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关于全区科技成果转化工作的情况汇报
在现实的学习、工作中，有的人天天看汇报，有的人天天写汇报，汇报时通常会多讲一些重点工作的内容，非重点的内容简单介绍即可，如何写一份正确的汇报呢？以下是小编整理的关于全区科技成果转化工作的情况汇报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、科技成果转化工作基本情况
近年来，区政府认真贯彻落实市委市政府和区委关于科技工作系列安排部署，深入实施创新驱动战略，全力推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，全区科技创新能力不断提高，科技成果应用转化逐步加强，为推动我区经济发展提供了有力的科技支撑。截至xxxx年xx月，全区建成院士（博士后）工作站x个、博士后创新实践基地x个、国家技术创新示范企业x户、国家知识产权示范企业x户、国家知识产权优势企业x户、国家级企业技术中心x个、省级以上工程实验室x个、省级企业技术中心x个、省级工程技术研究中心x个、省级国际科技合作基地x个，备案省级科技孵化器x个，省级知识产权试点企业xx户。xxxx年，全区拥有高新技术企业xx家，高新技术产业主营业务收入xxx。x亿元，成为全市首个高新技术产值突破百亿的区县。
（一）强化政策支撑，成果转化机制逐步完善。先后出台了《促进民营经济健康发展的实施意见》《关于强力推进工业强区的决定》《x市xx区工业发展xx条扶持政策》《xx区专利资助办法》《xx英才计划》、研发费用加计扣除等促进企业科技成果转化配套性政策，对企业和个人自主研发、引进吸收创新项目和技术、高层次人才引进等给予重点扶持和奖励，激发了企业创新热情。xxxx年，全区减免科技型企业所得税xxxx余万元；xxxx—xxxx年兑现转型升级科技创新类奖励xxx万元，专利资助xxx。xx万元。
（二）抓实科技支撑，成果转移基石不断夯实。立足泡菜食品、生物医药、机械电子三大产业积极开展技术研发。近三年，专利申请总量达xxxx件，其中发明专利xxx件；授权总量达xxx件，其中发明专利xxx件；开发新产品xx余项、制定行业标准xx余项。获x省科技进步一等奖x项，二等奖x项，三等奖x项，市级x项，x省专利奖x项。全区评价登记科技成果xx项，荣获省市科技进步奖、专利奖xx项。“微生物多态发酵解析及调控泡菜生产关键技术研究应用”等一批科技成果整体技术国内先进，部分技术国际领先水平。
（三）打造平台支撑，成果转化载体不断涌现。积极构建以“产业建研究院、行业建联盟、企业建中心”为核心的创新技术体系，培育优势企业。依托“中国泡菜城”，建立全国第一个泡菜产业技术研究院。与x农业大学、x农业科学研究院等知名高校及研究机构组建联合实验室x个、中试示范线x条，实现了“校地企”三方深度合作、“产学研”的协同创新。成立x省第一家“泡菜”专利联盟，集中提供技术研发、行业标准制定等服务，让园区内所有企业共享科研成果，提升了泡菜行业在国内外市场的整体竞争力。在中车集团建成国家级企业技术研发中心x个，在千禾、吉香居、茂华等龙头企业分别建成省级工程技术研究中心x个、市级工程技术研究中心xx个。
（四）加强人才支撑，成果转化潜力持续提升。拓宽人才引进工作思路，放松人才供给约束，把人才“引育用”结合起来，形成了“引进一批人才、聚集一批团队、兴旺一批产业”的人才培养体系。主动对接北上广深等xx余所“双一流”大学，引进急需紧缺技术型人才。每年免费选送xx名企业人才到清华大学、复旦大学、x大学等顶尖高校理论培训，切实提高企业人才能力素质。完善人才住房保障体系，在中心城区规划建设人才公寓xx套，配套建成“xx区人才联谊中心”，定期举办人才座谈会、“人才沙龙”等活动；新培育医药产业孵化器、创客孵化中心省级科技孵化器x个，建成院士（博士后）工作站x个，博士后创新实践基地x个，聚集了固邦木业、园丁智能科技等一批“创业创新创优”示范团队。为吸引和留住优秀人才扎根xx发展，今年x月，区委、区政府隆重召开“xx英才”表扬大会，一次性拿出xxx万元奖金，嘉奖xx名“xx英才”，进一步激励广大企业人才干事创业热情。
