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女生部工作计划

时间:2023-03-16 18:39:49 耿烽 工作计划 我要投稿

关于女生部工作计划(精选10篇)

  日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,立即行动起来写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的女生部工作计划4篇,欢迎大家分享。

关于女生部工作计划(精选10篇)

  女生部工作计划 篇1

  新的一学年新的开始,学生会女生部本着认真负责,坚持“服务同学,服务学院”的宗旨。组织开展健康、积极向上的活动,丰富大家课余文化生活。努力做好本部工作,希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。 为此,制定有关女生部下学年的工作计划。

  一、 下学年本部常规工作

  学生会不仅是一个工作的集体,更是一个团结互助的大家庭,我部门将会继续积极配合学生会各部门开展的工作,并认真完成各项常规工作。

  1、 每周日到周四的办公室值班工作,也会将继续认真努力做好。

  2、 每周一到周五中午的食堂签到工作,我部门成员也会认真负责的对待。

  3、 积极配合相关部门做好工作。在做好本部门的分内工作之时,发挥团结互助的精神,也是向其他部门的交流与学习,好积极配合好学生会其他部门做好相关工作,争取把学生会工作做好。

  二、 下学年本部的主题活动

  女生节活动

  三月七号开展女生节活动,展现当代女大学生积极向上的风貌。

  “女子三项”户外活动

  1、 活动目的:丰富我院广大女生的课余生活,展现当代大学生的风采,推进学风建设,提升同学们的综合素质

  2、 活动对象:淮南职业技术学院所有在校女生,以宿舍为单位报名参加

  3、 活动内容:开展一些体现大学生积极向上、团结友爱的户外活动

  4、 活动时间:10月下旬

  三、 下学年的完善与展望

  1、 让大一新生充分认识到女生部的工作,更快的融入到女生部来,让我们这个大集体更加融洽,工作效率更佳。

  2、 学生会不仅是一个工作体,更是一个团结互助的大家庭,所以我们各部门要和睦相处,要经常与其他各部门进行交流,学习别人好的工作方法和经验。同时我们也要和大一新生进行交流,从生活,学习,工作方面去了解我部门成员,了解她们对部门的活动有哪些新颖的意见,从而更好的'促进女生部的发展。

  3、 积极配合其他部门工作,认真对待,认真完成。我部门成员能更好的团结一致,互相合作,致力做好女生部的工作。

  以上是女生部的工作计划,我部门会按照以上工作计划认真负责贯彻实施。对此我们会遇到一些不同的问题,但我们会依据具体的情况,对工作进行适当的调整,同时我们也积极的欢迎领导和同学们意见和建议。

  女生部工作计划 篇2

  在这春暖花开的三月,万物复苏,崭新的一切在时间里拉开帷幕。新的学期,新的开始,我们女生部将一如继往,全心全意为同学服务,以丰富我院女生的课余文化生活为重点,组织开展积极向上、健康活泼的活动,展现大学女生的风采,增强女生的自信心。我们将充分学习和理解学校和学院学生工作的重点,并将其贯彻到工作中去,结合以往的经验,本着创新的精神,特拟定本学期工作计划:

  一、日常工作:

  1、每周召开女生部全体成员会议,总结上周工作,安排本周工作。

  2、深入女生内部及时了解女生的思想动态,了解女生出现的问题,有针对性地反映她们合理化的建议和要求。帮助她们走出误区,适当组织一些专门针对女生的.心理健康咨询,指导她们以良好的心态来面对生活。

  3、加强与其他学院及校女生部之间的联系,并做好与他们的沟通和交流,一些能充分发挥女生的才能的活动,让更多的同学参与到其中来,展现自身的风采。

  二、部门工作:

  1、女生周活动

  主题:七彩飞扬、走进魅力春天

  活动时间:3月7日

  活动地点:新区文体中心前

  2、主题电影放送

  主题:热爱生活,展现自我

  放送时间:4月

  活动地点:9116教室

  3、完善新老交接工作

  上个学期尹始,20xx级女生部团体组成。经过一个学期的锻炼和适应,干事已基本上掌握了本部门的工作,本学期作为部长、副部长将不会过多的干涉,给他们更多展现自我以及锻炼的机会。为资环学院的下一届培养新的力量。

  以上是本学期我们女生部的工作计划,我们会在资环学院团学领导下不断创新、完善工作体系、加强部门建设,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程,力求能有更好的突破。

