展卫生检查工作,确保我们工作的区域卫生整洁。安全,安全是一切工作的根本保障,没有安全就没有任何成绩可言,我根据酒店要求每天的会议传达都要求员工树立“我要安全”的意识,在工作中我带头要求员工严格遵守操作规程,时刻牢记安全工作。每天下班前,我严格检查自己工作区域内的水.电.物品等一切可能引起安全问题的隐患。下班时间强调大家在外防盗、防抢、更要注意交通安全,回到家中还要时刻注意用天然气安全、水、电安全等,确保万无一失。

  2、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的责任很重,而自己的学识、能力和阅历都需要提高,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向酒店领导请教学习,向同事学习,向书本学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。特别是在楼面其它班组带班时能接触更多的客人,从每天的待人接物中更能锻炼并积累相关的经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  3、严谨细致,全心做好服务保障工作

  酒水工作外与财务部中心库房相联系,内与中餐各餐厅协同工作起到承上启下,联系左右,协调各方的位置,今年我注重从以下三个方面加强自身建设,一是重细节讲规矩,要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作中,我始终坚持一丝不苟严肃认真的工作作风,严格按照规章制度完成各项工作,保证工作质量,二是重大局讲服务,我作为酒店的一分子有责任维护酒店的良好形象,所以我始终把维护好酒店的形象作为完成本职工作的前提,工作中体现良好形象,从而为公司树立良好形象,三是重团结讲协调。在工作中我深深体会到团队精神的重要性,我因这个集体而感到自豪,因此我非常珍视在这里工作。在工作中用认真,积极主动的态度融入到这个集体当中。

  4 、存在的问题和今后努力方向

  作为酒店的一分子,我深深的认识到团队力量的重要性,一个人再强大能量也是有限的,只有强大的团队才能在未来激烈的竞争中立于不败之地。20xx年我决定在部门的带领下,与同事们共同学习,共同成长,建立起一个和谐强大的团队,为部门增光添彩,为酒店创造辉煌。

  20xx年我们必定在酒店领导的正确领导下,乘着“星评复核”的胜利东风,继续开拓进取,忠诚的履行好班组的职责,为酒店不断创造辉煌贡献力量!

  以上个人述职如有不妥之处,请酒店领导、同事们批评指正!

  谢谢!

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

述职报告 篇2

  一、述职报告介绍

  述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

  述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

  概念阐述:述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。

  报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。

  《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问”。

  报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。

  这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的,实质上就是述职报告。

  可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。

  作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。

  功用:

  上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;

  述职者本人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;

  领导干部与所属单位群众之间的思想感情和工作见解交流的渠道。

  结构:述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

  标题

  1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

  2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(xxxx—20xx年度)》,后者如《政府工作报告——20xx年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

  称谓:称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。

  “各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。

  称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。

  如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。

  正文:述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

述职报告 篇3

  根据学院党委和行政分工,我分管学生的思想政治教育、管理和服务工作。一年来,在班子同志的帮助和学办、团总支及班主任老师们的支持下,我积极探索新形势下大学生思想政治教育工作的新途径、新方法,紧紧围绕服务学生成长、成才开展了大量卓有成效的工作,较好地完成了年内的各项工作任务,同时也查找了工作中存在的不足。现总结述职如下:

  一、加强政治理论学习,努力提高政治素质

  一是注重政治理论学习,通过学院党委中心组学习和自学等方式,认真学习了党的十七、十七届三中全会和中央16号文件精神。在学习中,始终坚持理论联系实际的学风,注重把学习的成果运用到工作实践中。并给学生讲授党课和作学习辅导报告8次,承担了我院08级1、2、3班90人的《思想道德修养与法律基础》课。

  二是作为班子成员,能坚持民主集中制原则,注重沟通和协调配合,维护班子的整体团结。工作中严谨求实,勤于思考,秉公办事,顾全大局,并能经常深入学生宿舍和教室,认真倾听并积极解决学生反映的问题,关心他们的学习、生活和工作。注重自身廉政建设,认真执行党员干部廉洁自律的各项规定,用党纪党规要求和约束自己。