（五）抓实项目支撑，成果转化运用更加高效。近年来，全区在重点领域组织实施市级以上科技计划项目xx项，其中研发项目xx项、平台（孵化、创新）项目x项、重大科技成果转化示范项目x项、重大科技专项x项、专利实施转化项目x项，共争取省级财政资金xxxx多万元。在泡菜和医药两大产业分别实施总投资xxxx万元的国家和省级科技项项目各x个，引导项目单位投入资金约x。x亿元，实施重大科技成果转移转化项目xx项，累计实现产值xxx亿元，企业自主创新科技成果转化率达xx%以上。积极推进技术市场建设，实现技术合同登记额xxxx万元。
二、科技成果转化工作存在的主要问题和困难
（一）科技成果创新薄弱。全区还没有支撑“产城一体”发展的科技型大型企业，有能力开展科技创新和成果转化的企业还不多，创新成果技术水平仍处于较低水平。同时，作为高新技术企业后备军的科技型中小企业数量少，人才流失现象严重，专业科研院所和高水平的高等院校缺失，基础研究和应用研究能力明显不足，影响了科技创新的可持续发展。
（二）企业主体投入不足。近x年来，全区规上工业企业自主研发投入经费占主营业务收入比重分别占x。x%、x。x%、x。xx%，虽然在逐年增长，但离我区“五年创建全国综合实力百强区”的目标还有很大差距。同时，全区规上企业产学研用结合还不够紧密，目前仅有x。x%的规上企业建立了研发机构，仅有xx家企业开展了产学研合作。
（三）高端技术人才较少。三大园区企业共有各类技术人才xxxx人，“国千”及以上顶尖专家、院士为零，“省千”专家仅x人，“省千”创新创业团队仅x支；专科及以下学历占比xx。x%，硕士学历仅占x。x%，博士仅占x。x%；副高及以上职称人员仅占x。x%，初级和中级职称人员占xx%，还有xx。x%的人员无职称。全区xx%的企业对引进高层次人才意愿不强，多数企业对人才工作和研发投入的观念落后。
三、下一步工作打算
为促进企业科技创新取得更大的进步，成果转化更加便捷高效，我们将进一步加强和改进以下工作。
（一）进一步完善成果转化环境建设。严格落实市委、市政府和区委关于促进科技成果转化的相关政策文件。在政务服务上，推行“一站式服务”实现“最多跑一次”，创造一流的高效政务服务环境。在政策资金上，对创新创业项目在资金、税收等政策方面予以倾斜，减轻创业者负担。
（二）进一步激发企业研发创新动力。充分调动全社会科技创新的积极性和创造性，鼓励企业增加研发投入，落实各类专项补助资金。进一步优化xx创客孵化园，鼓励企业建立孵化器。引导企业与科研院所、高等院校建立产学研联盟，鼓励更多企业建立更多的院士工作站、博士后创新实践基地等。通过加大对龙头企业扩大研发机构规模的支持，鼓励、引导龙头企业加快技术能力的积累和提升，形成企业的核心竞争力，并对全区企业提升技术创新层次起到示范带动作用。
（三）进一步加大人才引进培养力度。围绕产业发展需要，培育和造就一批科技领军人才、创新创业杰出人才和学科技术带头人才，充分发挥人才在科技创新中的关键作用。通过共建科技创新平台、开展合作教育、共同实施重大项目等方式，培养一批高层次人才和创新团队。依托重大人才计划以及重大科研、工程、产业攻关、国际科技合作等项目，重视发挥企业作用，在实践中集聚和培养创新人才。围绕“人才强区”建设，进一步落实好引进急需紧缺人才和现有人才待遇，营造吸引和留住人才的良好环境。同时，进一步强化“为发展服务、为企业服务、为人才服务”理念，使各类人才享受优惠待遇和个性化便利服务，确保高层次人才能引得进、留得下、用得上。
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