  女生部工作计划 篇3

  一、招新工作

  第一轮:面试与问答

  流程:按自愿的顺序依次上台进行自我介绍,同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间2—3分钟。自我介绍之后进行问答环节。第一轮过后两校区各留10人。

  第二轮:职业倾向测试与户外拓展

  流程:第二轮地点统一到一间教室,进行10分钟职业倾向测试,了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为5组,每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等),售价必须要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通能力。

  第三轮:主席团面试

  第三轮过后与主席团沟通商量最终人员,建议两校区各6人。

  二、上半年工作计划

  ①10月—12月间,由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司,争取能够举办1—2主题为:彩妆知识、健康饮食塑身等受女生喜欢的讲座。

  ②11月—12月每周四、周六下午由女生部组织,其他部门参与的“校学生会内部羽毛球赛”,比赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久,此项活动旨在娱乐欢笑之中增强各部门内部的凝聚力,增加各部门之间的交流。对于女生部而言是提高部内成员组织协调能力的机会。

  ③女生部博客管理

  ④与各院系女生部达成“干事共培”计划

  三、女生部博客问题分析与管理方案分析:女生部博客由如下问题:关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于很多同学几经遗忘女生部博客。

  管理方案:1、以一定的广告手段在学校宣传,让同学们重新注意到女生部博客。

  2、定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生关心的杂志以及一些养生、护肤知识。同样内容在《昕薇》、《卡娜》等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容,是一个长期保持博客更新活力的方法。

  3、每个月以新闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。

  4、12月份左右,更新之前女生部部分成员介绍,以及现在女生部成员介绍,让大家了解女生部

  5、招新时注意如有文字特长、电脑技术特长的同学,主要管理女生部博客。

  四、关于与各院系女生部达成“干事共培”计划

  作为一个也在食品学院分团委学生会工作了一年的人,通过与校学生会对比,以及从学长学姐那的了解,发现往年“红旗分团委学生会”有着管理制度更加完善、继承性更强、凝聚力更强的优点。我们同样也有着许多优点与先进的地方。如果搭建这样的.平台,干事们到院系里面通过工作对比,能够多了解到一套管理制度,多了解到一套办事方法,多见识到优秀的人。汲取他们的优点为己所用,汲取优秀的制度为部门甚至学生会所用。能够加快干事们的成长,加快部门以及学生会的发展。对于院系学生会也是如此。如果达到良好效果是一个双赢的结果。同时也解决院校两级学生会一直以来缺少交流的鸿沟。

  五、部内发展方案

  1、例会提高效率,留有15—20分钟聊天,增进部内成员感情。

  2、请回女生部老干部1—2次,学习经验。

  3、向文艺部学习,部内开展PPT等软件的学习,增强干事们的综合能力。

  4、传输主动观察意识,让干事们主动观察其他部门以及主席团是怎样工作的,不仅仅把眼界放在自己部门,汲取其它部门以及主席团的办事方法。

  六、常规工作管理

  1、部门理会:单周四下午3:00

  2、常规活动:一月一次集体活动,如出游、聚餐、桌游

  七、女生部发展

  与女生部上届老成员交流得知,学校领导并不重视女生工作,所以女生部的工作一直得不到团委经费支持而难以开展。今年依旧会有这样的问题。所以我们在今年的任何一项工作中都要全力动用自己的力量。从团委那得到支持有很大的难度。

  女生部工作计划 篇4

  随着新学期的到来,我们女生部的工作也开始了。为了使我们部门有一个好的开始,使各项活动进展顺利,为以后的工作做铺垫。为此,制定我部们该学年工作计划如下:

  1.每周部门的例会照常进行。平时做好出勤及工作表现的记录,并提出批评和表扬,在工作中强化干事的纪律观念。

  2.本学期将干事对礼仪工作内容的强化。提高干事的礼仪知识,不时的穿插关于化妆,形象,礼仪等知识的学习。各干事需积极参加,随时准备为我信息学院的大小型活动做好了礼仪工作。

  3.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动。

  4.加强各部门之间的交流,使各个干事们之间团结友爱。不仅女生部各干事之间要团结,我们也要与其他部门团结。在学生会主席及老师的领导下,以全心全意为广大同学服务为宗旨,积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上,还要协同其他部门的工作,使我们学院学生会更加良好,更协调的发展与进步。

  5.部门要有时效性。工作效率是最重要的,一项工作的完成,主要看的是效率,对于上级交给我的任务,我们一定会按时、有效的完成,尽量做的完美,凡事讲究效率,决不拖泥带水的。一定要有责任心,有恒心,细心做好工作。