  二、创造性地开展工作,实现年度工作目标

  一年来,根据校团委、学生处的工作要点和院党委的工作计划,我在全力做好教评各项工作、认真完成学校布置的各项任务的基础上,坚持用科学发展观武装广大青年学生,以素质教育为核心,进一步加强学风建设;以服务学生成才、全面提高学生素质为主线,深入开展了思想政治教育、文化素质教育、社会实践、就业指导、科技创新等方面的工作,努力开创学生工作新局面,取得了可喜的成绩。学生工作成果显著,获得了多项荣誉。如:赴清水河社会实践服务队获

  自治区级“暑期社会实践优秀服务队”,“传承农大精神,迎接教学评估”演讲比赛获“优秀组织单位”,第二十二届“金马杯”文艺汇演获“金马杯”、暑期社会实践活动获“优秀组织单位”、田径运动会获“体育道德风尚奖”、学生军训工作获“先进集体”、就业工作获“先进单位”;团总支被评为校“五四红旗团总支”,心理文化月活动获“突出贡献奖单位”等。

  (一)、全面提高学生综合素质,开展了形式多样的教育活动。一是加强学生的理想信念教育、爱国主义教育。二是在学生中深入开展了学习李莹、十七精神等学习活动。三是以“精彩四年,成就一生”为主题,开展分层次的年级教育活动。在新生中认真组织实施军训,成绩显著,军训工作获得学校五项奖励;开展了“转变状态、进入角色、定位目标”新生入学教育大会、组织新生了解校园、参观学院实验室等入学教育活动。同时,请国家级教学名师朝伦巴根为07级学生做了“磨练成才中的大学教育”的报告,请人文学院霍如涛教授为06级学生做了职业生涯规划教育的讲座,请国家级教学名师朝伦巴根老师为05级学生做了成才观教育的报告,请就业办主任邹爱婕为04级学生做了就业择业指导。四是认真开展了文明校园创建活动,不断加强学生基础文明教育和诚信教育。五是请法国创业师潘龙博士为学生做创业圆梦讲座,积极组织学生参加了“挑战杯”大学生创业计划大赛,有 41名学生的15件作品参与了比赛,其中有3件作品入围自治区终审决赛,并获优秀奖。六是建立完善学院、班级与宿舍三级心理咨询服务体系,做到及早发现、及时预防、有效干预。邀请学校大学生心理健康中心主任孟斌为08级学生做了心理健康专题讲座,并积极组织学生参加学校心理文化活动月活动,被评为“突出贡献奖单位”。七是暑期社会实践组织得力、成果丰硕、社会反响良好,被学校评为“优秀组织单位”八是大力开展好文体活动。精心筹备学校第二十二届“金马杯”文艺汇演,参赛节目捧得了最高奖项“金马杯”。同时,积极引导学生加强体育锻炼,开展晨练活动,实施了“阳光与我同行”三早计划。九是树立优秀典型,总结表彰先进。年末对一年来在学习、生活、工作等方面涌现出来的优秀个人和先进集体给予了大力表彰。

  (二)、加强学风建设。紧紧围绕本科教学评估工作,采取了一系列加强学风建设的措施。一是认真开展“优良学风班集体”创建和“不让一个学生掉队”活动。分年级制定了《优良学风班集体创建目标》,开展“一帮一”活动。二是多次召开班主任、学生党员和全院学生干部会议;组织全院64个班级开展了“以评促建” 主题的班会;组织召开了全院学生的“以评促建”动员大会。三是开展了“传承农大精神,迎接教学评估”的主题演讲比赛;邀请国家教学名师朝伦巴根教授为全院学生做了“知校、爱校”的报告。四是组织开展了“桥梁模型结构设计”竞赛、“英文才艺展现”大赛等加强学风建设的专业竞赛活动;并对全院学生进行了计算机、外语、化学、物理、力学、测量等课程的技能训练。五是举办学术报告,营造学术氛围。六是狠抓了学生早操、晚自习等一日出勤制工作,对旷课学生及时进行处理;加强考风考纪。七是加强对项目生的学习指导,选拔了10名品学兼优的研究生作为项目班的学习辅导员;在一、二级学生中举行了期中考试。

