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助理述职报告

时间:2023-02-02 12:34:41 述职报告 我要投稿

助理述职报告集锦15篇

  在当下这个社会中,报告的适用范围越来越广泛,报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家收集的助理述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

助理述职报告集锦15篇

助理述职报告1

  很荣幸作为平山县第五批大学生xx中的一员,我能够在xx村开始我任期3年的大学生xx工作。20xx年10月,我正式走上xx工作岗位,转眼,在xx的岗位上都半年了。这半年来,在各级领导的关心和支持下,我经历了从一个刚出校门的大学生到一名有责任、有担当的大学生xx的蜕变,也逐步适应了农村的工作和生活环境,每次到村都会以饱满的热情投入到具体的农村工作当中,并将继续以严格的标准要求自己为民服务,扎根基层。

  为了更好地开展工作,同时也是响应平山县委组织部的号召,我在日常的工作学习中注重收集资料并广泛听取各方意见,逐步了解了梨树湾村的农村现状,摸清梨树湾村新农村建设中存在的一些问题,探索促进社会主义新农村建设的途径、方式和工作思路,确保能够更好的开展工作,为此我对本村进行了初步的村情调研。20xx年我上半年我的工作经历是:

  一、村基本情况

  xx政府所在地西2.5公里处,全村63户,239人,耕地46亩,行政总面积5xx8亩,姓氏由韩、刘、崔为主,主要农作物:小麦、玉米,干果鲜品有:柿子、黑枣、核桃、花椒等。

  村两委班子在乡党委的帮助下,大胆进行产业结构调整,230亩耕地全部进行退耕还林,种上“中华寿桃”,寿桃个大皮薄,酸甜可口,每斤售价10元以上,年总产量2万余斤,大大增加了农民收入。

  二、加强学习,武装政治头脑,并不断提升自己的业务水平

  工作之余,认真学习中央和省、市、县的精神,深刻理解其中的内在本质。同时,协助村两委班子,定期组织全体党员及村民代表召开会议,传达上级精神,讨论村里的发展问题等等。通过学习法律法规、方针政策,学习工作的好经验、好做法,进一步提高了自身的政治水平和工作能力,在实际工作中锻炼提高自己,使自己较好地具备了适应基层工作的能力。

  三、具体工作

  1、针对全县开展的解放思想大讨论活动,我们村开了两委班子会议及全体党员和村民代表大会,学习会议精神,参会人员每人写学习心得,我已将心得归档。同时,协助村支书开展了全体村民意见建议征集情况,对村民的意愿有了更进一步的了解,对以后的工作有更好的指导作用。

  2、去年以来,在国家好的政策下,在各级政府的大力支持下,经过我和村两委班子的努力下,村里发生了翻天覆地的变化。拓宽、硬化、绿化了街道,集中处理了垃圾,改变了村容村貌。同时,结合村民的特长爱好,组织了文艺队,丰富了村民的'文化生活。

  3、对发展而言,丧失机遇是最大的损失。借着“旅游兴乡”的东风,村两委班子研究决定,利用“中华寿桃”的采摘观赏吸引游客,通过建造农家院,增加农民收入。今春,我们组织全村村民对寿桃进行了精心的修剪,加强管理,很多人家翻盖了房子,为农家院做准备。

  4、防火工作。年初是森林火灾多发期,乡政府,村两委多次召开会议商讨防火灾工作,要求各村高度重视做好防灾工作,我认真做好会议记录,配合两委干部落实各项防火政策,组织人员巡查好火灾易发地和多发地,排除隐患,团结带领村两委干部做好防灾宣传工作,使全村实现了一季度火灾发生零纪录。

  5、抓好村里卫生防疫工作。针对今年发生的H7N9禽流感疫情,我们村专门开两委会进行研究,村干部每天分片区入户检查,并利用广播等形式,对居民进行全方位的卫生防疫知识的教育、宣传,引导村民自觉将生活垃圾袋投入到垃圾池保持村内整洁。落实四害防范措施,定期清杀,防鼠、防蚊蝇设施完善,根据季节性和四害密度开展除四害活动。号召全村树立以“讲卫生为荣,不讲卫生为耻”的良好风气,做到环境整齐清洁,车辆停放整齐,无违章建筑,街楼道清洁通畅,无乱贴乱画,把村内环境搞得更美。认真贯彻执行上级布置的各项任务和要求,并力求完美,一丝不苟的完成。