  6.配合学院活动的开展。我们除了要做好自己的本职工作外也要一如既往地协助其他部门共同搞好学院工作。

  7.锻炼好干事策划活动的能力。要让干事以精干,有素质,应变能力强,充满着饱满的工作热情。让干事在不断学习和锻炼中加强应变能力与交际能力。培养新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

  8:(1)这学期我们部门将和体育部,青年志愿者部一起举办慰问退休老教师

  (2)三月份是雷锋日。女生部集体出去踏青锻炼身体和学习雷锋的精神,帮助别人。

  (3)学生们进入学校也有一学期了,女生与女生之间的`往来,女生与男生之间的来往,以及女生与社会工作人员之间的交际,女生是如何看待的。做一份关于女生的心理动态和情感交际的调查问卷。还有女生们的网上意见交流微博,可以让她们把自己遇到的难题和自己是如何在大学中生活以电子邮件的方式发到微博中。

  (4)礼仪文化知识竞赛:在关于礼仪文化的一系列活动开展完后,我部计划以书面笔试的形式考察活动开展效果。我部计划推出关于礼仪文化知识方面的竞赛,该竞赛将以笔试的形式进行。竞赛将评选出优秀者若干名,给予综合测评分奖励,各系科同学均可参加。

  我们将努力完成我部门的各项工作计划,我们也将协助其他部门共同合作齐进步。我们全心全意的工作,相信我们女生部这学期的工作比上学期做的更好。

  女生部工作计划 篇5

  一、简单介绍

  女生节在1991年创办,学校里大家都认为3月7是女生节,那在我院就沿袭每年的11月第三个星期举办。这样我院女生在一年就可以过两个女生节。

  在活动中就设立主题“我有我精彩”,“SHOW出你的风采”。为使女生能积极、主动、热情地投身于校园的各项活动,成为校园里一道亮丽的风景,此次活动时间持续5天。

  二、重点工作

  1、第一届“汽机女生节”开幕式(11月15日)

  简单举行一个在溜冰场的开幕活动,让大家互相了解。活动期间,采取女生每个人可以带一个男生去溜冰。大约2小时。

  2、幸运颜色,幸运女生(11月15—19日)

  在活动期间搞一个抽奖活动,由相关人员抽奖,获得意外奖品。关于护肤品的.优惠卷,可以在柏氏交谈。

  3、“缘”来是你——生日祝福(在11月15—19日过生日有意外惊喜)

  估计人数在3—5人在期间过生日,买个蛋糕够他们享受,在大家的祝福,即电影播放前面庆祝。

  4、化妆讲座(在期间不定)

  在期间沿袭上学期一样在心里辅导室搞一个护肤讲座,主要针对大一新生,大二大三自由参加。

  5、电影(关于有趣励志的电影)(在期间不定)

  大一新生必去,大二大三必须派出50%的女生参观(班里一个女生的除特殊情况外必去)在电影前期分片区入座,形成一个小型的专业交流会,一方面讨论,一面交流感情。

  6、关于礼仪队的改变和创新,由明珠负责选拔和操作。

  建议女生由班费每人出5元。体现汽机对女生的照顾。

  女生部工作计划 篇6

  寒风飘过,春香飘来,新学伊始,在这百花争艳的春天我们又迎来了新一年的挑战。新学期我们有新的工作和目标,经过仔细总结上学年的工作经验和不足,为了更好地完成本学期我部的工作,女生部常规工作计划如下:

  (一)配合学生会做好大型活动的准备工作,礼仪迎接工作。

  (二)干事培训计划。由于新生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这学期女生部工作的重要内容。

  (三)加强部与部之间的交流活动,让干事了解其他部室工作的大体方向及主要内容,为以后各部门之间的合作打下良好的.基础。

  (四)每周例会中对下学期将要举办的女生节进行讨论,各抒己见,都参与进来,最后递交总结或策划。

  部门工作计划:

  (一)院内女生部活动。为女生营造女生节的氛围,感受到温暖。加强男女生之间的交流,增加女生自信及优雅气质。

  (二)关于女生礼仪形体的讲座活动。塑造良好的女生形象,积极展开女生礼仪讲座活动,增加女生自信,为以后生活工作做好铺垫。

  (三)校女生节活动。女生节是学校重要的活动之一,目的在于丰富大家的文化生活,增加男女生的交流和配合,小游戏和精心的礼品为女生营造良好的节日氛围。

  女生部工作计划 篇7

  一眨眼就到期末了,女生部的工作在有条不紊的进行着,虽然有句话说“计划赶不上变化”,但我坚信,没有一个好的计划,就没有一个好的开始,所以我部门就下期的计划如下:

  一、查寝方面

  我部门严抓晚归、带划名字等现象,更是杜绝在外私自租房,为了确保女生的安全,在以后我们都会严抓,对于那些违规者我们都会给予相应的处理。

  二、日常纪律方面

  1、严格按“6S”标准来管理。

  2、为防止意外事故的发生,我部门将加大力度宣传严禁使用电热杯、电风吹等大功率电器。

  3、严禁想管理室借钥匙,督促每个女生养成自带钥匙的好习贯。

  4、落实好每个寝室白天和晚上都及时关门、关灯、关水,离开寝室无人时要锁门。

  5、加强各寝室卫生和就寝情况抽查,其中卫生一天检查两次,严抓打牌违纪现象。

  6、大力宣传人身财产安全的'重要性,提醒每一个女生保管好自己的个人财产,杜绝意外事故的发生。

  三、卫生方面

  1、我部门每天都进行卫生检查,一天两次、多次不定时抽查,确保每一个女生能在一个良好的环境中学习和生活。

  2、我部门为了搞好平时的卫生,每星期四下午公检,严格按照“6S”标准检查。

  3、最后,就是期末大验收,让每一个人都有一个良好的学习环境。

  四、会议方面

  在会议上要求各班女委把每次开会的内容及时传达给本班女生,积极配合院、系女生部的工作。

  五、迎新工作

  下学期开学就是一年一度迎新工作,迎接xx届新生的到来,为下届的学生安排好寝室,让新生在就短的时候熟悉学校及寝室的环境,尽快适应学校生活,能够更好的学习。

  六、招新工作

  xx届新生到来 ,为了部门在以后的工作中做得更好,我们在下学期进行招新,选拔各方面能力比较强的学生。

  以上就是我部门下期的工作计划,希望在各班的积极配合下,我部门的各项工作都能够顺利有序的进行,并且做得更好。

  女生部工作计划 篇8

  女生部作为一个面向全校女生,为广大女生提供各个方面服务的综合性部门,是院学生会的重要组成部分。我们女生部的宗旨是“关注女生的点点滴滴,让女生在无限的关怀和帮助下成为有魅力,有素养的新时代女性”。我们的主要任务是加强男女生之间的了解,促进学生会各部门之间、学生会内部及外部之间的交流,组织开展健康、积极、向上的活动,丰富大家课余文化生活,以及进一步加强对女生宿舍卫生检查工作。

  一、工作计划

  1、本学期计划举办一个“女生节”的活动,在“女生节”期间,可组织交谊舞等活动,以加强校内男女生之间的联系和沟通,丰富广大同学的文娱生活,提高同学们文艺素质。除此外,还可举办“女生风采大赛”,如器乐、朗诵、主持、舞蹈等。????

  2、学生在校期间可以为他们播放广播或举办一些讲座,教给在校学生各方面的一些知识。例如:公共礼仪知识、服饰色彩搭配技巧、护肤知识、沟通艺术、成功学培训等,从而对女生从内心世界到外表形象,从个人体态锻炼到个人智慧、修养等方面进行全面指导。

  3、设立女生意见信箱,针对女生进行“交心活动”,深入了解女生的思想动态,对她们出现的问题及时处理和解决,从而使她们在学习工作中更自信、自立、自强、自尊,也促进女生部自身的进步。

  4、在活动策划前期我们部门将做好各种活动的问卷调查,主要目的是为了更深刻真实地掌握我们女生对哪些活动比较感兴趣,依照调查结果选择适合大多数女生口味的活动具体展开。我觉得这样做可以使部门活动的开展更具有群众基础,同学们参与活动的热情将更高。我们院女生部向各系的女生部介绍我们将要举办的候选活动,由她们到各班上去问卷。

  二、日常工作

  1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。

  2、为了较好地配合院领导工作,女生部将一如既往进行女生宿舍检查工作,要求大家能形成良好的生活习惯,提高文明意识,共创健康、和谐、文明的校园宿舍文化。

  3、院里有活动需要女生部干事参加,一定到位。

  以上是对今年工作的`初步计划,其中的构思与策划还有不足,我们将在实践过程中完善之,不仅要管理好部门内部的事务,做好自己的日常工作,同时也要与各部门之间进行交流合作,配合好院校工作需求,勇于创新,追求完美,争取将女生部的工作状态推向一个新的高峰,为学生会的整合做出自己的一份努力,总之我们会在新的岗位上认真工作,为组织的成长尽自己最大的努力!