  (三)、加强队伍建设。一是不断加强学生工作干部队伍建设,努力提升学生工作干部素质,更好的服务学生,每周五下午召开学生工作专职干部例会,以会代训,总结交流本周工作,部署安排下周工作。二是加强班主任队伍建设。70个班级共配备67名班主任。坚持班主任工作汇报制度,按年级召开班主任工作会,要求班主任将班级存在的问题及布置任务的落实情况及时反馈到学院;班主任每两周深入学生宿舍一次,有针对性的开展工作;加强对班主任的培训和考核力度。三是加强学生干部队伍的建设。实行班长、团支书周例会制度;定期举办分团校,对学生干部进行培训;要求学生干部深入学生宿舍,并建立学生干部联系班级、联系宿舍制度,不断提高学生干部自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的能力。

  (四)、树立以人为本的服务理念,为学生的成长成才提供优质服务。一是进一步做好了国家奖助学金的评定工作。二是做好毕业生择业就业指导。

  1、充分的调动学院领导、广大教师的积极性,制定了学院就业工作奖励制度。

  2、并与毕业班班主任签定了就业工作责任状,有力的'推进了就业工作,08年实现了毕业生一次性签约率为74.3%,一次性就业率为 91.16%,圆满完成学校下达的就业目标,被学校评为“就业工作先进单位”。

  3、组织召开了20xx年学院就业工作表彰大会,对完成了就业目标任务的班主任和成功推荐学生就业的教师给予了表彰,提高广大教师参与就业工作的积极性。

  4、为应对当前金融危机对大学生就业产生的不利影响,进一步推进毕业生就业,于12月1日-5日举办开展了毕业生就业服务周活动。

  5、开展了系列毕业生教育活动。如:邀请内蒙古华创建设工程设计公司总经理赵青华校友回母校为08级毕业生做创业事迹报告,中铁三局人事部张伟主任为09级毕业生做“了解就业形势,强抓机遇就业”就业指导报告。

  三是切实帮助学生解决学习和生活中遇到的困难。如在支援四川抗震救灾中,做了大量卓有成效的工作。汶川大地震发生后,在第一时间并对受灾的学生进行了慰问,鼓励他们正视困难,放下包袱,安心学习,以自己能力回报社会。并第一时间组织学生发扬“一方有难,八方支援”的团结友爱精神,为灾区进行捐款,全院学生累计捐款25903元。并积极响应中组部和学校党委的号召,组织学生党员开展了交纳“特殊党费”活动,共交纳“特殊党费” 8267.8元,我本人也身先士卒,带头去学校党委组织部交纳了“特殊党费”1000元。当得知学院05级环工(1)班学生于颖同学,由于长期服用激素药导致双侧股骨头严重坏死,需住院接受手术治疗,但高达15万元之多的手术费用对于家境贫困的她来说简直就是天文数字。我号召学院全体师生为于颖献爱心。在短短四个小时内,为于颖筹得捐款19963元,这是学院继赈灾捐款之后最快最多的一次捐款。我也多次去医院看望她,鼓励她坚强勇敢的战胜疾病,值得我们庆幸的是她的两次手术做的都很成功。