  6、时刻关注困难人员的工作生活情况,把弱势群体工作作为工作的一个重点,定期不定期地入户了解村里残疾人、孤寡老人的生活情况,为他们解决生活中的实际困难。

  四、存在问题

  这段时间,我虽然完成了一定的工作任务,但也还存在一些不足。理论学习方面还有差距,时常感觉到自己知识不足带来的困惑和迷茫;工作中缺乏创新;具体工作的实际处理能力还不够。

  今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的的标准、更加务实的作风,切实把各项工作做好。同时,我将紧紧围绕党和政府在新时期加强新农村工作的要求,团结村两委干部,扎实工作,奋力拼搏,为把我村建设成社会主义新农村而不懈努力。

助理述职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xx,于20xx年x月x日入职,担任公司人事助理一职。转眼我进入已经两个多月了,进入公司期间我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化,在主管领导的指导和同事们的帮助下,我很快熟悉工作内容、进入工作角色,能够独立完成本职工作,在此对领导和同事们表示衷心的感谢,下面就我20xx年以来的工作内容做出如下总结:

  我所在的岗位是人事助理,主要负责工作有以下几部分:

  1、员工劳动关系,首先是公司所有员工的档案的`管理,人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人工作履历。我的工作是以个人为单位收集并整理档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。其次是每个月入职、离职员工劳动关系的建立和解除,按时到劳动部门进行劳动合同备案和解除,同时负责在职员工的劳动合同到期后的续签等事宜。

  2、社会保险,每月按照人社系统的统一要求,对公司员工社保、医保新增和减少人员进行上报,及时更新,同时准备公司员工的社会保险费用缴纳的相关材料,到社保医、保窗口进行相关业务的办理,及时将社保、医保核定单返回公司进行后续工作。

  3、工伤工作,员工在职期间发生工伤事故,负责工伤的申报,伤残等级鉴定申报和后期医疗费用核销及伤残赔付费用的办理工作。

  4、培训工作,主要负责监督公司各部门及下属子公司每月培训计划的完成情况,并且对每月的培训进行统计,同时作出企管部培训计划。

  结合工作实际,在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习,建立危机意识,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,以积极进取的状态为公司更好的服务。以上是我20xx年以来工作情况的总结,在工作中难免存在不足之处,望领导给予指正。

  谢谢大家!

  xxx

  20xx年x月x日

助理述职报告3

  各位领导:

  大家好!

  首先,我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、进步素质、升华内涵的机会,同时,也向三个月来关心、支持和帮助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,进进公司三个月以来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我三个月来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

  回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的几个月,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务职员,必须把握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务职员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了低级会计实务、经济法基础财务知识、治理制度等,努力认真完本钱职工作,固然压力很大,但是我秉承有压力才有动力的原则,紧张而又充实积极向上的工作,每当工作中碰到棘手的题目。

  我都虚心向经理和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯串于企业经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的'往来账目到汇总填报应收账款周报,为相关领导部分了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部分及时与客户及供给商对账且及时收回账款,保证公司资金的稳定流转。当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能往做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

  各位领导,回顾自己这几个月来的工作,固然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步进步,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断进步自己的业务水平及业务素质,希看各位领导评议后能给我做财务会计的机会,我一定不会辜负大家的希看尽职尽责工作,争取三个月后把握总账会计的所

  有工作职能,实现自己的工作目标。

  谢谢大家!

  述职人:

助理述职报告4

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  我是XXX。于20xx年X月加入XX这个大家庭,现任职XX项目部项目经理助理。下面就这X个月的工作做如下汇报:

  一、工作内容

  1、日常工作中紧密配合项目经理及副经理开展各项管理工作,协助落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况,收集各方面动态信息,给上司提供准确、可靠的参考资料。

  2、项目部各项会议的组织与"会议纪要"的记录、整理、下发,以及综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。