  女生部工作计划 篇9

  本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下,努力开展工作。以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨,在加强部门常规工作的同时,不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况,以主动、真诚为立足点,结合女大学生的特点,为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为:丰富女生生活是我们的目标,提高女生素质是我们的归属,展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作,现将本学期工作总结如下:

  一、加强部门组织建设,提高部门干部综合素质

  1、20xx年x月x日18:30在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。会上强调部门规章制度、考勤制度,并对新一届女生部干部进行前期培训,指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部,树立“服务他人、提高自己”的工作思想。会上对本学期的工作计划予以安排,要求部门全体干部尽职尽责、有始有终,妥善协调工作与学习的关系。

  2、参与学生会管理工作。每周日晚18:30本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会,汇报部门上一周工作总结,听取并传达会工作精神,反映部门日常工作中遇到的困难。

  3、坚持部门理会制度,本部门定于每周五12:00在大学生活动中心111室召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度,会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划,听取干部心声,关心干部的工作、生活和学习;培养干部综合素质,提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

  4、完善和加强礼仪工作。本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排,在学生会的指导

  二、常规工作与特色活动相结合,活动要创品牌数形象,创新工作精神

  风采女生一直以来是女生部的传统活动,也是女生部的品牌活动。今年,我们在沿袭传统的同时,也在不断创新,增加了网易投票、外景拍摄、晚会舞台的新设施等等的尝试,效果是显著的。

  在下学期中,女生部还在筹备着要针对我们学校的众多的男生举办一个能体现我校男生特色的活动。

  三、本学期的工作成绩

  1、完善了女生部的联系资料,加强了部门的内部建设,出台了部门管理制度与考察制度

  2、为校礼仪队注入新鲜血液并按时完成每一次礼仪工作,建立完整的`队员个人资料库及队内联系方式。

  3、成功举办南昌航空大学第三届风采女生大赛,既丰富了校园文化生活,又提高了女生部知名度,使女生部在我们学校学生中的影响力增加了很多。

  4、协助校学生会其他部门的一些日常工作。

  四、总结不足,吸取经验,不断进步

  本学期女生部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾,主要体现在:

  1、工作思想没有得以开放,创新精神不够。工作思路和方法有待进一步提高。

  2、各部门缺少交流,组织活动的经验还需进一步积累,各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好,个别干部的工作积极性有所下降。

  3、与各学院学生会的联系应进一步加强。

  在下学期中,我们将弥补不足,不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法,加强与各二级学院学生会的联系。不断的自我总结,学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法,不断完善自我。百尺竿头,更进一步!

  女生部工作计划 篇10

  在食品学院分团委的指导及学生会主席团的具体领导下,在全体女生部成员的努力下,我们如期完成了20xx-20xx学年的工作,也取得了很大的进步,并得到了大家的普遍认可。男生节的大胆创新是我们要继承和发扬的,但也存在很多不足,女生特刊中存在的一些问题是我们有待改进的,女生节的举办需要我们注入更多新鲜的元素去吸引同学们的参与。过去的一年里,我们有我们的精彩之处,当然也有我们在举办活动中存在的不足之处,我们在发现问题的同时积极努力改进,力求每一件事做到最完美。

  新学期,我们将继续在围绕“女生”这一工作重点的基础上开拓创新,打造新时期学生干部高素质培养基地,着力提高大学生的自身修养与素质,展现我院学生风采,同时认真完成校团委和院党委团委交付的各项工作,积极配合食品学院分团委学生会做好各项工作。

  新学期,新起点,新气象,新发展:现制定女生部本年度的工作计划如下:

  一、 完善规章制度,规范部门管理。

  要想顺利的开展各项工作,不仅需要英明的领导者,更需要合理完善的部门管理制度,这样才能够引领部门所有成员一步一个脚印踏实地做事做人。没有规矩不成方圆,完善部门的规章制度对一个部门稳定有序发展至关重要。