  (五)、加强党团建设。一是在学生中开展了“一个党员,一面旗帜”的主题教育活动,使每位党员在团员青年建设中发挥辐射和带动作用。如:建立了“党员、重点培养对象床头卡”,使党员和重点培养对象“浮出水面”,充分发挥他们的先锋模范作用。二是党员深入到班级了解培养对象的表现情况,定期召开入党积极分子座谈会,加强对培养人的教育和考核。三是在组织发展工作中坚持“三三四四”的原则。 “三严格” 即:严格程序、严格标准、严格审查,“三公示”即:公示重点培养对象、公示拟发展对象、公示预备党员,“四推荐”即:全体党员推荐、班主任推荐、团支部推荐、团小组推荐, “四优先”政治素质过硬者优先,品学兼优者优先,先进集体中的骨干优先,带头模范学生优先。四是注重分党校建设。共举办入党积极分子、重点培养对象、支部委员、形势政策教育报告会等各类培训班9次。如:人文院张玲卡教授的十七解读,副校长王林和教授的“做合格党员,构建和谐校园”专题讲座等。五是大力开展了 “五四红旗团支部、团小组”创建活动。

  (六)、创新学生工作手段,充分实现思想政治教育工作进网络。 通过座谈、问卷、学院BBS等有效途径,深入了解和把握学生思想动态。每学期初,学院学生专职工作干部都要召开不同年级、不同层次学生的座谈会,了解学生动态,倾听学生心声,并形成文字材料及时上报。同时,充分利用学院网站BBS的留言,及时掌握学生思想动态,并通过解答、回复,解决了学生们方方面面的问题;并面向全院学生公布手机号码,广泛听取广大学生的意见和建议,帮助学生解决实际困难,对于学生的短信必须给予及时回复,从而提高学生思想政治教育工作的针对性和实效性。此外,学院的新闻、公告及时上传到学院网站,努力实现网络化办公。

  三、学习和工作中存在的不足

  一是自身的政治理论学习的深度还不够,运用理论指导实践还不够,需要注重理论研究。二是“优良学风班集体”创建的过程管理需要进一步要加强。三是项目生的教育与管理需要进一步加强。四是深入调查研究还不够,需加大调查研究工作。五是需要进一步加强学生工作专职干部的理论学习和研究。

  20xx年X月X日

述职报告 篇4

  各位领导:

  大家好!

  首先我代表xx镇卫生院全体医护人员热烈欢迎各位领导来我院考核指导工作,希望各位领导提出宝贵意见和建议,下面我就公共卫生均等化服务工作做以汇报,不妥之处请批评指正。

  (一)基本情况:

  xx镇位于xx省xx县南部,东连xx,南频xx,西接xx,北邻xx,离县城南白镇26公里,距历史文化名城遵义50公里,总面积106.9平方公里,共辖8村1社区,192个村民组,全镇居民(含城镇居民,流动人口)共有49466人。全镇卫生资源主要以xx镇中心卫生院为主,卫生院现有职工70余人,开放床位100张,门诊设有内儿科、外科及妇产科、中医科和预防保健科,病房设有内儿科、外科及妇产科。辖区内设置村卫生室24个,村医37名。卫生院全院职工和名村卫生室人员共同开展公共卫生工作。

  (二)公共卫生均等化服务各项工作开展及完成情况:

  1、居民健康档案的建立工作:20xx年建档的总体要求是求质量,求效果,高质量完成每一份居民健康档案。对今年达到65岁的老年人和新出生的儿童,继续进行了体检建档,对已经建立的居民健康进行一次认真细致的回头看,查漏补缺,正确规范填写健康评价和中医治未病干预措施,特别要求一定做到三个相符,即体格检查与实验室检查结果要相符;妇幼报表和公共卫生报表相符;计划免疫疫苗接种报表和公共卫生报表相符。现已建立档案46157人,建档率93%。

  2、健康教育宣传工作:村村设置了健康教育宣传栏,定期更新了宣传内容,利用全民体检入户的机会户户发放了健康教育资料;开展了新型农村合作医疗与疾病预防、卫生保健知识的宣传活动;指导学校开设健康教育课,尤其是传染病防治相关知识;通过集市等人群集聚的地方发放了健康教育宣教资料;医院在内儿科、妇产科设立了高血压、糖尿病、孕产妇健康咨询台,患者随时可以享受免费咨询服务;每村刷写了2-3条宣传标语,重点宣传了公共卫生、医改、中医等重点工作。