  3、对每月水电、垃圾、停车、食材等费用的统计计算。

  4、协调各部门配合做好日常及节日期间的安全秩序保障。

  二、工作中的不足

  工作中感觉仍存在着一些问题,有些是认知问题,有些是工作方法问题。

  1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时掌握,以至为领导参谋还不到位。

  2、对工程、安保方面的专业知识不够,在工程维修、消防的品质保证、流程改进等方面没有起到参谋作用。

  3、有时候同事之间、部门之间、物业与业主之间沟通交流不畅,又或者工作途中常会出现别的紧急事项,没有分清事情的轻重缓急,导致加班加点,影响了工作效率。

  4、超前意识做的不够,在今后工作中要增强超前意识,凡事要想在前头,先行一步。

  三、工作计划

  主要是围绕如何做好经理助理来开展,要清晰岗位定位,立足本职,掌握工作技巧,当好领导的参谋助手。我把我的心得概括为几点:一是要认清自己,处事有原则。

  二是搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。

  三是协调好上下的关系。

  四是要有强烈的.时效观念和意识,要具备求真务实、雷厉风行的工作作风。

  五是要制订并完善制度。

  六是要不断提升个人素质,增加人文魅力。

  七是明责授权,责权相等。

  八是要着力创造工作的良好环境。

  四、展望未来

  通过这几个月的工作,在公司领导和同事的关心帮助下,很幸运学到了不少东西,但这还远远不够,我将在后期工作继续多学,多思、多试,努力把工作做的更好。把公司的发展和个人的发展紧密联系在一起,我愿与XX一起创造美好的明天!

  XX项目部:XXX

  20xx年X月X日

助理述职报告5

  一、任务和目的

  实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,可以使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,增强语言沟通能力,丰富自己的社会阅历,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。

  二、工作内容

  从20xx年12月份到现在,我担任xx助理辅导员。看似短短的三个月时间,却我体会了以前从未体会过、经历过的一些感受

  和事情。

  作为助理辅导员我要不断提高自身的素养,尊重辅导员老师和学院的其他老师、领导,注重交流和沟通,更好地配合、协助他们的工作,时刻牢记帮助别人是一件快乐的事情!我要注意自身的言行举止,用自己的模范带头作用对同学进行潜移默化的影响,使他们能以一个积极向上的面貌走向社会。在办公室值班的第一件事就是做好老师与学生之间的桥梁,积极完成老师下发的任务,协助辅导员做好学生日常事务,同时及时向老师反映班里学生的学习情况和现实需要,为同学们排忧解难。每天早上八点到达辅导员办公室,打开电脑,登入青岛大学网站,看一下有没有什么通知需要下达给各班班长,以保证各班、学院学生事务的有序进行。如果辅导员有事不在办公室,要接听电话,帮助同学们排忧解难。当时正值同学们考研、考公务员、找工作、实习的高峰期,到办公室开在读证明的同学比较多,当同学们需要帮助时,以一种积极的心态为同学们服务。虽然很繁琐,但服务的热情和质量丝毫不减。每周二下午,是班长的例会,辅导员要对上一周的工作进行总结,同时为本周的工作做具体安排,我要协助辅导员布置会场、准备例会中所需要的材料,以保证例会的有序进行。其次,协助辅导员做好学生思想政治教育,及时统计班级的入党情况,同时鼓励其他同学不断加强自己的思想道德修养和理论水平,积极向党组织靠拢,为壮大党员队伍积极贡献力量。入党积极分子隔三差五地到办公室来交思想汇报,作为预备党员的我,在整理他们材料的同时,不忘经常主动与他们交流,共同学习探讨党的先进理论,共同进步,帮助别人的同时,也提升了自己的思想道德修养和理论水平。再次,在辅导员办公室空闲的时候,可以去党政办公室协助刘新主任整理材料,处理学院的日常事务。在值班期间,正值老师申报职称的时候,帮助老师整理材料是一件很繁琐的事情。虽然刚开始时还是比较有耐心的,但慢慢变的浮躁和粗心起来,以致出现了一些失误,幸好得到了及

  时的改正,避免了去学校交材料时因材料不对所引起的更多麻烦。

  三、实习中遇到的困难

  a)缺乏独立处理问题的经验,有时候信心不足,担心受到老师的批评。刚开始实习的时候,在办公室有些木讷,不知道什么该做什么不该做,一些都是老师让我做我才做的,现在看来都是一些基本的力所能及的工作。比如,第一次去值班,办公室的锁坏了,进不去,只知道跟老师说一声,依赖老师,而不是积极地想办法去解决问题。

  b)刚开始跟老师和同学们交往比较少,语言表达沟通能力欠缺。一些问题不能向同学们准确的表达。

  c)在处理一些事情时有时显得较为急躁,不够耐心,没有恒心。比如,在帮老师整理申报职称材料时,一开始还比较耐心,但后来因为繁琐的材料整理,显得不耐烦了,以致于一些材料需要重新整理。