  二、 深刻做好部门内部交流工作。

  一年之后,尤其经过换届,部门的结构发生了巨大的变化,同学们的心态或多或少会发生一些变化。所以这学期伊始首先要解决的问题是弄清部员的心态,经历了一年后他们有了哪些提升,心态上发生了哪些变化,新学期希望怎样完善自己,给自己一个怎样的定位。所以开学初部门会做一次内部的深入交流,这样可以了解到部员们的内心想法,才能“因材施教”。初步定在在开学一个星期内完成此次内部交流。

  三、 合理完善礼仪培训工作。

  作为女生部的特色鲜明的活动之一,我们要把一直落下的礼仪培训做好。介于今天正逢校庆六十周年,很多场合都需要礼仪,这对于女生部也是一次机会和挑战。我们将着力培训出“知书达礼”的志愿者服务校庆,为母校争光。另外,我们也会加强本部门成员的礼仪知识,适时开展相关礼仪培训。

  四、 认真总结并发展女生特刊。

  女生特刊在过去的一年收到了一定的效果,尤其在树立女生部形象方面起到了很大的作用,值得我们继承和发扬。当然也存在很多的不足,新学期我们将进一步去总结完善,着力将其发扬光大,打造出女生部的品牌。

  五、 延续发展男生节系列活动。

  男生节系列活动是女生部上一年重大的突破,自然我们也花费了很多的精力与心血去办这个活动。从前期的策划到筹备到最终活动的开展,女生部的每位成员都在尽着自己最大的努力。但是其中还是有很多不尽人意之处。在经历首届男生节后,我们有理由相信女生部有经验有精力创办出一届更加精彩的男生节。

  六、 加强部门文化管理建设。

  上个学期,学生会各个部门积极响应秘书处部门文化节的要求,都整理了各自部门的文化策。另外考虑到任何一个组织不管大小都要有他特有的文化,所以我们女生部有必要加强自己的部门文化建设:

  首先是完善部门理念及部门规章制度(这一点上面已经提到过)。

  其次部门文化是一个部门精神面貌的核心体现,部门文化建设中我们要抓好部门的常规工作,因为这是部门的根,只有根稳固了,才能枝繁叶茂。比如例会就是很重要的一个环节,这是每个部门都会开的,但这不只是一个传达上面精神的会议,如何让例会生动有趣,如何让各个干部从例会中获取更多的东西,都需要大家的创新。因此,我们在部门常规工作中总结出来的东西就是我们部门文化的精髓。

  最后就是要完善部门文化体系,建立比较齐全的资料库。

  七、 适时组织部门内部培训提高基本素质

  一名大学生有必要在各个方面都建立起对别人的优势,因此,提高部员的基本素质也是非常有必要的,所以在条件允许的.情况下,我们会对对部员的办公软件、应用文书写等基本技能组织一次系统而全面的培训以提高我们的基本素质,以便以后更好的开展工作。

  八、 主动配合其他部门,做好食品学院的各项活动。

  每一年的情系迷彩演讲比赛、团日活动、校运动会和毕业生晚会是食品学院的重头戏,女生部作为学生会的一个部门,虽然不是在起着主导作用,但也必须积极主动配合协助将这两项活动办到最好。

  为了进一步加强女生部,计划开展一项符合女生部自身特色的活动,给新成员一个施展才华,提升自我能力的舞台,让他们感受到我们对他们的重视以及给他们一些指导。

  下面是我个人对女生部的一些活动想法:

  1.女生专用邮箱的实施化:

  在女生特刊开刊的同步已开通女生部邮箱,但是由于宣传不够,没有引起大家的足够重视。本学期将充分利用这一资源达到与广大同学的真实而广泛的互动。大家可以随时向女生邮箱投递邮件:我们将认真对待你们的想法和意见,并将竭诚满足你们的合理需求。

  2.开办女生影院

  通过影视媒体加强对大学生个人意识的形成方面的积极作用,帮助大学生形成正确的人生观、价值观、世界观,并为当代女大学生的自尊自爱自立自强、身心健康成长起到良好的的促进作用。

  3.食品学院优秀女生风采册

  搜集历届以来自立自强,出类拔萃的优秀女生资料,经过一定的评选加入到这个风采册中。定期对这个风采册进行公开展示,用她们的优秀事迹经历感染身边的人。(对这些女生的评选立下一定的标准,一定要具有代表性,影响力广泛。)

  4.“工院”六十年历程回顾展

  与即将到到来的武工院六十年校庆相呼应,搜集从最初的武汉粮食工业学校到武汉工业学院的六十年风雨历程的报纸资料,将其剪贴出来以作展览。让全校师生员工一同回味武工院的人生历程。

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