  3、65岁以上老年人、孕产妇、0-6岁儿童的随访:按每季度一次随访的要求,完成了第一季度的免费随访和体检,将死亡的老年人及时进行了删除,对新增的及时更新了信息。加强了对妇幼保健和儿童保健工作的督导,确保了孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上。向孕产妇提供5次产前检查、3次产后上门访视和1次产后常规检查;向已婚育龄妇女每年提供1次常见妇女病检查等。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。现系统管理0-6岁儿童38485人,孕产妇199人,65岁以上老年人3578人。

  4、高血压、糖尿病、重症精神病的随访:加强对慢性病的随访,及时指导治疗,降低致死致残率,已经完成了第一季度的随访工作,免费进行了一次心电图、血糖、体格检查。对新发现的高血压和糖尿病患者及时的更新了20xx年的纸质和电子档案,纳入重点管理目标,按季度进行随访。重症精神病及时与当地政府和派出所进行了对接,提高防范意识,减少对社会安全的危害。系统管理高血压1385人,糖尿病102人,重症精神病41人。

  5、疾病预防控制和传染病报告工作:

  (1)对传染病的报告更加及时正确规范,门诊医师在接诊传染病患者的时候,要求如实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡,及时报防保科,组织医护人员认真学习和掌握了传染病报告流程,传染病的分类,严格实行首诊负责制,制定漏报处罚办法,凡发现门诊及住院医师漏报1例罚50元。

  (2)重视突发公共卫生事件,所有医务工作者,必须熟练掌握应对对方公共卫生事件的措施,处理和报送流程。做好院前急救和院内急诊抢救;进行突发公共卫生事件应急处置技术培训;承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作;协助开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作等。

  (3)继续做好儿童计划免疫接种工作,卡、册、证与网络儿童信息必须一致。

  6、配合上级相关部门做好重大公共卫生服务,全面完成各项任务。

  (三)主要做法:

  一是成立公共卫生服务领导小组,由院长任组长负总责,副院长任副组长分管具体工作,公卫科主任负责业务工作,防疫、妇幼专干为技术指导,抽调7人实行包保责任制,负责所包村的各项工作。

  二是认真学习公共卫生服务规范和实施细则,积极参加业务培训,提高公共卫生服务能力。利用周会组织全院医护人员学习公共卫生均等化服务相关业务知识,提高知晓率,让人人参与到这项工作中来,更好地服务人民、奉献社会。

  三是强化技术指导,确保按质按量地完成各项目标任务。

  四是组建了公共卫生服务小分队,按照整村推进的要求对全乡居民进行一次地毯式的免费体检。

  五是分工明确,分类服务。由村保健员和卫生院包村医生完成对重点人员的随访,开具免费体检单,动员来医院集中免费进行检验、影像检查,对确实不能来医院检查的动员到村卫生室集中检查和医院医疗小分队直接上门检查,真正做到村不漏户,户不漏人。

  六是对村医实行绩效考核和聘用制:对村卫生室的工作进行半年一次的绩效考核,根据考核的结果发放工资。

  ( 四)存在问题

  一是村医工作水平参差不齐,40%的不会用电脑,居民休息完全由卫生院医务人员录入;

  二是群众对公共卫生服务工作知晓率不高,部分群众有抵触情绪,不能很好的配合;

  三是群众对免费体检的认识不够;

  (五)今后工作打算

  一是根据基本公共卫生服务任务分解所承担的具体任务,定期或不定期的对卫生院医护人员和村医进行相关业务培训和技术指导,尤其要加强对居民健康档案建立与管理方面的培训和指导,强化日常督查,制定切实可行的考核方案。

  二是加大对群众的宣传力度,让全民参与,支持公共卫生均等化服务。

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