  四、实习体会

  虽然说我只是一个助理,没有任何的物质报酬或其他什么的,但是,能够听他们说声谢谢的时候,内心的喜悦感是难以遮掩的,我想这是精神的交流,是物质难以替代的,真诚的付出会带来心灵的感动。这段时间在办公室,感谢同学们的尊重,感谢同学配合我的工作,是他们让我在工作中感受到不断成长的`快乐和我自己逐步建立的自信。在这段时间里,我从工作的收获和不足中,寻找进一步提高工作效率的方案。通过这次的助理,我的能力还是有很大的提升。经过几个月的辅导员助理实习生活,我对辅导员的工作有了进一步的了解,下面谈一下我对辅导员工作的认识。要想使一个班级成为一个团结向上、健康的班级,作为一个辅导员要从班风建设,学风建设和活动组织方面开展工作。

  首先,班风建设:

  1)抓好学生的思想教育工作,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,制定适合自己的人生目标,树立学习的自信心;

  2)组织一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量,培养他们自我学习,自我管理的能力。班委会要与各位任课老师积极配合,抓好日常的考勤和良好的课堂纪律,为同学们创造良好的学习环境;

  3)利用各种机会与同学们进行沟通交流,根据各自不同的特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。

  其次,学风建设:

  1)严格考勤制度,院学生会要进行不定期抽查。凡无故缺课的同学,一律全院通报,绝不姑息;

  2)要多进行学习经验交流会等主题班会,让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流,提高全班学习水平,与此同时,还能增进同学们之间的交流沟通,增强班级凝聚力。

  第三、活动组织方面:

  1)坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情,鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力;

  2)发动同学们认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行。

  3)开展一些学生们喜闻乐见的课外活动,如班级联谊晚会,进一步增强了与学生之间的感情交流,丰富了大家的课余生活,增强了班级凝聚力。以上是关于我本次实习的总结,虽然遇到了一些问题,但总的来说还是比较顺利的。在实习期间,感谢同学们的尊重,感谢法学院老师的在工作中的支持,是你们让我感受到不断成长的快乐和自信。

助理述职报告6

尊敬的人事部:

  我于xx年进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售一职,负责店内销售管理工作,销售助理转正申请。

  公司积极向上的文化氛围,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,绝对的尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的`还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,转正申请书《销售助理转正申请》。公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学大学课程,计划报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满xx个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从xx起,转正工资调整为xx元/月,恳请领导予以批准。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。

此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

助理述职报告7

  我是,现任公司总经理助理一职,同时负责集团公司的资质升级资料的最后把关,以及集团下面公司的执业资格人员的延续,注册,变更维护和资质年检等工作。春华秋实,夏去冬来,过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我克服了许多困难,在工作上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现从德、能、勤、绩、廉五个方面,将本人20xx年的表现及工作情况述职如下,请予以审议:

  一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

  理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司的进一步发展尽职尽责。

  二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

  自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累,具备了比较熟练的办事流程,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,尽量避免出错。提高工作能力的基本途径,就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记和工作记录,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。

  三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展

  勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论领导交待的任务,还是同事咨询工作上的情况,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽能力帮助。平时要求自己,从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。我能够认真遵守公司制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进公司的发展、社会的和谐。无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得较好的成绩。

  四、履职尽责,完成各项工作任务

  20xx年,我按照集团公司的总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,以做好各项工作为己任,切实将工作落到了实处,取得了可喜成绩:

  (一)以科学发展观为指导,努力做好运营管理工作

  20xx年1-11月,我担任分公司负责人,带领整个团队员工,围绕公司的中心工作,树立为客户全心全意服务的宗旨,立足本职,不怕困难,团结协作,坚持以科学发展观为指导,认真做好公司运营管理工作,工作质量得到全面提高,确保了公司的正常运作,全面完成公司下达的年度工作任务,在工作中,主要做到了以下几点:一、借鉴其他优秀企业的经验,结合本公司多年企业运营管理总结的基础上,提炼出一套适合公司有效的`实施管理变革和提升的操作方法。二、以组织的优化和员工的改造为核心,将二者结合起来,以克、顺、导、教、规五项基本行动为基准,让员工素质得到提升以及使组织运营系统更加精益化。三、严格遵循公司造价咨询工作制度和规范的招标代理工作程序,确保造价咨询及招标代理业务的质量。四、加强学习,通过学习,加深了对运营管理的一些基本关系和概念的了解,并运用所学知识来程度地提高运营管理工作的质量和效率。五、为了实现公司的经营目标,20xx年,我重点抓财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。并将这五项职能联系成一个有机的整体,使其相互依赖和配合,切实为公司的发展护好航。六、积极与相关政府部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。

  (二)统筹结合,努力做好总经理助理的各项工作

  从20xx年12月开始,虽然我不再兼任分公司的负责人,工作少了许多,但我并没有对自己放松,我始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,在总经理助理的职位上认真履责,坚持统筹结合,将各项工作都落到了实处,在工作中,我主要做到了以下几点:一、为了让集团公司能够顺利的完成资质升级,我以专业的眼光和认真、负责的态度,做好了升级资料的把关、补充与审核工作,确保了材料符合资质申报需要。二、完成了分公司的执业资格人员的延续,注册,变更等维护工作。三、根据《企业资质管理办法》和《企业资质标准》等有关规定,结合公司实际情况,做好了20xx年度集团公司资质年检工作。四、20xx年,成立了漳州角美新分公司,在负责分公司成立的过程中,我秉着认真、负责以及“为公司节约每一分资金”的态度,积极与相关政府部门沟通、协调,争取相关部门对我公司的理解与支持,顺利办理了前期的营业执照、税务、环评可行性研究报告、水土保持方案等,切实为漳州角美新分公司的成立护好航。

  五、廉洁自律,做到拒腐蚀永不沾

  20xx年,在加强廉政建设教育,努力建立一支廉洁高效团队的同时,我做到了以身作则、率先垂范,时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为公司服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抑制不正之风和x败现象的侵蚀,养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。

  回顾本年度的学习和工作,有成绩也有不足。自身的学习还有待加强,工作中有不细心的地方,还有就是工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作:

  一、在现有的团队氛围里,我要加强对团队意识的培养,增强内部凝聚力,锻炼个人业务能力。

  二、要求部门员工在工作过程中不断学习提高自身专业技能水平,把握好工作的细节,争做一名优秀业务人员。

  三、积极协助配合上级领导开展各项工作,增强自身的协调能力,加强后期的资质年检工作。

  四、生活上尽自己的力,做好应该做的事,服从领导日常工作安排把自己的本质工作做得更出色。

  五、做好客户服务工作,提高服务工作效率与服务工作质量,树立精品意识,打响服务品牌,切实为我集团公司的发展护好航。

  总结过去,是为了肯定成绩,找出不足;展望未来,是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点,我将满怀信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,把工作做的更加出色。

助理述职报告8

  一、基本情况

  本人应良明,现任**区教师进修学校校长助理,分管全区教师继续教育和干部培训工作。

  二、突出成绩

  1、教师全员轮训工作全省领先

  根据省厅、市局的要求,我校在区教育局的领导下,分期分批开展了全区小学、初中和幼儿园教师的全员集中轮训工作,培训主要安排在双休日时间进行,学员按学科分班集中到我校参加培训,此项工作,在全省起步最早,开展最实,效果十分显著,得到了省、市教育行政部门的高度评价。

  2、骨干教师培训工作成效显著

  抓好骨干教师队伍的培养与建设,并充分发挥好骨干教师的示范、引领和辐射作用,从而推动全区教师队伍整体素质和水平的提升,是我校培训工作始终坚持的“重中之重”。“十一五”以来,我校举办各类骨干教师培训班20余个,培训学员900余人。通过培训,我区骨干教师队伍的素质有了明显提升,并涌现出一批领军人物和学科带头人队伍。

  3、心理健康培训工作有声有色

  我区学校心理健康教育工作一直走在全市的前列。几年来,我校先后开办此方面的专题培训6期,培训学员321人;骨干培训班2期,培训学员101人;心理咨询员培训班1期,培训学员44人。目前我区已通过市教育局心理健康教育教师和心理咨询员资质认证的教师分别是110人和41人,在全市占有较高比例,受到了市教育局宣德处的充分肯定。

  4、干部培训工作扎实推进

  一个学校,能不能办好,关键在领导班子,核心是一把手校长。源于这样的认识,在培训中我们始终把对全区中小学、幼儿园领导的培训放在十分突出的重要战略位置。“十一五”以来,我校先后开办各类干部专题培训班、骨干培训班、提高研修班等10余期,受训领导干部668人,为培养和建设一支综合素质高、办学能力强、充满活力和生机的中小学、幼儿园干部队伍做了积极的努力。

  5、校本培训工作全力推进

  校本培训是教师继续教育的重要途径。为推进此项工作扎实有效地开展,近年来,我校在教育局的领导下,先后出台了相关文件,成立了校本培训基地学校,组建了全区校本培训讲师团,适时组织召开了校本培训的现场会活动,组织开展了分管领导的培训,进一步加强了对过程的指导和管理,所有这些,都有力地推进了校本工作的顺利开展。

  我区的教师培训工作,一直走在全市的'前列,也多次在全国、省、市有关的会议上做过专题经验介绍,在南京市“十五”师训、干训工作检查评估中成绩突出,被授予“南京市‘十五’师训、干训工作优秀集体”荣誉称号;在刚刚接受的“十一五”中期全市师训、干训工作检查评估中,获得充分肯定和好评。

  三、德能勤廉情况

  1、德:本人平时能认真学习党的路线、方针和政策,积极参加校内外组织的各项活动,在思想上和行动上,始终与上级和组织保持一致;关心国内外大事,积极向先进人物学习,思想作风端正,工作作风踏实,为人正派,敢于坚持原则;忠诚党的教育事业,热爱教书育人工作,注重加强自身学习和自我修养,带头发挥一个党员和干部应有的表率作用,努力做到学高为师,身正为范。

  2、能:工作目标明确,工作思路清晰。工作中既能做到吃苦在前,率先垂范,又能坚持以人为本,积极协调好各方面的关系,充分发挥团队中每一个同志的积极性、主动性和创造性,及时解决好工作中出现的矛盾和困难,使各项工作有条不紊地得以顺利推进。

  3、勤:工作中,能做到勤勤恳恳,兢兢业业,对每一项工作,每一件事情,都力求做到精致、完美。为提高培训工作的针对性和实效性,更好地为基层学校服务,我还能经常深入到基层学校和学员中间,与他们进行面对面地座谈、交流、研讨,深入了解他们的想法,细心听取他们的意见和建议,以及时地改进和完善自己的工作。

  4、廉:能自觉地遵守学校在财务管理、车辆管理、接待管理等方面的有关规定,注意节约培训中的每一项开支,能节省的尽量节省,能少花费的绝不多支出一点,不该自己的利益坚决不要,在荣誉面前做到主动谦让,在为基层学校做好送教下乡和上门指导、服务的前提下,尽可能地不给基层学校带来不便和负担。

  四、主要问题及原因

  1、学习缺乏系统性,自身的理论功底、政策水平和综合素养还有待于进一步提高。

  2、在对培训工作的研究和探索上,做得还不够,培训的“针对性”和“实效性”还有待于进一步加强。

  3、在“主动、快速、高效”服务于基层学校和广大教师上,还有待于进一步努力。

  五、今后努力方向及措施

  1、进一步加强学习,不断提升自身的全面素质。

  2、进一步加强对培训工作的研究和探索,不断创新培训的内容、手段和方式、方法;牢固树立“培训即服务”的理念,进一步增强服务意识,提高服务水平,努力为基层学校和广大教师提供更优质的服务。

助理述职报告9

尊敬的酒店领导:

  我非常荣幸能够成为xx酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任,我虽然在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到xx酒店以来,感谢x总、x经理及各部门领导对我工作的指导与支持,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱!

  楼层部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。此次感谢领导的信任,任命我为楼层部经理助理一职,在感觉压力的同时也动力十足。

  身为楼层部经理助理其岗位职责就是:协助楼层部经理完成楼层部的整体管理和督导,在楼层部经理的授权下,具体负责某业务领域的工作。在楼层部经理不在时,代理楼层部经理职责;负责检查各分部的日常工作情况;组织安排VIP客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向经理汇报;与酒店相关部门做好沟通协调,保证楼层部工作顺利进行;主持召开的班前班后会议,布置相关的工作安排、总结存在的问题;在楼层部经理的直接领导下,协同楼层部主管及领班,对先进员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励,督导员工的工作质量与服务质量,留意员工的工作态度及表现,发现员工有任何情绪问题及时的与其进行当面协调沟通,并妥善解决;调动员工的工作积极性,降低员工流动性,树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。争取用我们高质量,高效率的服务,为酒店赢得更多的客源。

  根据我们xx酒店的自身特点,针对以后的楼层部工作我有以下几点工作思路及主攻重点,不足之处,请领导给予指点:

  1.提高员工服务质量,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅导工作,并协同各班组主管制作出培训计划,做好员工的定期培训工作,并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热情,主动,礼貌,耐心,周到。此酒店服务业的“十字方针”。对表现优异的员工设立免检楼层或高级服务员,上报楼层部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。

  2.提高客房的卫生质量:加大客房卫生质量的`督导力度,务必保证每间出租房保持最佳状态,实行逐级负责制:员工对所清洁的房间负责;楼层主管、领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况务必逐一严格检查;楼层部经理或经理助理对当值每位员工清扫的房间全面的督导与检查;对记件工清扫的房间同样的逐一、逐级严格检查,坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉,同时强调当日退客房务必当日清扫完毕。并且制作出《计划卫生表》,有针对性的对客房进行清洁整理和保养维护,提高客房卫生质量及客房设备设施的使用寿命,由于我们客房内出现部分不锈钢器件氧化问题、以及少量设施表层顽污顽渍等相关问题。已上报楼层部经理协调采购部购买清洁养护所需物料,例如:省不锈钢水、金属上光济、洁尔亮、万能清洁济、玻璃清洁济、空气清新济等相关保养清洁用品。

  3.控制物耗、开源节流:强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物耗管理责任制:从9月1号开始,楼层定员管理,白班每楼层固定一名服务员,根据其楼层开房数量核对其物耗情况,领班督导服务员每日盘点,客房仓管员每周盘点,月底楼层部统一全面盘点。一旦损失、责任到人。对大量损失一经查处在追究当值员工责任的同时,对其所辖楼层领班将追究其连带责任。培训下属员工树立全员推销意识,(例:客房消费品、洗衣服务、加床、麻将出租等房费额外收费项目)增加酒店楼层部的营业额。并且近期制作出《楼层部经营分析表》,对客房物耗情况、客房消费品收入情况、洗衣房对外及客衣的收入、洗衣房水电气的消耗情况、PA组的物耗情况。全部上表上墙,提高员工的责任心及工作积极性。

  4.楼层部下属洗衣房:在楼层部经理的领导下;协同洗衣房主管,确保洗涤质量。对员工制服按照酒店楼层部规定时间段收洗;对外客衣的洗涤应保质保量及时的收洗。并尽快同采购部落实门市广告牌,天气逐渐转冷,应加大广告宣传力度,提高广告效应,树立知名度。增加对外门市收入。

  5.楼层部下属PA部:PA部因工作须经常出入公共区域应强调其仪容仪表,礼貌礼节。督导其保证所辖区域的卫生质量,由于所负责区域人流量大,协同并督促PA主管、领班使行走动式管理,发现问题及时解决;对卫生间、大堂、酒店外围等要勤打扫区域使行签到制度,并制作出签到表格,每隔10—20分钟巡视一次并签到,对重大宴会接待使行专人负责,确保服务质量。并且强调注重机械的保养维护。

  6.楼层部下属总机与房务中心的管理:做为酒店幕后一线员工——话务员,应提升其服务质量,培训普通话及礼貌用语,并强调其工作区域要保持安静,确保话务服务质量;争取使每一位话务工作人员,对客做到普通话标准,声音婉转,服务热情。并及时与前厅部、楼层等相关部门班组做好协调沟通,满足客人服务需要,确保酒店整体服务水平得以快速有效的发挥。

  以上报告,敬请领导给予审议,欢迎对我的工作多提宝贵见意,并借此机会,向各位领导对我的关心和支持表示诚挚的谢意!我将一如既往,不负众望。为xx酒店的发展奉献绵薄之力!

助理述职报告10

  忙碌的20xx年已悄然离去,回首这一段时间的工作,我倍感欣慰。回想起这半个学期的点点滴滴,我受益匪浅。回顾一学期的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有教师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有我自己在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。

  几个月来,我在熟悉幼儿园各项工作的基础上,认真领会我园工作思路和学校办学精神。 我们的工作职责是:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。本学期在校领导的大力支持下,各位老师给孩子创设了一个安全、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,孩子们取得优异的成绩。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20××年x月x日

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